-
PARP wspomaga rynek franczyzy
... nadal się utrzymuje i przypuszcza się, że do 1 stycznia 2010 r. przybędzie kolejne 3,5 tys. franczyzowych sklepów i punktów usługowych oraz powstanie 30 tys. miejsc pracy. Aktywność przedsiębiorców na rynku franczyzy widoczna jest również po stronie dawców licencji. Świadczą o tym dane, według których w latach 2004 – 2008 r. nastąpił ...
-
Rynek najmu i oszuści
... kandydat na najemcę podpisuje umowę najmu, wpłaca zaliczkę i przez pierwsze miesiące regularnie opłaca zobowiązania wynikające z umowy. Do ... do weryfikacji przyszłych najemców. Ten błąd może dużo kosztować. Korzystając z zachodnich modeli warto uzyskać od najemcy jak najwięcej informacji o miejscu pracy ... upoważnień jego dane sprawdzane są również ...
-
Kupować czy budować kompetencje pracownika?
... na: relokację, wejście do nowej branży, zmianę stanowiska wewnątrz firmy oraz wchodzących na rynek pracy. Kiedy określimy już pulę potencjalnych kandydatów, zastosowanie podejścia elastycznego dopasowania umożliwi nam oszacowanie wyzwania, jakim będzie uzupełnienie braków w ich kwalifikacjach. Wymagania na dane stanowisko można uporządkować ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013
... pracy zwracają uwagę, ... do poprzednich edycji badania. Duża część badanych swój wybór poparła opiniami z internetu (37%). Dla co trzeciego respondenta źródłem wiedzy były publikacje o firmie w mediach. Co dziesiąty respondent za najbardziej pożądanego pracodawcę uznaje swoją obecną firmę. „Specjaliści i menedżerowie są grupą wyjątkową na rynku pracy ...
-
Jak znaleźć i zatrzymać pracownika?
... dni aklimatyzacji Doświadczenie wielu firm oraz badania pokazują, że do pełnej aklimatyzacji nowego pracownika w środowisku pracy potrzebne jest około 90 dni. Jest to okres decydujący o ... w zależności od wielu czynników wynikających z branży, w której działa dane przedsiębiorstwo. Przykładowo, w Cartrack - międzynarodowej firmie operującej na rynku ...
-
Gdy rekruter dzwoni pierwszy
... dane branże oraz rynek poruszających się w ich ramach pracodawców. Są zatem dla osób szukających pracy nie tylko partnerem do ...
-
7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników
... kandydat jest tego wart. Mają też możliwość zwrócenia uwagi na elementy dodatkowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych, mogące być wartościowe dla firmy. 2. Taki mamy klimat Obecni pracownicy, zwłaszcza młodzi, potrafią bardzo często zmieniać zatrudnienie. Jeśli dojdą do wniosku, że dane stanowisko czy obowiązki nie do ... . Nie poszukują pracy ...
-
Doskonała rada nadzorcza, czyli jaka?
... i doświadczeń w celu umacniania pozycji spółki w przyszłości wymaga aktywnego podejścia – począwszy od rzetelnej oceny pracy rady i poszczególnych jej członków, poprzez doskonalenie procesu wdrażania nowych członków i ustawiczne kształcenie aż do planowania sukcesji – mówi Stacy Ligas, partner i szef działu audytu instytucji finansowych w KPMG ...
-
Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników?
... o zawieszeniu czy przedłużeniu pierwotnego planu. Czy jest to spójne z deklaracją szybkiego i dynamicznego rozwoju, którą niemal każda firma zamieszcza w ofercie pracy? Nie”. Dodając do tego, że poszukiwania zmotywowanego ideału z kilkuletnim doświadczeniem na analogicznym stanowisku są w swojej naturze z góry skazane na porażkę, efektem tak ...
-
Usługi dla biznesu. Perspektywy i wyzwania
... do powrotów z zagranicy lub relokacji specjalistów z innych regionów. Wówczas bardzo skuteczne okazują się tzw. weekendy na zapoznanie, kiedy to wybrany kandydat na koszt pracodawcy odwiedza swoje przyszłe miasto pracy ...
-
10 najczęstszych błędów w CV - jak ich uniknąć?
... , odstępy w tekście lub nieuporządkowana treść – z takimi błędami rekruterzy mają do czynienia w codziennej pracy. Właśnie dlatego, zanim zaczniesz pisać CV, zadbaj o ... dzieci, a nawet zwierząt Narodowość Dane rodziców Data urodzenia Komentarze o poprzednim pracodawcy Doświadczenie niezwiązane z oferta pracy Informacje o szkole podstawowej Jeśli ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle rosną nawet w kryzysie?
... zdecydują się na podjęcie pracy w tej branży, mogą liczyć na dość atrakcyjne wynagrodzenie, tym bardziej, że pracodawcy z sektora ... . r/r., tymczasem najnowsze dane GUS mówią o wzroście produkcji w kwietniu 2022 o 13 proc. w porównaniu z tym samym miesiącem ubiegłego roku, a w ujęciu miesięcznym nastąpił spadek o 11,3 proc. w stosunku do marca br. ...
-
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
... do pracy wysokości wynagrodzeń lub widełek płacowych. Jest to tylko jeden z obowiązków, i to tych łatwiejszych do spełnienia. Znacznie poważniejszym zadaniem będzie raportowanie danych o wynagrodzeniach i luce płacowej do ... najmniej 100 osób. Jakie dane mają zostać uwzględnione w raporcie ... dyrektywy w życie - kandydat będzie musiał być poinformowany ...
-
Testy kwalifikacyjne: czego się spodziewać?
... u nas cech przywódczych, a czasami wręcz przeciwnie. Wszystko zależy od charakteru pracy i grupy ludzi do jakiem mamy dołączyć. Należy pamiętać, że przyszły pracownik musi być ... o ocenę swojej osoby w porównaniu do innych osób ubiegających się o dane stanowisko oraz o wykazanie swoich zalet w porównaniu do innych. Trudne pytanie, bo przecież nie ...
-
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
... pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Oczywiście zawsze kandydat dodaje jak mantrę „jeśli się sprawdzę”. ... serwisu pracy Praca.pl. 1. Otwartość na informacje zwrotne (często krytyczne) Aby wiedzieć, czy dane zadanie ... nie skażeni korporacyjnymi regułami, z zaangażowaniem i bez wypalenia podchodzą do projektów. Kreatywność to jednak nie tylko ...
-
Co przyniesie deregulacja zawodu pośrednika?
... do nieruchomości – zauważa Andrzej Prajsnar z portalu RynekPierwotny.com. Kandydat na agenta może liczyć w profesjonalnej agencji nieruchomości, jakich mamy w kraju naprawdę pod dostatkiem, na dobrze wyposażone miejsce pracy, często osobistego laptopa z mobilnym dostępem do biurowego systemu, komórkę z solidnym limitem, aparat cyfrowy do ...
-
Studia w USA na wyciągnięcie ręki?
... . Dane Komisji Europejskiej wyraźnie wskazują, że absolwenci zagranicznych studiów zdobywają lepszą pozycję na rynku pracy, ... dostępność innowacyjnych programów, sprzętów i badań naukowych możliwych do prowadzenia na tamtejszych uczelniach. Mimo ... mniej zamożny, za to ambitny kandydat. Anna Korzeniewska, pierwsza Polka, która ukończyła studia ...
-
Wziąść i włanczać. Jakie błędy językowe popełniamy najczęściej?
... wywoływanym przez publikacje w mediach społecznościowych. Dane Instytutu Monitorowania Mediów wskazują, że aż ... do podjęcia pracy. Ponadto błędy językowe oznaczają, że CV było przygotowywane w pośpiechu, bez dodatkowego sprawdzenia dokumentu. W procesie rekrutacji na postrzeganie błędów wpływa poziom i zakres stanowiska, na jakie aplikuje kandydat ...
-
Dolar z nieoczekiwanym wsparciem
... – Warsh. Zwłaszcza pierwszy kandydat, który stworzył regułę pozwalającą oszacować optymalny poziom kosztu pieniądza w oparciu o inflację i kondycję rynku pracy, byłby gwarantem jastrzębiego zwrotu ... podwyżek, co ostro kontrastuje z projekcjami Fed mówiącymi o czterech ruchach do końca 2018 roku. W ostatnich kilku dniach rośnie jednak przekonanie, że ...
-
Kłamstwa w CV, kłamstwa podczas rozmowy
... do pracy. Tylko w pierwszych trzech kwartałach 2017 roku odnotowano w całej gospodarce ponad 131 tysięcy wakatów, co oznaczało wzrost o 37% r/r. Metodologia badania: Dane ...
-
Jaki dress code obowiązuje na rozmowie kwalifikacyjnej?
... do stanowiska, o które się ubiegamy - dla pracodawcy będzie to również sygnał, że kandydat zrozumiał specyfikę organizacji. DRESS CODE NA ROZMOWIE REKRUTACYJNEJ - PODSTAWOWE ZASADY O tym, że do rozmowy kwalifikacyjnej lepiej się przygotować, mówi się niemal od zawsze. Chodzi tu m.in. o przygotowanie się do ... dopasować do przyszłego miejsca pracy. ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach
... o pozyskanie do swoich struktur tych najbardziej utalentowanych kandydatów, a ofert pracy z całą pewnością nie brakuje. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony ... z dodatkowym wynagrodzeniem. Niezależnie od branży i stanowiska jakie wybierzemy, kandydat powinien dopasować je do zdobytych już umiejętności, które może wykorzystać i rozwijać. Krok 3. ...
-
Jeśli nie CV, to co?
... względu kandydat, który chce podnieść swoją atrakcyjność w oczach potencjalnego pracodawcy, powinien zadbać m.in. o referencje. Poszukiwanie pracy jedynie ... Borawska. Oko w oko z pracodawcą Liczba osób, które docierają do ostatniego etapu - spotkania z potencjalnym pracodawcą - zależy od ... przewagę nad innymi kandydatami. W informacji wykorzystano dane ...
-
Branża IT z rekordem: programiści przebierają w ofertach
... w przypadku Kotlin,Python, Javascript, Typescript, Ruby, Swift zanotowano 20% wzrost wynagrodzenia. Dane wynikające z raportu inhire.io IT Market Snapshot 2021 ... dla kandydatów. Istniejące jeszcze do niedawna różnice w płacach pomiędzy poszczególnymi miastami praktycznie zniknęły dzięki pracy zdalnej. Ten sam kandydat mieszkający w dowolnym miejscu ...
-
Generacja Z i Millenialsi w szponach wypalenia zawodowego
... kandydat w komfortowych warunkach mógł zyskać wiedzę potrzebną zarówno podczas procesu ubiegania się o pracę, wykazując się znajomością realiów branży, jak i w sposób praktyczny wdrożyć ją do swoich codziennych działań. Takie przygotowanie może być dobrym punktem wyjścia do znalezienia pracy, w której odnajdziemy motywację do ...
-
Szymon Hołownia - marszałek Sejmu, król mediów
... ze sobą nie zgadza. PSMM Monitoring & More przeanalizował dane za okres od 13 listopada do 4 grudnia 2023 roku, biorąc pod uwagę wszystkie informacje na ... też uwagę z mojej perspektywy, że stają się odrobinę monotematyczne. Zachęcam do większej oryginalności, pracy intelektualnej. Obrazić też trzeba umieć” – te słowa wypowiedziane przez Szymona ...
-
Cudzoziemcy w Polsce: coraz więcej osób w szarej strefie
... pytania. 52 proc. nie ma poważniejszych zastrzeżeń do pracy korpusu służby cywilnej, a 28 proc. nie ... (dane Straży Granicznej). Jak wynika z danych Grupy Progres, spora część przyjezdnych została u nas na dłużej. Tylko od stycznia do ... weryfikują, kim jest dany kandydat i czy jego dokumenty nie są sfałszowane. Podobne zadanie należy do urzędników, ...
-
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... Dane pokazują wyraźnie, że większość pracodawców na podwyżki zdecydowała się na początku roku. Zmiany w drugim półroczu mogą wynikać z konieczności dostosowania płac do ... kryterium jest to, żeby kandydat pasował do stanowiska. 80 proc. przedsiębiorców podkreśla, że ... różnorodności w miejscu pracy (33 proc.), dostosowanie miejsc pracy do potrzeb osób ...
-
Nauka przez Internet coraz popularniejsza
... do wielostronnego rozwoju. Obcując cały czas z komputerem studenci uczą się nie tylko jego doskonałej obsługi, ale również wielu praktycznych umiejętności, polegających na wyszukaniu, uporządkowaniu i wykorzystaniu informacji pochodzących z różnych źródeł. Na e-uczelniach nie ma egzaminów wstępnych, nie ma też limitów przyjęć. Kandydat ... pracy ...
-
Sekrety sondaży przedwyborczych
... się jednak, że osoby realizujące badanie mają problem z dotarciem do wystarczającej liczby określonego typu rozmówców i w związku z tym ... od potrzeb). Dla profesjonalnego call center specyfika pracy przy sondażach wyborczych nie nastręcza większych ... prawdziwe intencje. A nawet jeśli okaże się, że dane badanie różni się w znacznym stopniu od innych ...
-
Zarobki sędziów piłkarskich w Polsce i Europie
... do szkoły ponadgimnazjalnej, kończącej się maturą). Ponadto wymagane jest odbycie kursu sędziowskiego, na koniec którego kandydat ...
-
Rekrutacja: ważne referencje pracownika
... pracy kandydata. Jeśli właśnie to ostatnia funkcja jest najbardziej znacząca w karierze warto udostępnić kontakt, np. do przełożonego czy współpracownika, który zmienił pracę wcześniej. Zdarza się, że kandydat ...
-
Facebook a rekrutacja pracowników
... . Powyższe dane są szczególnie ciekawe w kontekście wyników badania „Kandydat”, przeprowadzonego przez serwis Pracuj.pl we wrześniu 2010 roku wśród ponad 12 tysięcy osób szukających lub rozważających zmianę pracy. Według tego badania, tylko 13% badanych specjalistów nie posiada swojego profilu w żadnym z serwisów społecznościowych. Do najbardziej ...
-
3 mity nt. pozyskiwania danych osobowych w rekrutacji
... Kandydat może wyrazić zgodę na przetwarzanie danych zawartych w CV poprzez wyraźne działanie potwierdzające, np. kliknięcie przycisku „Aplikuj”, zamieszczonego w ofercie pracy lub formularzu aplikacyjnym (taki mechanizm nie dotyczy danych wrażliwych – w takim przypadku potrzebna jest zgoda wyraźna). - Wysyłając swoją aplikację kandydat ...
-
10 sposobów na skuteczne CV
... analogicznie kandydat będzie komunikował się z otoczeniem firmy, np. wysyłając do kontrahentów dokumenty z błędami. Szkoda z takiego powodu tracić szansę na zdobycie nowej pracy, ... tak, jak tego chcemy. Z drugiej strony, wielu rekruterów musi wprowadzać dane z CV do wewnętrznych systemów rekrutacyjnych, więc przesyłając plik w formacie .doc, możemy ...