-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... koszty zatrudnienia przy jednoczesnym zachowaniu miejsc pracy. – Obserwacje rynku pracy i rozmowy z pracodawcami pokazują, że zmniejszenie poziomu wynagrodzenia oraz inne rozwiązania ograniczające koszty pracy ...
-
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... urlopie nie mogła być zwolniona po powrocie do pracy i jej ochrona wynosiła 12 miesięcy od momentu powrotu (w przypadku, gdy wymiar etatu uległ zmianie). Ochrona zostaje rozszerzona na np. ... października 2019) będzie obniżenie podatku z 18% na 17% i podwojenie kosztów uzyskania przychodów. Dzięki temu nieznacznie zmaleją koszty pracy, a przeciętny ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2017 r.
... etatu w każdej. Zakłady pracy są położone w innych miejscowościach, niż pracownik mieszka, dlatego też przysługują mu podwyższone koszty uzyskania przychodu w wysokości 139,06 zł miesięcznie z każdego etatu i w takiej wysokości są one uwzględniane przez płatników przy obliczaniu zaliczki od wypłacanego wynagrodzenia. Zastosowane w ciągu roku koszty ...
-
PIT-y 2016: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... etatu w każdej. Zakłady pracy są położone w innych miejscowościach, niż pracownik mieszka, dlatego też przysługują mu podwyższone koszty uzyskania przychodu w wysokości 139,06 zł miesięcznie z każdego etatu i w takiej wysokości są one uwzględniane przez płatników przy obliczaniu zaliczki od wypłacanego wynagrodzenia. Zastosowane w ciągu roku koszty ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym PIT 2018
... etatu w każdej. Zakłady pracy są położone w innych miejscowościach, niż pracownik mieszka, dlatego też przysługują mu podwyższone koszty uzyskania przychodu w wysokości 139,06 zł miesięcznie z każdego etatu i w takiej wysokości są one uwzględniane przez płatników przy obliczaniu zaliczki od wypłacanego wynagrodzenia. Zastosowane w ciągu roku koszty ...
-
PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, a miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę. Wskazane koszty przysługują w stosunku do każdego etatu. Dlatego też osoba zatrudniona ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2019 r.
... o pracę: koszty ryczałtowe lub rzeczywiste przejazdy Umowa o pracę, a więc łączący strony stosunek na podstawie umowy zawartej zgodnie z kodeksem pracy, to najpopularniejsza forma zatrudnienia i zarabiania. Pensja z etatu to zatem główne źródło utrzymania większości pracowników zatrudnionych u zewnętrznych pracodawców. Przychody z pracy, stanowiące ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym 2020
... pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, a miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, i podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę. Koszty ryczałtowe są stosowane do każdego etatu (na etapie liczenia zaliczki na podatek przez płatnika - zakład pracy ...
-
Pracownicze koszty uzyskania przychodu: zmiana w roku
... pracy (cały, pół, ćwierć etatu itd.). Art. 22 ust. 2 ustawy wskazuje natomiast, iż w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie więcej niż z jednego stosunku pracy, rocznie koszty ...
-
Podwyższone zryczałtowane koszty uzyskania przychodów
... koszty uzyskania przychodu bez względu na to, jakim środkiem transportu pracownik do pracy dojeżdża oraz na odległość pomiędzy miejscowością zamieszkania pracownika a miejscowością, w której mieści się zakład pracy. Bez znaczenia pozostaje tutaj także liczba przepracowanych dni w miesiącu czy wymiar zatrudnienia pracownika (cały etat, ¾ etatu ...
-
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... stosować odrębnie wskazane wyżej koszty. Wymienione zryczałtowane koszty uzyskania przychodu przysługują w podanej wysokości za dany miesiąc. Nie dzieli się ich, jeżeli pracownik pracował jedynie część miesiąca (np. nawiązał stosunek pracy w jego połowie). W takiej wysokości koszty te przysługują także niezależnie od wymiaru etatu, na jaki jest ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... etatu w każdej. Miejsce jego zamieszkania znajduje się w tej samej miejscowości, co zakłady pracy. Stąd też roczny zryczałtowany limit kosztów uzyskania przychodu wynosi dla niego 2 002,05 zł. Każdy z pracodawców zaś przy ustalaniu zaliczki na podatek od wynagrodzenia stosował miesięczne koszty ...
-
PIT 2011: Jakie koszty uzyskania przychodu
... jednego stosunku służbowego, spółdzielczego stosunku pracy, pracy nakładczej), koszty uzyskania przychodów przysługują mu z tytułu każdego stosunku pracy oddzielnie. Warto też dodać, że wysokość tych kosztów nie jest uzależniona od tego, jaki jest wymiar pracy (cały, pół, ćwierć etatu itd.). Ale uwaga! Koszty te łącznie nie mogą przekroczyć ...
-
Dwie umowy o pracę: zryczałtowane koszty podatkowe
... (np. dwie umowy po 1/2 etatu każda). W takim przypadku zasada stosowania zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu jest identyczna. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych wskazuje, że koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej: 1) wynoszą 111 zł 25 ...
-
Ryczałt na jazdy lokalne dla pracownika w koszty firmy
... koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, pod warunkiem że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy ...
Tematy: samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, samochód prywatny w firmie, koszty podatkowe, podatek dochodowy, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, ryczałt na samochód, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy
... w różny sposób podają koszty ubezpieczenia od utraty pracy, co powoduje, że ... pracy u danego pracodawcy, na przykład trzy miesiące. Co więcej, odpowiedzialność ubezpieczyciela może być wyłączona jeśli kredytobiorca obok tej pracy, którą utracił, zatrudniony jest w innym miejscu, na przykład na ¼ etatu. Nie ma wówczas znaczenia, że z pierwszej pracy ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... koszty związane z zatrudnieniem pracownika (nieistnienie wynagrodzenia urlopowego, nie opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne). Przy wyborze takiej formy pracy jaką jest ”samozatrudnienie” należy zwrócić uwagę na kwestie, że zatrudnienie w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy ...
-
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... koszty energii, internetu oraz wszelkie inne opłaty eksploatacyjne. W tak krótkim okresie, polski system prawny nadal dostosowuje się do dynamicznych zmian na rynku pracy. Zmiany rynku pracy są nieuniknione Niewątpliwie pandemia stała się katalizatorem zmian w kulturze pracy, relacji pracownik-pracodawca oraz samym systemie pracy ...
-
Polski rynek pracy I-III 2011
... pracy dla Polaków. Mieszkańcy tych regionów widzą szansę na poprawę swojej sytuacji materialnej w podjęciu pracy w przygranicznych miejscowościach w Niemczech. Dzięki temu będą mogli więcej zarabiać i jednocześnie ponosić niższe koszty ... się elastyczności rynku pracy. Najmniej ofert dotyczyło pracy na część etatu (3,03 proc.), pracy sezonowej (2,81 ...
-
Polscy inżynierowie a czas poszukiwania pracy
... pracy zajmuje obecnie od 6 miesięcy do 1 roku. Pracodawcy ze względu na kryzys ekonomiczny i niestabilną sytuację zawieszają poszukiwania. Często starają się także minimalizować koszty i dokonując zmian wewnątrz firmy szukać oszczędności. Absolwenci dłużej muszą poszukiwać pracy ...
-
Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy
... roszczenia pracowników zatrudnionych w części etatu są w tym zakresie proporcjonalnie ograniczone. Kogo dotyczy gwarancja? Problem z niezaplanowaniem pracy w niektórych miesiącach lub ... wynagrodzenia za pracę oraz związane z tym koszty. Przykład: Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń ( ...
-
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... obostrzeniami, czeka ich również wzrost płacy minimalnej oraz wyższe koszty utrzymania pracownika. Wiele wyjaśni się w połowie września – do 15 ... etatu, a bez kadry ich przedsiębiorstwo nie przetrwa. Rosnące zainteresowanie tą formą zatrudnienia widać już także wśród kandydatów do pracy. Jak wynika z danych Grupy Progres obecnie na ofertę pracy ...
-
Zwolnienie z pracy? 6 kroków, aby uratować Twoje finanse
... pracy. Czy masz 25 czy 55 lat, ... tym. Znamy co prawda wysokość czynszu, rachunku za telefon czy koszty utrzymania samochodu, ale nie przywiązujemy wagi do codziennych wydatków. Ile ... .pl Znajdź pracę niepełnowymiarową Rozważ prace niepełnowymiarową w czasie, gdy szukasz nowego etatu. Pozwoli Ci przetrwać, dając jednocześnie czas potrzebny do tego, by ...
-
Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów?
... pracy (np. na pół etatu) będzie musiał zagwarantować migrantowi wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Przykładowo w przyszłym roku Polak zatrudniony w wymiarze połowy etatu mógłby otrzymywać wynagrodzenie w wysokości 1505 PLN zaś cudzoziemiec zatrudniony na tym samym stanowisku oraz w tym samym wymiarze pracy ... koszty najmu ...
-
Polscy inżynierowie a elastyczny czas pracy
... atrakcyjne. Ponadto elastyczny wymiar czasu pracy pozwala zwiększyć efektywność wykorzystania zasobów ludzkich, lepiej zorganizować pracę, ograniczyć koszty. W przypadku pogarszającej się sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa, kierownictwo może zdecydować się na zatrudnienie pracowników na 7/8 etatu. Pozwala to ograniczyć wydatki na wynagrodzenia ...
-
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników
... . kelnerów i barmanów, a także recepcjonistów będą najczęściej spowodowane przez niechęć do podjęcia pracy wynikającą z braku doświadczenia w obsłudze gości oraz niewystarczających kwalifikacji tj. znajomość języków obcych. Innym z ważnych powodów niepodejmowania etatu w hotelu czy restauracji, będą niskie zarobki, praca na zmiany oraz w weekendy ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... mniejsze. 2. Wysokie pozapłacowe koszty zatrudnienia pracowników Pozapłacowe koszty pracy obejmują wszystkie elementy całkowitych kosztów pracy, które są ponoszone ... pozostałych form opodatkowania (a nie osiągają jednocześnie dochodów z innych źródeł, np. etatu), albo nie mogą skorzystać z żadnych ulg i preferencji podatkowych, albo w znacznie ...
-
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... zawarcie umowy o pracę na cały albo część etatu; oddelegowanie do projektu w ramach istniejącego już stosunku pracy; umowy cywilnoprawnej: umowy zlecenia albo umowy o dzieło ... zysku), mogą rozliczyć koszty swojej pracy przy prowadzeniu badań przemysłowych lub prac rozwojowych w ramach projektu”, przy czym koszty pracy należy rozliczać według stawki ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... koszty pracy są niewątpliwie czynnikiem hamującym wzrost etatowego zatrudnienia. Pracodawcy w celu uniknięcia licznych wydatków z nim związanych wybierają alternatywne sposoby wykonywania pracy. Wśród nich stosowane jest tzw. samozatrudnienie. Złożenie pracownikowi propozycji skorzystania z tej formy świadczenia pracy ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... pracy. W obu przypadkach odpowiedziało tak 23% ankietowanych. Natomiast problemy, na które zwróciły uwagę firmy i które są związane z wdrażaniem tego rozwiązania to przede wszystkich: konieczność przystosowania przedsiębiorstwa i pracowników do nowej sytuacji (14%) i koszty ...
-
Własna firma to większy dochód
... etatu, stałe koszty. Miesięcznie wynoszą one 111,25zł. Rocznie nie mogą przekroczyć 1335zł. W niektórych sytuacjach mogą być one nieco wyższe. Dotyczy to jednak szczególnych przypadków, np. gdy miejsce zamieszkania położone jest w innej miejscowości niż zakład pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... pracy danego pracownika, np. z pracy na cały etat na pracę na ½, ¾, 7/8, etc. etatu lub odwrotnie, lub też zostanie zmieniony wymiar pracy w ramach niepełnego etatu (np. z 4/5 na ½ etatu), wówczas wymiar należy dokonać niezależnych wyliczeń odpowiednio dla okresu pracy w danym wymiarze. Przykład: Pracownik posiadający staż pracy ... koszty poniesione ...
-
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... pracy może wygenerować dodatkowe koszty zatrudnienia po stronie pracodawcy. Dodatkowe badanie w warunkach szkodliwych Profilaktyczne badania wstępne potocznie kojarzą się z momentem przyjmowania pracownika do pracy ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... tu przecież zagwarantowanego w stosunku pracy stałego wynagrodzenia. Zalety dla pracodawcy Samozatrudnienie jest korzystne również z punktu widzenia byłego pracodawcy samozatrudnionego. Przede wszystkim jest dobrym sposobem na obniżenie kosztów bieżącej działalności, bo wraz z usunięciem jednego etatu zmniejszają się koszty pracownicze, takie jak ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... pracy Starosta może zrefundować pracodawcy z Funduszu Pracy koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy. ... zarejestrowanej jako bezrobotna, która podjęła: pracę na część etatu w wyniku skierowania przez urząd pracy i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego. Wysokość dodatku to ...