-
PIT-11 można wysłać na e-mail pracownika
... pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej Na mocy art. 39 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – w brzmieniu obwiązującym od dnia 1 stycznia do 31 lipca 2019 r. – płatnicy, o których mowa w art. 31, art. 33 i art ...
-
Pracownica na urlopie macierzyńskim
... Kodeks pracy w art. 180 § 1 wskazuje, że pracownica nabywa prawo do: 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, rodząc jedno dziecko, 31 tygodni - dwoje dzieci, 33 ...
-
Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński
... Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, wzoru zaświadczenia lekarskiego i zaświadczenia lekarskiego wydanego w wyniku kontroli lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. nr 65, poz. 741 ze zm), art. 92 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ...
-
Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe
... chorobowe do 33 (14) dni w roku kalendarzowym 2010, a następnie zasiłek chorobowy. Podstawa prawna: art. 4 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512), art. 92 § 3 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn ...
-
Przekazanie pracownikom PIT-11 w formie elektronicznej
... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Na mocy art. 39 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych płatnicy, o których mowa w art. 31, art. 33 i art ...
-
Adopcja a urlop macierzyński
... przysługuje rodzicom adopcyjnym na podstawie regulacji zawartej w art. 183 K.p. Zgodnie z tym przepisem, uprawnienie to ... z wejściem w życie ustawy z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy- Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr ... tygodni w przypadku jednoczesnego przyjęcia dwojga dzieci, 33 tygodni w przypadku jednoczesnego przyjęcia trojga ...
Tematy: -
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy" nie oznacza, że kodeks pracy ustanowił w tym przepisie domniemanie, że nawiązany stosunek prawny jest stosunkiem pracy. Omawiany przepis w każdej konkretnej sytuacji nakazuje badanie, czy stosunek prawny, w jakim pozostają strony, odznacza się cechami właściwymi dla stosunku pracy ...
-
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
... wynagrodzenia chorobowego, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy, w całości finansowanego ze środków pracodawcy. Generalnie wynagrodzenie to przysługuje za pierwsze 33 dni choroby w ... dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... zł - podstawa opodatkowania, 3.444 zł x 18% - 46,33 zł = 573,59 zł - zaliczka ... art. 87 i art. 871 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 12 ust. 1, art. 21 ust. 1 pkt 19, ust. 14 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307), art ...
-
Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?
... 33 zł Przydatne linki: Kodeks pracy Potrącenia tylko za zgodą pracownika Istnieje również grupa tzw. potrąceń dobrowolnych. Zgodnie z art. 91 § 1 Kodeksu pracy ...
-
Przekazanie środka trwałego firmie żony bez podatku dochodowego
... wykorzystywania. W myśl bowiem art. 31 § 1 ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. Nr 9. ... każdego z małżonków. Natomiast w stosownie do art. 33 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, do majątku osobistego ... powodu całkowitej lub częściowej utraty zdolności do pracy zarobkowej albo z powodu zwiększenia się jego potrzeb lub ...
-
Kontrola ZUS u płatnika składek
... pracy i ubezpieczeń społecznych, w terminie miesiąca od dnia doręczenia decyzji (art 83 ... może być jedynie okolicznością łagodzącą przewidzianą w art.33 §3 pkt 5 k.w. (...) obowiązek opłacania składki oraz ... art 98 ust 3 ustawy o sus). Kary grzywny orzeka właściwy sąd rejonowy, w trybie określonym przepisami ustawy z dani 24 sierpnia 2001 r Kodeks ...
-
Giełda - jak się zmieniała na przestrzeni lat?
... wielu lat na LME obowiązywał wprawdzie kodeks tradera zakazujący m.in. "niechlujnego i nadpobudliwego zachowania pod ... . Mówić wprost, że w takich warunkach "codzienne chodzenie do pracy było jak udział w Super Bowl”. Konkurencja ... kontrolowali ok. 53 % rynku, w wysokości odpowiednio: 33 % oraz 20%. Trzeci gracz S&P Global Market Intelligence ...
-
Wydłużony wymiar urlopu macierzyńskiego od 1 I 2009
... art. 180 i 182 1 Kodeksu pracy (kp), art. 11-14 ustawy z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2008 r. nr 237, poz. 1654). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Zasiłek opiekuńczy dla ojca
... zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym tj. do 60 dni - o których mowa w art. 33 ust. 2 ustawy zasiłkowej. Jeżeli matka dziecka podejmie decyzję o przerwaniu urlopu macierzyńskiego w ... pobycie matki dziecka w szpitalu. Podstawa prawna: Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.); w tekście: kp. ...
-
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy
... pracy, trudno przypuszczać, aby pracodawca mógł skutecznie wypowiedzieć umowę. Podstawa prawna: art. 41, art. 229 § 2 i § 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 11 rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Umowa na czas określony a okres wypowiedzenia
... o warunkach zatrudnienia nie trzeba wskazywać długości okresu wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 2, art. 33, art.281 pkt 6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję ...
-
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... Kodeks pracy W praktyce najczęstszą przyczyną jest choroba pracownika. Zatem, gdy pracownik zachoruje podczas urlopu, powinien niezwłocznie dostarczyć pracodawcy zaświadczenie lekarskie potwierdzające niezdolność do pracy ... pracy w firmie. Zgodnie z art ...
-
Dłużnicy alimentacyjni ciągle bezkarni?
... alimentacyjnego, w przypadku każdorazowego podjęcia przez niego legalnej pracy zarobkowej. Komornicy będą też powiadamiać ZUS, co najmniej ... prokuratorów nie uchylają się od utrzymywania dzieci, ponieważ art. 209 zaczyna się od stwierdzenia: „Kto ... alimentów nadal są: śląskie (38 220 osób), mazowieckie (33 016 osób) oraz dolnośląskie (30 776 osób). W ...
-
Przychody z najmu nieruchomości małżonka
... Kodeks rodzinny i opiekuńczy, który to reguluje kwestie majątkowe w przypadku małżonków. W naszym przypadku istotne są dwa artykuły z tego aktu prawnego. Pierwszy z nich to art. 33 ... poszkodowanemu małżonkowi z powodu całkowitej lub częściowej utraty zdolności do pracy zarobkowej albo z powodu zwiększenia się jego potrzeb lub zmniejszenia widoków ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... pracy, skrócić okresu wypowiedzenia jaki obowiązuje zgodnie z przepisami, zabrać pracownikowi prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach, przedłużyć trzeciej umowy na czas określony. Takie aneksy są nieważne z mocy prawa, pomimo że strony zawarły takie porozumienie w formie aneksu. Przydatne linki: Kodeks pracy ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... . Jego poziom określa rząd, o czym stanowi art. 10 par. 2 Kodeksu Pracy. ... minimalnej wynosi 9,33 euro dla kierowcy ... Kodeks Pracy i wynosi 430 euro. Ponadto pracownik może liczyć na zwroty z tytułu kosztów podróży oraz dodatki za pracę w święta i nadgodziny w wysokości 100% stawki godzinowej, zaś nocą jest to dodatkowe 50%. Niemcy – za godzinę pracy ...
-
Oferta banków a stan cywilny
... Kodeks rodzinny i opiekuńczy określa, co stanowi majątek, który pozostaje odrębną własnością małżonków i którego status nie zmienia się automatycznie po zawarciu ślubu. Do składników majątku odrębnego (osobistego) zalicza się (zgodnie z art. 33 ... . Alternatywą jest ubezpieczenie kredytu od utraty pracy lub poważnej choroby, jednak w przypadku takiej ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 24/2019
... wpływ na naszą gospodarkę. Sejm znowelizował kodeks spółek handlowych i wprowadził nowy rodzaj spółki - Prostą Spółkę ... 2,2 mld zł wartości dodanej, ponad 50 tys. miejsc pracy i 757 mln zł przychodów. Trwa stan ... rachunków i zobowiązań, przybywa najszybciej w Rejestrze Dłużników BIG InfoMonitor – o 33,5 tys. zł w I kw. W tym samym czasie o 14,3 ...
-
Darowizna gospodarstwa rolnego w podatku dochodowym
... właścicielem gospodarstwa rolnego o powierzchni 17,33 ha na mocy postanowień sądu z 2012 r. ... art. 10 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych źródłami przychodów są: 1. stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy ... . Tymczasem, zgodnie z art. 888 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... art. 871Kodeksu pracy). Niemniej: przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi kwota wolna od potrąceń „spada” do poziomu 75% wynagrodzenia minimalnego przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108 Kodeksu pracy ... obecnych 166,79 zł do 176,33 zł, a więc o 9,54 zł (przy ... jest to czyn zabroniony przez kodeks pod groźbą kary ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców