informacje dla pracodawcy, (strona 28/49) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › I › informacje dla pracodawcy

Zasiłki ZUS - druki po zmianach

... o zasiłek nie ma już obowiązku dołączania świadectwa pracy, bowiem wszelkie informacje istotne dla wypłaty zasiłku, w tym data rozwiązania umowy o pracę (ustania tytułu ... zaświadczenie pracodawcy o okresie udzielonego dodatkowego urlopu macierzyńskiego albo dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz zaświadczenie pracodawcy o okresie ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, ZUS ZLA, świadczenie rehabilitacyjne, ZUS Np-7, zasiłek macierzyński, druki ZUS
5 sekretów rekrutera. Bezcenne, jeśli szukasz pracy

... z ofertami pracy MonsterPolska.pl. 1. Na początek zaimponuj robotowi Niektórzy rekruterzy i pracodawcy używają specjalnych programów, które pomagają im wybrać spośród wielu ... jego strata. „Prowadząc rekrutacje dla naszych Klientów regularnie korzystamy z social mediów. Nie tylko po to, aby zweryfikować informacje o kandydatach, ale coraz częściej po ...

Tematy: rekruter, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie, CV, poszukiwanie pracy
Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV

... pracodawcy zauważają, że kwestia naciągania prawdy wśród kandydatów poszukujących zatrudnienia to dziś plaga. – Tylko 19 proc. przedsiębiorców deklaruje, że nigdy nie spotkało się z jakąś próbą oszukania ich podczas procesu rekrutacyjnego. Sami potencjalni pracownicy nie zdają sobie jednak sprawy z tego, że informacje ... pracownika może oznaczać dla ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, kłamstwa w CV, rekrutacja pracowników
Kara umowna w umowie o zakazie konkurencji

... , których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Kolejny z nich, to informacje, jakie w takiej umowie muszą być zawarte. Zalicza się do nich ... warunków, a w szczególności określenie wysokości doznanej szkody może sprawić pracodawcy wiele problemów. Stąd też korzystne jest dla niego zawarcie w umowie o zakazie konkurencji klauzuli o karze ...

Tematy: kary umowne, kary dla pracowników, kara dla pracownika, zakaz konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę, Umowa o zakazie konkurencji
Tajemnica przedsiębiorstwa: dyskrecja bez rekompensaty

... pracodawcy wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy. Art. 100 § 2 K.p. stanowi bowiem m.in., że pracownik zobligowany jest: zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby doprowadzić do powstania szkody po stronie pracodawcy ... powinien jednak mieć świadomość, które informacje nie są przeznaczone dla niepowołanych. Dlatego też wskazane ...

Tematy: poufne dane, bezpieczeństwo informacji, zakaz konkurencji, obowiązki pracownika, klauzula o zakazie konkurencji
Ustanie zatrudnienia a wydanie referencji

... informacje, które zostały w wymienione w rozporządzeniu dotyczącym zasad wydawania świadectwa pracy (patrz podstawa prawna) oraz w objaśnieniach dołączonych do wzoru świadectwa. Żaden z powyższych dokumentów nie zostawia jednak miejsca na przedstawianie w świadectwie referencji, czyli opinii pracodawcy ...

Tematy: referencje od pracodawcy, referencje, okres wypowiedzenia umowy, świadectwo pracy
Chcesz świadczenia pozapłacowe? Pracuj w Warszawie

... kuponów, znajduje się w województwie świętokrzyskim (6%). Służbowe gadżety dla wybranych? Niektórzy pracodawcy oferują swoim pracownikom benefit w postaci służbowego telefonu do celów ... niewielka, a wyniki świadczą o tym, że przywilej ten jest przyznawany naprawdę rzadko. Informacje o badaniu Raport Pracuj.pl: „Podwyżka bez tabu: benefity po polsku ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników, motywacja pozafinansowa, badania pracowników, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
10 sposobów na skuteczne CV

... informację, ilu klientów i w jakim czasie udało nam się pozyskać dla poprzedniego pracodawcy. Jeśli staramy się o pracę przy organizacji eventu, podajmy zwrot z ... List motywacyjny - szablony 7. Zamieść tylko prawdziwe informacje Zdarza się, że kandydaci zamieszczają w swoich aplikacjach nieprawdziwe informacje. Tymczasem doświadczony rekruter ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, doświadczenie zawodowe, życiorys
Mamy rekordowo niskie zaangażowanie w pracę. Dlaczego?

... Dziś właściwie co rusz dobiegają naszych uszu informacje o poprawie kondycji ekonomicznej Polaków. ... pracodawcy. Okazuje się bowiem, że stabilizacja ekonomiczna nie przekłada się na zaangażowanie w pracę. Najnowszy raport Aon jest tylko tego potwierdzeniem. Wynika z niego, że bieżący poziom zaangażowania w pracę wynosi w Polsce zaledwie 48%, dla ...

Tematy: zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, pracownicy
Jak napisać profesjonalne CV?

... pracodawcy. Taki krok stanowić będzie dobrą bazę dla ... informacje z naszym imieniem i nazwiskiem, telefonem oraz e-mailem po to, aby ułatwić zainteresowanemu rekruterowi kontakt. W kolejnej części warto w chronologiczny sposób przedstawić doświadczenie zawodowe – w kolejności od aktualnie zajmowanego stanowiska pracy. Nie wystarczy nazwa pracodawcy ...

Tematy: jak napisać cv, profesjonalne CV, CV, poszukiwanie pracy
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia

... lub szkoleniom (20%), rynkowe informacje o pracodawcach przyznających podwyżki w trakcie inflacji (19%), awans lub otrzymanie dodatkowych obowiązków w pracy (18%) czy wzrost zadłużenia (10%). Dla 9% respondentów powodem rozmowy o podwyżce była alternatywna, bardziej atrakcyjna oferta otrzymana od innego pracodawcy. Pojawiły się także odpowiedzi ...

Tematy: wynagrodzenia, zatrudnienie, rynek pracy, inflacja, zarobki Polaków, tendencje na rynku pracy
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?

... czynnik, który może rzeczywiście usprawnić procesy rekrutacyjne. Warto, aby pracodawcy brali te informacje pod uwagę już dziś, nie czekając na wprowadzenie nowych unijnych ... zarobków. 7 na 10 badanych zauważa ten brak. Częściej problem jest widoczny dla kobiet (74%) niż dla mężczyzn (64%). Pomoc w tym zakresie mogłaby pojawić się w środowisku ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

... , zdecydowanie minimalizujemy, odpowiadając na ogłoszenia zamieszczone na renomowanych portalach dla kandydatów lub bezpośrednio na stronach pracodawców oraz agencji zatrudnienia. ... zatrudnienia. Muszą w niej znaleźć się takie informacje jak: nazwa zagranicznego pracodawcy, płaca, okres zatrudnienia, świadczenia socjalne, warunki ubezpieczenia, ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, ogłoszenie o pracę, oszustwa w internecie, phishing, fałszywe wiadomości
Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?

... zarówno dla ... informacje o statusie ich CV w ofertach pracy (czy zostało przeczytane, ocenione, przyjęte lub odrzucone). Te zmiany odzwierciedlają rozwój społeczeństwa, technologii i podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi i wymuszają ponowną oceną norm panujących w procesach rekrutacyjnych i miejscach pracy. Nawet na dzisiejszym rynku pracodawcy ...

Tematy: CV, pisanie CV, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, tendencje na rynku pracy, ogłoszenie o pracę
Rynek pracy specjalistów I kw. 2008

... pracodawcy. Z drugiej strony jednak, pracownicy edukacji i szkoleń czy turystyki mają problem ze znalezieniem pracy i to oni muszą się dostosować do wymagań pracodawców. Informacje ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Umowa o pracę, czy umowa cywilnoprawna?

... pracodawcy (zleceniobiorca nie wykonuje swoich czynności pod kierownictwem zleceniodawcy, choć może być przez niego kontrolowany), wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy ... przez sąd, że w łączącym strony stosunku brak było elementów charakterystycznych dla stosunku pracy (np. brak podporządkowania, możliwość ... interpretacje przepisów, informacje ...

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy, formy stosunku pracy
Zatrudnienie zewnętrzne niedoceniane

... istotną rolę w strategii zatrudnienia. Pytani o przyczyny, dla których korzystają z zatrudnienia zewnętrznego, polscy pracodawcy wymieniają: płynne realizowanie zadań w czasie ... strategicznej wartości dla firmy. Procent firm, które korzystają z zatrudnienia zewnętrznego będzie się zwiększał na przestrzeni najbliższych lat. Informacje o badaniu ...

Tematy: zatrudnienie, zatrudnienie zewnętrzne, pracownicy zewnętrzni, pracownicy tymczasowi, formy zatrudnienia
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania

... często nie skupia się na samej odpowiedzi, która w efekcie może być dla niego nieistotna. „Zadając nietypowe pytania podczas procesu rekrutacyjnego pracodawca ... osobowych. Z drugiej strony Kodeks pracy wyraźnie określa informacje, jakich pracownik powinien udzielić swojemu potencjalnemu pracodawcy: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, pytania kwalifikacyjne, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, proces rekrutacji
Odwołanie pracownika z urlopu: kto pokrywa koszty?

... urlopu było zgodne z art. 167 § 1 kp, pracownik może żądać od pracodawcy pokrycia kosztów poniesionych bezpośrednio w związku z odwołaniem z urlopu - tj. kosztów ... same), pozostawienie tam żony pracownika samej mogłoby być dla niej niebezpieczne, a na pewno kłopotliwe. W związku z tym oboje, pracownik i ... najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...

Tematy: odwołanie pracownika z urlopu, zwrot kosztów przejazdu, zwrot kosztów, urlop pracownika
Strategie HR a strategie biznesowe firmy

... kreatywnie poszukiwać ich nowych źródeł. Pracodawcy powinni rozważyć elastyczne modele pracy, odpowiednie dla ich organizacji, a także dynamiczną strukturę zatrudnienia ... przyczyni się do szybszego osiągnięcia celów przedsiębiorstwa”, podkreśla Iwona Janas. Informacje o badaniu Badanie „Strategie zatrudnienia” zostało przeprowadzone dwuetapowo, wśród ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi, polityka personalna firmy, zarządzanie talentami, strategie biznesowe, strategie firm
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku

... Dla pracodawców najważniejsze jest doświadczenie – liczy się przy jakich projektach i z jakimi firmami kandydat współpracował. W międzynarodowych korporacjach duże znaczenie ma również posiadanie certyfikatów. Cenione są te dotyczące zarządzania projektami (PMI, PRINCE2) czy produktowe IBM-u, Microsoftu czy Cisco/Juniper. „Pracodawcy ... . Informacje ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, rynek pracy specjalistów, menedżerowie, wynagrodzenie menedżera, specjaliści, wynagrodzenia specjalistów
Najbardziej poszukiwane zawody 2012

... trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów na kluczowe dla ich działalności stanowiska. To problem deklarowany ... Pracodawcy nie traktują jednak migracji zawodowej jako rozwiązanie problemu. Obecnie tylko 9% przedsiębiorców w regionie EMEA szuka kandydatów poza swoim regionem i tylko 4% rozważa poszukiwanie ich poza granicami kraju. Informacje ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Praca na urlopie wychowawczym a składki ZUS

... u innego pracodawcy, o czym wcześniej nas nie informowała. Jeżeli pracownica będzie przebywała na urlopie wychowawczym tylko na uczelni a świadczyła pracę u drugiego pracodawcy, to w jaki ... (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.). Portal Kadrowo-Płacowy - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na bieżąco ...

Tematy: urlop wychowawczy, praca na urlopie wychowawczym, składki ZUS, ubezpieczenie emerytalno-rentowe, ubezpieczenie zdrowotne, ZUS RSA, składki za pracownika, składki ZUS za pracownika
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP

... nie pozostawaniu/pozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy, oświadczenie pracownika o poinformowaniu pracodawcy o ... aby zawarte w nim były tylko te informacje, które są dozwolone Rozporządzeniem. Często zdarza się, że ... się o zatrudnienie. Świadectwo pracy ma bardzo ważne znaczenie dla nabycia uprawnień pracowniczych, których wymiar jest powiązany ...

Tematy: akta osobowe, akta osobowe pracownika, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, kontrola PIP, PIP, obowiązki pracodawcy, zatrudnianie pracowników
Rozmowa kwalifikacyjna: jak pokazać siebie?

... starasz się merytorycznie udzielać na forach branżowych, pokazując tym samym swoją wiedzę i doświadczenie. Pracodawcy oczywiście cenią to wszystko. Jednak podczas spotkania chcą poznać cię bliżej ... informacje o sobie, o tym jaką osobą jesteś na co dzień. Im więcej będzie tematów, na które można z tobą swobodnie porozmawiać, tym lepiej dla ciebie ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie, rozmowa rekrutacyjna, CV
Wynagrodzenia 2019 - trendy

... Pracodawcy z niektórych branż, ze względu na silną konkurencję, muszą podnosić wynagrodzenia o wyższy procent niż średnia rynkowa. Tak jest m.in. w branży IT czy budownictwie. Wśród przyczyn, dla których pracodawcy zdecydowali się przyznać podwyżki, najczęściej wymieniano wzrost wydajności (50%). Dla ... wskaźniki oraz zbierają informacje zwrotne od ...

Tematy: wynagrodzenia 2019, wynagrodzenia, system wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, premie, świadczenia pozapłacowe
Czym grozi źle przeprowadzona rekrutacja pracowników?

... za sobą niewłaściwie przeprowadzony proces rekrutacji? Najważniejsze informacje: 9 na 10 Polek i Polaków dzieli się swoimi doświadczeniami z ... i usług (ang. pink collars). Podobnie, jak w przypadku wpływu na wizerunek pracodawcy, także i tutaj pozytywne doświadczenia rekrutacyjne mogą sprawić, ... najmniej 3 lata. Próba ogólnokrajowa, reprezentatywna dla ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacyjny, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, employer branding
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet

... fora dla informatyków zainteresowanych różnymi tajnikami IT. Informatycy są jednym z najczęściej poszukiwanych zawodów. Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają studentów i absolwentów informatyki. Dlatego informacje o poszukiwaniach specjalisty w danej dziedzinie szybko rozchodzą się po internecie, zwłaszcza forach. Również pracodawcy i headhunterzy ...

Tematy: rekrutacja przez Internet, poszukiwanie pracy przez internet, poszukiwanie pracy, networking
Ewidencja czasu pracy

... dla każdego pracownika. Wpisuję godziny faktycznie przepracowane, nadgodziny, urlopy wypoczynkowe, okolicznościowe. Nie wiem, jak mam postępować ze zwolnieniami typu 15 minut lub 20? Czy to też muszę wpisywać w ewidencję? Bardzo proszę o poradę. Co do zasady, takie informacje ...

Tematy: czas pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Poszukiwanie pracy: networking

... fora dla informatyków zainteresowanych różnymi tajnikami IT. Informatycy są jednym z najczęściej poszukiwanych zawodów. Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają studentów i absolwentów informatyki. Dlatego informacje o poszukiwaniach specjalisty w danej dziedzinie szybko rozchodzą się po internecie, zwłaszcza forach. Również pracodawcy i headhunterzy ...

Tematy: networking, poszukiwanie pracy przez internet, rekrutacja przez Internet, oferty pracy online, rekrutacja online
Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy

... pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w nocy nie ewidencjonuje się godzin pracy. W ich przypadku ewidencja obejmuje inne informacje ... wyraźnie jest powiedziane, że pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika kartę ewidencji czasu pracy w zakresie obejmującym: pracę w ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, pracownik młodociany, zatrudnianie młodocianych
Akta osobowe pracownika

... pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie: wypełnionego kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, który zawiera takie dane jak: imię i nazwisko ... współdziałania pracodawcy z tą organizacją lub innymi podmiotami konsultującymi sprawy ze stosunku pracy; informacje dotyczące wykonywania przez pracownika ...

Tematy: akta osobowe, dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych osobowych, dokumentacja pracownicza, uprawnienia pracodawcy
Będzie praca w IT

... one ich oczekiwania (połączone wypowiedzi „w wysokim stopniu spełnia oczekiwania” i „raczej spełnia oczekiwania”). Tylko dla 7% korzystających z tych usług, wsparcie zewnętrznych firm jest niezadowalające. Informacje o badaniu Raport „Potrzeby polskich przedsiębiorstw w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim oraz doradztwa personalnego w branży IT ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, praca w branży IT
Rekrutacja: ważne referencje pracownika

... pracodawcy. Coraz ważniejsze w przypadku stanowisk menedżerskich stają się referencje udzielane przez podwładnych. „Pracodawcy ... jak blisko kandydat współpracował z daną osobą. „Informacje od przełożonego zza granicy, z którym pracownik miał ... się najlepiej i jaka praca będzie dla niego najbardziej satysfakcjonująca.” – zauważa Aleksandra Kujawa, p.o. ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, referencje, referencje od pracodawcy, selekcja kandydatów
Jak skutecznie szukać pracy w finansach?

... pracodawcy mogą stosować ten kanał komunikacji z potencjalnymi kandydtami jako uzupełnienie metod bardziej tradycyjnych komentuje Agnieszka Kulikowska z Michael Page. Wyniki Globalnego Barometru Zatrudnienia 2013 Michael Page są ważne zarówno dla ... i zatrudnienie najbardziej utalentowanych ludzi. Informacje o badaniu Globalny Barometr Zatrudnienia ...

Tematy: szukanie pracy, selekcja kandydatów, serwisy społecznościowe, networking, serwisy rekrutacyjne, praca w finansach