-
Kobiety na rynku pracy. Polska na 7. pozycji w krajach OECD
... rynek pracy widzę coraz mocniejszą pozycję kobiet w wielu branżach - to dobry prognostyk na przyszłość, patrząc na dotykające coraz mocniej rynek pracy wyzwania demograficzne. W indeksie Women in Work sytuacja na rynku pracy ... 40 proc. stanowisk w radach nadzorczych musi być obsadzona przez kobiety. Miejmy nadzieję, że wyraźnie odmieni to pejzaż ...
-
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... rynek pracy. - Również z naszych danych wynika, że te ułatwienia są stosunkowo rzadko oferowane przez pracodawców. Zaledwie w co dziesiątej firmie matki mają możliwość pracy ...
-
Młodzi na rynku pracy: bezrobotni albo bierni zawodowo
... pracy - Urzędy pracy Jak aktywizować? Według Anny Karaszewskiej, dyrektor generalnej Ingeus, firmy specjalizującej się w aktywizacji zawodowej osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, powinniśmy działać na rzecz zatrudnienia młodzieży już w szkole. – Dla młodych Polaków rynek pracy ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... . Rynek pracy napędzają kobiety Pomimo tego, że kobiety stanowią połowę światowej populacji aktywnej zawodowo, zajmują mniej niż 1/3 stanowisk kierowniczych oraz liderskich. Gdy wybuchła pandemia, wiele z nich zmuszonych było zrezygnować z pracy, a później, gdy sytuacja się ustabilizowała, przepełniały je obawy o to, że powrót na rynek zajmie ...
-
10 zawodów w USA, w których kobiety opłacane są najlepiej
... rynek pracy jest w coraz większym stopniu opanowywany przez płeć piękną. Jak podaje amerykański urząd statystyczny, w grudniu 2009r, panie stanowiły aż 47% całej siły roboczej w USA. Chociaż kobiety ... Na miejscu drugim, pod względem rocznego wynagrodzenia, znalazły się kobiety na stanowiskach dyrektorskich. Mediana ich rocznych zarobków była niewiele ...
-
Polski Internet a poszukiwanie pracy
... Pracy chce ułatwić młodym rodzicom powrót na rynek pracy. Dlatego planuje uruchomić program dopłat do miejsc pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy VIII 2012
... rynek pracy.” W obecnym badaniu w grupie osób, które deklarują zmianę pracy ...
-
Zmiana pracy: nie boimy się przeprowadzki do innego miasta
... pracy niż dotychczas. Tym, co do przeprowadzki motywuje w największym stopniu są oczywiście zarobki. Według danych zawartych w raporcie Pracuj.pl „Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2015 r.”, największa ilość ofert pracy ...
-
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... pracy. Twierdzi tak 47% ankietowanych. Przekonane o tym są częściej kobiety – uznaje tak co druga z nich. Mężczyźni są nieznacznie bardziej sceptyczni (45%). Szanse, jakie niesie za sobą automatyzacja pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... wielu różnych czynników. Niewątpliwie tym, który w ostatnim czasie najmocniej oddziaływał na rynek pracy jest pandemia COVID-19. Analiza wcześniejszych kryzysów oraz tego, jak ... decydowali się też mężczyźni (19%) niż kobiety (18%). Widoczna jest także korelacja pomiędzy wiekiem oraz zmianą miejsca pracy. Zatrudnienie u nowego pracodawcy podjęło 35% ...
-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... rynek pracy. By sprawdzić, jak wzrost cen i spadek realnej wartości wypłacanych pensji przekłada się na postawy pracowników, przeprowadziliśmy kolejne badanie z serii „Nowe oblicza pracy ...
-
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... się kobiety ( ... rynek pracy jest ciągle w niezłym położeniu, daleko mu do tego co obserwowaliśmy dekadę wcześniej. Stopa bezrobocia jest ciągle bardzo niska (w grudniu: 5,1 proc.), a prognozy gospodarcze sugerują, że wzmożenie kreacji nowych miejsc pracy zacznie być zauważalne w twardych danych już niebawem – ocenia Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Spada zadowolenie z pracy
... szanse na rynku pracy oceniły kobiety (64%) niż mężczyźni (55%) i ... rynek pracy patrzą osoby młode, do 30. roku życia. Największymi pesymistami w tym względzie są natomiast pracownicy w wieku 50+. W tej grupie aż 8 na 10 osób źle ocenia swoje szanse na zmianę lub znalezienie nowej pracy. Technologiczni optymiści z dyplomem MBA Obecny rynek pracy ...
-
Niskie bezrobocie vs. wysoka gotowość na zmianę pracy
... miesiącach roku miało lekko spadkową tendencję – w październiku kobiety stanowiły 56,6 proc. osób bez pracy, w listopadzie – 56,1 proc., a 55,3 proc. w grudniu. Województwa z ... dynamicznie zmieniający się rynek pracy – mówi Anna Skowrońska z Departamentu Analiz i Strategii w PARP. Z badania wynika, że aktywnie nowej pracy poszukuje obecnie aż 51 ...
-
Agencje pracy tymczasowej 2010
... zatrudnienie są kobiety). ... PRACY TYMCZASOWEJ NA RYNEK PRACY Jak wynika z danych Ciett na całym świecie dzięki pracy tymczasowej w 2009 prawie 9 mln osób codziennie mogło pracować w pełnym wymiarze godzin. Jest to atrakcyjna forma zatrudnienia dla wielu grup społecznych. Praca tymczasowa w dużym stopniu zwiększa szanse pracowników na rynku pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy XI 2011
... . To naturalna tendencja. Kiedy jednak sytuacja kryzysu lub stagnacji się przeciąga, kobiety te mają często problem z późniejszym powrotem na rynek pracy. Tak może być właśnie z częścią respondentów w tym przypadku.” Informacje o badaniu Monitor Rynku Pracy jest kwartalnym badaniem realizowanym już w 30 krajach Europy, Azji, Australii ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... rozwiązanie raczej dla osób młodych (58%). „Dostrzeganie znaczenia pracy tymczasowej dla obecności na rynku pracy i zbierania doświadczeń zawodowych jest bardzo ważnym etapem dla rozwoju naszego rynku pracy. Możliwości, jakie daje ta formuła - wejścia na rynek pracy, rozpoznania swoich preferencji zawodowych, zmiany ścieżki kariery, powrotu po ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... pracy i rozwoju, skorzystają na tym obie strony. Jednak wciąż jest jeszcze sporo do zrobienia. Pokolenia X, Y, a szczególnie Z, zmuszą pracodawców do zmiany podejścia do relacji z pracownikiem. Młodzi ludzie, którzy weszli niedawno na rynek pracy albo za chwilę na ten rynek ...
-
Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance?
... kobiety, niż mężczyźni. Wybierała ją blisko co druga z pań (46%) i nieco ponad co trzeci pan (36%). Kolejnym interesującym aspektem jest fakt, że tylko co czwarty Polak zadeklarował chęć korzystania w pracy ze wsparcia psychologa. Jak na dłoni możemy obserwować dzisiaj zmieniający się rynek pracy ...
-
Satysfakcja z pracy u połowy menedżerów
... pracy najmniej myślą respondenci postrzegający rynek pracy jako niekorzystny do znalezienia satysfakcjonującej pracy (58 proc.) oraz osoby z co najmniej 11-letnim stażem pracy na podobnym stanowisku jak obecnie zajmowane (57 proc.). Do zmiany pracy ...
-
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy
... pracy. Wszystkie te nadużycia powinny prowadzić winowajcę przed sąd, jednak wielu z nas (szczególnie kobiety) woli zmienić pracę i pozbyć się kłopotu. Jedna z tego korzyść - drugi raz będziemy się mieli na baczności. Złe warunki pracy - uciążliwy dojazd, pogarszające się warunki pracy, brak odpowiednich narzędzi do pracy ... . Rynek pracy należy ...
-
Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?
... wskazują na to, iż polski rynek pracy wciąż nie jest elastyczny i prawdopodobnie rewolucja w tym zakresie czeka go w najbliższych latach. Najwięcej ankietowanych przez Jobexpress.pl, ponad 14%, poszukuje pracy w handlu i obsłudze klienta. Niewielu mniej ... , niemal 20% to mieszkańcy miast od 200 do 500 tysięcy mieszkańców. Respondenci to w 54% kobiety ...
-
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika
... rynek pracy – mimo pozytywnych sygnałów – wciąż nie jest łaskawy. Satysfakcja z pracy powiązana jest też z poziomem wynagrodzenia. Im wyższe dochody, tym większe zadowolenie z pracy. Co buduje satysfakcję z pracy? Jakie elementy wpływają w największym stopniu na satysfakcję z pracy ...
-
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... ze współpracownikami to aspekty, które najbardziej cenią sobie wchodzący na rynek pracy – mówi Anna Sendrowicz, liderka zespołu ds. Employer Branding w Europie Środkowej, ... lat. To studenci z Europy Środkowej (w tym 2,1 tys. z Polski). Większość badanych stanowiły kobiety (67 proc.). 90 proc. ankietowanych studiuje na uniwersytetach, a pozostali uczą ...
-
70% pracowników chce skrócić tydzień pracy
... rynek pracy jest w stanie niezwykle szybko wyjść naprzeciwko najbardziej bieżącym potrzebom i szybko adaptować nowe rozwiązania. Świetnym tego przykładem jest wdrożenie pracy zdalnej. Czy jest zatem szansa, aby faktem stał się czterodniowy tydzień pracy ...
-
Pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Gdzie pracują? Ile zarabiają?
... pracy. Było to 9% więcej niż w roku 2021 i aż 117,9% więcej niż dwa lata wcześniej. Jak więc można zauważyć, polski rynek pracy stale się rozwija, choć eksperci mówią, że musi jeszcze nabrać rozpędu po zahamowaniu spowodowanym pandemią. Ekspertka rynku pracy ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... pracy pracownicy lub pracownika będzie chroniony na 14 dni od złożenia wniosku o urlop macierzyński i na 21 dni przed złożeniem wniosku o urlop rodzicielski. Jest to zmiana niezwykle istotna z punktu widzenia rodziców. Na rynek pracy ... i obowiązki wychowawcze wobec nich. Obecnie nadal głównie kobiety biorą urlopy rodzicielskie. Decydują o tym także ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... pracy wciąż stabilnie. Tak można by podsumować wyniki ostatniego badania. Badanie jakościowe potwierdzają w zupełności to, co pokazują twarde dane. Przed nami zatem pełzająca stopa bezrobocia i brak wyraźnego wzrostu zatrudnienia. Rynek pracy ...
-
Mama w pracy doceniana
... pracy. „Matki, jako pracownicy, posiadają ogromny potencjał – są zorganizowane, godne zaufania i zdeterminowane. Mimo, iż – jak wykazują nasze badania - wielu pracodawców zamierza w większym stopniu otworzyć swe firmy na kobiety ... na rynek pracy, rozwiązanie jakim są elastyczne formy pracy, mają kapitalne znaczenie. Pracodawca przyjmując do pracy ...
-
Centra handlowe potrzebują specjalistów. Jeszcze więcej pracy w handlu?
... za jedno na 11 miejsc pracy w Europie. Blisko dwie trzecie pracowników stanowią kobiety. Sektor oferuje również wiele miejsc pracy dla osób młodych, dopiero wchodzących na rynek pracy, oraz dla osób o niższych kwalifikacjach. – Z reguły stanowiska handlowe są dodatkowo wynagradzane za efektywność pracy, te benefity związane są z multisportem ...
-
Zasoby ludzkie: pracownicy HR niechętni do zmiany pracy?
... – aż 40% specjalistów od zasobów ludzkich nie planuje zmieniać́ obecnej pracy. To bardzo wysoki odsetek w porównaniu z pozostałymi obszarami badania. Dla przykładu – 27,5% ... Nie bez znaczenia jest także fakt, że branża HR jest sfeminizowana, a kobiety statystycznie rzadziej zmieniają miejsce zatrudnienia - komentuje Ewa Michalska, Dyrektor Operacyjna ...
-
Kobiety a marketing
... pracy w grupie, komunikacji, priorytetów w życiu i pracy, stylów zarządzania, skłonności do podejmowania ryzyka, radzenia sobie ze stresem itp. Kobiety ukierunkowane są na współpracę w grupie, podczas gdy mężczyźni raczej dążą do przewodzenia i do walki o pozycję w grupie. W efekcie kobiety ... „męski” wymiar rynku. Rynek, a także jego klienci, stają ...
-
Polskie kobiety a rynek nieruchomości
... rynek nieruchomości? Jaką rolę pełnią w nim kobiety? Czy wciąż jest zmaskulinizowaną przestrzenią? Postawiliśmy sobie pytanie o kobiety w świecie nieruchomości. Kim są, gdzie mieszkają, jak działają i jakie są ich upodobania. Kim są i gdzie mieszkają? Niemal 52% respondentów naszej ankiety stanowią kobiety ... przede wszystkim z rynkiem pracy. Ale ...
-
Kobiety a zakup nieruchomości. Jakimi są klientkami?
... pracy zdalnej oraz okoliczna infrastruktura. Znaczenie mają także ewentualna łatwość ze sprzedażą czy wynajmem mieszkania w przyszłości, gdyby ich plany bądź cele uległy zmianie. Kobiety ...
-
Jak wyrównać szanse kobiet na rynku pracy?
... wygląda sytuacja, gdy spojrzy się na nierówność kobiet na rynku pracy z punktu widzenia gospodarki. Gdyby udało się wyeliminować bariery utrudniające aktywność zawodową kobiet tak, aby kobiety miały współczynnik zatrudnienia notowany wśród mężczyzn, rynek pracy powiększyłby się o 1,8 mln pracowników, a to z kolei oznaczałoby wzrost PKB o 11 ...