-
Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?
... kobieta otrzymuje 80% pensji. Swój urlop mogą wykorzystać też ojcowie. Uprawnienia mam nie kończą się jednak wraz z końcem „macierzyńskiego”! Delegacja? Nie musisz się godzić – Pracodawca powinien pamiętać, że w świetle obowiązujących przepisów, osobom opiekującym się dzieckiem ... to zwykle tak, że kobieta karmiąca (po uzgodnieniu sprawy z pracodawcą) ...
-
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
... stałe miejsce zatrudnienia, ani pracować w godzinach nadliczbowych i nocnych – dodaje Grzegorz Kalinowski. Kobieta, która zdecyduje się na zmianę pracy po urlopie macierzyńskim czy ... . Dla przykładu, ważnym udogodnieniem dla mam jest możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem, jeśli zachodzi taka potrzeba czy pracy zdalnej. Część pracodawców posiada ...
-
Wynagrodzenia Polek, czyli luka płacowa ma się dobrze
... że kobiety często przerywają karierę, aby zająć się opieką nad dzieckiem w trakcie urlopu macierzyńskiego, czy rodzicielskiego. Nawet chwilowa utrata kontaktu z ... . Podobną sytuację można zauważyć w województwie opolskim, czy kujawsko-pomorskim, gdzie kobieta pracująca na takim stanowisku pobierała tylko 88% wynagrodzenia mężczyzny. Podsumowanie ...
-
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?
... pracy Co dziesiąta kobieta obserwuje pogorszenie lub nieznaczne pogorszenie sytuacji kobiet w sektorze finansowym na tle ostatnich lat. Poprawę dostrzega co czwarta kobieta, natomiast ... do pracy będzie oznaczał nadgodziny i brak czasu na opiekę nad dzieckiem. Właśnie dlatego jednym z najważniejszych czynników wpływających na sytuację kobiet jest ...
-
Kobiety w kadrze zarządzającej. Tak czy nie?
... , ekspertka ds. kariery w LiveCareer. - Sytuację młodych mam mogłaby poprawić np. większa liczba miejsc w żłobkach i przedszkolach, równe zaangażowanie rodziców w opiekę nad dzieckiem, bardziej elastyczny czas pracy i praca zdalna. Dzięki temu kobiety mogłyby szybciej wrócić do aktywności zawodowej.
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... , przygotowała zestawienie praw kobiet w pracy. Zwolnienie z pracy Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy kobieta w ciąży jest chroniona przed zwolnieniem przez cały okres ciąży aż ... podkreśla prawniczka Marta Wadas. Zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
Zmiany w kodeksie pracy
... przeszkolenie wojskowe. Nowe przywileje zyskały kobiety w ciąży i opiekujący się dzieckiem do czwartego roku życia. Zakaz zatrudniania ich w godzinach nadliczbowych, nocą ... ale tylko do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy). ...i wychowawczych. Nie tylko kobieta, ale również mężczyzna może skorzystać z trzyletniego urlopu wychowawczego. Kryteria dla ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Zwolnienie od pracy na mocy prawa
... rodziny wymagającej sprawowania opieki przez pracownika, konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem w wieku do lat 14, konieczności wypoczynku po nocnej podróży ... 185 § 2 kp). Kobieta w ciąży, która skorzystała z takiego zwolnienia, zachowuje prawo do wynagrodzenia - liczycie je jak wynagrodzenie urlopowe. Opieka nad dzieckiem Zwolnienie ...
-
Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła
... wynagrodzeniem kobiety i mężczyzny zajmujących te samo stanowisko. Wg danych z 2008 roku kobieta zarabia o 14,3 pkt. proc. mniej. Tymczasem młode Polki w wieku 20-24 są jednymi z ... dochodowego od osób fizycznych, którym zostanie objęta wartość świadczenia opieki nad dzieckiem oraz ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od pracujących ...
-
Urlop rodzicielski od 2013 roku: jakie zmiany dla ojców?
... pozwala im samodzielnie zadecydować, w jaki sposób podzielą się opieką nad dzieckiem. Jeżeli jednak rodzice w okresie do 2. tygodni przed spodziewanym porodem zadecydują o tym, ... ojca dziecka. Takie zastrzeżenie zapobiegłoby sytuacji, w której z rodzicielskiego korzysta jedynie kobieta. Jak na razie ustawodawcy nie zdecydowali się jednak na podobne ...
-
Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę
... wrócę – mówi Joanna Zawicka. Kobiety – właścicielki firm chcą być ze swoim dzieckiem, dlatego na początku pracują, gdy maluchy śpią, potem gdy interes się rozwija, korzystają ... by kobieta, która prowadzi własny biznes, mogła zupełnie się nim nie zajmować przez okres rocznego urlopu i w stu procentach poświęcić się opiece nad dzieckiem. Prawdopodobnie ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... GDY MĘŻCZYZNA ZOSTAJE OJCEM Urlop ojcowski to w założeniu czas, który tata ma spędzić z dzieckiem i nie zależy on od urlopu macierzyńskiego. Jest to zawsze okres 14 dni ... jest on zależny od urlopu macierzyńskiego i może maksymalnie trwać 6 tygodni. Jeśli kobieta nie wykorzysta w całości urlopu, pozostałą jego część może przejąć tata dziecka ...
-
Zasiłek chorobowy po macierzyńskim. O czym musisz pamiętać?
... (emerytalna i rentowa) opłacana jest z budżetu państwa. Uwaga jednak na wyjątek. Jest nim sytuacja, w której kobieta pobiera zasiłek macierzyński w wysokości nie wyższej niż kwota świadczenia rodzicielskiego – obecnie 1000 zł. Wówczas ... daje nam prawo do wypłaty świadczeń w przypadku choroby własnej, czy chociażby opieki nad chorym dzieckiem, bądź ...
-
Renta rodzinna dla wdowy i wdowca. Jakie warunki trzeba spełnić?
... kształci się w szkole – 18 lat życia, lub jeżeli sprawuje pieczę nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolnym ... oszczędnościowo-kredytowej. Co więcej, renta rodzinna dla wdowy przyznawana jest dożywotnio, jeżeli kobieta ukończyła 50 rok życia. Dorabianie do renty rodzinnej W niektórych ...
-
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... ubezpieczeniu chorobowemu. Na przykład jeśli kobieta urodziła dziecko dzień po tym, jak zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego albo zgłosił ją pracodawca, to zasiłek macierzyński i tak przysługuje – wyjaśnia rzeczniczka. To jak długo mama, czy tato, będą opiekować się dzieckiem i korzystać z zasiłku macierzyńskiego zależy ...
-
Dyskryminacja kobiet wymuszona przez państwo?
... macierzyńskiego kobieta nabywa, za czas jego trwania, prawo do urlopu wypoczynkowego (art. 163 par. 3 Kp). Za obecny urlop 24-tygodniowy oznacza to 17 dni roboczych. Do tego dochodzi, w ciągu pierwszego roku po powrocie do pracy 13 dni roboczych z tytułu opieki nad chorym dzieckiem ...
-
Budowanie strategii firmy - pomocne pytania
... znaczącej liczbie przypadków decyzję o wyborze koszuli podejmowała towarzysząca mężczyźnie podczas zakupów kobieta. Istotne jest również to, dlaczego niektóre grupy nie są ... oraz niedopasowana kulturowo reklama kładąca nacisk na uproszczenie opieki nad dzieckiem. Wywoływało to poczucie dyskomfortu u matek i obawę, że nabywając produkt będą postrzegane ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... wyboru, czy skorzystać z urlopu. Podstawowy urlop macierzyński jest obligatoryjny. Kobieta może zrezygnować z niego dopiero po pewnym czasie po porodzie, ... w sprawie jego przysposobienia lub jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem zastępczej zawodowej, niespokrewnionej z dzieckiem. Urlop na warunkach macierzyńskiego można wykorzystać nie dłużej niż do ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... . Problem pojawia się w momencie ogłoszenia przez firmę upadłości bądź likwidacji. Kobieta będąca w ciąży lub znajdująca się na urlopie macierzyńskim jest w sposób ... osobie zatrudnionej na czas co najmniej 6 miesięcy w wymiarze 3 lat w celu sprawowania opieki nad dzieckiem. Urlop przyznawany jest na czas nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko ...
-
Wniosek o becikowe 2013 - uwaga, zmiana zasad
... jednak to zrobić na podstawie przetłumaczonej dokumentacji z innego kraju (jeśli kobieta np. w czasie ciąży przebywała i leczyła się za granicą). Dokument musi ... wynosi 539 zł miesięcznie na osobę w rodzinie i 623 zł w przypadku rodzin z dzieckiem niepełnosprawnym. Przyznawane i wypłacane jest niezależnie od "rządowego" becikowego. Aby je otrzymać, ...
-
Polski konsument w czasie kryzysu
... . Zakupy miały podkreślać ich filozofię życiową i często były negocjowane z dzieckiem. Wielkopolskie zarządzanie budżetem W badanych rodzinach z Wielkopolski panował sztywny podział ról ... kupionych produktów. Śląska jakość i solidność Na Śląsku w większości rodzin to kobieta była jedyną osobą odpowiedzialną za zakupy i opiekę nad domem i dziećmi. ...
-
Elastyczność w pracy poprawia efektywność
... dziennie. Pójście na rękę z naszej strony może spowodować, że w nieco krótszym czasie kobieta wykona tę samą liczbę obowiązków, a przy okazji zyska czas dla ... Telepraca jest korzystna dla rodziców, którzy dzięki niej mogą łączyć pracę zawodową z opieką nad dzieckiem. Najlepiej jednak sprawdza się w przypadku osób zdyscyplinowanych, które potrafią same ...
-
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
... – o ile będzie krótsza niż 8 tygodni. Za czas urlopu rodzicielskiego przysługuje zasiłek macierzyński. Wynosi on 60% podstawy wymiaru zasiłku. Jeżeli jednak kobieta w ciągu 14 dni (21 dni od 2 stycznia 2016 r.) od dnia porodu złoży pisemny wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego ...
-
Matka Polka Instagramowa
... się nad samymi mamami. Przedmiotem wpisów są wydarzenia z życia codziennego, jak np. relacje z kreatywnych zabaw z dzieckiem. Prawie co piąte zdjęcie przedstawiało wizerunek kobiety. We wpisach o sobie samej, kobieta najczęściej pisze o tym, w jaki sposób dba o siebie (porusza zarówno kwestie wyglądu, sportu jak i odżywiania ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... duża różnica w postrzeganiu jego dostępności dla mężczyzn i kobiet. Co trzecia kobieta pracuje na stanowisku lub w firmie, gdzie rozwiązania pracy elastycznej nie są oferowane. ... oferują bony prezentowe, dofinansowanie wyjazdów dla dzieci, wyprawki oraz opieki nad dzieckiem – komentuje Paula Rejmer, Dyrektor Zarządzająca Expert Perm w Hays Poland. – ...
-
Mama 4 plus: matczyna emerytura rusza 1 marca
... ojciec jak i matka dzieci, jeśli osiągnęli wiek emerytalny, czyli 60 lat kobieta i 65 mężczyzna – wyjaśnia rzeczniczka. Aby otrzymać rodzicielskie świadczenie uzupełniające trzeba ... dzieci lub orzeczenia sądu o powierzeniu sprawowania pieczy zastępczej nad dzieckiem, informację o numerach PESEL dzieci, oświadczenie o sytuacji osobistej, rodzinnej, ...
-
Dzień Kobiet w polskiej gospodarce
... kilku powodów równolegle kobiety znacznie chętniej jako główny podają opiekę nad dzieckiem, co może powodować drobne zniekształcenie w badaniu - zauważa Maciej Przygórzewski z Walutomat. ... czasu aktywności zawodowej płci. Statystycznie mężczyzna przepracuje 36 lat, podczas gdy kobieta zaledwie 30,4. Tak duża różnica z pewnością ma wpływ na zarobki - ...
-
O minimalnej emeryturze coraz więcej seniorów może pomarzyć
... gdy muszą się opiekować chorym członkiem rodziny np. starym rodzicem lub niepełnosprawnym dzieckiem. Tymczasem pracujący panowie w tym czasie ciągle budują swój kapitał emerytalny ... tzw. dożycia, dlatego kwota kobiecej emerytury jest niższa. Kobieta w Polsce musi przeżyć dłużej za mniejszy kapitał – wyjaśnia Kowalska-Matis. Obecnie najmniejsza ...
-
Budżet domowy vs rozpoczęcie roku szkolnego
... edycji raportu „Wyprawka szkolna 2019” wynika, że w tym roku rodzina z jednym dzieckiem wyda na jego powrót do szkoły średnio 1388 zł. W przypadku dwójki latorośli ... cele – radzi Dominika Nawrocka, ekspertka ds. finansów osobistych, autorka bloga „Kobieta i Pieniądze”. – W moim przypadku doskonale sprawdza się podział przychodów na sześć mniejszych ...
-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... rodzicielskiego zasiłek macierzyński będzie wynosił 70% podstawy wymiaru zasiłku. Jednak kobieta w ciągu 21 dni miałaby prawo złożyć wniosek o wypłacanie jej 81,5% ... wyraźnie wiązać się z tym wydarzeniem i służyć sprawowaniu opieki nad nowo narodzonym dzieckiem. Na tej samej zasadzie skrócony zostanie okres wykorzystania urlopu ojcowskiego w ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Przeciętna emerytura wypłacona w marcu wyższa o prawie 600 zł r/r
... np. starym rodzicem lub niepełnosprawnym dzieckiem – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis. - Na dodatek z racji tego, że kobiety w Polsce żyją dłużej niż mężczyźni ten kapitał jest dzielony przez większą ilość miesięcy tzw. dożycia, dlatego kwota kobiecej emerytury jest niższa. Kobieta w Polsce musi przeżyć dłużej za ...
1 2