-
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany
... urlopu wychowawczego. Przydatne linki: - Kodeks pracy Co więcej, aby umożliwić pracownikowi późniejsze wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, ustawodawca zamierza wprowadzić zawieszenie biegu terminu przedawnienia uprawnienia do wykorzystania urlopu wypoczynkowego na czas korzystania przez pracownika z urlopu ...
-
Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy
... urlopu szkoleniowego. Może, o ile nauka odbywa się z jego inicjatywy i za jego zgodą. Taka przerwa od pracy może trwać od 6 do 21 dni. Jedną z zalet etatu jest niewątpliwie zagwarantowane ustawowo prawo pracownika do płatnych 26 lub 21 dni urlopu wypoczynkowego ...
-
1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy
... ilość zaległego urlopu do wykorzystania (6-9) dni. Największą jednak grupę stanowią pracownicy, którzy mają przynajmniej 10 dni urlopu, które z poprzedniego roku przechodzą na obecny. Czy Polacy nie mają czasu na urlop? Powodów niewykorzystywania urlopu w bieżącym roku, w którym nabywane jest prawo do urlopu wypoczynkowego może być ...
-
Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy
... w Kodeksie pracy. Podobnie jak ogół zatrudnionych, służba cywilna ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze uzależnionym od stażu pracy, który wynosi (por. art. 154 K.p.): ... niż w dniu, w którym urzędnik nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze podstawowym. Należy też pamiętać, że do urlopu nie wlicza się dni tygodnia niebędących dniami ...
-
Praca tymczasowa: urlop na żądanie po pół roku
... urlopu na żądanie. W momencie zgłaszania wniosku o urlop na żądanie, wspomniany we wstępie pracownik miał prawo do 12 dni urlopu wypoczynkowego. Okres wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkownika wynosił ponad sześć miesięcy. Nie istniały zatem formalne przeszkody, które nie pozwalałyby mu na skorzystanie z dwudniowego urlopu ...
-
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku
... urlopu. Pracodawca X udzielił pracownikowi 6 dni urlopu. Za okres zatrudnienia u pracodawcy Y pracownikowi należało się 22 dni urlopu. Pracodawca Y powinien jednak udzielić temu pracownikowi 20 dni urlopu. Pracodawca nie powinien obliczać urlopu wypoczynkowego ...
-
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... urlopu wypoczynkowego przysługuje mu prawo do ekwiwalentu pieniężnego. Jest on wypłacany tylko w ściśle określonych okolicznościach. W sytuacji, gdy pracownik nie zdążył wykorzystać urlopu ...
-
Workation, czyli na urlop z pracą w tle
... , zwiększenie kreatywności lub też zrekompensowanie pracownikowi urlopu, na który z jakiś powodów nie zdołał się udać. O ile dla wolnych strzelców pracowakacje mogą być standardem ... od klasycznego urlopu? Przede wszystkim workation to nie urlop. Jesteśmy normalnie w pracy i nie wykorzystujemy urlopu wypoczynkowego, dodatkowo pracodawca pokrywa koszt ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024
... tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować ... czterech dni urlopu wypoczynkowego, będziemy mieć wolne od 30 marca do 7 kwietnia. Sporo wolnych dni mamy w 2024 roku w maju. 1 Maja wypada w środę, a 3 Maja w piątek. Biorąc jeden dzień urlopu 2 ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?
... dni może być naprawdę sporo. Ile będziemy mieć długich weekendów w 2024 roku? Długie weekendy możemy sobie zorganizować w styczniu, na przełomie ... zorganizować sobie dłuższy urlop od 1 do 11 listopada, korzystając z 5 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego. W 2024 roku święta Bożego Narodzenia wypadają w środę i czwartek. Jeśli weźmiemy urlop 23 ...
-
Czy warto rozłożyć wakacje na raty?
... urlopu wypoczynkowego, a na pracodawcę nakłada obowiązek takiej organizacji w firmie, która pozwoli na pełne skorzystanie zatrudnionych z tego przywileju. Tylko w wyjątkowych wypadkach można pracownika z urlopu ... w sieci kalkulatorów. Wiedząc już mniej więcej ile potrzebujemy i ile możemy spłacać oraz ile kosztują wybrane przez nas wycieczki, ...
-
Do kiedy wykorzystać zaległy urlop?
Urlopu należy co do zasady udzielić w roku, w którym pracownik nabywa do niego prawo. Dotyczy to każdego rodzaju urlopu wypoczynkowego (np. pierwszego urlopu w karierze pracownika, urlopu uzupełniającego), a także np. dodatkowego urlopu pracownika niepełnosprawnego. Nie ma jednak żadnej sankcji za nieudzielanie urlopu ...
-
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego
... zakładu (przeciętnie w okresie rozliczeniowym). Urlop - także za pracę pozazakładową Radcy prawnemu - podobnie jak innym pracownikom - urlopu wypoczynkowego udziela się tylko na dni pracy - na tyle godzin, ile radca ma (harmonogramowo) do przepracowania w danym dniu (niezależnie od tego, w którym miejscu ma wykonywać pracę). Dodajmy ...
-
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika
... urlopu, o ile nie stoi ... urlopu dopóty, dopóki nie potwierdzi zdolności do pracy w wyniku badań kontrolnych. Jednak po 2008 r., w związku z wyrokiem Sądu Najwyższego stanowisko to uległo zmianie. Zdaniem Sądu Najwyższego: Nie jest sprzeczne z przepisami prawa pracy (art. 165 § 1 i art. 229 § 2 kp) rozpoczęcie zaplanowanego urlopu wypoczynkowego ...
-
Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa
... (M.P. nr 44, poz. 358 ze zm.). Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14 ze zm.); w tekście: rozporządzenie urlopowe. Płace w firmie pomogą ci ...
-
Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?
... urlopu macierzyńskiego, jest obowiązek pracodawcy udzielenia jej urlopu wypoczynkowego, bezpośrednio po takim urlopie jeśli o to zawnioskuje. Jeśli zaś chodzi o powrót na stanowisko pracy, to zgodnie z generalnie przyjętą zasadą, kobieta po zakończeniu urlopu ...
-
Zasady obliczania stażu pracy
... do nabycia prawa do urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z powyższym pracownik, który rozpoczął pracę 1 czerwca 2009 r. i posiada wyższe wykształcenie, nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze 31 maja 2011 r. Ponieważ nabycie prawa do urlopu nastąpi z upływem tego dnia, w praktyce pracownik będzie mógł skorzystać z dodatkowych dni urlopu od 1 czerwca ...
-
Czas pracy w grudniu 2009 r.
... ile rzeczywiście wynosi maksymalny, roczny limit godzin nadliczbowych przepracowanych z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy i ... jest generalnie zawyżony, gdyż nie uwzględnia prawa pracownika do urlopu wypoczynkowego”. Zdaniem MPiPS, przy uwzględnieniu prawa pracownika do corocznego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni, roczny limit ...
-
Niewykorzystany urlop na żądanie
... urlopu wypoczynkowego. Wszystkie z nich były udzielone na wniosek pracownika, żaden na żądanie. W roku 2011 pracownik będzie miał zatem prawo do 32 (20 + 12) dni takiego urlopu, z czego 4 będą mogły być udzielone na żądanie pracownika. Uwaga! Jedyna różnica dotyczy wykorzystania zaległego urlopu na żądanie. O ile ...
-
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... urlopu zgodnie z planem urlopów. Ważne, aby pamiętać, że zaległe urlopy muszą zostać udzielone pracownikowi do 30 września następnego roku, czyli w powyższym przypadku do 30 września br. Pracodawca nie naruszy prawa pracy, o ile ... w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2025
Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy ... i piątek. Taki układ kalendarza jest dla nas bardzo korzystny, bo pozwala odpoczywać cztery dni, bez konieczności korzystania z urlopu wypoczynkowego. Możemy także zdecydować się na dłuższy odpoczynek. Jeśli weźmiemy wolne od 22 do 24 grudnia, ...
-
Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny
... ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a więc w oparciu o przepisy rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14). Podstawą wypłaty wynagrodzenia za czas zwolnienia jest ...
-
Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od terminu wypłaty
... przebywał na urlopie wypoczynkowym. Wynagrodzenie wypłacane jest na koniec miesiąca. Ile wyniesie wynagrodzenie pracownika za kwiecień przy założeniu, ... z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za ten urlop (Dz.U. nr ...
-
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... office, jeśli pozwala na to rodzaj pracy i o ile pracownik ma takie umiejętności i zdolności techniczne. Dodatkowo, musi ... urlopu wypoczynkowego, w terminie przez siebie wskazanym również w przypadku, gdy ten ma niewykorzystane dni urlopowe z 2019 roku bądź lat wcześniejszych. Jednostronna decyzja pracodawcy może obejmować maksymalnie 30 dni urlopu ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2023?
... ile długich weekendów pozwala nam układ kalendarza na 2023 rok? Wygląda na ... sierpnia weźmiemy urlop. Kolejny przedłużony weekend możemy mieć w listopadzie. W 2023 roku 1 Listopada wypada w środę. Jeśli skorzystamy z urlopu wypoczynkowego 30 i 31 października, możemy mieć 5 dni wolnych. Święto Niepodległości wypada w 2023 roku niestety w sobotę, ale ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... ile powinien pracować pracownik. W kodeksie pracy znalazły się także wskazania, kiedy pracownik może pracować w ... i Polityki Socjalnej z dnia 08 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 z późn. ...
-
Dodatek specjalny a nagroda jubileuszowa
... r. nr 223, poz. 1458, ze zm.), § 10 w związku z § 14 rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. z 1997 r. nr 2, poz. 14, ze zm.), § 8 ust. 6 rozporządzenia RM z 18 marca 2009 ...
-
Urlop wypoczynkowy a 50% koszty pracownicze
... żadnych przeszkód, aby tego typu koszty zastosować także w przypadku umowy o pracę, o ile w ramach stosunku pracy twórca korzysta z praw autorskich. Trzeba tutaj ... m.in. w przypadku korzystania przez pracownika, któremu przysługują te preferencyjne koszty, z urlopu wypoczynkowego. Podczas urlopu nie świadczy on bowiem pracy, skutkiem czego jest to, ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2025?
... kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 roku? Sprawdzamy. Pierwszy długi weekend będziemy ... urlopu wypoczynkowego - od 28 do 30 kwietnia - potrwa wówczas tydzień. Na kolejny długi weekend możemy liczyć w czerwcu. Boże Ciało wypada 19 czerwca, więc z dodatkowym dniem urlopu ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... urlopu wypoczynkowego. Nabywają do niego prawo po przepracowaniu roku od dnia orzeczenia stopnia niepełnosprawności. W przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, wymiar urlopu ... Wykonie badań, zabiegów leczniczych i usprawniających w czasie pracy jest możliwe, o ile nie można ich wykonać poza godzinami pracy. Nieobecność pracownika jest ...
-
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... wychowawczy któregoś z pracowników to jedna z niewielu szans na dopływ „świeżej krwi” do firmy. Urlop Pracownicy doceniają większą liczbę dni urlopu wypoczynkowego od wymiaru urlopu gwarantowanego przez kodeks pracy. Wypoczęci pracownicy pracują lepiej. Dokształcanie Bardzo ważna jest dbałość o to, aby pracownicy ciągle uczyli się ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... czerwca 2008 r. Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje mu w 2008 r., jeśli przed urlopem wychowawczym nie korzystał z urlopu wypoczynkowego? Pracownik poszedł na urlop wychowawczy po nabyciu z dniem 1 stycznia 2008 r. prawa do urlopu wypoczynkowego za dany rok. Po powrocie z urlopu wychowawczego należy obniżyć wymiar urlopu wypoczynkowego o czas ...
-
Ochrona pracy kobiet
... prawie pracy konieczne jest pewne zróżnicowanie sytuacji prawnej kobiet i mężczyzn i – o ile ma ono oparcie w biologicznych lub społecznych różnicach między ... urlopu macierzyńskiego złożyła wniosek o udzielenie jej urlopu wypoczynkowego, a w trakcie urlopu wypoczynkowego – o udzielenie jej urlopu wychowawczego. W okresie urlopu wypoczynkowego ...
-
Urlopy pracownicze
... urlopu bezpłatnego lub innej przerwy, w wymiarze co najmniej 1 m-ca. Przy ustalaniu urlopu proporcjonalnego należny wymiar urlopu zaokrągla się w górę. Pracownik zatrudniony przy pracy sezonowej uzyskuje prawo do urlopu proporcjonalnego w wymiarze 1,5 dnia za każdy przepracowany miesiąc. Wymiar urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... pracodawcy, o ile oczywiście będzie w stanie wykazać, ż obowiązek ten ... urlopu wypoczynkowego, wykorzystanego przez pracownika do dnia ustania stosunku pracy, na podstawie art. 1672 Kodeksu pracy, 7. wykorzystanego urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia; Będzie to okres tego urlopu i tytuł, czyli odpowiedni przepis. W przypadku urlopu ...