-
Przeciętna kancelaria prawna to 21 mkw. na osobę
... pracownika rocznie. Zdecydowanie najwyższe koszty generuje kancelaria prawna w Paryżu, gdzie trzeba zapłacić aż 84 tys. zł (19,6 tys. euro) rocznie, a następnie Moskwa – 68,6 tys. zł (16 tys. euro) oraz Londyn – 53,1 tys. zł (12,4 tys. euro). Najtańszy okazał się Manchester, gdzie koszt to zaledwie 24 tys. zł (5,6 tys. euro) za pracownika ...
-
Pracodawca musi uwzględniać pracownicze koszty uzyskania przychodu
... pracownika może uwzględnić czy też pomimo jego złożenia musi uwzględniać koszty przy liczeniu zaliczki na podatek dochodowy pracownika? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy ... zaniechać stosowania miesięcznych kosztów uzyskania przychodu nawet na wniosek pracownika, ponieważ nie stanowią o tym przepisy ustawy. Limity rocznych kosztów uzyskania ...
-
Podatek od wynagrodzenia za pracę: koszty nie mogą przekroczyć przychodu
... czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych (art. 12 ust. ... podatek dochodowy stanowił dochód, za który uznać należało uzyskany przez pracownika w danym miesiącu przychód ze stosunku pracy jak również zasiłek ...
-
Diety za podróż służbową w kosztach uzyskania przychodu
... przychodu i to w pełnej wysokości. Podróż służbowa to wykonywanie przez pracownika – na polecenie pracodawcy - zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje ... ustalana z pracownikiem w oparciu o zawartą umowę o pracę będą w całości stanowić koszt uzyskania przychodu Wnioskodawcy.(…)” Należy jednak pamiętać, że wypłacona pracownikowi ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym 2020
... koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie imiennymi biletami okresowymi. Aby zatem uwzględnić rzeczywiste koszty podróży, podatnik do pracy musi jeździć: autobusem pociągiem promem komunikacją miejską Koszt taki musi nadto być udokumentowany ...
-
Podatnicy popełnią poważne błędy w stosowaniu ulg B+R. Jak ich uniknąć?
... ulgi B+R. Pozostałymi są koszty materiałowe oraz odpisy amortyzacyjne. Należy jednak pamiętać, że nie każde wynagrodzenie podlega odliczeniu. Ponadto warto zobowiązać pracownika do prowadzenia szczegółowej ewidencji czasu pracy, który jest poświęcony na wykonywanie prac B+R. Problemy nie tylko z identyfikacją Ulga badawczo-rozwojowa co do ...
-
Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?
... to wiąże się z możliwością zaliczenia poniesionych wydatków do kosztów. Brak charakteru reprezentacyjnego Koszt przyjęcia wigilijnego nie może być zbyt wysoki. Urząd Skarbowy ... motywacji oraz integracji zespołu. Spotkanie świąteczne a przychód pracownika Udział w firmowej wigilii nie stanowi przychodu pracownika i nie należy odprowadzać z tego ...
Tematy: wigilia firmowa, firmowa wigilia, prezenty świąteczne, prezenty dla pracowników, prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, prezenty, obowiązek podatkowy, koszty firmy, wigilia w firmie, wigilia pracownicza, impreza firmowa, koszty podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych -
Pracownik składa wypowiedzenie - jak się zachować?
... udawać zaskoczenia, ani przyjmować postawy defensywnej w reakcji na „bombę” zrzuconą przez pracownika – to co mówią odchodzący pracownicy jest prawdopodobnie istotne. Należy spróbować się dowiedzieć co, jeśli w ogóle, byłoby w stanie przekonać pracownika do pozostania w firmie. Należy pozwolić pracownikowi, aby opowiedział o tym co wniósł ...
-
Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany
... bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę, pracodawca obowiązany jest wydać pracownikowi świadectwo pracy, tylko na żądanie pracownika. Zgodnie z tym przepisem pracodawca zatrudniający pracownika na podstawie kolejnych, bezpośrednio następujących po sobie umów o pracę (np. na okres próbny, na czas określony, na ...
-
Grupa kapitałowa: nabycie udziałów a płatnik podatku
... źródła najróżniejszych rodzajów świadczeń. Przykładowo, przychodem ze stosunku pracy będzie wartość należności jaką uiści pracodawca firmie poszukującej pracy dla zwolnionego pracownika ( pismo Naczelnika Wielkopolskiego Urzędu Skarbowego z 15 lutego 2005., ZD/423-303/04) czy też pomoc w zagospodarowaniu ( wyrok NSA z 9 maja 2006r., II FSK 758/05 ...
-
Przygotowanie zawodowe: większe dofinansowanie
... ma przysłużyć się do częściowej rekompensaty pracodawcy kosztów, jakie poniósł w związku z zatrudnianiem oraz kształceniem młodocianego pracownika. Jest wypłacane po zakończeniu przez pracownika nauki. Doprecyzowane warunki i wyższe kwoty dofinansowania Jak wcześniej wspomniano, obecne przepisy przewidują możliwość dofinansowania kosztów ...
-
Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe
... w art. 87 § 1 i 7 Kodeksu pracy mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. W przypadku gdy pracodawca na bieżąco nie pomniejszył dochodu pracownika o składki na ubezpieczenia społeczne i składkę zdrowotną finansowane ze środków pracownika, to pracownik ma prawo uważać, że świadczenie wypłacane ...
-
Ryczałt samochodowy w 2013 r. bez zmian?
... do celów służbowych w jazdach lokalnych swoje prywatne pojazdy. Wypłacone świadczenie wpływa też na wysokość podatku dochodowego. U pracodawcy stanowi koszt uzyskania przychodu, u pracownika z kolei przychód, który trzeba opodatkować. Aktem prawnym regulującym ryczałty samochodowe jest rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 25 marca 2002 ...
-
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Za pracownika, zgodnie z art. 12 ust. ... w tym zakresie, np. prowadzi szczegółową ewidencję czasu pracy twórczej pracownika -do przychodu z tego źródła mogą być zastosowane podwyższone 50% koszty uzyskania ...
-
Wynagrodzenie netto: Polska na ostatnim miejscu w Europie
... netto przypadłyby pracownikom z Irlandii oraz Szwajcarii. Także w tych przypadkach o kilka miejsc wyżej od Polski znalazłyby się Czechy i Słowacja. Sytuacja osobista pracownika ma wpływ na wysokość pensji netto - największe różnice w obciążeniach podatkowych widoczne są w Belgii, Niemczech, Portugalii, Irlandii, Danii i Luksemburgu. Niektóre kraje ...
-
Dlaczego zamówienia publiczne nie uwzględniają płacy minimalnej?
... wynagrodzenia. Taka sytuacja jest tym bardziej bulwersująca, że w wybranych ofertach koszt jednej roboczogodziny jest niemal dwukrotnie niższy niż ten wynikający z ustawowej płacy ... Komunalnych Łódź-Górna zawarła kontrakt na usługi ochrony osób i mienia, w którym roboczogodzina pracownika została wyceniona na 5,91 zł bez VAT. W przetargu nie zawarto ...
-
Okulary do pracy przy komputerze bez podatku dochodowego
... wypłaca pracodawca, jest przychodem pracownika. Ale, na szczęście dla pracownika, jest to przychód zwolniony z opodatkowania, więc pracodawca nie musi naliczać zaliczek na podatek dochodowy ... pracodawcy o skierowanie na badanie profilaktyczne w okresie pomiędzy badaniami kontrolnymi, to koszt takiego badania nie będzie stanowił przychodu pracownika ...
-
Powierzenie innej pracy w okresie wypowiedzenia. Możliwe czy nie?
... stanowiska. W takim przypadku uzasadnionym jest rozważenie możliwości powierzenia pracownikowi wykonywania innej pracy w okresie wypowiedzenia w trybie art. 42 § 4 KP, bądź zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w trybie art. 36(2) KP. Hanna Prusik, specjalista ds. prawnych w z siedzibą we Wrocławiu, aplikant radcowski przy OIRP we ...
-
Nadzór udziałowca nie jest przychodem z nieodpłatnego świadczenia
... konieczna jest indywidualna analiza przypadku w celu weryfikacji, czy określone świadczenie rzeczywiście jest nieodpłatne i nie występuje żaden ekwiwalent. Sądy o nieodpłatnym oddelegowaniu pracownika W wyroku z dnia 23 lipca 2019 r., sygn. akt II FSK 2881/17, NSA stwierdził, że nieodpłatne delegowanie przez akcjonariusza swoich pracowników do ...
-
Wynagrodzenie za czas postoju a koszty podatkowe firmy
... jeżeli chodzi o jego status prawny, równoznaczne z wynagrodzeniem za świadczoną przez pracownika pracę, a jego wypłata jest obligatoryjna (na podstawie przywołanych powyżej przepisów ... dziennej, to całość tej wypłaty (a nie tylko 60%) będzie stanowiła koszt podatkowy firmy. Jak rozliczyć wynagrodzenie wypłacone zleceniobiorcom? Nieco inna sytuacja ...
-
Zwrot kosztów zatrudniania osób niepełnosprawnych: zmiany
... pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy w zakresie czynności ułatwiających komunikowanie się z otoczeniem oraz czynności niemożliwych lub trudnych do samodzielnego wykonania przez pracownika niepełnosprawnego na stanowisku pracy, rozpoznania przez służby medycyny pracy potrzeb, o których mowa w lit. a-c. Wcześniej pomoc taka była ...
-
Polscy pracownicy a Majówka 2012
... koszt 6,91 mld złotych. Właściwie w każdym przypadku nieobecność w pracy wiąże się z dużymi wydatkami po stronie pracodawców. Nawet spóźnienie pracownika ...
-
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... pracownika z pensją minimalną w kwocie 1500 zł brutto, ponosi łączny koszt jego zatrudnienia na poziomie 1811,10 zł. Po wzroście płacy do 1600 zł obciążenie pracodawcy zwiększy się do 1931,84 zł, czyli o 120,74 zł miesięcznie na jednego pracownika ...
-
Pozapłacowe koszty pracy: jedne z najwyższych w OECD?
... – Tymczasem Eurostat nie wlicza do pozapłacowych kosztów pracy części płaconej przez pracownika, która wynosi 15,3% i jest trzecią najwyższą stawką w krajach OECD – mówi Cezary ... . Po drugie, w statystykach Eurostatu nie są brane pod uwagę opłacane przez pracownika (teoretycznie przez niego, ponieważ w praktyce nie ma do czynienia z tymi pieniędzmi) ...
-
Samochód osobowy: 50% VAT i pełne koszty w podatku dochodowym
... państwa. Jego stanowisko w tej materii zostało przedstawione w artykule: Parkowanie samochodu u pracownika lub w domu = 50% odliczenia VAT? Mówiąc w uproszczeniu, nawet ... kosztów zakupu paliwa, niezbędnych napraw i innych kosztów związanych z bieżącą eksploatacją auta stanowi koszt uzyskania przychodu na podstawie art. 16 pkt 1. ppkt. 46) lit. a) ...
-
Czy warto kupować samochody poleasingowe?
... miał możliwość dowiedzenia się o szczegóły dotyczące takiej naprawy np. jej zakres, koszt etc. Warto również zaznaczyć, że ewentualne uszkodzenia aut po zdarzeniach ... i brak dbałości o taki samochód w takim przypadku jest więc sprzeczne z interesem takiego pracownika, dla którego auto służbowe jest w zasadzie niemalże tożsame z samochodem prywatnym ...
-
Rozliczenie w kosztach firmy zaplanowanej podróży służbowej
... ustawowej definicji kosztów uzyskania przychodów, wynika zatem, że aby uznać konkretny wydatek za koszt uzyskania przychodu, musi on mieć potencjalny wpływ na powstanie lub ... swoich zaniedbań czy też niewłaściwego działania swojego lub niewłaściwego działania pracownika itp. Aby w analizowanej sytuacji straty, jakie pracodawca poniósł w wyniku zwrotu ...
-
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto
... – z czego 176 zł trafiłoby bezpośrednio do pracownika, podnosząc jego wynagrodzenie netto, zaś pozostałe 125 zł zostałoby zaliczone na poczet obowiązkowych danin na rzecz państwa. Ostateczny koszt pracodawcy ukształtowałby się na poziomie 3012 zł, a wynagrodzenie netto pracownika 1852 zł – po uwzględnieniu zapowiedzianych zmian, takich ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne -
Wynagrodzenie pracowników nadzorujących jako koszty kwalifikowane ulgi B+R
... części, w jakiej czas przeznaczony na realizację działalności badawczo-rozwojowej pozostaje w ogólnym czasie pracy pracownika w danym miesiącu (art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o PDOP). Z powyższego wynika, że niewątpliwie za koszt kwalifikowany należy uznać wynagrodzenie pracowników, którzy bezpośrednio „własnoręcznie” realizują działalność B+R, np ...
-
Paczki i bony dla pracowników a podatki i składki
... nie uważa się za koszt uzyskania przychodu wydatków pracodawcy na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o ZFŚS. Finansowanie ze środków pracodawcy Jeżeli przekazane pracownikom paczki czy bony zostały sfinansowane ze środków pracodawcy, przepisy nie przewidują zwolnienia podatkowego takiego przychodu pracownika. Zwolnione z podatku są ...
-
Prawa autorskie a 50% koszty uzyskania przychodu
... uzyskania przychodu w wysokości 50%, ale tylko do tej części wynagrodzenia za pracę, która stanowi dla pracownika przychód z tytułu tworzenia baz danych systemów informatycznych. W przypadku wykonywania przez pracownika innych prac, których rezultat nie jest przedmiotem prawa autorskiego, w stosunku do tej części wynagrodzenia należy ...
-
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi
... turystyczną oraz wszystkie koszty związane z opodatkowaniem i składkami ZUS pracownika - zaewidencjonować na kontach księgowych? Zakup wycieczki dla pracownika w ramach nagrody za dobre wyniki pracy będzie kosztem uzyskania przychodu dla firmy, a jej wartość będzie stanowić przychód pracownika. Firma kupuje bowiem usługę turystyczną i jest to jak ...
-
Prywatny samochód w pracy: ryczałt czy kilometrówka?
... zamiejscowe pracowników – bez podatku i bez składek W przypadku jazd zamiejscowych, wolne od podatku są diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika – w tym zwrot kosztów przejazdu samochodem prywatnym dla celów pracodawcy. Zwolnienie to przysługuje do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w obu rozporządzeniach ...
-
Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie
... o używanie pojazdu do celów służbowych. Przy wypłatach ryczałtu pieniężnego przebieg pojazdu nie musi być udokumentowany przez pracownika w ewidencji przebiegu pojazdu. Niezbędne jest natomiast złożenie przez pracownika pisemnego oświadczenia o używaniu przez niego pojazdu do celów służbowych w danym miesiącu. W oświadczeniu tym powinny się znaleźć ...
-
Niepełnosprawni w pracy: przystosowanie stanowiska
... z przystosowaniem stanowiska systemem gospodarczym lub w zakładzie pracy - w celu umożliwienia wykonywania przez pracownika niepełnosprawnego powierzonych czynności na poziomie porównywalnym z analogicznymi czynnościami wykonywanymi przez pracownika pełnosprawnego. Oczywiste jest, że powyższe wydatki muszą pozostawać w ścisłym związku z potrzebami ...