-
GIP: zaległy urlop na żądanie ważny do 31 XII 2008
... poprzednim roku. Okazuje się jednak, że zdaniem Głównego Inspektoratu Pracy zasada ta nie dotyczy 4 dni urlopu na żądanie. Na wykorzystanie tego urlopu pracownik ... tego uprawnienia w ogóle nie skorzysta lub skorzysta np. z jednego czy dwóch dni, to ilość nie wykorzystanych dni urlopu na żądanie nie powiększa puli urlopu na żądanie w następnym roku ...
-
Skargi pracowników do PIP: jakie powody?
... to zwykle wzrasta wtedy ilość zarzutów stawianych w indywidualnej skardze. Najczęściej ... dni od dnia zawarcia umowy o pracę (art. 29 § 3 Kodeksu pracy)? Czy potwierdziłeś pracownikom na piśmie, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy, rodzaj umowy o pracę i jej warunki? Czy zawsze, zaraz po zakończeniu stosunku pracy, wydajesz pracownikom świadectwa pracy ...
-
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?
... pracy. Większość pracodawców, jako główne kryterium wyboru podaje cenę usług. Warto jednak, oprócz ceny, zwrócić uwagę także na: dostępność usług medycznych (liczba lekarzy, ilość ... Twoje obowiązki w zakresie zapewnienia jednostce medycyny pracy dostępu do niezbędnych informacji o warunkach pracy w zakładzie (np. wyniki pomiarów czynników szkodliwych ...
-
Wynagrodzenie za dyżury
... dodatków. W celu obliczenia wynagrodzenia za dyżur należy: ustalić wynagrodzenie przysługujące pracownikowi za 1 godzinę pracy zgodnie z zasadą określoną w § 4a rozp. z 29.5.1996 r.; tak ustalone wynagrodzenie za jedną godzinę pomnożyć przez ilość godzin pełnionego dyżuru. Rozp. z 29.5.1996 r. nie wskazuje sposobu rozliczania dyżuru na ...
-
Regulamin wynagradzania
... ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy” (art. 78 K. p.). Najważniejszym elementem regulaminu wynagradzania jest system płacowy obowiązujący w danym zakładzie pracy. Może on być określony w formie miesięcznego ryczałtu ...
-
Umowy cywilnoprawne i o pracę a wynagrodzenie
... najczęściej wykorzystywanych w praktyce umów o pracę i umów cywilnoprawnych. Wynagrodzenie za pracę: Powinno odpowiadać rodzajowi pracy, kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu oraz uwzględniać ilość i jakość świadczonej pracy. Świadczenie z umowy cywilnoprawnej: W umowie zlecenia – należy się wynagrodzenie w wysokości umówionej, a wobec braku ...
-
Zatrudnianie w formie telepracy - podstawy
... pracy telepracownika oraz osoby lub organu odpowiedzialnego za współpracę z telepracownikiem i upoważnionym do przeprowadzania kontroli w miejscu wykonywania pracy. Informacje te powinno się przekazać telepracownikowi w ciągu 7 dni ... sprzętu, jego udokumentowaną cenę rynkową oraz ilość wykorzystanego materiału na potrzeby pracodawcy i jego cenę ...
-
USA: problemy kadrowe w Święta 2008
... pracy, niż zrobiło to w 2007 r. (59% ankietowanych nosi się z zamiarem spożytkowania takiej samej ilości urlopu a 16% myśli o dłuższym wypoczynku). Tylko 19% pytanych pracowników, odpowiedziało, że wykorzysta mniej dni ... pakiety świadczeń dla pracowników - mniejszymi pakietami kompensacyjnymi a większa ilość wolnego czasu jest ich ważną częścią," ...
-
Telepraca: zwrot kosztów a podatek dochodowy
... sprzętu, ich udokumentowane ceny rynkowe oraz ilość wykorzystanego materiału na potrzeby firmy i jego ceny rynkowe. Z opisu zdarzenia przyszłego przedstawionego we wniosku wynika, iż Wnioskodawczyni, jako telepracownik zamierza użytkować własny sprzęt komputerowy, niezbędny do wykonywania pracy w lokalu mieszkalnym będącym współwłasnością małżeńską ...
-
Zakładowa apteczka pierwszej pomocy
... sklasyfikowanych jako niebezpieczne ze względu na ostre działanie toksyczne, apteczki w poszczególnych wydziałach (oddziałach) zakładu pracy. Nie istnieją sztywne reguły określające pożądaną ilość, usytuowanie i wyposażenie apteczek. Decyzję w tym zakresie pracodawca powinien ustalić w porozumieniu z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę ...
-
Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój
... pracy przez 112 godzin. Jego wynagrodzenie w okresie 3 miesięcy poprzedzających przestój wynosiło: marzec- 1920 zł, kwiecień- 2112 zł, maj- 2016 zł. Ilość ...
-
Rynek walutowy 03.08-07.08.09
... dni upływały pod znakiem konsolidacji. Kurs EUR/USD poruszał się wewnątrz lekko spadkowego kanału. Wszystko za sprawą wyczekiwania przez inwestorów na piątkowy raport z rynku pracy ... zeszłotygodniowego zamknięcia na 1,4255. Dane z Polski Ten tydzień nie obfitował w dużą ilość danych makro z Polski. Poznaliśmy jedynie odczyt PMI dla sektora przemysłu ...
-
Dodatkowe usługi medyczne to przychód pracownika
... pracy zgodnie z przepisami art. 31, 32 i 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Będąc osobą uprawnioną do świadczeń medycznych objętych pakietem, pracownik w danym miesiącu może np. nie skorzystać z żadnych usług lub też skorzystać z usług o faktycznej wartości daleko wykraczających poza odpłatność ryczałtową. Ilość ...
-
Oferta zatrudnienia: jak powinna wyglądać?
... do odwołania innych spotkań. W przeciwieństwie do niektórych obiegowych opinii, osoby poszukujące pracy nie mają zwyczaju z wyrachowania zbierać wielu ofert zatrudnienia po to, żeby ... wspomniałem podczas naszego ostatniego spotkania, nasz dział ma ostatnio rekordową ilość zleceń. Stwarza to doskonałe możliwości rozwoju, zarówno w krótkiej, jak i w ...
-
Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok
... okresy bezpośrednio następujące po sobie. Nieistotny jest również czas trwania i ilość podstaw opłacania składek. Ustawodawca nie wprowadza też żadnego terminu, w jakim ... małym stażem pracy jest podyktowane szczególną sytuacją, która ma miejsce na rynku pracy. Ma ono zachęcać zakłady pracy do tworzenia nowych stanowisk pracy. Kryterium stażu pracy ...
-
Gdzie można znaleźć pracę w Polsce?
... . W całej Polsce najbardziej poszukiwani są handlowcy. Wśród 12 tys. ofert pracy pochodzących z ostatniego kwartału 2009 roku, które zostały przeanalizowane ... księgowość (6 proc.). otoPraca.pl podaje, iż w każdym z pozostałych województw, największa ilość ofert dotyczyła handlu i sprzedaży. Duże zróżnicowanie widać jednak na kolejnych pozycjach. Np. ...
-
Sektor BPO/SSC szansą dla bezrobotnych
... ). Więcej chętnych niż ofert W całym 2009 roku do urzędów pracy pracodawcy zgłosili 902,2 tys. ofert pracy, tj. o 240,5 tys. ofert (o 21 proc.) ... liczba przedsiębiorstw, które nie chcą zwalniać pracowników, jednakże z drugiej strony ilość przedsiębiorstw oferujących zatrudnienie niestety nadal jest niewielka i nie satysfakcjonująca” – dodaje Iovane ...
-
Agencje zatrudnienia: zainteresowanie spada
... 2008 (wówczas skierowano do pracy ponad 800 tys. osób). Najbardziej – aż o ponad 95 tys. – zmalała ilość pracowników tymczasowych (z niemal 475 tys. w 2008 r. do nieco ponad 379 tys.). Z kolei o około 52 tys. zmniejszyła się liczba osób, które zostały zatrudnione w ramach usług pośrednictwa pracy ...
-
Dzień wolny za święto a nadgodziny
... znaczenia, iż nieodebranie dnia wolnego nastąpiło z przyczyn nie leżących po stronie pracodawcy. To on jako organizator pracy powinien dopilnować, aby każdy pracownik wypracował odpowiednią ilość godzin w danym okresie rozliczeniowym. Pracodawca nie może również zamiast wypłacenia pracownikom wynagrodzenia wraz odpowiednim dodatkiem udzielić dnia ...
-
Kłopotliwe pakiety medyczne
... . W liście do Jacka Rostowskiego, ministra finansów i Jolanty Fedak, minister pracy i polityki społecznej przedsiębiorcy z Lewiatana piszą, że w dniu 24 maja ... skorzystać z usług o faktycznej wartości daleko wykraczających poza odpłatność ryczałtową. Ilość faktycznie wykorzystanych usług przez pracownika, nie wpływa na wysokość odpłatności ustalonej ...
-
Przedstawiciel handlowy: wymagający zawód
... nowych klientów, a w większym utrzymanie i bieżąca obsługa osób wcześniej już korzystających z usług lub kupujących towary firmy. Jedną z największych wad w pracy przedstawiciela jest duża ilość podróży służbowych. W ciągu dnia jest on w stanie przejechać dziesiątki kilometrów. Danego dnia musi być przygotowany do przeprowadzenia prezentacji ...
-
Zwrot kosztów podróży a przychód pracownika
... są: trasa jazdy skąd - dokąd, cel wyjazdu, godziny odjazdu i przyjazdu, ilość przejechanych kilometrów, stawka za 1 kilometr, wartość, podpis dysponenta ... stosunkiem pracy poza stałym miejscem pracy wskazanym w umowie o pracę, przysługują mu należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Sam fakt wykonywania pracy w innym miejscu ...
-
Konta firmowe pełne, a inwestycji brak
... pracy? Kilka dni temu na łamach Dziennika Gazety Prawnej ukazał się ciekawy artykuł o olbrzymiej ilości gotówki leżącej na rachunkach bankowych polskich firm. Autorzy tekstu, powołując się na bliżej nieokreślonych ekspertów, stawiają tezę, że rekordowa ilość ...
-
Agencje zatrudnienia mniej efektywne
... danymi opublikowanymi przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ponad 1,7 mln pracowników poszukujących pracy zostało wpisanych do ewidencji ... pracy ludzie pomiędzy 25 a 50 rokiem życia oraz seniorzy w wieku powyżej 50 lat. Zaledwie 8% potencjalnych pracowników w wieku od 25 do 50 lat udało się znaleźć pracę. Mimo wzrostu liczby kandydatów, ilość ...
-
Słabe dane z USA
... Raport o tygodniowej zmianie na amerykańskim rynku pracy rozczarował. Wzrosła ilość wniosków o zasiłek (479 tys.) – oczekiwano spadku na 454 tys. Poza tym wzrosła średnia 4. tygodniowa. To były bardzo słabe dane. Szczególnie niepokojące tuż przed publikacją danych miesięcznych. Bez poprawy na rynku pracy ...
-
Inwestycje w kadry nie są w modzie
... 31 proc. Polaków uważa, że ich firma chce inwestować w swoje kadry. Podobna ilość osób uważa, że ich pracodawca niechętnie nastawiony jest do szkoleń ... proc. polskich pracodawców obawia się negatywnych konsekwencji otwarcia niemieckiego rynku pracy. Z kolei Instytut Badań nad Rynkiem Pracy alarmuje, że w Niemczech brakuje 3 mln pracowników, a ponad 70 ...
-
Rabaty dla pracowników a przychód podatkowy
... której na danej stacji będzie mógł zatankować paliwo z rabatem. Ilość tankowanego paliwa oraz wielkość rabatu będzie monitorowana przez system ... , stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w ...
-
Dzień wolny za święto w sobotę
... ilość godzin do przepracowania ulegnie obniżeniu, zmianie mogą także ulec inne składniki wynagrodzenia, np. dodatki, zmianie może ulec wysokość dodatku za pracę nocną, zmianie może ulec również ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, itp.), oraz w ilości dni wolnych od pracy ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2011
... uległa poszerzeniu. 2. BARIERY WYNIKAJĄCE ZE STOSUNKÓW PRACY Rok 2010 był dość stabilnym okresem dla zmian w ustawodawstwie pracy. Najwięcej kontrowersji i negatywnych opinii wśród ... VAT. W pracach nad ustawą o efektywności energetycznej brak jest postępu, a znaczna ilość uwag zgłoszona w procesie legislacyjnym oznacza, iż projekt ustawy jest jeszcze ...
-
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa
... za granicą dłużej niż rok. Dziś jesteśmy nazywani największym eksporterem rąk do pracy w Europie. Tymczasem nad Wisłą zaczyna brakować odpowiednio wykwalifikowanych specjalistów, głównie ... administracja i pracownicy z takimi kompetencjami istotnie mogą otrzymywać większą ilość ofert. Oczywiście, jeżeli znają język. Z naszych statystyk wynika, że ...
-
Godziny nadliczbowe ryzykiem dla pracodawcy
... pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę ustalono inną liczbę godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym. Co w zamian? Za pracę w nadgodzinach przysługuje wynagrodzenie oraz dodatek w wysokości od 50 do 100 % wynagrodzenia. Alternatywą wobec dodatku jest czas wolny od pracy. Jego ilość ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... godzinową. Aby przeliczyć wynagrodzenie miesięczne na stawkę godzinową, dzielisz je przez ilość godzin roboczych w miesiącu. Przyjmuje się, że w miesiącu jest średnio 176 ... niż 8 dni w ciągu roku. Także pracownicy z państw trzecich Nie mniej korzystne warunki zatrudnienia należy zaoferować również pracownikom skierowanym do pracy przez pracodawcę ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2011
... niż faktycznie podejmowanych, działań w zakresie polityki zatrudnienia. W sondażu z lutego br. ilość firm, która przewidywała wzrost nowych rekrutacji w ciągu najbliższych 6 miesięcy wynosiła 24%. Faktycznie, jak pokazało bieżące badanie, nowe miejsca pracy wprowadzone zostały przez 35% respondentów. Podwyżki wynagrodzeń już za nami Stagnacja ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... Pracownik, który poczuł się dyskryminowany w miejscu pracy, może zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy lub sądu pracy w celu uzyskania zadośćuczynienia. Może zdarzyć się ... wykazać. Parytet? Dobrze jest dążyć do względnie równego podziału, jeśli chodzi o ilość zatrudnionych pracowników reprezentujących obie płcie. Można np. przyjąć założenie, że ...
-
Praca zdalna: blaski i cienie
... kierownictwa. Firmy, które przełamały początkowe opory, najczęściej przekonują się do tego modelu zatrudnienia i zwiększają ilość osób pracujących zdalnie. Wyzwania pracy zdalnej Po przekonaniu kierownictwa do zdalnej pracy mogą pojawić się kolejne wyzwania, takie jak: Wstępna konfiguracja i adaptacja – Adaptacja zdalnego pracownika bywa ...