-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop
... jak obliczyć wynagrodzenie za urlop pracownika wynagradzanego stawką miesięczną, a jak pracownika wynagradzanego stawką godzinową. Stawka godzinowa Jeśli wynagrodzenie pracownika zostało określone stawką godzinową, za ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
... wynagrodzenie wypłacane jest do dziesiątego dnia miesiąca następnego. Wówczas w podstawie wymiaru urlopowego należy uwzględnić wynagrodzenia za czerwiec, maj i kwiecień (pensje, które zostały wypłacone w lipcu, czerwcu oraz maju). Aby obliczyć wynagrodzenie za ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... Wynagrodzenie urlopowe od zmiennych składników za 5 dni urlopu wykorzystanego w maju br.: (220 zł + 176 zł + 264 zł + 316 zł) : 520 godz. = 1,88 zł, 1,88 zł x 40 godz. = 75,20 zł. Pracownik za maj br. powinien otrzymać wynagrodzenie za pracę w kwocie 2.200 zł, wynagrodzenie za ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc, dokonujemy następujących obliczeń: podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego dzielimy przez liczbę godzin pracy - ustaloną podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego dzielimy przez liczbę godzin pracy w okresie, z którego została ustalona podstawa wymiaru wynagrodzenia urlopowego; wynagrodzenie za ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?
... dni = 251,44 zł, 2.600 zł (stałe wynagrodzenie miesięczne) + 200 zł (dodatek funkcyjny w stałej wysokości) + 251,44 zł (wynagrodzenie za urlop ze składników zmiennych) + 480 zł (premia regulaminowa za ...
-
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wyniesie 420 zł. Obliczanie dodatku za godziny nadliczbowe? Poza normalnym wynagrodzeniem za godziny nadliczbowe, pracownik otrzymuje dodatek za nadgodziny. Aby go obliczyć, należy ustalić jego podstawę, która stanowi wynagrodzenie ...
-
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... za urlop, ani też ekwiwalentu za urlop. Ekwiwalent przysługuje wyłącznie w przypadku niewykorzystania należnego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. W poniższym artykule dowiesz się, jak obliczyć wartość współczynnika ekwiwalentu na 2016 rok oraz wysokość ekwiwalentu za ...
-
Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia
... Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop? Odpowiedź: W sytuacji opisanej w pytaniu właściwe jest przyjęcie wynagrodzenia wypłaconego w miesiącu korzystania z urlopu. Jak stanowi art. 172 K.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie ...
-
Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?
... Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego? Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie ...
-
Wynagrodzenie za grudzień - wypłata w styczniu
... wynagrodzenie za pracę wykonaną w grudniu 2009 r., to wynagrodzenie to nie może być ono niższe od minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w grudniu 2009 r., czyli kwoty 1.276,00 zł brutto. Natomiast już za pracę świadczoną w styczniu 2010 r. należy obliczyć mu pensję na poziomie nie niższym od minimalnego wynagrodzenie ...
-
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
... za staż pracy (Ds) – 400 zł premii stałej (Pst) – 200 zł premii za najwyższą sprzedaż (Pns) – 500 zł Jakie wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (WNAD) będzie przysługiwało panu Józefowi za czerwiec 2010? WNAD = normalne wynagrodzenie + dodatek do wynagrodzenia Normalne wynagrodzenie Aby obliczyć normalne wynagrodzenie ...
-
Wynagrodzenie za urlop przy stawce miesięcznej i godzinowej
... tych 5 dni, gdyby pracownik nie korzystał z urlopu, pracowałby po 12 godzin każdego dnia. Za 5 dni urlopu pracownikowi przysługuje zatem wynagrodzenie w wysokości: 12 godz. x 5 dni x 15 zł = 900 zł. Stała stawka miesięczna W przypadku zaś gdy pracownik wynagradzany jest stałą stawką miesięczną, aby obliczyć przysługujące mu wynagrodzenie urlopowe ...
-
Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
... wynagrodzenie za 1 godzinę pracy przez liczbę godzin, jakie pracownik przepracowałby w czasie urlopu w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, gdyby w tym czasie nie korzystał z urlopu. Podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego należy więc obliczyć w następujący sposób: 2.000 zł (premia wypłacona w lutym za ...
-
Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój
... dni czerwca (112 godzin) nie świadczył pracy, pozostając jednocześnie w gotowości do jej podjęcia. W jaki sposób pracodawca powinien obliczyć przysługujące podwładnemu wynagrodzenie za ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... pojazdu, kwalifikacji kierowcy oraz rodzaju wykonywanych tras. Wyliczając minimalne wynagrodzenie należy wziąć pod uwagę szereg dodatków, o których mówią francuskie przepisy, takich jak dodatki: stażowe, za pracę w nadgodzinach, za pracę w niedzielę i święta, za pracę w porze nocnej i amplitudy. W tabeli nr 2 przedstawiono przykładowe przeliczenie ...
-
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?
... jak prawidłowo powinnam wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za nadgodziny? Czy powinnam za 183 nadgodziny zapłacić dodatek 50% i za ... iloczyn 8 godzin i liczby dni „wykraczających” poza pełne ... za które należy pracownikowi wypłacić wynagrodzenie wraz ze 100% dodatkiem. Natomiast zdaniem MPiPS do przekroczenia tygodniowego nie doszło. Należy obliczyć ...
-
Jak obliczyć zasiłek chorobowy?
... Czy zasiłek przysługuje za 30, czy za 31 dni? Pracownik otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w kwocie 3000 zł. Jak ustalić jego zasiłek za październik? Odpowiedź: Pracownik powinien otrzymać zasiłek chorobowy za wszystkie dni niezdolności do pracy w październiku, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Zasiłek chorobowy przysługuje za każdy dzień ...
-
Jak obliczyć mały ZUS? Jest specjalny kalkulator
... za styczeń 2020 r. będzie można obliczyć w ... wynagrodzenie wynosiło 2250 zł, a trzydziestokrotność tej kwoty to 67 500 zł. Jeśli ktoś prowadził firmę krócej niż rok, to limit przychodów należy wyliczyć proporcjonalnie do czasu prowadzonej działalności. Ważne jest jednak, żeby okres prowadzenia firmy w poprzednim roku wynosił co najmniej 60 dni ...
-
Jak obliczyć podatek od wynagrodzenia z umowy zlecenia obcokrajowca
... sporządzić informację IFT-1 w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku, którą przekazuje zarówno zainteresowanemu jak i do urzędu skarbowego. Sporządzenie informacji ... 3 000 zł. Sposób obliczenia podatku, jak też należnych składek oraz wartości wynagrodzenia do wypłaty będzie następujący: Wynagrodzenie brutto za pracę: 3 000 zł Podstawia wymiaru ...
-
Obliczanie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy
... Jak obliczyć wynagrodzenie za czas tego zwolnienia od pracy? Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej kwocie uwzględnia się w wynagrodzeniu za czas urlopu okolicznościowego w wysokości należnej pracownikowi za miesiąc, w którym miał miejsce ten urlop. Zatem ustalając pensję za ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... przysługującej liczbie 11 dni, pracownik otrzymuje ekwiwalent. Jak obliczyć jego wysokość przy założeniu, że pracownik otrzymuje stałe wynagrodzenie w wysokości ... za niewykorzystany urlop w liczbie 7 dni urlopu zaległego z 2017 roku i 4 dni urlopu z roku bieżącego. Jaki zastosować współczynnik ekwiwalentu do prawidłowego obliczenia ekwiwalentu za dni ...
-
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?
... jak wynika z treści zawartej umowy o pracę. Oznacza to, że pracodawca stosujący prowizyjny system wynagradzania powinien wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za taki okres, w którym pracownik wykonywał pracę. Prowizja jest natomiast dodatkowym elementem wynagrodzenia. Pytanie: W jaki sposób obliczyć pracownikowi ekwiwalent za ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... za pracę. Ustalając dodatek za pracę w porze nocnej dzielimy wynagrodzenie minimalne przez nominał godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu. Uzyskaną kwotę mnożymy przez stawkę dodatku – 20%. Wynik ten stanowi wynagrodzenie za jedną godzinę pracy w porze nocnej. Poniższa tabela przedstawia kwoty dodatku za ...
-
Składki ZUS za osoby na urlopie wychowawczym
... wynagrodzenie w wysokości 1.900 zł miesięcznie. Jak należy obliczyć wynagrodzenie za pracę, ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i rozliczyć składki? Odpowiedź: Za wrzesień wynagrodzenie za pracę za ...
-
9 rad dla freelancera: jak zarządzać budżetem domowym?
... jak premie, wynagrodzenie za dodatkowe zlecenia, trzynastki. Takie dodatkowe dochody nie powinny służyć beztroskiej konsumpcji, a budowaniu bezpieczeństwa finansowego. 6. Jeśli pożyczasz, rób to rozsądnie Mądrego pożyczania też warto się nauczyć. Pożyczając, trzeba dokładnie obliczyć ... sportowy z którego korzystamy kilka dni w roku, niż go kupić. To ...
-
Średnie miesięczne wynagrodzenie: jak je ustalić?
... 00 zł) i obliczyć średnie wynagrodzenie tych trzech miesięcy (8568,00 zł : 3 = 2856,00 zł). Tak więc, średnie miesięczne wynagrodzenie liczone jak ekwiwalent za urlop wyniosło w tym przypadku 2856,00 zł. W przypadku, gdy pracownik otrzymywał stałe wynagrodzenie miesięczne, jak również wynagrodzenie zmienne (a więc np. stałe wynagrodzenie zasadnicze ...
-
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Aby jednak obliczyć składkę na ubezpieczenie wypadkowe, użytkownik musi ... miesiąca jest co najmniej: minimalne wynagrodzenie za pracę 80% minimalnego wynagrodzenia w przypadku pracowników w ... większa, aniżeli liczba wierszy dostępnych w formularzu. Jak w takim przypadku sporządzić listę płac? W takim przypadku ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... czy tylko kilku jego dni oraz czy jest to wynagrodzenie za wykonaną pracę, czy też – co ma miejsce w naszej sytuacji – wynagrodzenie za czas choroby jak również różnego rodzaju pozostałe świadczenia na rzecz pracowników (zarówno pieniężne jak i niepieniężne). Od wynagrodzenia chorobowego zakład pracy jest zobowiązany obliczyć, pobrać i odprowadzić ...
-
Ulga dla klasy średniej. Kto na niej skorzysta. Jak i kiedy zrezygnować.
... Jak obliczyć ulgę dla klasy średniej w rozliczeniu rocznym Jak pracodawca oblicza ulgę dla klasy średniej w poszczególnych miesiącach Kiedy zrezygnować z ulgi dla klasy średniej Jak ... chorobowy w wysokości 4000 zł, jak i wynagrodzenie zasadnicze 8000 zł. ... od początku roku do miesiąca włącznie, za który obliczasz zaliczkę z działalności gospodarczej. ...
-
Jak wypełnić druk ZUS Rp-7
... Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia na podstawie dokumentacji zastępczej? Obliczając wysokość wynagrodzenia z dokumentacji innej niż płacowa, należy uwzględnić tylko takie składniki wynagrodzenia, które przysługiwały bezwarunkowo w czasie trwania zatrudnienia jako stałe składniki i zostały w dokumentacji określone, np. wynagrodzenie ...
-
Podatek dochodowy od wynagrodzenia za poręczenie kredytu
... wynagrodzenie za poręczenie kredytu przeznaczonego na działalność obrotową spółki. Poręczenie to nastąpiło na podstawie wystawionego weksla in blanco. Zadano pytanie, do jakiego źródła przychodu zaliczyć powyższe wynagrodzenie ... obliczyć ...
-
Jak sporządzić umowę o pracę?
... na pytanie jak poprawnie sporządzić ten ... wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia. Zgodnie z tym przepisem, właściwe wskazanie wynagrodzenia za pracę wymaga, aby było ono powiązane z rodzajem pracy. Ponadto, wynagrodzenie powinno być określone w ten sposób, aby pracownik mógł bez problemu obliczyć ...
-
7000 zł kary za brak OC w 2023 roku
... wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. jest już gotowe i czeka na wejście w życie. Ten akt prawny wskazuje, że minimalne wynagrodzenie za ... posiadacz auta za przerwę w ochronie trwającą ponad 14 dni musi zapłacić równowartość 200% minimalnego wynagrodzenia. Jak nietrudno obliczyć, taka podstawowa kara za brak OC ...
-
Odszkodowanie za nadgodziny a podatek dochodowy
... ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub ... od osób fizycznych jako przychód ze stosunku pracy. Ponieważ wynagrodzenie za godziny nadliczbowe nie zostało wymienione w katalogu zwolnień przedmiotowych, ... , na podstawie zawartej ugody sądowej, jest obowiązany obliczyć i ...
-
Jak zmniejszyć koszt kredytu hipotecznego?
... wiąże się dla banku z ryzykiem, za które pobiera wynagrodzenie. Ponadto na każdym udzielonym ... bankowi dodatkowej hipoteki pozwoli nam oszczędzić 0,5 pp. marży. Jak ta zmiana wpłynie na koszty, które poniesiemy ... obliczyć, ponieważ za każdy dodatkowy produkt finansowy będziemy musieli kiedyś zapłacić. - Dla banków ważne jest też to, co chcemy kupić za ...