-
![Niskie kwalifikacje pracowników do zmiany]( "Niskie kwalifikacje pracowników do zmiany")
Niskie kwalifikacje pracowników do zmiany
... podobne doświadczenia miało około jednej piątej respondentów. Dla blisko jednej trzeciej ankietowanych (32%) doświadczenie ... poprawie wydajności i przyczyniają się do lepszego wykonywania pracy. Pracodawcy na ogół bardzo pozytywnie odnosili się do inicjatywy szkoleń ... wielkości przedsiębiorstwa i osiąganych obrotów. Informacje o badaniu Badanie „Każdy ...
-
![Błędne świadectwo pracy nie zawsze oznacza odszkodowanie]( "Błędne świadectwo pracy nie zawsze oznacza odszkodowanie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Błędne świadectwo pracy nie zawsze oznacza odszkodowanie
... pracodawcy. Obowiązek niezwłocznego wydania tego dokumentu rodzi się po stronie zatrudniającego wraz z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy (art. 97 § 1 K.p.). Ustawodawca przewidział również, jakie kroki powinien podjąć pracownik, który: uważa, że wydane mu świadectwo pracy zawiera błędy lub niepełne informacje ... przesłanki konieczne dla ...
-
![Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu]( "Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu
... pracodawcy stosownego wniosku na piśmie. Warto przy tym pamiętać, że prawo do obniżonego wymiaru czasu pracy przysługuje przez okres, w którym pracownikowi służy prawo do urlopu wychowawczego, a więc przez 3 lata. Wskazane uprawnienie jest dużym udogodnieniem dla ... wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
![Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie]( "Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie")
Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie
... „Worldwide Benefit and Employment Guidelines” przedstawiającego informacje na temat bieżących światowych praktyk i ... bazuje na analizie obowiązkowych uprawnień urlopowych dla pracownika pracującego pięć dni w tygodniu oraz ... urlopu w przypadku szczególnych okoliczności. “Pracodawcy próbujący koordynować swoją działalność biznesową w wymiarze światowym ...
-
![Ostatni dzwonek na staż wakacyjny]( "Ostatni dzwonek na staż wakacyjny [© Scanrail - Fotolia.com]")
Ostatni dzwonek na staż wakacyjny
... pracodawcy zamieścili ponad 1500 ofert praktyk i staży, co oznacza 62% wzrost w stosunku do I kwartału 2010. W kwietniu takich propozycji było blisko 600, ale można się spodziewać, że z tygodnia na tydzień będzie ich mniej. - Liczba propozycji dla ... Pracuj.pl coraz więcej firm zamieszcza informacje o tym, że praktyka jest odpłatna. W aktualnych ...
-
![Telepraca: korzyści i problemy]( "Telepraca: korzyści i problemy")
Telepraca: korzyści i problemy
... Dla takich przedsiębiorców telepraca może okazać się – i dla niektórych respondentów wywiadu rzeczywiście się okazała – idealnym rozwiązaniem dla sprawnego funkcjonowania i rozwoju firmy. Informacje ...
-
![Odpis na ZFŚS - kogo obowiązuje i na czym polega?]( "Odpis na ZFŚS - kogo obowiązuje i na czym polega?")
Odpis na ZFŚS - kogo obowiązuje i na czym polega?
... przynajmniej 75% wartości odpisu. I tutaj dobra informacja dla pracodawców, którzy dopiero rozpoczynają działalność – w ich przypadku środki ... informacje w sprawie nietworzenia funduszu i niewypłacania świadczenia urlopowego przekazują pracownikom w pierwszym miesiącu danego roku kalendarzowego. Dzieje się to w sposób przyjęty u danego pracodawcy ...
-
![Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy]( "Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy [© Aycatcher - Fotolia.com]")
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... rolę przy wyborze pracodawcy i warto zwracać na nie uwagę przy negocjowaniu warunków współpracy, na pierwszym miejscu stawiane są wciąż zarobki. Dla tych wszystkich, ... pierwszej piątce najpopularniejszych znalazły się także kupony sportowo- rekreacyjne – 16% je otrzymuje. Informacje o badaniu Raport Pracuj.pl: „Podwyżka bez tabu: benefity po polsku ...
-
![Gdy pracownik odchodzi z firmy]( "Gdy pracownik odchodzi z firmy [© shutterstock]")
Gdy pracownik odchodzi z firmy
... . woj. wielkopolskie, dolnośląskie czy śląskie) już w 2014 r. pracodawcy odczuwali wyraźny deficyt pracowników. Ożywienie ... wypowiedzenia. - Warto wziąć udział w takim badaniu. Wszelkie krytyczne informacje powinny jednak być przekazane konkretnie i w formie, ... i utrata takiego fachowca nie stanowi dla firmy problemu, może złamać prawo - W przypadku, ...
-
![Kredyt hipoteczny: jak dokumentować dochody?]( "Kredyt hipoteczny: jak dokumentować dochody? [© vadim yerofeyev - Fotolia.com]")
Kredyt hipoteczny: jak dokumentować dochody?
... pracodawcy potwierdzające brak przeciwwskazań do kontynuowania umowy. Czy można uzyskać kredyt, nie przedstawiając w banku żadnej dokumentacji? Owszem, ale tylko kiedy jesteśmy od jakiegoś czasu klientem tej instytucji. Mając informacje ... , będzie on w stanie wskazać nam instytucję, gdzie będą one dla nas najbardziej przyjazne oraz gdzie będziemy ...
-
![Praca po znajomości: chętnie rekomendujemy znajomych]( "Praca po znajomości: chętnie rekomendujemy znajomych")
Praca po znajomości: chętnie rekomendujemy znajomych
... o najlepszych pracowników, szczególnie w branży IT czy w sektorze usług dla biznesu z obszaru księgowości, finansów czy obsługi klienta. ... pracodawcy to z pewnością czas pełny wyzwań związany z walką o pozyskanie i zatrzymanie najlepszych pracowników i dostosowaniem się do obowiązujących w nowym roku zmian legislacyjnych i podatkowych. Informacje ...
-
![Monitor Rynku Pracy I kw. 2016 r.]( "Monitor Rynku Pracy I kw. 2016 r. [© .shock - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy I kw. 2016 r.
... europejskich jest o 10 p.p. poniżej średniej (71%). Dla porównania ponad 80% Włochów, Portugalczyków i Hiszpanów chciałoby ... pracodawcy i różnorodności środowiska zatrudnienia. Nasz kraj coraz bardziej się rozwija, coraz więcej mamy okazji do kontaktu z innymi kulturami i ta otwartość powinna z czasem rosnąć - podsumowuje Agnieszka Bulik. Informacje ...
-
![Ile zarabiają studenci?]( "Ile zarabiają studenci? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Ile zarabiają studenci?
... powinni mieć problemu ze znalezieniem ofert praktyk i staży; w I kwartale przyszłych finansistów pracodawcy poszukiwali najczęściej publikując aż 675 ogłoszeń skierowanych do nich, co stanowiło wzrost ... zarobić przeciętnie 2843 zł netto. Dobre informacje płyną także z danych Pracuj.pl dla studentów marzących o karierze w obszarze strategia/business ...
-
![Plany polskich pracodawców II 2017]( "Plany polskich pracodawców II 2017 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców II 2017
... . Dlatego właśnie weryfikacja i kształtowanie wizerunku pracodawcy, powinny być w obecnej sytuacji rynkowej traktowane jako działania o charakterze strategicznym dla każdej firmy.” Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich ...
-
![Rynek pracy w 2017 r.]( "Rynek pracy w 2017 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2017 r.
... bankowości. Niezmiennie na wagę złota dla pracodawców są też sprzedawcy i ... informacje pozwalają na optymistyczne prognozy na 2018 rok (dane co prawda dotyczą przedsiębiorstw w zatrudniających powyżej 9 osób, ale trend wzrostowy przekłada się na cały rynek). Wpływ na wzrost wynagrodzeń będzie miała też rosnąca presja płacowa, której pracodawcy ...
-
![Candidate experience to już za mało]( "Candidate experience to już za mało")
Candidate experience to już za mało
... to właśnie nasza firma da im najwięcej. Jak zbudować wizerunek pracodawcy, dla którego nadrzędną wartością jest człowiek? Wygląda na to ... informacje. Kluczem staje się wdrażanie działań, które są odpowiedzią na potrzeby oraz problemy zgłaszane wewnętrznie. Jest to bezpośredni komunikat do pracowników, mówiący: „zależy nam na Twoich uwagach, jesteś dla ...
-
![6 sposobów na obniżenie kosztów rekrutacji pracowników]( "6 sposobów na obniżenie kosztów rekrutacji pracowników [© pixabay]")
6 sposobów na obniżenie kosztów rekrutacji pracowników
... Jober.pl. – Praktyka pokazuje, że ogłoszenia zawierające informacje na temat wynagrodzeń, wzbudzają większe zainteresowanie kandydatów ... polecający może zarobić nawet 10 tys. zł). A jednak, dla pracodawców i tak programy tego typu ... ściśle określone kryteria. 6. Dbaj o obecnych pracowników Bardzo często pracodawcy zapominają o tym, że na koszty związane ...
Tematy: rekrutacja pracowników, koszty rekrutacji -
![Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej?]( "Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej? [© pixabay.com]")
Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej?
... , które są w stanie automatycznie zebrać te informacje i na tej podstawie stwierdzić, z jakim rodzajem transportu ... pracodawcy stanie się stały i wyniesie 11800 zł brutto jak dla „zwykłego” pracownika. To wciąż bardzo dużo. Firmy transportowe będą musiały szukać pieniędzy. Gdzie? Najpewniej podwyższą opłaty za swoje usługi, bo obniżka pensji dla ...
-
![Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia]( "Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia
... do tego są pracodawcy z regionów północnego i południowego. Najczęściej nowe miejsca pracy zamierzają tworzyć firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznes SSC/BPO ( ... nowych sposobów współdziałania w zespole – wyjaśnia Monika Fedorczuk z Konfederacji Lewiatan. Informacje o badaniu Wywiady bieżącej, 43. edycji badania, zostały zrealizowane w okresie ...
-
![Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma]( "Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... dla polskiego rynku. Według ich przewidywań aż jedna trzecia pracowników miała wkrótce nie być zdolna do pracy, z powodu zachorowania, kwarantanny lub izolacji. Takie informacje ... zatrudnienie. Firmy z obszaru bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości oraz pracodawcy reprezentujący inne usługi liczą się z koniecznością redukcji etatów, o czym ...
-
![Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?]( "Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia? [© deke - fotolia.com]")
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... – były argumentem dla 20% badanych, a wśród 19% motywacją były informacje rynkowe o pracodawcach przyznających podwyżki w trakcie inflacji. Wśród pozostałych powodów znalazły się: awans lub otrzymanie dodatkowych obowiązków w pracy (18%), wzrost zadłużenia (10%), alternatywna, bardziej atrakcyjna oferta pracy od innego pracodawcy (9%), otrzymanie ...
-
![Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?]( "Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm? [© pixabay.com]")
Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?
... informacje w newsletterach do pracowników czy materiałach komunikacji wewnętrznej, aby w sytuacji wypadku znalezienie osoby mogącej udzielić pierwszej pomocy nie stanowiło największego wyzwania – mówi Karolina Garbowicz, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Obowiązkiem pracodawcy ... i łatwo dostępnym dla wszystkich pracowników miejscu ...
-
![Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna]( "Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... bo oferta pracodawcy będzie dla niego niesatysfakcjonująca. Taki frustrujący dla obu stron finał procesu może sprawić, że kandydat nabierze uprzedzenia do pracodawcy i w przyszłości ... , że to głównie mężczyźni mają poczucie słuszności takiej dyskryminacji. Informacje o badaniu Monitor Rynku Pracy to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, jest ...
-
![Wypowiedzenie wysłane pocztą: jak określić termin?]( "Wypowiedzenie wysłane pocztą: jak określić termin? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie wysłane pocztą: jak określić termin?
... pracodawcy. W takim przypadku najlepiej oprzeć się na wyroku Sądu Najwyższego, zgodnie z którym dwukrotne awizowanie przesyłki poleconej zawierającej oświadczenie pracodawcy ... od drugiego awizowania pisma następują skutki przewidziane dla doręczenia. Tym samym za dzień doręczenia wypowiedzenia należy ... , najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
![Półtora etatu w jednej firmie?]( "Półtora etatu w jednej firmie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Półtora etatu w jednej firmie?
... ograniczeń w zakresie liczby umów o pracę u jednego pracodawcy. Niemniej jednak 2 umowy u jednego pracodawcy, na dodatek przekraczające jeden etat, mogą być „podejrzane” dla inspektora pracy i sądu. Takie rozwiązanie ... Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
![Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym]( "Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym
... nadwyżkę”. Przykład: Pracownik został wezwany do pracy w sobotę będąca dla niego dniem wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy. Pracował 12 godzin. ... być udzielony w ramach jednego okresu rozliczeniowego. Nie wszyscy pracodawcy stosują jednak jednomiesięczny okres rozliczeniowy. Często zdarzają się ... , najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
![Branża budowlana: rynek pracy a EURO 2012]( "Branża budowlana: rynek pracy a EURO 2012 [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Branża budowlana: rynek pracy a EURO 2012
... informacje o spowolnieniu gospodarczym. Przewijające się w mediach oraz w sytuacjach życia codziennego słowo „kryzys” nie zachęca do zmiany miejsca zatrudnienia. Pracownicy obawiają się ryzykować dobrze płatnej posady u obecnego pracodawcy ... coraz większą liczbę ofert pracy również dla projektantów drogowych i mostowych. HAYS Poland zauważa, ...
-
![Premie i nagrody: jak zapisać w regulaminie?]( "Premie i nagrody: jak zapisać w regulaminie? [© endostock - Fotolia.com]")
Premie i nagrody: jak zapisać w regulaminie?
... przyznanie nagrody pracownikowi, jak i jej wysokość zależą od swobodnego uznania pracodawcy. Pracownik nie może więc żądać jej wypłaty (nagroda ... pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej ... prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
![Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny]( "Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny [© endostock - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny
... , jak kwestia ta została uregulowana w obowiązujących przepisach. Zwolnienie nie dla każdego Zgodnie z postanowieniami art. 20 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 27 ... która zamierza ubiegać się o zwolnienie, musi przedstawić pracodawcy wniosek lekarza o skierowanie na turnus rehabilitacyjny zawierający informacje dotyczące rodzaju turnusu oraz czasu jego ...
-
![Nowa umowa o praktyki absolwenckie]( "Nowa umowa o praktyki absolwenckie [© endostock - Fotolia.com]")
Nowa umowa o praktyki absolwenckie
... Jak długo może trwać praktyka? Czas trwania praktyki u jednego „pracodawcy” nie może przekroczyć w sumie 3 miesięcy. Możliwe jest zawarcie kilku ... za pracę, to może nadal pobierać zasiłek dla bezrobotnych. Jaka powinna być treść umowy? Umowa o praktykę absolwencką musi ... dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
![Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop]( "Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop
... pracy. RADA Początkowo, dopóki pracownik nie dostarczy pracodawcy dokumentów potwierdzających co najmniej 10-letni okres zatrudnienia, można ustalać ... czy orzeczenie o spełnieniu warunków do uzyskania dodatkowego urlopu przewidzianego dla kombatantów (uchwała Sądu Najwyższego z 27 lutego 1985 r., ... pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
![Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony]( "Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... przypadku nie mamy do czynienia z likwidacją pracodawcy lub niewypłacalnością pracodawcy. Prawo do świadczenia przedemerytalnego ... urząd pracy dokumentu poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Podstawa prawna: art. 33 kp, art. 42 § 4 Kodeksu pracy (kp), art. 5 ust. 7 i ... , najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
![Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński]( "Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
... nie można dzielić i wykorzystywać w dniach. Wymiar tego urlopu jest taki sam dla pracowników niepełnoetatowych. Tydzień urlopu ojcowskiego, tak jak i urlopu ... . Wówczas rodzic, który chce z tych dni skorzystać, składa pracodawcy w tej sprawie wniosek z jednoczesnym oświadczeniem, że drugi rodzic ... pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
![Zmiana warunków pracy: wymagana zgoda pracownika]( "Zmiana warunków pracy: wymagana zgoda pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków pracy: wymagana zgoda pracownika
... korzyść pracownika, czy też nie. Nieraz pracodawcy o tej zasadzie zapominają, twierdząc, że jeśli warunki pracy zmieniają się na korzyść pracownika lub są dla niego neutralne, to wystarczy pracownika o tej ... .pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
![Dzień wolny za święto a nadgodziny]( "Dzień wolny za święto a nadgodziny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dzień wolny za święto a nadgodziny
... dla nich wymiar czasu pracy i będą mieli 8 godzin nadliczbowych, za które należy wypłacić im wynagrodzenie powiększone o 100% dodatek z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych (przekroczenie średniotygodniowe). Nie ma przy tym znaczenia, iż nieodebranie dnia wolnego nastąpiło z przyczyn nie leżących po stronie pracodawcy ... przepisów, informacje ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
