-
Samochód służbowy: dojazdy do pracy a podatek PIT
... od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Zatem nieodpłatne korzystanie przez pracownika z samochodu służbowego w celach prywatnych (jakim są np. dojazdy do i z pracy) wpływa na wysokość ...
-
Odwołanie z urlopu: zwrot kosztów a brak rachunków
... . Co jednak w sytuacji, gdy nie dysponuje on żadnymi dokumentami? Przerwane wakacje? Tak, ale pod pewnymi warunkami Przypomnijmy, możliwość odwołania odpoczywającego pracownika z urlopu wynika z postanowień art. 167 § 1 K.p. Należy przy tym pamiętać, że pracodawca może skorzystać z tego uprawnienia, jeśli jednocześnie zostają spełnione następujące ...
-
Ile kosztuje korzystanie z konta bankowego?
... jeszcze bardzo wielu takich, którzy wszystkie dyspozycje wolą składać bezpośrednio u pracownika w oddziale. Część z nich to osoby starsze, które swoich przyzwyczajeń już raczej ... klienta, który co miesiąc wykonuje 7 przelewów w oddziale, bardzo duży wpływ na łączny koszt ma opłata za przelew. W FM Banku kosztuje on 2 zł, a w Raiffeisenie aż 9,99 ...
-
Koszty uzyskania przychodu ex-pracownika
... podwyższonej - w zależności od miejsca zamieszkania pracownika i złożonego pracodawcy oświadczenia. A jak postąpić w przypadku wynagrodzenia wypłaconego byłemu pracownikowi? Rozpatrzmy następującą sytuację: Umowa o pracę pracownika zakończyła się w styczniu 2011 r. Miejsce zamieszkania pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajdował ...
-
Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych
... możliwość codziennego powrotu do miejscowości stałego lub czasowego pobytu (§ 7 ust. 4 ww. rozporządzenia). Zwrot wydatków w części przekraczającej ww. limity stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu. W takiej sytuacji, zgodnie z art. 31 ww. ustawy, pracodawca pobiera zaliczkę na podatek dochodowy na ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... . Przedmiotem powództwa może być wówczas roszczenie o ustalenie istnienia stosunku pracy. Tego rodzaju roszczenie na rzecz pracownika może też wnieść państwowy inspektor pracy, w razie wniesienia skargi przez pracownika czy stwierdzenia nieprawidłowości. Roszczenie o ustalenie istnienia stosunku pracy, jako mające charakter procesowy, nie ulega ...
-
Koszty najmu powierzchni biurowej 2012
... Przyczyną obniżenia kosztów była redukcja (o 11.8%) powierzchni przypadającej na pracownika. Największe spadki zanotowano w Waszyngtonie (-17%) i Los Angeles (-14 ... w najlepszych lokalizacjach. Największe różnice zauważalne są w Szanghaju i Moskwie, gdzie koszt najmu powierzchni w nieruchomościach określanych jako „prime” jest wyższy o ok. 100% w ...
-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... emerytalną i rentową, samodzielnie zaś opłaca ubezpieczenie wypadkowe i składki na FP, FGŚP czy FEP. Pracownik ponosi całkowity koszt składek chorobowej i zdrowotnej. Schemat obliczenia wypłaty Przykładowa wypłata pracownika zostanie obliczona przy założeniach, że: pracownik zarabia dokładnie tyle, ile wyniosło w kwietniu br. przeciętne miesięczne ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 31/2015
... roczny koszt przekroczyłby 75 mln zł. – W poczuciu odpowiedzialności za perspektywy rozwoju PKP Cargo i stabilność miejsc pracy zarząd zaproponował podwyżki w wysokości 200 zł brutto efektywnie na każdego pracownika wynagradzanego według Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy oraz prawie 130 zł brutto na każdego pracownika wynagradzanego wskaźnikowo ...
-
Jak przygotować pakiet relokacyjny?
... domy na utrzymaniu i związane z nimi formalności. Taka zmiana może być czasochłonna i stresująca, dlatego warto w niektórych z tych obowiązków wyręczyć lub wspomóc pracownika. Na przykład firma Nokia, oprócz jednorazowego dodatku pieniężnego, oferuje także relokowanym pracownikom służbowe mieszkanie na miesiąc wraz z serwisem sprzątającym. Ciekawym ...
-
Praca obcokrajowca spoza UE: koszty legalizacji pobytu w Polsce
... mieć charakter rzeczywisty i powodować przysporzenie majątkowe pracownika w postaci zwiększenia aktywów albo zmniejszenia pasywów. Należy stwierdzić, iż dokonany przez pracodawcę na rzecz pracownika będącego cudzoziemcem zwrot kosztu udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy, rodzi po stronie pracownika powstanie przychodu ze stosunku pracy. Kwotę ...
-
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł
... , to oznacza, że kierowca otrzyma identyczne wynagrodzenia, niemniej jednak jego koszt utrzymania zmniejszy się dla pracodawcy. W przypadku wynagrodzenia ustalonego w kwocie brutto zyskuje ... przede wszystkim obniżyć podstawę składek ZUS. W konsekwencji łączny koszt utrzymania pracownika może być niższy nawet o ponad 300 zł dla pracodawcy – zaznacza ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, koszty pracodawcy -
Krótki list o zabijaniu
... Czymże jak nie inwestycją jest ponoszenie kosztów na zatrudnienie, szkolenie i utrzymanie pracownika. Taki człowiek następnie przez kilka lat pracuje dla firmy, zdobywa doświadczenie i ... przełożonego lub zastępującego go nowego pracownika. Praktyka polegająca na ty, że z serwera pocztowego usuwa się konto byłego pracownika przynosi same szkody, że ...
Tematy: -
Tydzień 15/2005 (11-17.04.2005)
... upadnie. Nie udało się doprowadzić do końca negocjacji z Chińczykami. Komentarz do wydarzeń gospodarczych NIECO O KONKURENCYJNOŚCI I KOSZTACH PRACOWNIKA W FIRMIE Dużo mówi się o kosztach zatrudnienia pracownika i wydajności porównując te parametry w Polsce do Europy i USA. Według raportu firmy konsultingowej Mercer Human Recources roczne koszty ...
-
Szkolenie pracowników - jakie zabezpieczenia można użyć
... pracownika na szkolenie lub studia, zwróć uwagę na jedną, istotną kwestię. Może się zdarzyć, że poniesiesz koszty na wyszkolenie pracownika, który ... by nie dopuścić do straty, jaka powstałaby w przypadku takiego zdarzenia. Doszkalanie pracownika może odbywać się w formach: szkolnych – kształcenie w szkołach średnich i wyższych, pozaszkolnych ...
-
Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę
... do umowy o pracę Jedną z cech charakterystycznych dla stosunku telepracy jest miejsce pracy pracownika, które zawsze znajduje się poza zakładem pracy. Jeśli więc dotychczas pracownik ... się ona bowiem poza stałym miejscem pracy pracownika. Podróżą służbową jest zaś podróż poza stałym miejscem pracy pracownika lub poza siedzibą pracodawcy. Tu mamy do ...
-
Rozliczenie ryczałtu samochodowego - zasady
... , w formie ryczałtu obliczonego jako iloczyn stawki za 1 kilometr przebiegu i miesięcznego limitu przebiegu kilometrów na jazdy lokalne. Podstawą obliczenia poniesionych przez pracownika kosztów jest składane przez niego co miesiąc pisemne oświadczenie o używaniu pojazdu do celów służbowych. W oświadczeniu zawarte są dane dotyczące: pojazdu ...
-
Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS
... służbowych w danym miesiącu. Oświadczenie to powinno zawierać dane dotyczące pojazdu (pojemność silnika, marka, numer rejestracyjny) oraz określać ilość dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności, a także ilość dni, w których pracownik nie dysponował pojazdem ...
-
Grudniowe świadczenia - firmowa wigilia
... Koszt imprezy na jednego pracownika wynosi 250 zł. Czy od tego świadczenia powinniśmy pobrać zaliczkę na podatek ... w formie ryczałtu. Dlatego też kwota przypadająca na jednego pracownika (250 zł) powinna zwiększyć podstawę wymiaru składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy pracownika w danym miesiącu. Podstawa prawna: Art. 2 pkt 1 ustawy z 4 ...
-
Rozliczenie delegacji krajowych
... 1 rozporządzenia). Co istotne, przepis ten nie znajduje zastosowania w razie, gdy pracodawca (na wniosek pracownika) wyrazi zgodę na pokrycie udokumentowanych kosztów tych dojazdów. Noclegi Dłuższe ... w podróży służbowej trwającej co najmniej 10 dni, ma prawo na koszt firmy wrócić w dniu wolnym do domu. Zgodnie bowiem z § 8 rozporządzenia, przysługuje ...
-
Umowa o pracę a 50 proc. koszty uzyskania przychodu
... twórcy jest związana z wykonywaniem utworu w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i całe jego wynagrodzenie związane jest z korzystaniem przez pracownika z praw autorskich. Jeżeli natomiast wykonywana przez pracownika praca tylko częściowo ma charakter utworu w rozumieniu art. 1 ust. 1 ustawy o prawie autorskim, a w pozostałej części polega na ...
-
Odszkodowanie za szkodę wyrządzoną pracodawcy
... w tym zakresie pewne ograniczenia. Kodeks pracy rozróżnia odpowiedzialność materialną pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy oraz za mienie powierzone. ... we właściwym trybie), będzie odpowiadał jedynie w granicach rzeczywistej straty pracodawcy (koszt naprawy maszyny) i tylko do wysokości trzykrotności wynagrodzenia. A zatem będzie zobowiązany ...
-
Koszty uzyskania przychodu ze stosunku pracy
... środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej, w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie imiennymi biletami okresowymi. Jak zatem wynika z powyższego – przy ustalaniu dochodu ze ...
-
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a koszty firmy
... do uzyskania przychodów. Aby określony wydatek można było uznać za koszt uzyskania przychodu, między tym wydatkiem, a osiągnięciem przychodu musi zachodzić ... przez pracownika, pod warunkiem wypłacania przez pracodawcę ekwiwalentu pieniężnego w wysokości kosztów poniesionych przez pracownika. Co istotne, nie każde świadczenie na rzecz pracownika, ...
-
Odliczenia od przychodu 2009: koszty podatkowe
... w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie imiennymi biletami ... np. w sytuacji, gdy pracownik dojeżdża do pracy samochodem i chciałby uznać za koszt wydatki na zakup paliwa służącego do napędu tego samochodu. Tak samo ...
-
Podróż służbowa w dni wolne od pracy
... , że wykonywanie zadań służbowych w dni wolne od pracy, jeżeli są one wykonywane poza miejscowością stałego miejsca pracy pracownika (siedziby pracodawcy) jest podróżą służbową, co uprawnia pracownika do określonych w przepisach uprawnień (diet, zwrot kosztów przejazdów, dojazdów i noclegów). Jeżeli u danego pracodawcy przyjęto formę zlecania ...
-
Dwie umowy o pracę: zryczałtowane koszty podatkowe
... ustalaniu zaliczki na podatek dochodowy od danego wynagrodzenia pracownika. Co istotne, koszty te przysługują pracownikowi w każdym miesiącu, w którym uzyskał ... w stosunku do każdej takiej umowy osobno. Tym samym pracodawca, który zatrudnia jednego pracownika w oparciu o dwie umowy o pracę, przy obliczaniu miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy ...
-
Odliczenia od przychodu 2010: koszty podatkowe
... rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie imiennymi biletami ... zatem skorzystać pracownik dojeżdżający do pracy samochodem, który chciałby uznać za koszt wydatki na zakup paliwa służącego do napędu tego pojazdu, ...
-
Podróż służbowa dłuższa niż 10 dni
... nie nabywa prawa do diety. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracodawca wysyła pracownika w dłuższą krajową podróż służbową, trwającą kilka miesięcy. Pracownik będzie ... miejsca zamieszkania i z powrotem na koszt pracodawcy w dni wolne od pracy przypadające w okresie przebywania przez pracownika w podróży służbowej jest uprawnieniem z którego ...
-
Podróż służbowa: wyżywienie a zaliczka na podatek
... pracodawcę, lecz może również polegać na zwrocie wydatków poniesionych przez pracownika na podstawie przedstawionych przez niego faktur, wystawionych na pracodawcę. W konsekwencji, zwolnienie z opodatkowania dla diet i należności za czas podróży służbowej pracownika powinno mieć zastosowanie również wtedy, gdy pracodawca zwraca pracownikowi wydatki ...
-
Rozliczenie roczne gdy zwrot kosztów dojazdu
... do wysokości podwyższonych w składanym PIT rocznym (warto bowiem pamiętać, iż aby pracodawca mógł stosować koszty podwyższone, musi otrzymać od swojego pracownika stosowne oświadczenie w tym zakresie). Nie można jednak zapominać, że niekiedy ustawodawca zabrania stosować podwyższone koszty uzyskania przychodu mimo spełnienia przytoczonych ...
-
Mobbing i molestowanie w pracy - lepiej zapobiegać niż leczyć
... powinni udzielić pracownicy działu personalnego. Jeżeli działania naruszające godność pracownika będą się powtarzały lub nasilały, należy je dokumentować – najlepiej zanotować opis ... seksualne nie stanowią „kosztu” wyłącznie po stronie pracownika. Nie jest więc tak, że naruszając godność pracownika mobber osiąga jakąś korzyść dla organizacji kosztem ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie w koszty firmy
... z pracy, należne byłemu pracownikowi na podstawie sądowej ugody, jest związane z wynagrodzeniem pracownika. A więc stanowi dla przedsiębiorcy wypłacającego odszkodowanie koszt uzyskania przychodów – wynika z orzeczenia WSA w Białymstoku. Sytuacje, kiedy trzeba zwolnić pracownika dyscyplinarnie, nie są rzadkie. Ale i dość często zdarza się, że taka ...
-
Relokacja za pracą - czy to się opłaca?
... o najlepszych specjalistów, to kolejny przykład na pogłębiający się rynek kandydata. Jednocześnie relokacja pracownika, otwiera przed firmami nowe możliwości, ale przede wszystkim pozwala na stabilny rozwój biznesu, a dla samego pracownika oznacza szansę na przyśpieszenie kariery zawodowej – podsumowuje Joanna Szymczyk, konsultant Antal.
-
Ile kosztuje nieudana rekrutacja pracowników?
... do samodzielnej pracy – dodaje Marcin Fleszar z Michael Page. Ile czasu potrzeba na wdrożenie pracownika? Specjaliści z Michael Page dokonali również kalkulacji przeciętnego czasu, jaki jest potrzebny firmom na wdrożenie nowego pracownika. Proces ten rozpoczyna się w momencie pojawienia się zapotrzebowania na specjalistę i obejmuje: przygotowanie ...