-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2012
... umowy o pracę na tzw. kontrakt nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy lub jego rozwiązanie ...
-
Oferta banków a stan cywilny
... jednego z małżonków, niezbędne jest zawarcie umowy w obecności notariusza. Kodeks rodzinny i opiekuńczy określa, co stanowi ... to każde z nich kontroluje swoje dochody i wydatki. Takie rozwiązanie może się dobrze sprawdzać w sytuacji, w ... spłatą. Alternatywą jest ubezpieczenie kredytu od utraty pracy lub poważnej choroby, jednak w przypadku takiej ...
-
Czy zakup mieszkania z najemcą musi oznaczać kłopot? Niekoniecznie
... rozwiązanie, które jest typowe nie tylko dla polskich przepisów ma zagwarantować lokatorowi bezpieczeństwo i stabilność wynajmu. Nowy właściciel nieruchomości mieszkaniowej musi bowiem respektować postanowienia umowy ...
-
Ubezpieczyciel kontra kłamca: kto wygra ten pojedynek?
... umowy ubezpieczenia możliwe jest skrócenie kodeksowego terminu (3 lata). Towarzystwa ubezpieczeniowe z reguły nie decydują się na takie rozwiązanie, które byłoby dla nich niekorzystne. Pośpiech przy zawieraniu umowy ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... pamiętać, że w pierwszym roku pracy młodego pracownika jego pensja może wynosić 80% wynagrodzenia ... umowy oraz że w takim przypadku jako wynagrodzenie przyjmuje się obowiązujące wynagrodzenie minimalne, wydaje się być wystarczającym zapisem. Nadto prawidłowym wydaje się być także rozwiązanie ... jest to czyn zabroniony przez kodeks pod groźbą kary ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... pracy w Polsce. Reformy cząstkowe już nie wystarczają. Grube dziesiątki nowelizacji spowodowały, że Kodeks stracił spójność i przejrzystość. Jednocześnie, co może daleko ważniejsze, stał się nienowoczesny, anachroniczny, gdyż nie uwzględnia szeregu zmian, jakie w ostatnich latach nastąpiły na rynku pracy. Kodeks ... rozwiązanie ...
-
Oczekiwane zmiany w prawie w 2012 r.
... na usprawnienie pracy sądów ... zawarcia umowy ... Kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawy Ordynacja podatkowa. Zgodnie z proponowanymi zmianami m.in. w metryce sprawy ma zostać zawarta informacja o udziale poszczególnych urzędników w procesie wydawania rozstrzygnięć w sprawach zarówno administracyjnych, jak i podatkowych. Takie rozwiązanie ...
-
Kary umowne - warto stosować
... rozwiązanie, bo żądając kary umownej w ogóle nie musi wykazywać, że poniósł szkodę. Gdyby natomiast domagał się odszkodowania na ogólnych zasadach, musiałby udowodnić rozmiar szkody poniesionej w wyniku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy ...
-
Wynagrodzenia i składki ZUS w przekształconej spółce komandytowej
... wypłacane 5-tego dnia miesiąca następnego. Powyższe rozwiązanie będzie kontynuować spółka komandytowa. I ... ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 1578 ze zm., dalej ... do dyspozycji w miesiącu następnym, w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony - ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, składki ZUS, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, przekształcenie spółki, podatek dochodowy od osób fizycznych, wspólnicy spółki, podatek dochodowy, spółka jawna, spółki z o.o., spółka komandytowa, spółka osobowa -
Własny biznes: jednoosobowa działalność gospodarcza czy spółka?
... pracy i najczęściej przynosi zabezpieczenie materialne. Może ją założyć i prowadzić niemal każdy. Do wyboru jest kilka opcji: w zależności czy chcemy założyć firmę jednoosobową, czy spółkę. Zakładanie i prowadzenie każdej z nich różni się jednak w sposób formalny. Jak wybrać najlepsze rozwiązanie ... oparciu o Kodeks ... umowy niezbędna jest obecność ...