Pobierz za darmo przygotowany przez ekspertów eGospodarka.pl interaktywny formularz Listy Płac zgodny z Polskim Ładem i jego nowelizacjami
-
![Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac]( "Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac [© Freepik]")
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac
... wymaga od pracodawców rozwój listy płac? Payroll (lista płac) – to nie tylko wynagrodzenia w firmie, a cały system obsługi administracyjnej pracownika w trakcie jego zatrudnienia u danego pracodawcy. Do payrollu zalicza się obliczanie czasu pracy, planowanie harmonogramów i urlopów, naliczanie płac, odprowadzanie składek i podatków, obsługa ...
-
![Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.]( "Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania. [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... listy płac w przyszłym roku wykorzystując w tym celu udostępnioną przez serwis eGospodarka.pl uproszczoną listę płac. Uwaga! Udostępniona przez serwis eGospodarka.pl Lista Płac ... . Na tym jednak sporządzenie listy płac się nie kończy. Pracodawca bowiem oprócz obliczenia obciążeń wynagrodzenia po stronie pracownika oraz pensji netto, musi ustalić ...
-
![Co powinna zawierać lista płac pracowników?]( "Co powinna zawierać lista płac pracowników?")
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... elementów listy Aby zrozumieć istotę i celowość wypełniania poszczególnych rubryk listy płac, należy zapoznać się ze schematem naliczania wynagrodzenia pracownika. Kolejność naliczeń przy ustalaniu wynagrodzenia dla pracownika ilustruje tabela. Imienne karty wynagrodzeń Pracodawca ma obowiązek założyć i prowadzić odrębnie dla każdego pracownika ...
-
![Lista płac pracowników]( "Lista płac pracowników [© Thomas Bethge - Fotolia.com]")
Lista płac pracowników
... pracowników. Czynią to przede wszystkim za pomocą list płac i indywidualnych (imiennych) kart przychodów. Nie ma przepisów, które nakazywałyby prowadzenie listy płac. Są natomiast takie, które nakładają na pracodawcę obowiązek comiesięcznego prowadzenia indywidualnych kart przychodów pracownika. Wynikają one z: rozp. Ministra Finansów z 18.12.1998 ...
-
![Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?]( "Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.? [© thodonal - Fotolia.com]")
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... niezbędne informacje do określenia wysokości wynagrodzenia, która podlega wypłacie na rzecz pracownika. Oczywiście wynagrodzenie takie może być obciążone także innymi pozycjami. W przykładach jednakże takie obciążenia zostały pominięte. Na powyższym etapie sporządzenie listy płac jednak się nie kończy. Do tej pory zostały bowiem ustalone ...
-
![Lista płac - wzór na 2015 r]( "Lista płac - wzór na 2015 r [© Giedrius - Fotolia.com]")
Lista płac - wzór na 2015 r
... listy płac jest trudne? Dla osoby, która dopiero zaczyna przygodę z rozliczeniami wynagrodzeń i nigdy nie miała z nią styczności, lista płac, nawet najprostsza, może stać się niemałym wyzwaniem, w którym nietrudno o popełnienie błędu. Pobierz bezpłatnie: Formularz listy płac ... netto pracownika. Wynagrodzenie takie bowiem stanowi dla pracownika ...
-
![Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień]( "Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień [© endostock - Fotolia.com]")
Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień
... lista płac Rozliczenie wartości przekazanych pracownikowi bonów towarowych oraz paczek świątecznych na dodatkowej liście płac powoduje dodanie ich do przychodu pracownika ze stosunku pracy. Na liście dodatkowej obliczacie należne składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek. W przypadku dodatkowej listy płac ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach]( "Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach [© kartos - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach
... płac dla pracownika niepełnosprawnego księguje się natomiast tak jak każdą inną listę płac, podstawowe dekrety będą wyglądały następująco: Naliczone wynagrodzenie brutto Wn konto "Koszty według rodzajów - Wynagrodzenia", Ma konto "Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń". Wyliczone według listy płac składki ZUS potrącane z wynagrodzenia brutto pracownika ...
-
![Zwrot nadpłaty składek ZUS na rzecz pracownika]( "Zwrot nadpłaty składek ZUS na rzecz pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Zwrot nadpłaty składek ZUS na rzecz pracownika
... ? Czy należy to zrobić w formie listy płac? Odpowiedź: Pracodawca musi przeliczyć składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za grudzień 2010 r. od podstawy wymiaru wskazanej w piśmie ZUS, czyli 139,97 zł. Zwrot nadpłaconych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi u pracownika przychód ze stosunku pracy podlegający ...
-
![Lista płac w IV kwartale 2019 r. czyli nowe zasady rozliczeń PIT]( "Lista płac w IV kwartale 2019 r. czyli nowe zasady rozliczeń PIT [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Lista płac w IV kwartale 2019 r. czyli nowe zasady rozliczeń PIT
... To wymaga dostosowania do nich posiadanych programów komputerowych czy list płac prowadzonych przykładowo w formie arkusza kalkulacyjnego bądź papierowo. Jak zatem obecnie ... uzyskanych w okresie październik-grudzień 2019 r. będzie to stawka 17%. Na wniosek pracownika jednakże pracodawca zastosuje stawkę podatku w wysokości 17,75%. Bez względu ...
-
![Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania]( "Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania")
Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania
... : Kompleksowe opracowania na temat rachuby płac. Praktyczne rozwiązania, procedury, przykłady obliczeń. Przykładowe listy płac. Zestawienia składników wynagrodzeń w podstawie ... . Publikacja zawiera dokładne odpowiedzi na pytania: jak obliczyć kwotę netto niskiego wynagrodzenia pracownika, jak obliczyć wynagrodzenie za część miesiąca, które składniki ...
Tematy: -
![Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac]( "Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac [© Firma V - Fotolia.com]")
Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac
... nich zmiany w prawie. Kadrowe kontrowersje Największe obiekcje wśród ankietowanych specjalistów od kadr i płac wzbudziło oskładkowanie umów o dzieło. Aż 56 proc. respondentów stwierdziło, ... zmianach prawnych przysparza więcej pracy, a w kontekście wymagającego rynku pracownika – osłabia służby kadrowe i pozycję przedsiębiorstwa. Jedna trzecia ...
-
![Okulary dla pracownika a składki ZUS]( "Okulary dla pracownika a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Okulary dla pracownika a składki ZUS
... tej opieki (badanie wstępne, okresowe, kontrolne), wykażą potrzebę stosowania przez pracownika przy obsłudze monitora ekranowego okularów korygujących wzrok, to pracodawca ... , czy mam tę kwotę tylko opodatkować, czy traktować jako przychód pracownika i dodatkowo ozusować? Tak, tę kwotę należy nie tylko opodatkować, ale również ozusować. Podstawa ...
-
![Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?]( "Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?")
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?
... dla niego na podstawie prowadzonej przez pracodawcę dokumentacji kadrowo-płacowej, tj. listy płac, listy obecności oraz innych dokumentów. Jeżeli nie były one prowadzone w prawidłowy ... niewypłacalnego pracodawcy, a także byli pracownicy, członkowie rodziny zmarłego pracownika lub byłego pracownika, uprawnieni do renty rodzinnej. To również ci, którzy ...
-
![Specjalista ds. kadr: obowiązki]( "Specjalista ds. kadr: obowiązki [© Vladimir Melnikov - Fotolia.com]")
Specjalista ds. kadr: obowiązki
... całej firmy. Do obowiązków kadrowca należy: sporządzanie listy płac, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników na etat, (wypowiedzeń, ... szkoleń wstępnych w zakresie bhp – przed dopuszczeniem pracownika do pracy, ale już po zawarciu z nim umowy o pracę, powiadomienie pracownika na piśmie o warunkach zatrudnienia (wg art. ...
-
![Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy]( "Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... za sporządzenie kopii każdej karty kartoteki zarobkowej bądź zasiłkowej albo strony listy płac, 35 zł za każdą rozpoczętą stronę sporządzenia odpisu świadectwa ... płac ani innej dokumentacji ewidencyjnej czasu pracy pracownika i wypłacanego mu wynagrodzenia, musi liczyć się z tym, że będzie na nim spoczywał ciężar udowodnienia nieobecności pracownika ...
-
![Outsourcing kadrowy i płacowy w praktyce]( "Outsourcing kadrowy i płacowy w praktyce [© endostock - Fotolia.com]")
Outsourcing kadrowy i płacowy w praktyce
... przeciwko prawom pracownika, ponieważ pracownika i firmy zewnętrznej ... listy płac wraz z przygotowaniem dokumentacji kadrowo-płacowej (lista płac, PIT-y, inne) bez przygotowywania całego procesu wewnątrz firmy lub z dogłębną analizą tego, jak firma w tym obszarze funkcjonuje, po to, by tę funkcjonalność poprawić, usprawnić; generowaniu listy płac ...
-
![Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy]( "Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... płac. Od wynagrodzenia tego zostały odprowadzone składki ZUS oraz zaliczka na podatek dochodowy. Kwota do wypłaty została ustalona po dokonaniu powyższych odliczeń. Na rachunek jednego pracownika spółka omyłkowo dokonała jednak przekazania kwoty większej (o 32,13 zł), niż wynikało to z listy płac ...
-
![Spóźniona wypłata wynagrodzenia: korekta ZUS DRA]( "Spóźniona wypłata wynagrodzenia: korekta ZUS DRA [© endostock - Fotolia.com]")
Spóźniona wypłata wynagrodzenia: korekta ZUS DRA
... . wykazałam podstawy do naliczenia składek tak jak wynikało z listy płac. Czy w takiej sytuacji powinnam zrobić korektę deklaracji za marzec i wykazać wszystkich pracowników z podstawami zerowymi? Odpowiedź: Tak, trzeba koniecznie zrobić korektę. W raporcie składanym za danego pracownika należy wykazać wynagrodzenie, które zostało mu wypłacone od ...
-
![Błędy zaokrągleń w programie Płatnik]( "Błędy zaokrągleń w programie Płatnik [© endostock - Fotolia.com]")
Błędy zaokrągleń w programie Płatnik
... pracownika, na przykład gdy tworzy się listy dodatkowe w celu wypłaty różnych ... listy płac. Podstawą naliczania składki na fundusz emerytalny z comiesięcznej listy podstawowej jest kwota = 2.386,00 zł. Naliczona składka wynosi: 2.386,00 zł x 9,76% = 232,8736 ; po zaokrągleniu = 232,87 zł. Podstawą naliczania składki na fundusz emerytalny z listy ...
-
![Nowe wersje SYMFONII]( "Nowe wersje SYMFONII [© Nmedia - Fotolia.com]")
Nowe wersje SYMFONII
... oraz SYMFONIA® Kadry i Płace wspomagającego zarządzanie płacami oraz danymi kadrowymi pracownika i firmy. W związku z nowelizacją ustawy o podatku od towarów i usług, w wersji ... pracy z RCP, Wystąpienia zdarzeń, Listę obecności, PIT-8C. Rozszerzono także listy raportów wykorzystujących MS Excel oraz MS Word (m.in. raporty: Podsumowanie listy płac ...
-
![Spóźnione wynagrodzenie za pracę: odsetki a podatek i składki ZUS]( "Spóźnione wynagrodzenie za pracę: odsetki a podatek i składki ZUS [© adam88xx - Fotolia.com]")
Spóźnione wynagrodzenie za pracę: odsetki a podatek i składki ZUS
... oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń stanowią przychód pracownika w momencie ich otrzymania lub postawienia do jego dyspozycji. Powstanie zaległości w wypłacie pracownikowi pensji nie skutkuje koniecznością skorygowania listy płac za poprzednie miesiące. Odsetki nie powiększą podstawy naliczenia zaliczki na ...
-
![Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia]( "Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia [© arrakasta - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia
... pracownika przychód ze stosunku pracy w maju, a co za tym idzie, na pracodawcy ciążyć będzie obowiązek naliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy. Co ważne, zatrudniający nie będzie musiał korygować listy płac ...
-
![Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?]( "Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT? [© Pio Si - Fotolia.com]")
Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?
... jednym z najważniejszych czynników kształtujących wysokość wynagrodzenia jest doświadczenie pracownika. Niezależnie od tego, czy będzie to pracownik początkujący, ... z tego obszaru zajmujący się architekturą oprogramowania, znajduje się w czołówce listy płac z przeciętnymi zarobkami w wysokości 4500 zł netto. Do najlepiej opłacanych specjalizacji ...
-
![Świadczenia pozapłacowe głównie z ZFŚS]( "Świadczenia pozapłacowe głównie z ZFŚS")
Świadczenia pozapłacowe głównie z ZFŚS
... w trakcie roku, dlatego będzie obowiązany rozpoznać prawidłową wartość przychodu dopiero w momencie przygotowania dla pracownika informacji PIT-11 za rok 2009. Pracodawca nie powinien dokonywać żadnych innego rodzaju korekt, np. listy płac czy deklaracji rocznej PIT-4R. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone w lipcu 2009 roku przez ...
-
![Tajemnica wynagrodzenia]( "Tajemnica wynagrodzenia [© Tyler Olson - Fotolia.com]")
Tajemnica wynagrodzenia
... zarobków pracownika bez wcześniejszej jego zgody może spowodować naruszenie jego dóbr osobistych i narazić pracodawcę na odpowiedzialność cywilną. Pracodawca będąc administratorem danych swoich pracowników ma obowiązek zachowania w tajemnicy danych o wysokości ich wynagrodzeń. Przykładowo, umożliwienie pracownikom wglądu do zbiorczej listy płac ...
-
![Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro]( "Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro
... brak jednego dokumentu. Koniecznym jest także udowodnienie, że firma delegująca pracownika do pracy w Austrii wypłaca wynagrodzenie zgodnie z postanowieniami austriackiej ... – wylicza Bartłomiej Zgudziak. Dokumenty, o które proszą inspektorzy w omawianych kontrolach to najczęściej: listy płac; rozliczenia delegacji; potwierdzenia wypłat; rejestr ...
-
![Onet zbada płace]( "Onet zbada płace [© stoupa - Fotolia.com]")
Onet zbada płace
... . Intencją partnerów przedsięwzięcia jest pomoc w znalezieniu odpowiedzi na fundamentalne dla pracownika pytania: co zrobić, żeby zarabiać więcej? Jak prognozować wzrost płacy? Jak obiektywnie oceniać wysokość podwyżki? Nowością tegorocznej edycji listy płac jest przede wszystkim długofalowy charakter badania. Onet.pl zachęca Internautów do ...
Tematy: onet.pl, wynagrodzenia.pl -
![System kadrowo płacowy - jaki wybrać?]( "System kadrowo płacowy - jaki wybrać?")
System kadrowo płacowy - jaki wybrać?
... Płac na pełną koncentrację na pracy bez rozpraszania ich uwagi częstymi zapytaniami. ╆ • Zdalne podpisywanie dokumentów Również sprawy wymagające podpisu pracownika ... bezpośrednio z modułu, w którym aktualnie pracuje np. z kartoteki osobowej, listy płac, badań, rekrutacji itd. Takie kompleksowe rozwiązanie usprawni przepływ informacji, a zgromadzona ...
-
![Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa]( "Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa [© whitelook - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... abonamentu jest przychodem pracownika o wartości tego pakietu. Interpretacja ta obciąża przede wszystkim pracodawców, którzy w imię dobra pracowników i chęci odciążenia systemu ochrony zdrowia, z własnych pieniędzy finansowali pakiety medyczne swoim pracownikom. Uchwała ta jest dla nich karą, gdyż wymaga skorygowania listy płac za ubiegłe pięć ...
-
![Pakiety medyczne a obowiązek podatkowy i składkowy]( "Pakiety medyczne a obowiązek podatkowy i składkowy [© endostock - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne a obowiązek podatkowy i składkowy
... liście płac powoduje dodanie jej do przychodu pracownika ze stosunku pracy. Na liście tej następuje zatem obliczenie należnych składek społecznych, zdrowotnej oraz podatku. Po dokonaniu rozliczenia kwoty usługi medycznej na dodatkowej liście płac, należy pamiętać, aby z najbliższej pensji pracownika, rozliczanej na podstawowej liście płac, potrącić ...
-
![Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?]( "Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni? [© Ruslan Solntsev - Fotolia.com]")
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... John zatrudniony w firmie Buffer? Przykładem pełnej jawności płac jest angielska firma Buffer, której założyciele zdecydowali się na całkowite ujawnienie płac i opublikowanie na swojej stronie Internetowej listy wynagrodzeń wszystkich swoich pracowników. Oznacza to, że do imienia pracownika przypisana jest konkretna kwota wynagrodzenia. Listę może ...
-
![Polacy wracają z emigracji zarobkowej]( "Polacy wracają z emigracji zarobkowej [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... przez pracownika tymczasowego. Wynagrodzenia płacone agencji pracy tymczasowej, stanowi koszt uzyskania przychodów dla przedsiębiorcy zatrudniającego pracownika tymczasowego. Wydatki takie należy zaliczyć do kosztów pośrednich funkcjonowania firmy. Ponadto firma zatrudniająca pracownika tymczasowego nie musi prowadzić dla niego listy płac i innych ...
-
![Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę]( "Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę [© Pexels]")
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... zatrudnioną na umowę o pracę finansowane są w całości przez pracodawcę. Jak sporządzić listę płac dla małżonka? Wypłata wynagrodzenia dla pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wiąże się ze sporządzeniem listy płac. Dotyczy to również osoby współpracującej. Jednak niestandardowe naliczanie składek powoduje, że wielu pracodawców ...
-
![Porozumienie stron a odprawa]( "Porozumienie stron a odprawa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Porozumienie stron a odprawa
... którym planuje wręczyć wypowiedzenia w ramach zwolnień grupowych. Kilku z pracowników z listy, po otrzymaniu tej informacji, wystąpiło z inicjatywą wcześniejszego rozwiązania umowy ... nie zmienia faktu, że jeśli przyczyna wypowiedzenia nie leży po stronie pracownika, należy wypłacić odprawę. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
