-
Koncepcje zarządzania
... niedopasowani pod względem osobistych cech do wymagań pracy – trzeba ostro potrząsnąć działem kadr, aby rekrutacja przestała być przypadkowa, …nie istnieją wewnętrzne reguły dobrego ... bodźcami kierownik może spowodować pożądane zachowanie podwładnych. Ciekawostka 10 – Kierownik ma za zadanie… oczami współczesnego podejścia do organizacji Kierownik ...
-
System kadrowo płacowy - jaki wybrać?
... , delegację służbową lub inną nieobecność, a kierownik zatwierdzi wnioski. Wszystkie te dokumenty będą na bieżąco dostępne w systemie dla działu kadr. Pracownik bez konieczności ... w ewidencji czasu pracy. Zapewnia to ogromne usprawnienie pracy w Dziale Kadr oraz usprawnia przepływ informacji. ╆ • RCP – automatyczna rejestracja czasu pracy Czytniki ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... zatem ocena sytuacji danego pracownika też będzie różna – mówi Izabela Lubińska, Kierownik Działu Kadr i Płac w Grupie Progres. – Zupełnie inaczej traktuje się powrót do zdrowia osoby ... lekarskiego w sposób niezgodny z jego celem – mówi Martyna Curyło, Radca Prawny, Kierownik Działu Prawnego Grupy Progres. – Trzeba też pamiętać, że przepisy dotyczące ...
-
Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?
... obowiązków, zamiast usprawnić ich działanie? Nie każdy pracownik działu kadr jest też osobą zaznajomioną z obsługą skomplikowanych programów. Kluczową kwestią w ... się to w przebiegu klasycznej rozmowy kwalifikacyjnej, gdy pracownik HR oraz kierownik działu poszukującego pracownika, spotykają się z kandydatem w wirtualnej sali konferencyjnej i mogą w ...
-
Polityka flotowa - jakie elementy musi określać?
... długoterminowego. 3. Rodzaje środków lokomocji. Na różnych stanowiskach (pracownik szeregowy, kierownik, dyrektor, prezes) przysługują najczęściej różne kategorie samochodów (pojazd mały, ... szkielet polityki flotowej, poprośmy o pomoc specjalistów z zakresu podatków, prawa i kadr. Takie działanie pomoże nam stworzyć dokument, którego prawnie nie ...
-
Zemsta zwolnionych pracowników
... analizy procesu współużytkowania informacji we wszystkich jednostkach organizacyjnych, zwłaszcza w działach kadr i informatyki. Należy skontrolować zasoby i usługi oferowane przez firmę ... straty". Bałagan w administracji czyli telefon na zawsze - Jan, 35 lat, kierownik działu sprzedaży Niedawno Jan postanowił zmienić pracę. Stanowisko zajmowane w ...
Tematy: zemsta, badania pracowników -
Nowy aparat Fujifilm FinePix S5 Pro
... jakości zdjęć wykonywanych na filmach fotograficznych” - informuje Katarzyna Łązęcka, Kierownik Produktu Fujifilm Polska. Górną granicą czułości aparatu jest odpowiednik ISO3200, a ... fotografowanej, złego oświetlenia tła i obiektu oraz wyjścia obiektu poza kadr. Aby temu zapobiec, Fujifilm opracowało technologię Face Detection, która w połączeniu ...
-
Pracodawca poleca godziny nadliczbowe
... określić także liczbę przewidywanych godzin pracy nadliczbowej. Ułatwi to działowi kadr rozliczenie czasu pracy oraz jego prawidłowe ewidencjonowanie. Przykład: Pracownicy pracują ... potrzeba wykonywania pracy nadliczbowej. Możliwe jest dodatkowo wprowadzenie zasady, że kierownik wydający polecenie pracy w godzinach nadliczbowych musi na to uzyskać ...
-
Dodatek za godziny nadliczbowe a kadra zarządzająca
Rozpatrzmy następującą sytuację: kierownik sekcji ds. logistyki w firmie transportowej na polecenie przełożonego zostaje w pracy po godzinach. Taka sytuacja ma miejsce niemal codziennie, jednak pracownik ...
-
Umiejętności dobrego kierownika - rodzaje
... robi członka kadry kierowniczej z szeregowego pracownika. Upojenie władzą - w porządku. Ale umiejętności od samego awansu nie przybywa. Co zatem powinien umieć kierownik, żeby nie dać plamy w pierwszych dniach i tygodniach na nowym stanowisku? Jedną z najczęściej przytaczanych klasyfikacji niezbędnych zdolności pomagających w pełnieniu ról ...
-
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku
... się w raporcie. Najlepiej wynagradzani byli dyrektorzy ds. IT (15 000 PLN). Typowy kierownik projektu IT zarabiał 8 000 PLN. Niewiele mniej otrzymywali architekci systemów (7 500 PLN ... raportów płacowych, arkusze zawierające dane nt wynagrodzeń są wypełniane przez działy kadr. Jeśli firma nie ma wdrożonego, dobrze działającego modelu kompetencji ...
-
Branża FMCG poszukuje pracowników
... . „Należy jednak pamiętać, że handel jest branżą, która charakteryzuje się ciągłą fluktuacją kadr, jak i stale zmieniającym się zapotrzebowaniem na pracowników tymczasowych” – dodaje. Na rynku nie ... wynika, iż sprzedawca może zarobić średnio od 1500 zł do 2200 zł brutto, kierownik sklepu od 2 700 zł do 5 300 zł. Natomiast dyrektor ds. sprzedaży może ...
-
Administracja publiczna: sankcje za błędne decyzje urzędników
... przeprowadzania kontroli, nadzoru i wyciągania stosownych wniosków wobec zatrudnionych kadr. Pewnym rozwiązaniem powyższego problemu ma być właśnie ustawa, która ... jednostka samorządu terytorialnego zapłacą odszkodowanie za szkodę spowodowaną rażącym naruszeniem prawa, kierownik urzędu, którego pracownicy zawinili, składa do prokuratura wniosek o ...
-
Wynagrodzenia w Polsce na tle świata
... , że pracownik biurowy w Polsce ma średnio 36 lat, specjalista – o rok więcej, kierownik – 41 lat, natomiast członek zarządu 45 lat. Patrząc na te informacje przez pryzmat ... , Survey Manager. – Z drugiej strony mamy kraje o wysokiej dynamice wzrostu i niedoborze kadr mających doświadczenie w nowoczesnej gospodarce. O tempie wzrostu, a co za tym idzie ...
-
Po co asertywność w pracy?
... się do przykładów we własnych zachowaniach. Szacunek na linii podwładny – kierownik to warunek efektywnego wypracowywania optymalnych rozwiązań, szczególnie w trudnych sytuacjach. ... a sytuacja na rynku pracy Nic więc dziwnego, że firmy poszukujące wykwalifikowanych kadr przywiązują coraz większą wagę właśnie do takich umiejętności personalnych, ...
-
Szukanie pracy: najłatwiej na Mazowszu
... roku znajdują się: Księgowy/a, Sprzedawca, Kierowca samochodu ciężarowego, Mechanik pojazdów samochodowych, Specjalista/ka ds. kadr, Kucharz/ka, Specjalista/ka zastosowań informatyki, Specjalista/ka ds. marketingu i handlu, Kierownik ds. obsługi biznesu, Monterzy elektronicy i serwisanci urządzeń elektronicznych, Doradca klienta. Poszukiwane zawody ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... firm kwestią priorytetową. Chcąc efektywnie kierować ścieżką rozwoju kadr, pracodawcy coraz chętniej inwestują w działy personalne. SPECJALIZACJA STANOWISK W ... każdej organizacji jest awans pionowy – najlepszy sprzedawca zostaje kierownikiem zespołu handlowego, kierownik – dyrektorem itp. Wydaje się, że wszystko przebiega prawidłowo, zwłaszcza, ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... nie byliby w stanie wykonać pracownicy etatowi – komentuje Marta Zbądzka, Kierownik Projektu w LeasingTeam. Warunki zatrudnienia Agencje zatrudnienia, w przypadku pracy tymczasowej, ... specjaliści ds. obsługi procesów biznesowych, spedytorzy lub specjaliści w dziale kadr i płac. Stawki na poszczególnych stanowiskach są różne i uzależnione od ...
-
Średnie miasta beneficjentem rozwoju BPO/SSC
... staną się również beneficjentem rozwoju branży SSC – mówi Karolina Kamińska-Maślarz, Kierownik Referatu z Centrum Obsługi Inwestora w Urzędzie Miasta Kielce. – Dodatkowym magnesem dla ... tys. absolwentów, w tym blisko 2 tys. kończy kierunki wskazane jako źródło kadr dla SSC – mówi Karolina Kamińska-Maślarz. – Równocześnie z inicjatywy władz miasta ...
-
Polska biotechnologia w światowym ogonie. Jak to zmienić?
... na świecie wpisuje biotechnologię w swoje strategie rozwoju” – powiedział Paweł Śliwowski, kierownik Zespołu Strategii w Polskim Instytucie Ekonomicznym. Ostatnie lata były pod wieloma ... promowanie inwestycji kapitałowych i zatrudnianie wysoko wykwalifikowanych kadr. Wehikułem instytucjonalnym integrującym potencjał kadrowy i intelektualny w ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... zakład pracy jest przełożony (39%), koledzy z zespołu (32%) oraz pracownicy działu HR lub kadr (21%). Aktualna sytuacja rynkowa skłania pracodawców do oszczędności. Wiele firm zawiesiło funkcjonowanie ... świadczenia, na których im najbardziej zależy – mówi Joanna Liksza, Lider Klubu Compensation & Benefits i kierownik studiów podyplomowych Zarządzania ...
-
Pracownicy z Białorusi chcą pracować w Polsce. U siebie zarabiają przeciętnie ok. 1,8 tys. zł
... . Pod koniec sierpnia 2020 r. w grupie pracowników z Białorusi najwięcej osób - aż 62 proc. - było w przedziale wiekowym 21-39 lat – mówi Izabela Lubińska, Kierownik Działu Kadr i Płac w Grupie Progres. – Jeśli chodzi o płeć to najczęściej aktywność zawodową w Polsce podejmują Białorusinki między 21 a 29 r.ż. i 40 a 49 r.ż. – stanowią ...
-
Nowelizacja Ustawy o cudzoziemcach - jakie zmiany?
... przewidział środki na zwiększenie etatów liczby pracowników wydających wizy nie zaproponował niczego podobnego urzędom wojewódzkim. Istnieją obawa, że bez zwiększenia kadr służb migracyjnych problem w przewlekłości postępowań będzie dalej występował. Karol Wysocki, Kierownik Działu #Global MobilityDesk w
-
Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?
... w nieadekwatny sposób w stosunku do zwiększenia się ilości zadań. Nowelizacja Ustawy mówi jedynie o zwiększeniu kadr służb konsularnych. Jednakże i tutaj jest pewna nadzieja na poprawę. Zdecydowanie wydłużono bowiem długość ważności oświadczeń ... oczekiwać, iż sprawy będą załatwiane tak szybko jak na to liczą wnioskodawcy. Karol Wysocki, Kierownik ...
-
Sektor ICT w krajach Trójmorza rośnie w siłę. Co dalej?
... okazać się brak wykwalifikowanych kadr lub też, coraz mocniej podkreślane przez firmy, niedobory infrastrukturalne. Jeśli krajom regionu uda się pokonać te bariery, to państwa Trójmorza mają szansę jeszcze bardziej wzmocnić swoją pozycję w obszarze usług – zauważa Ignacy Święcicki, Kierownik zespołu gospodarki cyfrowej PIE ...
-
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... , otwarcie się na rynek pracy i nowe oferty – mówi Izabela Foltyn, Kierownik działu sprzedaży, Aplikuj.pl. Czas szukania posady i liczba wysłanych ... rotacji pracowników w poszczególnych lokalizacjach – komentuje Honorata Jasek, specjalista ds. rekrutacji i kadr, Prosperplast. Proces rekrutacji przez pryzmat generacji Na co powinni zwrócić uwagę ...
-
Rok 2024 na rynku pracy pod znakiem rekrutacji multigeneracji?
... pokolenia Z są oknem na świat technologicznych nowinek – mówi Izabela Foltyn, kierownik ds. sprzedaży, Aplikuj.pl. Czy rekruterzy szkolą się z zakresu rekrutacji ... i nawiązać kontakt z interesującymi osobami – mówi Honorata Jasek, Specjalista ds. rekrutacji i kadr, Prosperplat Rekrutacja multigeneracji w 2024 roku Poza wyborem kanału dotarcia ...
1 2