Pobierz za darmo przygotowany przez ekspertów eGospodarka.pl interaktywny formularz Listy Płac zgodny z Polskim Ładem i jego nowelizacjami
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... otrzymaną kwotę mnoży przez liczbę dni wskazanych w zaświadczeniu lekarskim o czasowej niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby. Tak obliczoną kwotę wynagrodzenia ... były podwyżki wynagrodzeń od 1.1.2008 r., wypłacane w ratach. Do czasu sporządzenia listy wypłat wynagrodzeń chorobowych nie otrzymała ona jeszcze całkowitego wyrównania podwyżki. ...
-
![Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej a składki ZUS i podatek]( "Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej a składki ZUS i podatek [© endostock - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej a składki ZUS i podatek
... mogą być wykonywane przez pracownika, pod warunkiem wypłacania przez pracodawcę ekwiwalentu pieniężnego w wysokości poniesionych przez pracownika kosztów. Przy czym trzeba pamiętać, ... głównej listy płac, na której naliczane są wszystkie składniki wynagrodzenia za dany miesiąc albo też na osobnej specjalnie wyodrębnionej w tym celu liście płac. 3. ...
-
![System wynagradzania: jak powstaje?]( "System wynagradzania: jak powstaje? [© Pio Si - Fotolia.com]")
System wynagradzania: jak powstaje?
... decydujące o wynagrodzeniu zatrudnionych osób. Pełni on istotne funkcje, zarówno jeśli chodzi o pracownika, jak i pracodawcę. Dla pierwszego z nich to przede wszystkim funkcja dochodowa, ... dochód w stosunku do jakości. Inny, równie często spotykany rodzaj, to system płac zależnych od kwalifikacji. Nietrudno się domyślić, iż działa tutaj zasada im ...
-
![Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?]( "Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... Po przekroczeniu rocznego limitu przychodów wynoszącego 85 528 PLN pracodawca będzie zobligowany do odprowadzenia za pracownika nie 17% a 32% podatku. Przykładowo pracując na umowę o pracę i zarabiając 10 000 PLN brutto miesięcznie w ... .pdf [dostęp: 24.10.2019] Rozliczanie listy płac osób do 26 r.ż. – problemy (ZUS, składka zdrowotna, ...
-
![Motywowanie pracowników: system kafeteryjny]( "Motywowanie pracowników: system kafeteryjny")
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny
... form motywacji. Kafeteryjne systemy wynagrodzeń doskonale łączą możliwości pracodawcy (ograniczenia budżetowe, konieczność zapewnienia rozbudowanej listy różnorodnych świadczeń) i oczekiwania pracownika (indywidualna, szyta na miarę oferta motywatorów). Ponadto elastyczność proponowanych rozwiązań umożliwia szybkie dostosowanie się do ...
-
![Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe]( "Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe
... , że ujawnienie wysokości pensji pracownika zawsze godzi w jego dobra osobiste. W opinii SN, innej ocenie podlega udzielanie informacji o konkretnym wynagrodzeniu w firmie, w której od wielu lat ukształtowana jest w pełni aprobowana przez personel praktyka wypłacania wynagrodzeń w oparciu o powszechnie dostępne listy płac, a innej udzielanie tych ...
-
![Zarobki Polaków w poszczególnych regionach Polski w 2011]( "Zarobki Polaków w poszczególnych regionach Polski w 2011 [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Zarobki Polaków w poszczególnych regionach Polski w 2011
... listy. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim (5 000 PLN) w 2011 znacznie przewyższała te w pozostałych regionach kraju. Drugiemu pod względem wysokości płac ... i świętokrzyskim (1 920 PLN) Im większe doświadczenie pracownika (a więc staż pracy), tym ...
-
![Jak tanio motywować pracowników?]( "Jak tanio motywować pracowników? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak tanio motywować pracowników?
... . 3. Publiczne uznanie przed współpracownikami. Chwal pracowników. Każdego dnia możesz pochwalić pracownika za coś, co dobrze zrobił. Szukaj takich okazji. Pracownicy poczują ... osiągnięć. Na tablicy ogłoszeń wydziel miejsce, gdzie będziesz umieszczać listy z podziękowaniami od klientów. 11. Informuj pracowników. Organizuj regularne spotkania z ...
Tematy: motywowanie pracowników, zarządzanie firmą -
![Umowa o pracę: zaokrąglanie zaliczki na podatek]( "Umowa o pracę: zaokrąglanie zaliczki na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: zaokrąglanie zaliczki na podatek
... do urzędu skarbowego. Przykład Naliczenie zaliczki na podatek dla pracownika otrzymującego wynagrodzenie brutto wynoszące 1.200 zł miesięcznie (minimalne wynagrodzenie za pracę ... każdego z pracowników podstawę opodatkowania i kwotę zaliczki. Sumę takich zaliczek z całej listy płac (lub kilku list – z danego miesiąca) przekazujecie do urzędu ...
-
![Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy]( "Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy
... zbyt istotna dla dalszych uprawnień pracowniczych czy socjalnych byłego pracownika, aby pozostawić ją "bez dozoru" i w warunkach grożących jej zniszczeniem. Dlatego okresy przechowywania tego rodzaju dokumentacji są na ogół bardzo długie. Dokumentację płacową, w tym listy płac, karty wynagrodzeń oraz inne dokumenty potrzebne do ustalenia ...
-
![Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych]( "Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
... ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, finansowanych ze środków pracownika. Pytanie: W kwietniu 2011 r. spółka wypłaciła nagrodę z zysku za 2010 r. ... się w trakcie tego roku. Natomiast jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków niektóre składniki wynagrodzenia nie zostały jeszcze wypłacone, przyjmuje ...
-
![Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?]( "Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze? [© apops - Fotolia.com]")
Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... pracowników administracyjnych oraz 400 dni dla pracowników produkcyjnych. Na podstawie listy płac określono średnie wynagrodzenie brutto na podstawie ostatni kwartał roku ... dwóch zmiennych: wieku pracownika oraz wieku emerytalnego), zdyskontowanej podstawy wypłaty odprawy oraz prawdopodobieństwa pozostania w firmie pracownika do osiągnięcia wieku ...
-
![Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?]( "Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy? [© ra2 studio - Fotolia.com]")
Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?
... czyli o 96,59 zł. W skali roku oznacza to wzrost wydatku na jednego pracownika pobierającego wynagrodzenie minimalne o 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem ... stosowana na świecie dłużej niż 5 lat. Problem w tym, że nie ma nigdzie listy takich jednostek, do których podatnik mógłby się zwrócić. A nawet jeśli już znajdzie ...
-
![Jak dowodzić armią pracowników?]( "Jak dowodzić armią pracowników? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak dowodzić armią pracowników?
... budżet organizacji? Na co Ciebie stać? 10. Czy potrzebne są inne programy płac i dodatkowych świadczeń służące pozyskiwaniu i zatrzymaniu najlepszych pracowników na różnych poziomach ... możesz wprowadzić, aby uzyskać sugestie poprawy sytuacji/zachowania/działania? Skrzynki na listy, sondaże wśród klientów i pracowników, itp.? 36. Czy znasz wszystkie ...
-
![Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę]( "Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę [© johan10 - Fotolia.com]")
Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę
... wynagrodzenia, czy zbyt późnego dostarczenia do działu płac niezbędnych dokumentów, konieczne może okazać się skorygowanie listy płac, a co za tym idzie również korekta ... chorobowy, macierzyński, rodzicielski, opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne). Pomyłka w kodzie, np. zgłoszenie pracownika z kodem zleceniobiorcy (błąd ludzki) – w przypadku kiedy ...
-
![Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy]( "Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy
... napiwki, które są ewidencjonowane i wypłacane przez pracodawcę. Na podstawie sporządzonej listy pracodawca dokonuje ich podziału i wypłaty na rzecz pracowników za ... ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. ...
-
![COVID-19: tarcza antykryzysowa w podatkach dla przedsiębiorców]( "COVID-19: tarcza antykryzysowa w podatkach dla przedsiębiorców [© Michail Petrov - Fotolia.com]")
COVID-19: tarcza antykryzysowa w podatkach dla przedsiębiorców
... na złe długi pozostaje bez zmian. Płatność na rachunek bankowy spoza białej listy W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego i stanu epidemii wydłużony został termin ... będzie zwolnione z podatku dochodowego. Podobnie, w przypadku świadczenia pracodawcy na rzecz pracownika polegającego na zapewnieniu w 2020 r. zakwaterowania oraz wyżywienia ...
-
![ZPORR: pomoc dla regionów]( "ZPORR: pomoc dla regionów [© endostock - Fotolia.com]")
ZPORR: pomoc dla regionów
... merytoryczno-technicznej dokonywanej przez ekspertów na podstawie ustalonej listy kryteriów Beneficjent po podpisaniu umowy z wojewodą lub właściwą Instytucją ... Obowiązki wykonywane dotychczas przez tego pracownika musi wykonywać inna osoba. Za kwalifikowalny można uznać cały koszt związany z zatrudnieniem pracownika (w tym składki na ubezpieczenie ...
-
![Niższe wykształcenie=mniejsze wynagrodzenie za pracę?]( "Niższe wykształcenie=mniejsze wynagrodzenie za pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niższe wykształcenie=mniejsze wynagrodzenie za pracę?
... obowiązują wewnątrzzakładowe przepisy w zakresie płac (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy), powinny dbać, aby pensja wypłacana pracownikowi odpowiadała co najmniej najniższemu wynagrodzeniu, przewidzianemu dla danego stanowiska. Jeżeli z postanowień umowy o pracę wynika, że zasadnicze wynagrodzenie pracownika jest niższe od wynagrodzenia ...
-
![Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego]( "Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego
... jednak, gdy którykolwiek składnik wynagrodzenia nie został wypłacony do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat, do podstawy wymiaru zasiłku przyjąć należy ten składnik w ... 000 zł, która zgodnie z zapisami regulaminu wynagradzania nie jest pomniejszana w okresie choroby pracownika, a co za tym idzie - wypłacana jest zawsze w pełnej wysokości. ...
-
![Działalność gospodarcza - bariery 2012]( "Działalność gospodarcza - bariery 2012 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... do 1931,84 zł, czyli o 120,74 zł miesięcznie na jednego pracownika ( 1449 zł rocznie). Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Co ... rozliczeniu za okres, w którym wierzyciel uzyskał potwierdzenie odbioru przez dłużnika. Pomimo długiej listy czynności, które trzeba wykonać, aby odzyskać VAT oraz co najmniej 7-miesięcznego okresu ...
-
![HR przyszłości. Zarządzanie zasobami ludzkimi "po nowemu"]( "HR przyszłości. Zarządzanie zasobami ludzkimi \"po nowemu\" [© Egor - Fotolia.com]")
HR przyszłości. Zarządzanie zasobami ludzkimi "po nowemu"
... rozwoju działań z zakresu employer brandingu. W dobie orientacji na pracownika i tzw. rynku pracownika istotne jest tworzenie zintegrowanych systemów do zarządzania kadrami przy ... kadr powinny znacznie poszerzyć spektrum swoich zadań po za tradycyjne tworzenie listy płac czy planów szkoleń. Jednocześnie powinny stać się ciałem doradczym dla zarządów ...
-
![Rozliczanie kierowców: samodzielnie czy outsorcing?]( "Rozliczanie kierowców: samodzielnie czy outsorcing? [© sylv1rob1 - Fotolia.com]")
Rozliczanie kierowców: samodzielnie czy outsorcing?
... wyjazdach - daty i godziny wyjazdów, przekroczeń granic państw UE, na potrzeby rozliczania płac minimalnych niezbędna będzie również informacja o zleceniach docelowych i przejazdach tranzytowych przez ... kilka tysięcy złotych na oprogramowanie i zatrudnimy na czas nieokreślony pracownika, zróbmy testy. Sprawdźmy przez miesiąc czy lepiej tylko wysyłać ...
-
![Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?]( "Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać? [© jariyawat - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... będzie wynosiła 65,31 zł. Natomiast jeśli chodzi o składki opłacane za pracownika, to tak jak w przypadku składek społecznych podstawę stanowi wysokość wynagrodzenia brutto, które ... Ociemniałymi, Zakład Opieki nad Niewidomymi w Laskach, Zakłady aktywności zawodowej. Z powyższej listy można wnioskować, że również zwolnienie z opłacania składek na ten ...
-
![Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008)]( "Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008)
... ten będzie tworzony przez pracodawców, którzy będą do niego wpłacać po 3% podstawy wymiaru składki od każdego pracownika uprawnionego do takiej emerytury. Przewiduje się też znaczne ograniczenie listy prac uprawniających do uzyskania wcześniejszych świadczeń emerytalnych. 2. Rok temu Rada Europejska zobowiązała Komisję Europejską i państwa ...
-
![Dokumentacja pracownicza a upadłość firmy]( "Dokumentacja pracownicza a upadłość firmy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza a upadłość firmy
... pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 62‚ poz. 286 ze zm.). Wspomniane rozporządzenie ... (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm.), płatnik składek jest zobowiązany przechowywać listy płac, karty wynagrodzeń albo inne dowody, na podstawie których następuje ...
-
![Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego]( "Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego
... macierzyństwa, zwanej ustawą zasiłkową. Przy czym pod pojęciem wynagrodzenia należy rozumieć przychód pracownika stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, ... przysługują, lecz nie zostały wypłacone do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków chorobowych, do podstawy wymiaru zasiłku przyjmuje się te składniki ...
-
![Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?]( "Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna? [© Nattapong - Fotolia.com]")
Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?
... Sąd Najwyższy, orzekł, że osobiste podpisywanie przez przedsiębiorcę dokumentów swojej firmy (finansowych i listy płac) w ilości 1089 sztuk przez okres niespełna roku jest wykonywaniem ... na czynnościach nieobciążających w istotny sposób organizmu przedsiębiorcy i zarazem pracownika pozostającego na zwolnieniu lekarskim.” Resumując, należy stwierdzić ...
-
![Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku]( "Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... i przechowywania dokumentacji dotyczącej stosunku pracy oraz akt osobowych pracownika. Z kolei ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118 ze zm.) stanowi, że „Płatnik składek jest zobowiązany przechowywać listy płac, karty wynagrodzeń albo inne dowody, na podstawie ...
-
![Praca dla studenta a składki ZUS]( "Praca dla studenta a składki ZUS [© karelnoppe - Fotolia.com]")
Praca dla studenta a składki ZUS
... w poczet studentów do dnia złożenia egzaminu dyplomowego bądź skreślenia z listy studentów. Narodowość oraz kraj, w którym odbywają się studia nie mają znaczenia. - ... powinien poinformować o tym swojego zleceniodawcę. Będzie on musiał zgłosić takiego pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacać składki. Należy także ...
-
![Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?]( "Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki? [© andranik123 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... poziomie od trzech dekad. W 2023 roku w wielu branżach wciąż obserwujemy silny rynek pracownika i związaną z nim presję płacową – mówi Radosław Szafrański, Managing Director, Head of ... wiedzy i umiejętności. Poszukiwani są eksperci z zakresu planowania finansowego, podatków, kadr i płac oraz osoby ze znajomością mało popularnych języków obcych. Dużym ...
-
![Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?]( "Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy? [© zinkevych - Fotolia.com]")
Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... Listy zawodów deficytowych w wielu województwach wydają się być nieaktualne. Zatrudnienie cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi również wydaje się być niezadowalające i często ryzykowne dla samego pracodawcy, który po przeszkoleniu pracownika ... produktywności pracy i płac imigrantów. Chodzi o to, aby imigracja ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy w Europie: nadchodzące trendy]( "Najlepsze Miejsca Pracy w Europie: nadchodzące trendy [© yanlev - Fotolia.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie: nadchodzące trendy
... „Kierownictwo dostrzega we mnie człowieka, a nie tylko pracownika”, „Pracownicy są zachęcani do tego, aby dbali o ... się frustracje społeczne związane z kryzysem gospodarczym: obniżki płac, zwolnienia, atmosfera niepewności. To z kolei ... firma nie odniesie sukcesu. 12. edycja Listy 100 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie została ogłoszona przez ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... (nie jesteśmy przeciwni podwyżkom płac ale powinny być one zharmonizowane z ... formie, do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. Wśród kluczowych uwarunkowań prowadzenia działalności gospodarczej znajduje się ... listy obszarów strategicznych, które powinny być przedmiotem wsparcia w pierwszym rzędzie takich jak np. energetyka, a następnie listy ...
-
![Work-life balance ważniejszy niż kariera?]( "Work-life balance ważniejszy niż kariera? [© stockpics - Fotolia.com]")
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... zawodowym. To właśnie work-life balance jest na szczycie listy 3 najważniejszych czynników wpływających na zadowolenie z obecnego lub ... 3 najważniejsze inicjatywy w tym zakresie to: równość płac między kobietami i mężczyznami – 68 proc. ... zależy bardziej od pracodawcy (51 proc.), niż od pracownika (12 proc.). W ujęciu globalnym, respondenci znacznie ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
