-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 , ze zm.): k.p. Pracodawca, decydując się na zatrudnienie pracownika, bierze na siebie następujące obowiązki wynikające z k.p. a mianowicie obowiązek: zatrudnienia pracownika zgodnie z umową o pracę (art. 25 k.p.), zapewnienia równego traktowania pracowników i higienicznych warunków pracy (art ...
-
Przejęcie nieodpłatne towarów handlowych od męża w kosztach podatkowych
... z przepisów szczególnych.(…) Na podstawie art. 31 § 1 ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2017 r., poz. ... osobistego każdego z małżonków. Stosownie natomiast do art. 33 ww. ustawy, do majątku osobistego każdego z ... całkowitej lub częściowej utraty zdolności do pracy zarobkowej albo z powodu zwiększenia się jego potrzeb ...
-
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... należna do ZUS, 1.101,06 zł × 7,75% = 85,33 zł – składka na ubezpieczenie zdrowotne podlegająca ... pracy. Przykładowo dla osób pracujących na pół etatu kwota wolna wynosi 477,48 zł (954,96 zł × ½). Podstawa prawna: art. 871 § 1, art. 91 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 22 ust. 2, art ...
-
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia
... art. 92 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 11, art. 12, art. 36 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512), § 11 rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Majątek wspólny i osobisty małżonków
... art. 40a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z późn. zm) Przydatne linki: - Kodeks rodzinny i opiekuńczy Wyliczenie składników majątku osobistego znajduje się w art. 33 ...
-
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... Kodeks pracy Pracownik który jest niezdolny do pracy, i otrzymał od lekarza zwolnienie lekarskie, powinien poinformować swojego pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności w pracy, a także o przewidywanym terminie nieobecności w pracy niezwłocznie, nie później jednak niż w 2 dniu nieobecności w pracy ...
-
Umowa zlecenie z więźniem: jakie koszty uzyskania przychodu?
... Kodeks karny wykonawczy (Dz. U. z 2018 r., poz. 652) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 9 lutego 2004 r. w sprawie szczegółowych zasad zatrudniania skazanych (Dz. U. Nr 27, poz. 242, z późn. zm.). Na podstawie art. 121 § 2 Kodeksu karnego wykonawczego skazanego zatrudnia się na podstawie skierowania do pracy ...
-
Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?
... pracy lub płacy (art. 42 § 2 kp). Podstawa prawna Ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy ...
-
Pozorna umowa o pracę na zastępstwo
... obowiązki pełnił pracownik operacyjny. Podstawa prawna: art. 25 § 1, art. 29 § 1 pkt 1 i pkt 3, art. 33, art. 331, art. 36 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 58 § 3 , art. 83 § 1 Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę ...
-
Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?
... są podobne. Kodeks pracy Dodatkowym argumentem za zatrudnieniem silversa mogą być korzyści oferowane pracodawcom przez państwo. Mowa np. o krótszym okresie opłacania wynagrodzenia chorobowego przez pracodawcę. Art. 92 Kodeksu pracy stanowi, że pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w ciągu roku ...
-
Umowa na czas określony
... pracy oraz prawo do odprawy. Kodeks pracy nie ogranicza długości trwania umowy na czas określony. Rozwiązanie takiej umowy następuje z mocy prawa po upływie okresu, na który była zawarta z pracownikiem. Stosunek pracy ...
-
Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy
... z pracownikiem kolejną umowę, tym razem bezterminową. Podstawa prawna: art. 30 § 3, § 4, § 5, art. 33, art. 38 § 1, art. 42 § 1, § 2, § 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję ...
-
Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego
... r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14), art. 32, art. 33, art ...
-
Rozwiązanie umowy okresowej za wypowiedzeniem
... porozumienie w kwestii zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 29 § 3 pkt 4, art. 33, art. 167 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę ...
-
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy
... pracy. Zgodnie zaś z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej updof), za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ...
-
Amortyzacja środków trwałych przejętych od małżonka
... stanowisko: „(…) Na podstawie art. 31 § 1 ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2019 ... majątku osobistego każdego z małżonków. Stosownie natomiast do art. 33 ww. ustawy, do majątku osobistego każdego z ... powodu całkowitej lub częściowej utraty zdolności do pracy zarobkowej albo z powodu zwiększenia się jego potrzeb lub ...
-
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku
... pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Podstawa prawna art. 154 § 1, art. 1551 § 1 pkt 1 i pkt 2 lit. b, § 2, art. 1552a , art. 1553 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
Delegacje zagraniczne: które prawo obowiązuje?
... o wyborze obowiązującego prawa, co wówczas? Zgodnie z art. 33 ustawy, jeżeli strony nie dokonały wyboru prawa, stosunek pracy podlega prawu państwa, w którym strony ... że w kraju oddelegowania obowiązują korzystniejsze warunki zatrudnienia niż przewiduje to rodzimy Kodeks pracy, to polski pracownik skorzysta z nich nawet wtedy, gdy (na mocy ...
-
Obowiązek informacji o warunkach zatrudnienia
... pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności. Normy czasu pracy, częstotliwość wypłaty wynagrodzenia, wymiar urlopu i długość okresu wypowiedzenia, można wskazać poprzez odwołanie do przepisów (bez podawania ich treści). Taką możliwość wprost przewiduje Kodeks pracy ...
-
Renta inwalidzka a dodatek za wysługę lat
... art. 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 38 ust. 5 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458), art. 33 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674), art ...
-
Wyższy dodatek za pracę w nocy
... a więc dodatek za każdą godzinę pracy w nocy obliczony zgodnie z regulaminem wynagradzania wyniesie: 850 zł : 160 godz. = 5,31 zł, 5,31 zł × 25% = 1,33 zł. Jednak w kwietniu 2012 r. ... wysokości: 255,68 zł – 200 zł = 55,68 zł. Podstawa prawna: Art. 151 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ...
-
Umowa na czas określony: możliwa dyscyplinarka
... się argumentem, że w umowie nie było klauzuli o dopuszczalności wcześniejszego wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 33, art. 52 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi ...
-
Informacja o warunkach zatrudnienia obowiązkowa
Kodeks pracy nakazuje pracodawcy pisemnie poinformować pracownika o warunkach zatrudnienia w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy (art. 29 § 3 kp ... do dnia rozwiązania umowy. Podstawa prawna: art. 29 § 3, § 31, § 32, § 33, § 4 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
-
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?
... przez kodeks pracy, który mówi, że za jednakową pracę lub o jednakowej wartości należy się jednakowe wynagrodzenie. ... doświadczenie, znajomość języków obcych czy konkretne kwalifikacje). Według raportu PayScale, w 2019 roku aż 33% amerykańskich pracodawców korzysta właśnie z takich badań przeprowadzanych przez firmy doradcze. I ten trend z roku ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... limitu 33 dni za 2007 r., to od 1.1.2008 r. liczy się nowy 33-dniowy limit, należny w 2008 r. Jeżeli nieprzerwana niezdolność do pracy ... art. 85 ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, dalej ustawa systemowa, oraz w art. 359 § 1–3 ustawy z 23.4.1964 r. Kodeks cywilny, w związku z art. 300 KP. Za datę powstania niezdolności do pracy ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... art. 12 ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. – Kodeks wyborczy, który określa zasady i tryb tworzenia odrębnych obwodów głosowania. Odesłanie nie obejmuje art. 12 § 7 i 9 ustawy – Kodeks ... miejsca zamieszkania i miejsca pracy osób przesłuchiwanych w postępowaniu karnym. Ustawa wejdzie ... podstawy równej kwocie 33,4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w ...
-
Import towarów: opodatkowanie VAT
... art. 33 ust. 8 delegację ustawową do wyznaczenia w drodze rozporządzenia innego terminu zapłaty podatku, niż określony w art. 33 ust. 4 i 5. Obowiązek podatkowy Zgodnie z art ...
-
Dyskusyjna umowa na czas określony
... ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego w dniu 18 marca 1999 r., stanowiącego załącznik do dyrektywy Rady 99/70/WE z dnia 28 czerwca 1999 r. dotyczącej Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez UNICE, CEEP oraz ETUC. Przydatne linki: Kodeks pracy Sprzeczność ta wynika z treści art. 33 k.p., który ...
-
23-proc. stawka VAT na egzamin na spawacza?
... art. 23715 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94), Ministrowie właściwi dla określonych gałęzi pracy lub rodzajów prac w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej oraz Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej określą, w drodze rozporządzenia, przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
Darowizna firmy w podatku dochodowym
... osobistego każdego z małżonków. Natomiast w myśl art. 33 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, do majątku osobistego ... powodu całkowitej lub częściowej utraty zdolności do pracy zarobkowej albo z powodu zwiększenia się jego potrzeb lub ... ich wykorzystywania. W myśl bowiem art. 341 ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy, każdy z małżonków jest uprawniony ...
-
Dystrybucja towarów w e-handlu
... warunki pracy kierowców, przepisów ruchu drogowego lub ... z wyjątkiem kosztów określonych w art. 33 (koszty dodatkowych), art. 34 ust. 2 (bezpośrednie koszty zwrotu rzeczy) i art. 35 ... Kodeks cywilny. Komentarz. Wyd. 8, Warszawa 2017, Legalis, komentarz do art. 544, nb. 2. red. dr hab. K. Osajda, Kodeks cywilny. Komentarz, 2017, Legalis, komentarz do art ...
-
PITy 2022/2023 - uwaga na oszustów i gigantyczne kary podatkowe
... i czy posiada on dedykowany moduł ochrony naszej pracy w sieci, dodatkowym sprawdzeniu, czy połączenie ze ... dzienna wynosi 116,33 zł, a najwyższa 46.532 zł, a maksymalna grzywna za przestępstwo skarbowe wynosi 33.503. ... .gov.pl [4] Art. 56 Ustawy z dnia 10 września 1999 r. – Kodeks karny skarbowy. [5] Art. 54 Ustawy z dnia 10 września 1999 r. – Kodeks ...
Tematy: Twój e-PIT, rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, jak rozliczyć PIT, zeznanie podatkowe, PIT-37, PIT-38, PIT-28, PIT-36, e-deklaracje, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, rozliczenie roczne, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, przestępstwa skarbowe, grzywna, obowiązki podatnika, cyberprzestępcy, kradzież danych, phishing -
Wypełnienie zeznania podatkowego CIT-8 za 2013 rok
... pracy, za ostatni dzień terminu uważa się następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy (art ... a pozycja 33 – innych niż określone w poz. ... art. 1, art. 8, art. 27, art. 28 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2011 r. nr 74, poz. 397 ze zm.), art. 231 i art. 395 ustawy z 15 września 2000 r. – Kodeks ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... Kodeks pracy przewiduje kilka rodzajów umów o pracę o charakterze czasowym. Pracodawca ma do wyboru umowę na okres próbny, na czas określony, na czas wykonania określonej pracy oraz na zastępstwo. Przepisy prawa pracy ... do których strony przewidziały możliwość jej wypowiedzenia (art. 33 K.p.). Ponieważ jednak zdecydowana większość umów tego rodzaju ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia: ile można zabrać za niezapłacone alimenty?
... art. 108 Kodeksu pracy (czyli kary porządkowe) – tłumaczy ekspert. Przydatne linki: Kodeks pracy ...