-
Rynek pracy 2017: idzie nowe, ale czy dobre?
... praktycznie przesądzona. Wszystko wskazuje na to, że już od 2017 r. kobiety będą mogły kończyć aktywność zawodową w wieku 60 lat, a mężczyźni – 65. – ... gospodarczego z uwagi na brak rąk do pracy. Wielka emigracja do ... Polski Kolejnym niepokojącym zjawiskiem dla polskiego rynku pracy może być Brexit. Obywatele Wielkiej Brytanii zdecydowali właśnie w ...
-
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... wiek pracowników. Jest to niezwykle ważne w czasach, gdy na rynku pracy o zatrudnienie konkurują z Zetkami i Milenialsami ciągle konkurują Silversi. I wprawdzie ... i potrzebuje sukcesów do umacniania swojej pozycji zawodowej. Nieco inne wartości mają kobiety, inne mężczyźni. Dobry lider może to wszystko wykorzystać, budując z różnych cegiełek. ...
-
Rynek pracy: jak radzi sobie kobieta-inżynier?
... pracy będzie się zwiększać. Z raportu „Kobiety na Politechnikach 2021” wynika, że już dziś 58% ogólnej liczby studentów w Polsce to kobiety. Na uczelniach technicznych jest już 36% pań, a na kierunkach ściśle inżynierskich - 13% pań. Kobiety ...
-
Strefa przygraniczna z Ukrainą: rynek pracy 2007
... że na opisywanych terenach było zlokalizowanych stosunkowo mało zakładów pracy, ale mieszkańcy posiadali miejsce pracy także poza swoim miejscem zamieszkania. Wśród ogółu pracujących ... i Lubelszczyźnie łącznie. Warto zauważyć, że wśród bezrobotnych przeważają kobiety. W Polsce stanowią one 58,2% wszystkich zarejestrowanych bezrobotnych, w ...
-
Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy
... nierównościach na rynku pracy powiedziano już wiele. Niestety okazuje się, że temat ten nie traci na swojej aktualności. Kolejnym tego potwierdzeniem są wyniki opracowanego przez Stowarzyszenie Kongres Kobiet raportu „Kobiety, rynek pracy i równość płac”. Opracowanie dowodzi, że sytuacja aktywnych zawodowo mężczyzn nie tylko pozostaje ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy
... trudność znalezienia pracy) wyraziło 6,6% respondentów, z kolei 18% nie dostrzega różnic. Wyzwania związane z powrotem na rynek pracy matek rzadziej dostrzegały ... to ciągle jeszcze wielu pracodawców postrzega kobiety przez pryzmat ograniczeń związanych z realnym lub potencjalnym posiadaniem dzieci. To wciąż kobiety częściej są rodzicem, który bierze ...
-
Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku
... rynek pracy. Automatyzacja albo pracownicy z zagranicy to dzisiaj i w najbliższych latach jedyne rozwiązania. – podkreśla Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes Polskiego Forum HR, Prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder. Około 100 tysięcy pracowników z Ukrainy z blisko 1 miliona pracujących w Polsce wyjechało w momencie wybuchu wojny. Przyjechały kobiety ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.
... lub stanowisko u aktualnego pracodawcy. Jednocześnie jednak okazuje się, że polski rynek pracy nie w każdej materii może uchodzić za zdrowy i bezpieczny dla zatrudnionych. Najbardziej optymistyczni, ale ciągle zalęknieni Najnowszy „Monitor Rynku Pracy” dowodzi, że znalezienie pracy w naszym kraju to niemal bułka z masłem. Grono osób przekonanych ...
-
4 główne wyzwania rynku pracy
... rynek pracy, a coraz więcej będzie go opuszczać. Jasne staje się zatem, że starzenie się społeczeństwa i zmiany w strukturze demograficznej to jedno z największych wyzwań, z jakimi musi się borykać współczesny rynek pracy ...
-
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy
... pracy otrzymały również wysokie oceny, na poziomie blisko 65 proc. wskazań. Jak pokazują wyniki badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Rynek pracy widziany oczami pracodawców”, zrealizowanego w ramach V edycji projektu „Bilans Kapitału Ludzkiego”, to właśnie umiejętność organizowania sobie pracy ... stanowisk w firmach. Kobiety chętniej ...
-
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy
... Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań. Październik 2020”. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak prezentuje się stopa bezrobocia w Polsce? Jak dużym problemem rynku pracy pozostaje nierówność płci na rynku? Kto planuje wyjazd do pracy ...
-
Inflacja skłania Polaków do szukania dodatkowej pracy
... Pracy realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Instytutem Badawczym Pollster. Więcej Polaków obawia się także utraty pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy inflacja wpływa na rynek pracy? Czy Polacy boją się zwolnienia z pracy? Jak Polacy oceniają szanse na znalezienie nowej pracy ...
-
Warto zadbać o kobiety na rynku pracy
... rynek pracy, musimy im zaproponować bardziej rynkowe wynagrodzenie oraz elastyczny czas pracy tak, aby mogły one łatwiej łączyć obowiązki rodzinne i zawodowe. W krajach Europy zachodniej elastyczny czas pracy ...
-
Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?
... kobiety w Polsce są ogólnie w lepszej sytuacji zawodowej niż jeszcze 10 lat temu. Poprawa jest więc widoczna, mimo tego, że zachodzi powoli. Nasz rynek pracy ...
-
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... nie są gotowi. Młodzi ludzie dopiero co wkraczający w dorosłość i na rynek pracy, mogą szybko zderzyć się z twardą rzeczywistością. Rzeczywistością napędzaną rywalizacją czy też ... mobbingu 1 na 5 badanych przez Pracuj.pl osób deklaruje, że w pracy doświadczył osobiście mobbingu. Kobiety wyraźnie częściej (24%) od mężczyzn (15%) przyznają, że spotkały ...
-
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... , nieotrzymujące alimentów, pozbawione dostępu do niedrogiej opieki przedszkolnej. Utrudniają one samo wejście na rynek pracy i funkcjonowanie na nim na równych zasadach. W ten sposób marnotrawiony jest ogromny potencjał, jaki mogłyby wnieść kobiety, na co nie możemy sobie pozwolić – dodaje Anna Barbachowska. Badania aktywności zawodowej ...
-
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... . Realne wsparcie dla matek Jednym z głównych celów planowanych regulacji jest, by nowe możliwości ojców pomogły odciążyć kobiety w obowiązkach rodzicielskich, a także wesprzeć ich powrót na rynek pracy czy rozwijanie karier. Badanie Pracuj.pl pokazuje, że Polki rzeczywiście dostrzegają duży potencjał planowanych rozwiązań w tym zakresie ...
-
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje
... zmiany wynika ze złej atmosfery w obecnej firmie. Współczesny rynek pracy w Polsce przeżywa dynamiczne zmiany, które wyraźnie wpływają na decyzje zawodowe Polek. Obserwujemy trend, w którym kobiety coraz śmielej dążą do realizacji swoich ambicji zawodowych, poszukując miejsc pracy, które oferują nie tylko odpowiednie wynagrodzenie, ale również ...
-
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... Pracy przeprowadzonego przez Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster. Jakie jeszcze trendy zaznaczają się obecnie na rynku pracy? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile kobiet pracuje na stanowiskach kierowniczych? Z jakimi przejawami dyskryminacji spotykają się kobiety w pracy ...
-
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety
... kobiety ze względu na ich osobowość, otwarty umysł, a także nie działanie pod wpływem emocji. Poprawiło się również nastawienie pracodawców do zatrudniania młodych matek. Rynek pracy stale się zmienia, a kobiety ... istotne w przypadku pracy zespołowej”. – dodaje Dagmara Matysiak. Wśród zawodów zdominowanych przez kobiety z pewnością można wymienić ...
-
Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła
... zawodowa mężczyzn wynika z kilku czynników: Kobiety rodzą potomstwo, a następnie zajmują się jego wychowaniem co sprawia, że są zmuszone zrezygnować z aktywności zawodowej. Mamy niższą granicę wieku emerytalnego jak i przedemerytalnego dla kobiet. Sprawia to, że wcześniej niż mężczyźni opuszczają rynek pracy. Kobiety w wieku ok. 50 lat ...
-
Niewykorzystane potencjalne zasoby pracy
... 2767 tysięcy, z czego 51,1% stanowiły kobiety. We wszystkich trzech analizowanych grupach dominowały kobiety. Zbiorowość osób niepełnozatrudnionych liczyła w omawianym okresie 309 tysięcy osób, spośród których 188 tysięcy stanowiły kobiety (tj. 60,8%). Populacja biernych zawodowo poszukujących pracy, ale niegotowych do jej podjęcia obejmowała 116 ...
-
Coraz lepsza sytuacja kobiet na rynku pracy
... pracy kobiety są dyskryminowane, zaś wśród mężczyzn pogląd ten podziela już tylko 36,3%. Dwukrotnie więcej mężczyzn niż kobiet zdecydowanie nie zgadza się z tym, że rynek pracy dyskryminuje pracowników płci żeńskiej. Rośnie rola kobiet na rynku pracy ...
-
Kobiety sięgają po "męskie" zawody. Nie tylko w branży IT
... przez kobiety, to jednocześnie wyraźnie widać coraz większy udział pań w rekrutacjach z branży IT, budownictwa i lotnictwa. Statystyki pokazują, że już co piąta aplikacja do pracy w wymienionych sektorach, składana jest przez przedstawicielkę płci żeńskiej. “Kobiece” branże, czyli zawody najchętniej wybierane przez panie - Choć rynek pracy zmienia ...
-
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... pracy. Kobiety w czasie miesiączki odczuwają większe zmęczenie oraz ból, nieraz utrudniające skuteczne i komfortowe wykonywanie obowiązków. Zdecydowanie nie sprzyja to efektywnej pracy. ... kobiety (69%) niż mężczyźni (55%). Najczęściej taką możliwość chcą posiadać osoby w wieku 25-34 lat (71%) oraz osoby, które dopiero wchodzą na rynek pracy, ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... rynek pracy może też zyskać za sprawą większej aktywności pracowników szukających bardziej atrakcyjnych miejsc pracy. O takie zmiany będzie jednak niełatwo, bo na rynku pracy narasta pesymizm co do perspektyw znalezienia nowego zatrudnienia i co do prawdopodobieństwa utraty pracy dotychczasowej. Informacje o badaniu “Monitor Rynku Pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... Pracy”. Najświeższa porcja informacji dowodzi m.in., że na początku roku firmy silnie mogą odczuwać presję płacową ze strony pracowników - podwyżki oczekuje 35% badanych. Jednocześnie rynek pracy odczuwa stabilizację w zakresie rotacji pracowników, chociaż w niektórych przypadkach (np. pośród inżynierów) zmiana pracy ...
-
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa
... i potencjale. Jak wynika z badania opisanego na łamach raportu Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2021”, co druga kobieta i co piąty mężczyzna uważa, że ... 92 proc. respondentów badania Hays Poland zgadza się z twierdzeniem, iż polski rynek pracy jest miejscem coraz bardziej dostępnym i przyjaznym kobietom. Organizacje powinny nadal dążyć ...
-
Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój
... w różnorodnym środowisku? Kto jest bardziej otwarty na różnorodność w miejscu pracy: kobiety czy mężczyźni? Czy pracodawcy angażują się w działania związane z budowaniem ... kobiety (82% w stosunku do 71% w przypadku mężczyzn). Pod kątem wieku najwięcej pozytywnych wskazań notujemy u grupy najstarszej, czyli osób w wieku 55-65 lat. Polski rynek pracy ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... pracy, a w dodatku częściej mają do czynienia z obniżką wynagrodzenia, a rzadziej z jego podwyżką. Trudniejszą pozycję kobiety na rynku pracy pokazuje szereg danych statystycznych – dla przykładu w liczącej 112 kwartalnych edycji historii Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności tylko czterokrotnie kobiety ... pokazuje, jak na rynek pracy wpłynęła ...
-
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... duże kształtuje się na poziomie 18%. O zwolnienie bardziej obawiają się kobiety (29%) niż mężczyźni (23%). Większym pesymizmem, jeśli chodzi o utrzymanie zatrudnienia, wykazują ... w środki higieniczne i dezynfekujące oraz wprowadzenie pracy zdalnej. To właśnie to drugie działanie może mieć największy wpływ na rynek pracy. Okazało się bowiem, że wiele ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... rynek pracy po szkołach i studiach wchodziło ok. 420 tys. młodych ludzi, a wiek emerytalny osiągało ok. 240 tys. mężczyzn i ok. 290 tys. kobiet (razem 530 tys. osób), z których większość zaprzestawała pracy, co oznaczało ubytek ok. 100 tys. osób, komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... rynek pracy, może być zgoła odmienny od tego, jaki mają osoby dobrze radzące sobie na rynku – zwraca uwagę Łukasz Komuda, redaktor portalu Rynekpracy.org i ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych. Polacy nie szukają aktywnie nowej pracy ...
-
Sytuacja na rynku pracy: mamy najniższe bezrobocie w UE
... Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań”. Poniżej wnioski z najnowszej analizy, która rzuca także światło na zatrudnienie kobiet w rodzimej gospodarce oraz ryzyko zagrożenia dla miejsc pracy ... informacyjne w mediach społecznościowych i tradycyjnych, promować kobiety odnoszące sukcesy, wprowadzać programy edukacyjne w ...
-
Na rynku pracy lepsze nastroje
... rynek pracy w Polsce. A jest w dobrej, patrząc z perspektywy pracownika, i niezłej – z perspektywy pracodawcy. W przyczynach rotacji widać też schemat zachowania pracodawców – nie zwalniam, ale nie zatrudniam nowych na wolne miejsca. W przypadku niektórych branż, takich jak transport widoczne są nawet braki na rynku pracy ...