-
Kierownik budowy, czyli wyzwanie dla pracodawcy
... IT, ale również budownictwo. Kierownik budowy może zarobić nawet 20 tys. zł brutto, ale pomimo tak wysokiej stawki obsadzenie ... (15%). Wynagrodzenie kierownika budowy Sytuacji nie ułatwiają pnące się w górę wynagrodzenia. Dane HRK pokazują, że kierownik budowy zatrudniony przy dużym kontrakcie może zarobić nawet ponad 20 tys. zł brutto. ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... atrakcyjności danego stanowiska czy firmy - mówi Anna Jurkiewicz, Regionalny Kierownik ds. Outsourcingu z agencji doradztwa personalnego LeasingTeam Professional. Niższy ... są często tak liczne jak w firmach dużych – komentuje Monika Rutowska, kierownik sekcji Działu Kadr i Płac w LeasingTeam. Wśród nowych regulacji warto wspomnieć też o ...
-
Jest praca w HR
... obserwujemy wzrost zapotrzebowania na stanowiska specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi – komentuje Karolina Kierko, Kierownik Zespołu Konsultantów Adecco Poland. - Zauważamy także wzmożone zapotrzebowanie na stanowiska specjalistów w dziedzinie kadr i płac – tu wzrost liczby ofert wynosi około 15 proc. - Mile widziana, a nawet niezbędna ...
-
Ile zarabia informatyk?
... w wysokości powyżej dziewięciu tysięcy - 9 711 zł brutto. Wysokie zarobki otrzymują także pracownicy o nieco węższych specjalnościach - Kierownik ds. administrowania systemami zarabia średnio 8 379 zł, a Kierownik ds. tworzenia aplikacji 9 571zł brutto miesięcznie. Według danych z Raportu Płacowego Wiosna 2013, firmy informatyczne są w stanie ...
-
Odpowiedzialność za BHP - kadra kierownicza
... tego obowiązku przez pracodawcę i przez kierownika. Otóż warto pamiętać, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za organizację stanowisk pracy w całej firmie, natomiast kierownik odpowiada tylko za przydzielony mu odcinek pracy! Osoby kierujące pracownikami, które nie wykonują ciążących na nich obowiązków z zakresu bezpieczeństwa i higieny ...
-
Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą
... dyrektor kontraktów zarabia do 30 000 zł, kierownik projektu do 25 000 zł, kierownik budowy do 20 000 zł, kierownik robót mostowych/drogowych oraz kierownik robót elektrycznych do 19 000 zł, kierownik robót sanitarnych do 17 000 zł, a kierownik robót konstrukcyjno-budowlanych do 16 000 zł. Inżynier budowy ...
-
W którym dziale najwyższe wynagrodzenie kierownika?
... kluczowym jest otrzymywane wynagrodzenie. To z kolei jest połączone z działem, którym zarządza kierownik. Według najnowszego Raportu Płacowego firmy Advisory Group TEST Human ... pracy jest duże zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę informatyczną. Nieco mniej zarobi obecnie kierownik ds. marketingu. Jego średnia płaca w Polsce wynosi ponad 9 tys. zł ...
-
6 powodów, dla których warto wdrożyć Business Intelligence
... . Różni pracownicy odpowiadają za funkcjonowanie poszczególnych obszarów. Kierownik ds. sprzedaży nadzoruje działania sprzedażowe. Kierownik działu części jest odpowiedzialny za zarządzanie asortymentem części zamiennych. Kierownik ds. wynajmu obsługuje wypożyczenia części i sprzętu. Kierownik serwisu zajmuje się realizacją działań serwisowych. Aby ...
-
Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?
... jak również odpływem inżynierów do innych sektorów. Wyzwaniem będzie też niedobór kadr. Zmiana pokoleniowa wyznacza nowe trendy na rynku, dlatego jednym z ... poziomie, a najlepiej płatne stanowiska to dyrektor kontraktu, dyrektor handlowy, kierownik projektu i kierownik budowy. Okazuje się, że coraz więcej kandydatów jest zainteresowanych pracą w ...
-
CL w Politechnice Wrocławskiej
... zintegrowanego systemu informatycznego. System będzie wspomagał zarządzanie Politechniką Wrocławską w zakresie kadr i płac, finansów oraz rachunkowości zarządczej. Wartość umowy wynosi około ... ułatwienie skutecznego zarządzania nimi." – powiedział Lesław Sieniawski, kierownik Działu Informatyzacji. Zintegrowany system zarządzania uczelnią powstał na ...
Tematy: computerland, politechnika wrocławska -
Urlopy przez Internet
... dostępowi do informacji o stanie urlopów pracowników, wglądu w plany urlopowe oraz ich historię będą mogli efektywnie zarządzać wolnym czasem podwładnych. Dział kadr otrzyma drogą elektroniczną zatwierdzone przez kierowników wnioski, a w systemie automatycznie zostanie zapamiętany stan i historia urlopów danego pracownika, ma to ułatwić rozliczanie ...
-
mySAP HR w BZ WBK
... i 4 miesiące krótszym niż w Anglii." – powiedział Adam Bieńko, kierownik projektu z SAP Polska. Po zakończeniu części kadrowo-płacowej wdrożenia, system mySAP HR będzie rozbudowywany we wszystkich trzech krajach o moduły z zakresu samoobsługi, szkoleń, rekrutacji i rozwoju kadr funkcjonujące w oparciu o portal korporacyjny. Kluczowa rola w obszarze ...
-
3 sposoby na absencje i rotację pracowników
... to najbardziej optymalna forma zarządzania zastępstwami – komentuje Anna Jurkiewicz, regionalny kierownik ds. outsourcingu w LeasingTeam Professional. Outsourcing pozwala w bardzo ... , przez co nie trzeba nadmiernie rozbudowywać wewnętrznych działów HR czy kadr i płac, co generowałoby kolejne koszty. Warto współpracować długofalowo z wybraną agencją. ...
-
Lepsze płace za granicą
... ) niż polskie (3 250 PLN). Zdecydowanie lepiej traktują także kadrę menedżerską. Kierownik w firmie zagranicznej zarabia 68,2% więcej (7 500 PLN) niż w firmie polskiej (4 460 ... ) niż polskie (3 250 PLN). Zdecydowanie lepiej traktują także kadrę menedżerską. Kierownik w firmie zagranicznej zarabia 68,2% więcej (7 500 PLN) niż w firmie polskiej (4 460 ...
-
Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa
... zawsze musi być gotowy do interwencji w konflikt między pracownikami. Zwłaszcza gdy zaczyna on negatywnie wpływać na pracę zespołu. - W pierwszej kolejności kierownik może zaoferować podwładnym pomoc w wyjaśnieniu sytuacji i osiągnięciu porozumienia. Warto pamiętać także o narzędziu jakim jest mediacja prewencyjna stosowana we wczesnej fazie ...
-
Praktyki i staże studenckie = wyzysk + brak wynagrodzenia?
... ich rozwój i zdają sobie sprawę, że rzetelne kształcenie praktyczne u dobrego pracodawcy to nierzadko preludium do rozpoczęcia kariery – komentuje Mariola Raudo, Kierownik Działu Rekrutacji i HR Business Partner z Nestlé Polska – firmy odznaczonej przez PSZK Znakiem Jakości przyznawanym rzetelnym programom staży i praktyk. Udział w stażach ...
-
Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?
... . Niewątpliwie jednym z najważniejszych czynników kształtujących wysokość wynagrodzenia jest doświadczenie pracownika. Niezależnie od tego, czy będzie to pracownik początkujący, specjalista, kierownik czy dyrektor, to w kwestiach otrzymywanej pensji największą rolę odgrywa właśnie staż pracy. Jednak o tym, jak będzie kształtować się wynagrodzenie ...
-
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... nawet jeśli liczba rekrutacji na to stanowisko spadnie, to i tak popyt na kandydatów przewyższy ich podaż – mówi Agnieszka Różańska, regionalny kierownik sprzedaży w Grupie Progres. – Branżę magazynową ratują obcokrajowcy, również z odległych kierunków, coraz częściej zatrudniani w tym sektorze i wskazujący etat magazyniera, jako zawód ...
-
RMC Polska wdraża kadrowy portal korporacyjny
... , umożliwiająca wymianę danych pomiędzy aplikacjami Intranet Servera. "Intranet Server umożliwi korzystanie z nowego systemu wszystkim naszym pracownikom" - mówi Jacek Kłoszewski, kierownik projektu ze strony RMC Polska. - "Pracownicy produkcyjni będą mogli korzystać z systemu za pomocą przeglądarki WWW zainstalowanej na komputerach usytuowanych na ...
Tematy: -
Budownictwo - rynek rośnie bez pomocy rządu
... mieszkań oddawanych do użytku w najbliższych trzech latach. Dominowały odpowiedzi sugerujące tylko umiarkowanie pozytywny wpływ działań rządu na rynek. Wojciech Szajnert, Kierownik Działu Badań Rynku w PMR, komentuje wyniki badania w następujący sposób: "Ankietowani są optymistami jeśli chodzi o perspektywy polskiej branży budowlanej, a zwłaszcza ...
-
Kadra kierownicza poszukiwana w 2009 r.
... ). Na trzecim miejscu, ex aequo, uplasowały się sektor finansowy i przemysł ciężki z ponad 14% udziałem każdy. Podobna kolejność dotyczyła poziomu stanowiska – kierownik. - W trudnych czasach szuka się kadry, której wiedza i doświadczenie pomoże firmie wyjść z kłopotów obronną ręką. Wzrost zapotrzebowania pracodawców na nową kadrę ...
-
Zarobki w działach personalnych w 2009 roku
... stolicy wyniosły 36%. Niezależnie od badanego stanowiska, najwyższe wynagrodzenia w działach personalnych w 2009 roku wypłacano w woj. mazowieckim. Przykładowo, zarobki specjalisty ds. kadr i płac na Mazowszu (4 300 PLN) były o 26% wyższe niż w Wielkopolsce (3 400 PLN) oraz o 46% większe od wynagrodzeń w woj. kujawsko-pomorskim (2 950 ...
-
Kasa w firmie jako obowiązki księgowej?
... wykonuje. Decyzja o wyborze takiej osoby leży w gestii kierownika jednostki i do niego też należy ustalenie kryteriów, jakie osoba ta musi spełniać. Kierownik jednostki ponosi odpowiedzialność za wykonywanie obowiązków w zakresie rachunkowości określonych ustawą, w tym z tytułu nadzoru, również w przypadku, gdy określone obowiązki w zakresie ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2013
... raportu ADP Polska, firmy specjalizującej się w outsourcingu naliczania wynagrodzeń i administracji kadr. Choć ogólnie rynek pracy odnotował regres, w innowacyjnych firmach zatrudnienie wzrosło o ponad ... doświadczeniem w zarządzaniu personelem – skomentował raport Mariusz Urbański, Kierownik ds. personalnych, Heesung Electronics Poland. Nowoczesna ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2013
... , lidera rynku usług naliczania wynagrodzeń i administracji kadr. Najbardziej innowacyjne firmy nie tylko istotnie wyprzedziły cały rynek, odnotowując 3,84 proc ... zwiększać zatrudnienie w porównaniu do ogółu przedsiębiorstw – prognozuje Aleksandra Frankiewicz, Kierownik Działu Personalnego, De Heus. – Sektor firm innowacyjnych jest dość stabilnym ...
-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
... , obniżenie jakości i efektywności pracy, ryzyko odszkodowawcze w przypadku skarg pracowników na dyskryminację oraz mobbing, czy naruszenie dóbr osobistych. Jeśli to kierownik lub menedżer generuje konflikty, ubliża podwładnym, wprowadza nerwową atmosferę oraz nieumiejętnie zarządza zespołem, jego zachowanie może zostać zakwalifikowane jako ciężkie ...
-
Bezpieczna jazda - lekarstwem pozytywne donosicielstwo?
... sporządza raport w wewnętrznym systemie CRM. Do osoby odpowiedzialnej za park maszyn trafia e-mail ze szczegółami zdarzenia oraz raportem w formacie PDF. Kierownik floty lub logistyki zazwyczaj wzywa kierowcę na rozmowę i prosi go o odpowiedź na stawiane zarzuty. Po wyjaśnieniu okoliczności zdarzenia pracownik musi ...
-
Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy
... . Do tego dochodzi jeszcze strata czasu oraz wygórowane koszty pozyskiwania kadr. Okazuje się, że bardziej niż zatrudnianie nowych pracowników opłacalne staje się zatrzymanie ... osoba przyniesie przedsiębiorstwu zysk dopiero po trzecim miesiącu pracy - zauważa Anna Węgrzyn, kierownik projektu mHR EVO w BPSC SA i wieloletni praktyk HR. Należy mieć ...
-
Zarządzanie firmą: myśl strategicznie zamiast gasić pożary
... swoich pracowników, że zapominają o korzyściach ze swobodnego myślenia. Zdarza się, że brygadzista ma odgórnie rozplanowane 85% swojego czasu, mistrz 65%, kierownik 45%. Mają oni wyznaczone konkretne działania, które powinni zrealizować w określonym czasie – mówi Tomasz Pachoł, trener w firmie szkoleniowej Effect Group. Teoretycznie ...
Tematy: zarządzanie firmą, zarządzanie zespołem -
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są "niewidoczni udziałowcy"?
... czynności prawnej – w szarej strefie, o której mówimy jest to fikcyjna sprzedaż udziałów w celu ukrycia pracy tymczasowej – mówi Jacek Grzywa, Radca Prawny i Kierownik Działu Prawnego Grupy Progres. – Również zgodnie z art. 58 k.c. czynność prawna sprzeczna z ustawą albo mająca na celu obejście ustawy jest nieważna ...
-
W branży IT brakuje 150 tys. specjalistów
... przy próbie zatrudnienia specjalisty IT napotykają barierę cenową. W średnim i długim okresie może to być hamulcem rozwojowym kraju – mówi Ignacy Święcicki, kierownik zespołu gospodarki cyfrowej w Polskim Instytucie Ekonomicznym. Zbyt niska liczba absolwentów kierunków STEM utrudnia zmniejszanie luki IT Wyniki ankiety przeprowadzonej przez ...
-
Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników
... była źródłem incydentu, zastosowanych i wdrożonych środków ograniczających ryzyko, a w odpowiednich przypadkach transgranicznych skutków incydentu. Karze pieniężnej może także podlegać kierownik podmiotu kluczowego lub podmiotu ważnego, którego zaniechanie w realizacji obowiązków miało charakter jednorazowy. 17 sektorów musi zadbać o swoje życie ...
-
Jak być wielkim szefem
... nie? Kierownik sali: Taki mamy regulamin. Gość: A kto go napisał? Kierownik: Nie wiem. Gość: A skąd ten ktoś miałby się dowiedzieć, że złamał pan regulamin? Kierownik: ... zostają obcięte o godzinę. Ta śmieszna zasada obniża morale pracowników i zmniejsza wydajność. Tamtejszy dział kadr traktuje ludzi jak balast. Słaby szef chowa się za regulaminem. ...
-
Sieci handlowe nie mają lekko
... ilości zatrudnionych w danym oddziale, nie jest dotrzymywana terminowość, która jest niezwykle istotna w operacyjnym działaniu działu kadr i płac. Nie można nie zapomnieć również o tym, że to właśnie kierownik odpowiedzialny jest za wszystkie niezbędne planowanie operacyjne, jak ustalanie grafików i zmian, rozliczanie czasu pracy, obieg ...
-
Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS
... podmiotem w imieniu pracodawcy w rozumieniu art. 3 KP, tj. prezes zarządu, dyrektor, kierownik i osoby przez nich upoważnione z uwzględnieniem specyfiki struktury organizacyjnej pracodawcy (dyrektor, kierownik działu, departamentu, wydziału, biura kadr), które administrują funduszem, czyli są odpowiedzialne za prawidłowe funkcjonowanie zfśs oraz ...