-
![Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem]( "Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem [© sxc.hu]")
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem
... Jak się często okazuje jest to warunek bez którego podjęcie współpracy byłoby niemożliwe. Często też pracodawcy zawierają takie klauzule w umowach o pracę. Zatem jakie konsekwencje niesie za sobą utrata prawo jazdy? Czy pracownikowi w takim przypadku grozi utrata pracy ...
-
![Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją?]( "Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją? [© Freepik]")
Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją?
... prawo zwolnić pracowników i zastąpić ich przez sztuczną inteligencję? Jak mówi mecenas Marek Jarosiewicz sytuacja jest delikatna, bo sztuczna inteligencja, szczególnie w kontekście rynku pracy, wymaga jeszcze dużego doprecyzowania. - Przedsiębiorca ma prawo unowocześniać procesy w swojej firmie. Z etycznego punktu widzenia jednak powoływanie się na ...
-
![Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN]( "Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN
... pracy gwarantują szczególną ochronę trwałości stosunku pracy m.in. kobietom w ciąży, pracownikom powołanym do wojska czy społecznym inspektorom pracy. Chronieni są również członkowie zakładowych organizacji związkowych. Nie oznacza to jednak, że pracodawca ma związane ręce i nie może zwolnić związkowca, który np. notorycznie odmawia stosowania się ...
-
![Okres ochronny nie chroni pracownika?]( "Okres ochronny nie chroni pracownika? [© antiksu - Fotolia.com]")
Okres ochronny nie chroni pracownika?
... mogli zwolnić takiej osoby. Związanie się umową o pracę z pracownikiem w wieku ochronnym pracodawcy traktują jak wyrok. Nic dziwnego, że osoby, które dopiero niedawno ukończyły 50. rok życia, już mają problem ze znalezieniem zatrudnienia. To, że pracodawca nie może zwolnić osoby w wieku przedemerytalnym, sprawia, że znalezienie pracy ...
-
![Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy]( "Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy [© milanmarkovic78 - Fotolia.com]")
Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy
... się do obrony pracy magisterskiej czy do egzaminu zawodowego, szef może zwolnić nas z obowiązków pracowniczych w ramach tzw. urlopu szkoleniowego. Może, o ile nauka odbywa się z jego inicjatywy i za jego zgodą. Taka przerwa od pracy ...
-
![Praktyczna nauka zawodu]( "Praktyczna nauka zawodu [© endostock - Fotolia.com]")
Praktyczna nauka zawodu
... pracy w tym zawodzie nabyty po uzyskaniu dyplomu lub dyplom ukończenia studiów wyższych na innym kierunku (specjalności) oraz co najmniej sześcioletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać. Pracodawca, u którego organizowana jest praktyka zawodowa uczniów, może zwolnić częściowo lub całkowicie opiekuna praktyk zawodowych od świadczenia pracy ...
-
![Wygląd zewnętrzny pracownicy a wypowiedzenie umowy]( "Wygląd zewnętrzny pracownicy a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wygląd zewnętrzny pracownicy a wypowiedzenie umowy
... pracy. Pytanie: Zatrudniam pracowników na stanowisku kasjer-sprzedawca. Mam zamiar zwolnić pracownicę zatrudnioną w mojej firmie od 1 grudnia 2009 r. na czas nieoznaczony. Głównym powodem jest jej wygląd zewnętrzny (tj. niedbanie o higienę osobistą, brudne ubrania itp.) Pomimo wielu próśb z mojej strony, jak ... w przypadku odwołania się pracownicy do ...
-
![Ryzyko a przestępczość komputerowa w firmie]( "Ryzyko a przestępczość komputerowa w firmie")
Ryzyko a przestępczość komputerowa w firmie
... komputerowych. Wskutek przyłączenia się do Internetu przedsiębiorstwo wystawia się na różne ... zwolnić pracownika, zwłaszcza odpowiedzialnego za bezpieczeństwo systemu, to należy go natychmiast zwolnić z obowiązku świadczenia pracy i zabronić wstępu do firmy, aby poprzez sabotaż nie uszkodził systemu. Pracownikom trzeba stale przypominać, jak ...
-
![Outplacement - zwolnienia monitorowane]( "Outplacement - zwolnienia monitorowane [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Outplacement - zwolnienia monitorowane
... przy zwolnieniach z pracy często słyszą o czymś takim jak outplacement ... zwolnić znaczną część pracowników. Duża część zwalnianych osób po raz pierwszy musiała szukać zatrudnienia, dla tego też szefostwo zdecydowało się skorzystać z usług firmy doradczej. Wprowadzono warsztaty, objaśniano zasady autoprezentacji i itp. Przydatne linki: - Kodeks pracy ...
-
![Nieruchomości rolne Skarbu Państwa: ustawa do zmiany?]( "Nieruchomości rolne Skarbu Państwa: ustawa do zmiany? [© DeshaCAM - Fotolia.com]")
Nieruchomości rolne Skarbu Państwa: ustawa do zmiany?
... Tymczasem, jak stwierdzono podczas ... będzie trzeba zwolnić część ... pracy, to tak jakby rzeźbiarzowi odcięto rękę – mówi Czesław Janicki, prezes spółki Bovinas w Chodowie. Nieunikniony wzrost bezrobocia i cen żywności Według stanu na koniec 2011 roku umowami dzierżawy objętych było prawie 1,47 mln hektarów, czyli ok. 75 proc. powierzchni znajdujących się ...
-
![Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z umową]( "Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z umową [© goodluz - Fotolia.com]")
Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z umową
... się wartość towaru zgodnego z umową (czyli wartość, jaką miałyby towar, gdyby nie występował brak zgodności z umową) oraz rodzaj i stopień stwierdzonej niezgodności, a także bierze się pod uwagę niedogodności, na jakie naraziłby kupującego inny sposób zaspokojenia. Sprzedawca może więc zwolnić się ...
-
![Mikroinstalacje OZE. Polacy mówią "tak"]( "Mikroinstalacje OZE. Polacy mówią \"tak\" [© BEMPhoto - Fotolia.com]")
Mikroinstalacje OZE. Polacy mówią "tak"
... do 2020 r. może się zwiększyć nawet ... wstrzymana z przyczyn ekonomicznych. Jak wynika z badania TNS ... pracy, w tym 15 tys. w sektorze produkcji urządzeń. Przygotowywana nowelizacja prawa energetycznego tzw. „mały trójpak” częściowo znosi prawne i biurokratyczne bariery dla inwestujących w mikroinstalacje. - To dobrze, że Parlament postanowił zwolnić ...
-
![Zwolnienie pracownika - dylematy menadżera]( "Zwolnienie pracownika - dylematy menadżera [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika - dylematy menadżera
... jak to tylko możliwe i biorą pod uwagę wszelkie „okoliczności łagodzące”, takie jak wiek, stan rodzinny (dzieci, współmałżonek na utrzymaniu), staż pracy, zasługi. Zwalniam cię, chociaż bardzo cię lubię Szczególnie trudno jest zwolnić osobę, którą się ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 37/2017]( "Europa: wydarzenia tygodnia 37/2017 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 37/2017
... się coraz bardziej stresujące. - Naukowcy zauważyli, że mieszkańcy metropolii chodzą dziś szybciej niż kilkadziesiąt lat temu, nawet gdy donikąd się nie spieszą. Taki bezwiedny pęd wiąże się prawdopodobnie z tym, że codzienność stała się ogólnie bardziej wymagająca i stresująca, co jednak wcale nie musi odnosić się pracy ...
-
![Siedem mitów o MLM]( "Siedem mitów o MLM [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Siedem mitów o MLM
... zwolnić z pracy Zwolnić nie - ale firma może przestać istnieć z tygodnia na tydzień, nawet z dnia na dzień! Firmy MLM padają o wiele częściej niż tradycyjne, a ponieważ nie masz udziału w tym jak firma jest kierowana, nie jesteś nawet w stanie przewidzieć, kiedy się ...
Tematy: -
![Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?]( "Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?
... warunków) lub gdy umowa rozwiązuje się za porozumieniem stron ( ... zwolnić w okresie nieświadczenia pracy, (np. w trakcie urlopu wychowawczego czy urlopu bezpłatnego trwającego co najmniej 3 miesiące, lub urlopu macierzyńskiego - w razie głoszenia upadłości czy likwidacji Twojej firmy). Pracownicy tacy otrzymają odprawę na takich samych zasadach, jak ...
-
![Aparat Panasonic LUMIX DMC-GF2]( "Aparat Panasonic LUMIX DMC-GF2")
Aparat Panasonic LUMIX DMC-GF2
... ewentualnie zwolnić migawkę. Aparat śledzi dotknięty obiekt i ustawia na nim ostrość, nawet jeśli zacznie się ... filmów sprawia, że użytkownicy mogą poczuć się jak profesjonalni operatorzy kamery, sterujący ostrością ... Trzecie zapewniają użytkownikom wyższe parametry pracy aparatów cyfrowych z wymiennymi obiektywami. Poza obiektywami LUMIX G, ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu arogancji pracownika]( "Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu arogancji pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu arogancji pracownika
... do pracy i zachowuje jej czas. Przyczyna powinna być prawdziwa i na tyle konkretna, aby dla pracownika (jak i ewentualnie dla sądu) było jasne, dlaczego pracodawca chce zwolnić ... na podstawie i w granicach określonych w art. 100 § 2 kp. nie mieści się w pojęciu dopuszczalnej krytyki działań pracodawcy. (Wyrok Sądu Najwyższego z 17 grudnia 1997 r., ...
-
![Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie]( "Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie
... pracy w miejscu, w którym znajduje się nasza fundacja dodatkową pracę na rzecz osoby prywatnej? Pracownik pracując często po 16 godzin jest mniej efektywny - czy po upomnieniu możemy takiego pracownika zwolnić ...
-
![Zakres obowiązków pracownika a wypowiedzenie umowy]( "Zakres obowiązków pracownika a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakres obowiązków pracownika a wypowiedzenie umowy
... o pracę często pojawia się zapis o konieczności wykonywania przez pracownika "dodatkowych zadań zlecanych przez pracodawcę". Czy można zwolnić pracownika uchylającego się od ich wykonywania? Jak wynika z definicji stosunku pracy określonej w art. 22 kodeksu pracy, podstawowym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy określonego rodzaju na ...
-
![Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?]( "Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem? [© sxc.hu]")
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... się przekonanie, że chorego pracownika nie można zwolnić. To jednak nie do końca prawda. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim nie zawsze chroni przed utratą pracy ...
-
![Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców]( "Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... się ... zwolnić pracownika - nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę jest dopuszczalne tylko w razie upadłości lub likwidacji firmy, a także gdy zajdą przyczyny do zwolnienia z winy pracownika. Przydatne linki: - Kodeks pracy ...
-
![Sanacja zastąpi upadłość?]( "Sanacja zastąpi upadłość? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Sanacja zastąpi upadłość?
... zwolnić pracowników Otwarcie postępowania sanacyjnego istotnie wpłynie na stosunki z pracownikami dłużnika, znacznie ułatwiając restrukturyzację zatrudnienia. Tak jak w przypadku postępowania upadłościowego w opcji likwidacyjnej, podczas sanacji nie będą miały zastosowania przepisy szczególne chroniące pracowników przed rozwiązaniem stosunku pracy ...
-
![Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników]( "Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników [© lukasvideo - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników
... zwolnić się z obowiązku wydawania posiłków i napojów pracownikom, wypłacając w zamian ekwiwalenty pieniężne. Przydatne linki: - Kodeks pracy Rozliczenie kosztów Koszty ponoszone przez pracodawców na zakup posiłków i napojów dla pracowników następują w wyniku wypełnienia obowiązków nałożonych przepisami prawa pracy ...
-
![Praca w nocy]( "Praca w nocy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w nocy
... pracy, której wykonywanie nie wymaga pracy w porze nocnej; w razie braku takich możliwości pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownicę na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy”, pracownic i pracowników opiekujących się dzieckiem do lat 4 – bez ich zgody („Pracownika opiekującego się ...
-
![Utrata uprawnień a bieg terminu zwolnienia]( "Utrata uprawnień a bieg terminu zwolnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Utrata uprawnień a bieg terminu zwolnienia
... zwolnić dyscyplinarnie np. lekarza, kierowcę, adwokata, architekta czy budowniczego. Z decyzją o natychmiastowym zwolnieniu nie można jednak zwlekać- należy ją podjąć w ciągu miesiąca od uzyskania wiadomości uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę (por. art. 52 § 2 K.p.). Bieg terminu rozpoczyna się więc w momencie, gdy pracodawca dowie się ...
-
![Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy]( "Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy
... zwolnić. Przygotowaliśmy 3-dniowe wypowiedzenie, lecz osoba ta dowiedziała się o tym i zaczęła chorować. Czy jest jakiś sposób na rozwiązanie tej umowy? Odpowiedź: Pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę do czasu ustania przyczyny nieobecności pracownika w pracy, tj. choroby. Jeżeli nieobecność pracownika będzie się ...
-
![Usługi outplacement a podatek VAT]( "Usługi outplacement a podatek VAT [© pichetw - Fotolia.com]")
Usługi outplacement a podatek VAT
... pracy, zwłaszcza z osobami, którym trudno jest się przebranżowić, pracodawcy podejmują szereg działań aby ułatwić im znalezienie nowego zatrudniania. Załóżmy, że spółka Alfa zamierza zwolnić pracownika z 15-letnim stażem pracy ... niewątpliwie jest czynnością opodatkowaną w VAT, gdyż jak wskazano powyżej czynność należy z punktu widzenia omawianej ...
-
![Gmina zwolni z podatku od nieruchomości i środków transportu]( "Gmina zwolni z podatku od nieruchomości i środków transportu [© Feng Yu - Fotolia.com]")
Gmina zwolni z podatku od nieruchomości i środków transportu
... takiego wsparcia - przypomina Tax Care. Rozporządzenie, jak uzasadnia resort finansów, ma na celu ... osiągnąć wzrost zatrudnienia w stosunku do średniej z roku poprzedniego i nowe miejsca pracy utrzymać również przez 3 (w przypadku MSP) albo 5 lat ... przy wsparciu na poziomie lokalnym można się obejść bez interwencji Brukseli. Kluczowe jest, aby wielkość ...
-
![Franklin Templeton: perspektywy inwestycyjne na 2019 rok]( "Franklin Templeton: perspektywy inwestycyjne na 2019 rok [© Андрей Яланский - Fotolia.com]")
Franklin Templeton: perspektywy inwestycyjne na 2019 rok
... pracy w Stanach Zjednoczonych rośnie wyjątkowo dynamicznie w warunkach niedoboru wykwalifikowanej i niewykwalifikowanej siły roboczej w niektórych sektorach. Zasoby siły roboczej dodatkowo skurczyły się pod wpływem ograniczenia zarówno legalnej, jak ... zbyt agresywnie, gospodarka może zwolnić lub wręcz stoczyć się w recesję. Byłoby to niekorzystne dla ...
-
![Fala demonstracji objęła Francję]( "Fala demonstracji objęła Francję [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Fala demonstracji objęła Francję
... Studenci żądają takiego samego bezpieczeństwa zatrudnienia, jakim cieszyli się ich rodzice. Wielu młodych ludzi we Francji – jak to było widać w głosowaniu przeciwko konstytucji Unii ... osobę (w wieku do 26 lat) i zwolnić ją bez określonych powodów w dowolnym momencie, w ciągu dwóch pierwszych lat pracy. Nowe umowy wymierzone są głównie w ...
-
![Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady]( "Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
... (o ile drugi rodzic nie skorzysta z tego prawa). Zdawałoby się: wszystko jasne. A jednak diabeł tkwi w szczegółach! Dowiedz się jak, uniknąć błędów. 1. Zwolnienie nie przechodzi na kolejny rok 2 ... udzielić jej tylko 8 godzin zwolnienia, a na 4 godziny kazać przyjść do pracy. Musisz zwolnić ją na cały dzień (czyli na 12 godzin). Dotyczy to także ...
-
![Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?]( "Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?
... się z monitorem. Pracodawca zobowiązany jest zatem do przeniesienia jej do innej pracy. Co ważne, w razie, gdy przeniesienie to powoduje obniżenie wynagrodzenia, pracownica powinna otrzymać dodatek wyrównawczy. Jeżeli natomiast zatrudnienie przy innych obowiązkach jest niemożliwe, szef zobowiązany jest zwolnić ...
-
![Urlop na żądanie- gdy wniosek bez odpowiedzi]( "Urlop na żądanie- gdy wniosek bez odpowiedzi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie- gdy wniosek bez odpowiedzi
... potrzeba obecności zatrudnionego w zakładzie pracy. Co więcej, żądanie w sprawie urlopu zostało pominięte milczenie. Czy pracownik miał podstawy uznać, że szef nie zgodził się na wykorzystanie wnioskowanego przez niego wolnego? Czy pracodawca miał prawo zwolnić go dyscyplinarnie ze względu na nieobecność w pracy, o której de facto ...
-
![Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie]( "Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie [© Imillian - Fotolia.com]")
Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie
... bowiem przewidzieć, jak zareaguje zaskoczony pracownik, czy uda się dojść do porozumienia i czy wskutek rozwiązania umowy nie będziemy musieli spotykać się z pracownikiem przez wiele ... społeczni inspektorzy pracy oraz działacze związkowi. Wypowiedzenie im umowy o pracę możliwe jest jedynie w wyjątkowych sytuacjach. Kiedy można zwolnić chronionego ...
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Rynek-hotelowy-poczatek-banki-czy-zloty-interes-265352-50x33crop.jpg "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
