-
![Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?]( "Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem? [© pixabay.com]")
Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?
... się m.in.: Gdzie kobiety najchętniej szukają pracy? Jakie stanowiska pracy kobiety ... rynek pracy – tłumaczy Mateusz Żydek. Poza tym, oprócz sektora HR, panie częściej niż w przed pandemią decydowały się na zatrudnienie przede wszystkim w handlu (szczególnie na stanowiskach zdalnych związanych z e-commerce), a także w sprzedaży (z możliwością pracy ...
-
![Rynek pracy: kobiet ciągle za mało]( "Rynek pracy: kobiet ciągle za mało [© pressmaster - Fotolia.com]")
Rynek pracy: kobiet ciągle za mało
... zawodowej grup o wciąż zbyt małym udziale w w rynku pracy. Taką grupą są kobiety - podaje ManpowerGroup. W mentalności polskich pracodawców i kandydatów zaszła ... rynku pracy jest nadal mniejszy niż mężczyzn. Konsekwencje wynikające z tego faktu wychodzą daleko poza kwestię równouprawnienia. W chwili obecnej istnieją dwa trendy kształtujące rynek pracy ...
-
![Rynek pracy: stopa bezrobocia nie przeraża, zatrudnienie w górę]( "Rynek pracy: stopa bezrobocia nie przeraża, zatrudnienie w górę [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Rynek pracy: stopa bezrobocia nie przeraża, zatrudnienie w górę
... w sektorze przedsiębiorstw nieco się podniosło. Negatywne skutki pandemii w większym stopniu odczuwają kobiety, bo to właśnie one częściej pracują w branżach dotkniętych kryzysem - czytamy w komunikacie z opracowanego przez PARP raportu "Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań. Lipiec 2020”. Z tego tekstu dowiesz ...
-
![Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy]( "Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy [© Freepik]")
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... pracy ze względu na utratę ważności dokumentów. Ich odnowienie wymagałoby powrotu do Ukrainy, czego chcą uniknąć. Po zakończeniu wojny i zniesieniu formalnych ograniczeń, można spodziewać się ich powrotu na polski rynek pracy ...
-
![Polski rynek pracy tymczasowej]( "Polski rynek pracy tymczasowej [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polski rynek pracy tymczasowej
... pracy tymczasowej korzystają niestety ludzie starsi, według badań osoby powyżej 45 roku życia stanowią zaledwie 6,8 proc. wszystkich PT. Z kolei tylko w Polsce i Rumunii tymczasowo zatrudnia się więcej kobiet (odpowiednio 52,1 proc. oraz 50,9 proc.) Uwolnić rynek pracy Polski rynek pracy ...
-
![Czy polski rynek pracy odczuwa echa wojny w Ukrainie?]( "Czy polski rynek pracy odczuwa echa wojny w Ukrainie? [© industrieblick - Fotolia.com]")
Czy polski rynek pracy odczuwa echa wojny w Ukrainie?
... pracy, bo wyjadą bronić swojej ojczyzny – mówi Paweł Dąbrowski, Prezes spółek operacyjnych w Grupie Progres. Jeśli chodzi o polski rynek pracy to deficyty kadrowe mogą pojawić się z powodu masowych powołań do wojska, niedrożnych lub w pełni zamkniętych granic i ogólnego braku mężczyzn do pracy ...
-
![Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną]( "Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną [© pixabay.com]")
Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną
... rynek pracy oferuje im obecnie wiele możliwości? Jakie czynniki decydują o wyborze pracodawcy? Rynek pracy ...
-
![Edukacja, rynek pracy i zdrowie psychiczne młodych. Ofiary pandemii]( "Edukacja, rynek pracy i zdrowie psychiczne młodych. Ofiary pandemii [© pixabay.com]")
Edukacja, rynek pracy i zdrowie psychiczne młodych. Ofiary pandemii
... pokolenia obszarami, które w największym stopniu ucierpią wskutek koronawirusa będą edukacja, rynek pracy i zdrowie psychiczne. Same tylko koszty walki z problemami psychicznymi szacowane ... krajach i regionach większej straty edukacyjnej mogą doświadczyć młode kobiety. Młodzi pracownicy zostali w szczególny sposób dotknięci skutkami koronakryzysu. ...
-
![Rynek pracy: dane GUS a rzeczywistość]( "Rynek pracy: dane GUS a rzeczywistość")
Rynek pracy: dane GUS a rzeczywistość
... . Województwo opolskie Rynek pracy w tym regionie jest nadal rynkiem pracodawcy. Największy problem ze znalezieniem pracy mają osoby wykonujące prace biurowe i administracyjne, w tym wypadku są to głownie kobiety, a także osoby młode, bez wymaganego doświadczenia. Region Centralny Województwo łódzkie W województwie łódzkim rynek pracodawcy nadal ...
-
![Polskie kobiety a rynek pracy]( "Polskie kobiety a rynek pracy")
Polskie kobiety a rynek pracy
... i na dużej wysokości. Pierwsze kroki na rynku pracy Z raportu wynika, że w 2009 roku 65% wszystkich absolwentów studiów licencjackich i magisterskich stanowiły kobiety. Z kolei w latach 2000-2009 liczba absolwentów uczelni wyższych płci żeńskiej wzrosła o 71%. O ile w 2000 roku na rynek pracy „wpłynęło” 166 tys. absolwentek, o tyle w 2009 ...
-
![Rynek pracy nie powinien wykluczać]( "Rynek pracy nie powinien wykluczać [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Rynek pracy nie powinien wykluczać
... pracy, ważne są też kwestie podatkowe i prawne – dodaje. Młodzi na rynku pracy Z punktu widzenia młodych pracowników największym wyzwaniem jest przejście z systemu edukacyjnego na rynek pracy ...
-
![Polki a rynek pracy]( "Polki a rynek pracy [© Ideenkoch - Fotolia.com]")
Polki a rynek pracy
... panujące wśród pracodawców przekonanie, że „kobiety są – z różnych powodów – mniej wartościowymi pracownikami”. Co trzecia ankietowana uważa, że negatywny wpływ na szanse kobiet na rynku pracy wywiera konieczność łączenia ról domowych i zawodowych, w efekcie czego „kobiety nie mogą poświęcić się pracy w równym stopniu, co mężczyźni”. Taki ...
-
![Unijny rynek pracy. Kobiety mają gorzej?]( "Unijny rynek pracy. Kobiety mają gorzej? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Unijny rynek pracy. Kobiety mają gorzej?
... są przede wszystkim z tradycyjnym obrazem miejsca kobiety w społeczeństwie. “Niestety często my kobiety same sobie robimy szkodę, zaniżając wartość swojej pracy. Dlatego zanim droga kobieto podasz stawkę swojego ... - podsumowuje Angelika Chimkowska, autorka książki "Psychologia zmiany w życiu i biznesie". Pełna treść raportu “Rynek pracy w UE z ...
-
![Demografia pogrąża rynek pracy. Aktywizacja zawodowa to mus]( "Demografia pogrąża rynek pracy. Aktywizacja zawodowa to mus [© teksomolika na Freepik]")
Demografia pogrąża rynek pracy. Aktywizacja zawodowa to mus
... członkami rodziny, w tym młode kobiety oraz kobiety w wieku przedemerytalnym i osoby z niepełnosprawnościami. Ich wejście na rynek pracy byłoby możliwe po dostosowaniu warunków pracy do ich specyficznej sytuacji życiowej i miejsca zamieszkania, na przykład poprzez wprowadzenie zatrudnienia na część etatu, pracy zdalnej lub hybrydowej – komentuje ...
-
![Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany]( "Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany [© Yury Zap - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... rynek pracy już w styczniu tj. wzrost płacy minimalnej o ponad 600 zł, czy zmiany w służbie cywilnej są inicjatywą poprzedników. Jednak jak wynika z deklaracji koalicji na pierwsze efekty ich pracy ... w życie. Jednym ze zobowiązań jest zainicjowanie działań wspierających kobiety na rynku pracy. Cel to likwidacja różnic płacowych i przełamywanie barier ...
-
![NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2016]( "NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2016 [© niroworld - Fotolia.com]")
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2016
... pracy. Ich wpływ będzie systematycznie negatywny w nadchodzących latach. W najbliższych latach spadkowi podaży pracy mógłby zapobiec wzrost aktywności zawodowej. Największe rezerwy aktywności są obecnie wśród osób w wieku przedemerytalnym trwale opuszczających rynek pracy, w najmłodszych grupach wieku wchodzących dopiero na rynek pracy ...
-
![Rynek pracy w 2017 r.]( "Rynek pracy w 2017 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2017 r.
... pracy w 2018 roku. To postanowienie noworoczne 40% użytkowników Praca.pl. Prognoza ekspertów rynku pracy na rok 2018 Rosnące płace i zatrudnienie – jak twierdzi Michał Filipkiewicz, ekspert rynku pracy Praca.pl – to główne zjawiska, które będą charakteryzować rynek pracy ...
-
![Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?]( "Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników? [© nito - Fotolia.com.jpg]")
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... - od 1 roku do 3 lat i 2 miesiące – powyżej 3 lat stażu pracy. Niestety, rząd przyjął inny, naszym zdaniem, gorszy wariant. Co czeka rynek pracy w 2016 r. Przejście od ... na taśmie montażowej, zaczęły z powodzeniem zatrudniać kobiety. Dla tej grupy praca na taśmie jest atrakcyjną alternatywą wobec niskopłatnej pracy w usługach (np. w sklepie), a ...
-
![Rynek pracy: stagnacja płac i poszukiwanie kompetencji]( "Rynek pracy: stagnacja płac i poszukiwanie kompetencji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy: stagnacja płac i poszukiwanie kompetencji
... rynek pracy i kandydaci wywierają na pracodawcach. Sytuację wielu organizacji poprawił napływ imigrantów, przekładający się na większą dostępność pracowników. Obcokrajowcy stali się integralną częścią polskiego rynku pracy ...
-
![Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy]( "Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy [© bahrialtay - Fotolia.com]")
Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy
... pracy jest zbyt niskie wynagrodzenie. Na drugim miejscu znalazł się brak możliwości samorealizacji, a na trzecim – brak perspektyw na awans. Polski rynek pracy ...
-
![Rynek pracy wg kobiet i mężczyzn. Parytet czy dyskryminacja?]( "Rynek pracy wg kobiet i mężczyzn. Parytet czy dyskryminacja? [© pixabay.com]")
Rynek pracy wg kobiet i mężczyzn. Parytet czy dyskryminacja?
... kosztuje same kobiety. Szczególnie widać to w czasie pandemii, gdy to Panie ponoszą najwyższą cenę pracy z domu lub konsekwencje decyzji o zajęciu się domem i ograniczeniu aktywności zawodowej – komentuje dr Monika Sońta. O BADANIU Badanie „Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane w grudniu i styczniu 2021 roku przez ARC Rynek i Opinia ...
-
![Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?]( "Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą? [© pixabay.com]")
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?
... przeszkody w drodze do osiągnięcia pierwszego w karierze stanowiska kierowniczego/ zarządczego? Tak - 38% Nie - 62% Źródło: Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2022”, maj 2022 Kobiety, które dzięki swoim wysiłkom osiągnęły stanowisko kierownicze, czerpią satysfakcję z zarządzania zespołem. Mimo to 69 proc. kobiet pełniących rolę ...
-
![Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej]( "Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej")
Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej
... BDI kobiety najczęściej pracują w takich branżach jak: budownictwo, edukacja, badania, branża spożywcza, instalacyjna oraz motoryzacyjna. Kobiety najczęściej wybierają studia na wydziałach ściśle związanych z budownictwem: architektura, konstrukcje budowlane, inżyniera środowiska. Po uzyskaniu tytułu inżyniera (o ile decydują się na podjęcie pracy ...
-
![Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy]( "Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy [© pixabay.com]")
Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy
... kobiety do aplikowania. Często zupełnie nieświadomie odrzucają one niektóre z ogłoszeń o pracę, uznając je za skierowane raczej do mężczyzn. Odpowiednie podejście pracodawców, już na poziomie tytułu ogłoszenia, może pomóc w stworzeniu bardziej różnorodnego i przyjaznego środowiska pracy ... być uwzględniana na rynku pracy jako kobiety, także na ...
-
![Kobiety zdobywają rynek pracy]( "Kobiety zdobywają rynek pracy [© pressmaster - Fotolia.com]")
Kobiety zdobywają rynek pracy
... nowego zatrudnienia. To może bez wątpienia stanowić kartę przetargową podczas rekrutacji. Dobrze wykształcone, lojalne i… Badanie „Specjaliści na rynku pracy” przeprowadzone przez Pracuj.pl pokazuje, że kobiety dbają o edukację. 40% respondentek może się pochwalić dyplomem magistra, 22% ukończyło studia podyplomowe, a 15% posiada wykształcenie ...
-
![Rynek pracy: rośnie znaczenie kobiet w biznesie]( "Rynek pracy: rośnie znaczenie kobiet w biznesie")
Rynek pracy: rośnie znaczenie kobiet w biznesie
... lat, zmian ekonomicznych i dynamicznie rozwijającej się gospodarki udział kobiety w biznesie pozostaje na stałym poziomie. Z danych CBOS wynika, że nadal całość obowiązków domowych wykonują w ogromnej większości wyłącznie kobiety. Oznacza to, że po pracy idą do kolejnej pracy, która nierzadko kończy się nocą. Nie odpoczywają, zmęczone ...
-
![Rynek pracy: trudna sytuacja kobiet]( "Rynek pracy: trudna sytuacja kobiet [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy: trudna sytuacja kobiet
... sytuacji na rynku pracy. Kobiety, które utraciły posadę są obarczone większym ryzykiem nieznalezienia pracy niż mężczyźni, bowiem wielu pracodawców postrzega je jako mniej dyspozycyjne, na przykład z powodu łączenia pracy zawodowej z obowiązkami rodzinnymi. Kluczowe więc stają się działania w ramach aktywnej polityki pracy, które zmierzają do ...
-
![Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?]( "Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... formę zatrudnienia stanowią kobiety. Dominacja jednej płci może wynikać z liczby ofert pracy tymczasowej, które ... pracy z osobami starszymi jest naturalnym zjawiskiem na zmieniającym się rynku – 52 proc. pracowników tymczasowych wskazuje, że jest gotowa współpracować z osobami starszymi od nich, również z seniorami (raport Grupy Progres „Rynek Pracy ...
-
![Rynek pracy: jest praca po 50-tce]( "Rynek pracy: jest praca po 50-tce")
Rynek pracy: jest praca po 50-tce
... rynku pracy. Ponadto spośród 3894 osób w wieku 50+ zatrudnionych przez firmę Start People w latach 2009 – 2011, większość, czyli 66,17 proc. zatrudnionych to kobiety (2577 ... o branże najchętniej zatrudniające osoby powyżej 50. roku życia. Okazuje się, że kobiety powyżej 61. roku życia, zatrudnione na umowę o pracę, najczęściej znajdują zatrudnienie w ...
-
![Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+]( "Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+ [© pixabay.com]")
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+
... , którzy wskazywali te cechy istotnie częściej niż kobiety (36% w stosunku do 22%). 44% ... pracy, ale także odblokuje niewykorzystany potencjał i utoruje drogę dla innowacji. Można powiedzieć, że dla firm to srebrne pokolenie jest dziś… na wagę złota. O BADANIU Badanie „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek ...
-
![Kobieta - menedżer a rynek pracy]( "Kobieta - menedżer a rynek pracy")
Kobieta - menedżer a rynek pracy
... Kobiety powinny być bardziej świadome swojej wartości rynkowej i odważniej domagać się wynagrodzenia adekwatnego do ich wiedzy i doświadczenia, aby nowa pensja była zbieżna z realiami rynku pracy”. BYĆ KOBIETĄ MENEDŻER - LEPIEJ W KATOWICACH I KRAKOWIE? Wśród ankietowanych kobiet, aż 89,6 % pań rozglądało się za ofertami pracy ...
-
![Jak sprzedaż piwa "nakręca" rynek pracy]( "Jak sprzedaż piwa \"nakręca\" rynek pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Jak sprzedaż piwa "nakręca" rynek pracy
... z sektorem piwowarskim generuje aż 64 tysiące miejsc pracy. Czasy, gdy wyjście do restauracji było ... redaktor naczelna „Nowości Gastronomicznych” i wydawanego co roku raportu „Rynek Gastronomiczny”. Zamawiamy, bo nam smakuje Na pozycję piwa ... czym preferują je wyraźnie mężczyźni (73 proc. wskazań). Kobiety są w tej kwestii bardziej podzielone – spora ...
-
![Rynek pracy: kto i dlaczego migruje?]( "Rynek pracy: kto i dlaczego migruje?")
Rynek pracy: kto i dlaczego migruje?
... , którzy w czasach spowolnienia gospodarczego przez dłuższy okres nie mogą znaleźć pracy. Zaliczają się do nich przede wszystkim tegoroczni absolwenci. Szeregowi pracownicy ... skłonna do migracji? Serwis Szybkopraca.pl podaje, iż okazało się, że to kobiety chętniej zmieniają miejsce zamieszkania niż mężczyźni. Spośród osób, które zadeklarowały chęć ...
-
![Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014]( "Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014 [© Maroš Markovič - Fotolia.com]")
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... 69%), a firmy farmaceutyczne i kosmetyczne były sektorem drugim w za przyjazną atmosferę pracy (42%). Branżowe niespodzianki wśród respondentów Wyniki Randstad Award pokazują wyraźne rozbieżności ... i otwarta na różnorodność kadry. Jest to branża, w której szansa zatrudnienia kobiety i jej rozwoju zawodowego jest – jak się wydaje – bardziej wspierana ...
-
![Rynek pracy: brakuje specjalistów]( "Rynek pracy: brakuje specjalistów")
Rynek pracy: brakuje specjalistów
... opisywanego w raporcie ryzyka należy upatrywać w nierównej jakości systemów kształcenia, chaotycznym rynku pracy na półkuli południowej oraz zmianach demograficznych na półkuli północnej, ... – aby uzyskać szerszy dostęp do fachowców. Rozszerzenie bazy pracowników – kobiety, starsi fachowcy, osoby niepełnosprawne, imigranci. Informacje o badaniu W ...
II etap inwestycji Niebieski Bursztyn w Redzie w sprzedaży
