kandydat do pracy dane - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › K › kandydat do pracy dane

Rekrutacja: kandydat do pracy bacznie obserwowany

... przyszli pracodawcy chcą mieć pewność, że kandydat do pracy, który na pierwszy rzut oka wydaje się być wprost stworzony na dane stanowisko, jest rzeczywiście „strzałem w dziesiątkę”. Wstępną weryfikację może wprawdzie przeprowadzić sam pracodawca w oparciu o np. życiorys i świadectwa pracy, ale niekiedy takie informacje nie są wystarczające ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, ocena kandydatów, poszukiwanie pracowników, selekcja kandydatów, selekcja pracowników, ochrona danych osobowych
Przebranżowienie do pracy w IT: jak i czy warto to zrobić?

... pracy w IT. Ekspertka marki Experis podpowiada, jak postawić pierwsze zawodowe kroki na rynku IT. Oto wskazówki. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jakie wynagrodzenie może liczyć kandydat do pracy w IT bez pokaźnego doświadczenia zawodowego? Jakie kroki podjąć w kierunku przebranżowienia zawodowego do pracy ...

Tematy: rynek pracy, praca w IT, przekwalifikowanie zawodowe, przebranżowienie, branża IT, kariera zawodowa
Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy?

... dane stanowisko nie musi być łatwo. Co bowiem zrobić, gdy pieniądze i widmo zwolnienia nie są już żadną motywacją do pracy? Sprawny menedżer powinien wiedzieć, jak skutecznie zachęcać swoich podwładnych do podejmowania stawianych przed nimi wyzwań. A nowoczesny pracownik - jak zmotywować się do ...

Tematy: motywacja do pracy, motywowanie pracowników, jak motywować pracowników, motywacja pracowników, skuteczny menedżer, zarządzanie pracownikami
Rekomendacje: czy warto polecać znajomych do pracy?

... pracodawca uzna, że jest to odpowiednia osoba na dane stanowisko, dopiero wówczas proponuje jej pracę. CV ... do polecania kompetentnych znajomych do pracy poprzez systemy gratyfikacji. Jeśli osoba zarekomendowana się sprawdzi i przepracuje określony czas w firmie, pracownik otrzymuje, np. bonus pieniężny. Polecajmy z rozwagą Polecając kogoś do pracy ...

Tematy: rekomendacje, rekomendacje do pracy, rekrutacja, polecanie do pracy, rekrutacja z polecenia
Branża OZE potrzebuje rąk do pracy i szczodrze wynagradza

... do pracy. W cenie są przede wszystkim specjaliści, o których na rynku pracy bywa naprawdę trudno. W efekcie pracodawcy poszukują kandydatów wśród pracowników konkurencyjnych ... na te dane, można by spodziewać się przynajmniej częściowej redukcji etatów. Nic bardziej mylnego. Choć „kredyt na start”, który miał być zapalnikiem do wzmożonej liczby ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca w budownictwie, branża energetyczna, OZE, wynagrodzenia
Bezrobocie spada, a chętni do pracy za granicą ciągle są

... do pracy za granicą (11%), czy przekonanie o niewielkiej szansie na znalezienie atrakcyjnej pracy (10%). Otwartość Polaków na emigrację zarobkową często weryfikuje poziom kwalifikacji i kompetencji, jaki reprezentuje dany kandydat. Często otrzymujemy aplikacje do pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca za granicą, migracja zarobkowa, emigracja zarobkowa
Anonimowa rekrutacja do pracy?

... spotkać, to uzyskanie danych osobowych i kontaktu do niego jest konieczne. Na pierwszym etapie rekrutacji dane kandydata są utajniane standardowo przez agencje ... bowiem to, czy kandydat jest gotowy do relokacji i od czego zależy jego decyzja odnośnie ewentualnego przyjęcia oferty pracy niż rok urodzenia. Kandydat fotogeniczny Istnieją również ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja online, oferty pracy, cv
Szukanie pracy a opinie o firmie w Internecie

... do pracy i znalezieniu narzekań na firmę w Internecie może zmienić politykę personalną. Informacje się dezaktualizują, ale nadal w Internecie pozostaną.” Po drugie, zdarzają się też sytuacje, w których twórcą wielu negatywów jest jeden sfrustrowany bądź zwolniony pracownik czy nawet odrzucony podczas rekrutacji kandydat ...

Tematy: opinie pracowników o firmie, wizerunek firmy, reputacja firmy, wizerunek firmy w internecie, szukanie pracy
Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?

... do pracy podania informacji w zakresie: imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych (nie musi to być adres, może być nr telefonu lub adres e-mail), wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. – Okazuje się jednak, że nie każdy kandydat na pracownika jest zobowiązany do ...

Tematy: RODO, ochrona danych, dane osobowe pracownika, proces rekrutacji, Kodeks pracy, dane biometryczne
RODO a zmiany w prawie pracy

... pracy dokładnie określa, jakie dane kandydatów do pracy i pracowników można będzie przetwarzać, kiedy wymagana będzie zgoda na przetwarzanie danych i w odniesieniu do jakich danych osobowych. Ponadto wprowadza zakazy dotyczące przetwarzania określonych danych wrażliwych tych osób i reguluje zagadnienie monitoringu w miejscu pracy ...

Tematy: RODO, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, zmiany w prawie pracy, prawo pracy
Rynek pracy: podstawowa znajomość języka to za mało

... pracy absolutne minimum. Z analizy zrealizowanej przez GoldenLine wynika, że w większości przypadków od kandydatów do pracy wymaga się sprawnego posługiwania się językami. Serwis GoldenLine przygotował ranking najbardziej poszukiwanych stanowisk pracy ...

Tematy: oferty pracy, znajomość języków obcych, języki obce, znajomość języka angielskiego, nauka języków obcych
Prawo byłego pracownika do bycia zapomnianym

... przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Pracodawca może żądać od kandydatów do pracy podania innych danych osobowych niż wymienione w art. 221 § 1 k.p. tylko wtedy, gdy jest to niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisów prawa. Dane osobowe w dokumentach, o których mowa powyżej, są przechowywane w aktach ...

Tematy: prawo do bycia zapomnianym, RODO, przetwarzanie danych osobowych, ochrona danych osobowych, ochrona danych osobowych pracownika, dokumentacja pracownicza
ESG na rynku pracy. Pracownicy chcą zrównoważonego rozwoju firmy

... pracy". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jakie kwestie w związku z ESG największy nacisk kładą pracodawcy? Jak duże znaczenie dla kandydatów do pracy ma wdrażanie przez pracodawcę strategii zrównoważonego rozwoju? Które z firm podejmują najwięcej aktywności na rzecz środowiska? Z raportu ManpowerGroup „ESG w Polsce. Rynek pracy” opisującego dane ...

Tematy: ESG, ład korporacyjny, ochrona środowiska, zrównoważony rozwój, społeczna odpowiedzialność biznesu, wellbeing
Rynek pracy kwitnie. Emigracja zarobkowa również

... do lat poprzednich zmniejsza się liczba chętnych do opuszczenia kraju. Wyjazd do pracy za granicę, w perspektywie najbliższych miesięcy, rozważa 14,7% Polaków, będących aktywnymi lub potencjalnymi uczestnikami rynku pracy ...

Tematy: bezrobocie, stopa bezrobocia, rynek pracy, emigracja zarobkowa
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

... do pracy. Nie ma pracodawcy, który zrezygnowałby z tej metody poznania przyszłych pracowników. Każdy, kto starał się o pracę, wie jak ważnym momentem w całej procedurze rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna. Każdy kandydat wielokrotnie zadawał sobie pytania: Jak przygotować się do ...

Tematy: ocena kandydatów, zmiana pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

... pracy, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na czym polegają nowe regulacje. Nowe przepisy antymobbingowe Modyfikacje, które objęły prawo pracy ...

Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, RODO, mobbing, zmiany, świadectwo pracy, urlop macierzyński
Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych

... kandydat do pracy musi udowodnić, że nawet mimo kryzysu jest wart zatrudnienia i przyniesie firmie korzyści - podał CIMA. Z badania przeprowadzonego w zeszłym roku przez Pracuj.pl oraz IIBR wynika, że polscy pracownicy podchodzą z dużym dystansem do ewentualnej zmiany pracy ...

Tematy: zmiana pracy, zmiana pracy w kryzysie, rynek pracy, fluktuacja pracowników, strach przed utratą pracy, poszukiwanie pracy
Młodzi na rynku pracy: nie jest łatwo

... małych i średnich przedsiębiorstw sygnalizuje problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy. To tylko niektóre z wniosków wypływających z opublikowanego przez EFL raportu „Młodzi na rynku pracy. Pod Lupą”. Młodzi bez pracy Pochodzące z końca lipca 2014 r. dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że poziom bezrobocia wśród młodych ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, młodzi na rynku pracy, pierwsza praca
Praca sezonowa za granicą. Pierwszy krok do emigracji?

... do wyjazdu na stałe staje się wyjazd do pracy sezonowej. A tej ostatniej obecnie nie brakuje - europejski rynek pracy tymczasowej ma do zaoferowania tysiące ofert pracy. Atrakcyjnymi wynagrodzeniami kuszą m.in. Niemcy, Holandia, Francja oraz Wielka Brytania. Na tych rynkach nie powinno być trudno o znalezienie pracy ...

Tematy: oferty pracy za granicą, praca za granicą, praca tymczasowa, zarobki za granicą
Elektromobilność w Polsce, nowe inwestycje i miejsca pracy

... powinien legitymować się kandydat do pracy w sektorze e-mobility? Blisko 3 miliardy złotych – to łączna wartość największych, realizowanych obecnie projektów e-mobility, wynika z najnowszego raportu Bergman Engineering. O tym, że elektromobilność staje się ważnym kołem zamachowym całej polskiej gospodarki, świadczą także dane Polskiej Agencji ...

Tematy: rynek pracy, specjaliści, inżynierowie, oferty pracy, elektromobilność, praca dla inżyniera, inżynier, zarobki inżynierów, płace inżynierów
Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?

... do pracy, który dołączając CV, zaznacza przycisk „Aplikuj”. Ważne, by przyszły pracodawca poinformował o tym kandydata w tzw. obowiązku informacyjnym. Wielu ekspertów w zakresie danych osobowych uważa, że jeśli kandydat ... firma korzysta z systemu, w którym przetwarzane są dane osobowe kandydatów, do których dostawca, tzw. podmiot przetwarzający, ma ...

Tematy: RODO, ochrona danych, dane osobowe pracownika, proces rekrutacji, Kodeks pracy
Rekrutacja pracowników a kodeks pracy

... zezwala. Pracodawca ma również prawo do uzyskania informacji o osobie, której dane osobowe zgromadzone zostały w ... do pracy osobom niepełnosprawnym. Odmowa zatrudnienia z powodów uważanych za dyskryminujące nie uzasadnia według obowiązującego Kodeksu pracy ani roszczenia o zatrudnienie ani odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy. Kandydat ...

Tematy: rekrutacja pracowników, dane osobowe, dane osobowe pracownika, zatrudnienie pracownika, kodeks pracy
Zmiana pracy: bardziej niż niskie pensje doskwiera nam nuda?

... stronę internetową dedykowaną w całości kandydatom i poszukiwaniu pracy. Wystarczy, że kandydat wejdzie na naszą stronę i wpisze swoje podstawowe dane, a my skontaktujemy się z nim i zaproponujemy oferty dopasowane do jego potrzeb. Tym, którzy preferują samodzielnie przeglądać oferty pracy, służy prosta i intuicyjna wyszukiwarka. Kandydaci mogą ...

Tematy: rynek pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, praca po znajomości, jak znaleźć pracę
O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy

... pracy coraz częściej wskazuje na przewagę pracowników. Dziś już nie tylko kandydat walczy o uwagę pracodawcy, ale i firmy dokładają wszelkich starań, aby przyciągnąć talenty. Widać to już na etapie ogłoszeń o pracę, w których w pierwszej kolejności wypunktowywane jest to, co pracodawca ma do ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, wymagania pracodawców, praca w IT, praca w handlu, pracownik biurowy
Dane osobowe przyszłego pracownika

... wymaga również, aby kandydat na ... do pracy oraz żądanie informacji dotyczącej nazwiska rodowego jego matki w świetle obowiązujących przepisów nie jest uprawnione. WAŻNE! Kiedy zatrudnienie stanie się już faktem, pracownik może się spodziewać, że pracodawca zażyczy sobie pozyskać dodatkowe informacje. Chodzi tu o (art. 221 § 2 K.p.): inne dane ...

Tematy: dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych, ochrona danych osobowych, uprawnienia pracodawcy
Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji

... pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do ... dane kandydatów – CV, listy motywacyjne czy portfolio zawierają wiele wrażliwych informacji, które mogą zostać wykradzione. Cyberprzestępcy mogą następnie posłużyć się nimi do ... zachować czujność. Kiedy kandydat wie, jakie ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, CV, list motywacyjny, kradzież danych osobowych
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna

... kandydat nabierze uprzedzenia do pracodawcy i w przyszłości już nigdy nie odpowie na jego ofertę pracy – zwraca uwagę Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i współautor podcastu „Ekonomia i cała reszta”. Przy zmianie pracy rośnie znaczenie rozwoju zawodowego W ostatnim półroczu poziom rotacji na rynku pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków
Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej

... pracy firmy, a zasady jej przyznawania oraz wartość są w związku z tym jasne. Jeśli pracodawca stwierdzi, że w firmie obowiązują jedynie premie uznaniowe, kandydat powinien dopytać o warunki jej przyznawania, częstotliwość i wartość procentową w stosunku do ... mojego działu pracują w firmie?” porównując te dane do ilości pracowników w całej firmie czy ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, pytania kwalifikacyjne, pytania do rekrutera
Szukasz pracy? zbuduj swój wizerunek w mediach społecznościowych

... do nawiązywania kontaktu z kandydatami, lecz również weryfikacji ich umiejętności. Obecność na portalach społecznościowych pomaga też podtrzymać zawartą już znajomość. Rekruter, który wcześniej miał kontakt z poszukującym pracy, zwykle chętnie powraca do rozmów z nim, kiedy tylko otrzyma sygnał, że kandydat ... też zawierać dane osobowe kandydata ...

Tematy: pracownicy, poszukiwanie pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, media społecznościowe
Znajomość języków obcych w pracy. Gdzie się przydaje?

... 8 na 10 ofert pracy wymaga, aby kandydat - oprócz ... pracy z sektora prawo/podatki zawiera wymóg znajomości co najmniej jednego języka obcego. Co ciekawe, pracodawcy z tej kategorii w większości wymagają od kandydatów do pracy znajomości języka obcego, wyjątkiem są ogłoszenia pochodzące z sektora publicznego - tam aż 66% ofert pracy ... angielskiego? Dane ...

Tematy: języki obce, kwalifikacje pracowników, znajomość języków obcych
Poszukiwanie pracy: jak czytać ogłoszenia o pracę?

... pracy Firmy, które zamieszczają ogłoszenia w znanych tytułach prasowych lub na sprawdzonych portalach pracy, takich jak np. kariera.pl, muszą przejść weryfikację. Wypełniają formularz rejestracyjny, w którym podają dane adresowe oraz NIP. Dane ... W Wielkiej Brytanii ogłoszenia z ofertami pracy są dopracowane do perfekcji. Kandydat czytając ogłoszenie ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy przez internet, ogłoszenia o pracę
Poszukiwanie pracy częste w niedziele

... do pracy – i przyciąga lub odstrasza kandydatów. Większa responsywność na jawne ogłoszenia jest naturalna. Każdy kandydat chce mieć pewność, że nie wysyła właśnie aplikacji do swojego obecnego pracodawcy – dodaje Anita Wojtaś-Jakubowska. Informacje o badaniu Badanie „Responsywność na ogłoszenia w wiodących internetowych serwisach pośrednictwa pracy ...

Tematy: oferty pracy, poszukiwanie pracy, poszukiwanie pracy przez internet, ogłoszenia o pracę
Dane osobowe pracownika a przynależność do partii

... partyjną. Kandydat zaoponował- utrzymywał, że pozyskiwanie tego rodzaju informacji jest niedozwolone. Pracodawca nie chciał ustąpić. Twierdził, że za zgodą pracownika ma prawo uzyskiwać dowolne dane. Komu w tym sporze należy przyznać słuszność? Podstawą, na której pracodawca powinien opierać się, przetwarzając dane osobowe kandydata do pracy, są ...

Tematy: dane osobowe, dane pracownika, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, ochrona danych, ochrona danych osobowych, uprawnienia pracodawcy
Rynek pracy w pandemii. Gorzkie podsumowanie 2020 roku?

... pracy jest trudniejsze, niż przed pandemią. Co więcej, co trzeci kandydat posiadający zatrudnienie obawiał się utraty pracy. To wyraźnie mniejszy udział, niż w kwietniu ub.r. (44%), ale wciąż znacząca grupa pracowników. Dane ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, poszukiwani pracownicy, rekrutacje pracowników
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy

... pracy. Zły klimat w pracy. Nieporozumienia z szefostwem lub też konflikty z innymi pracownikami. Niedobra atmosfera pracy odbierają nam chęci do działania, dlatego jeśli nie ma szans na ich poprawienie należy poszukać sobie innego zajęcia. Może nowi ludzie wyzwolą w nas chęci do pracy ...

Tematy: zmiana pracy, fluktuacja pracowników, rotacja pracowników, warunki pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy