-
Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?
... 50+. Podczas badania Manpower Nowe spojrzenie na pracowników 50+ pracodawcom zadano dwa pytania: Czy Pana/ Pani firma opracowała program ułatwiający zatrudnianie osób powyżej 50 ...
-
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... nowego pracodawcy jest zła atmosfera w zespole? Zgodnie z najnowszym raportem Manpower „Raport trendów 2023. Wynagrodzenia i rynek pracy” głównym motywatorem do zmiany pracy ... pierwszych, czyli prywatnej opieki medycznej (59%) oraz oferty szkoleniowej i rozwojowej (50%), o których mówi ponad połowa badanych. Pozostałe benefity plasują się już ...
-
Stanowisko kierownika: płeć bez znaczenia?
... kandydatami” tłumaczy Iwona Janas, Dyrektor Generalna Manpower Polska. „W chwili obecnej w polskim oddziale Manpower, kobiety stanowią 84% wszystkich zatrudnionych ... %, jak i na świecie, 48% uważa, że kobiety nigdy nie będą zajmowały 50% i więcej wyższych stanowisk kierowniczych w czołowych firmach. Sceptycyzm w tej kwestii przejawiają kobiety ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2012
... opublikowany w dniu 12 czerwca 2012 r. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od 50 lat, aktualnie wśród ponad 65 000 pracodawców w 41 ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2012
... pogorszeniu w 26 badanych krajach. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od 50 lat, aktualnie wśród ponad 65 000 pracodawców w 41 ...
-
Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach
... – podkreśla ekspertka Manpower. Rosną chęci rekrutacyjne pracodawców w Polsce Zaledwie kwartał temu co piąty pracodawca (19%), reprezentujący sektor bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości miał zamiar powiększać swoje zespoły. Obecnie chęć pozyskiwania nowych pracowników zgłasza już co drugi przedsiębiorca (50%). Wzrósł jednak także ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2012
... w dniu 13 marca 2012 r. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od prawie 50 lat, aktualnie wśród blisko 65 000 pracodawców w 41 ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2014
... w tej edycji badania ManpowerGroup. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród ponad 65 000 pracodawców ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2015
... w tej edycji badania ManpowerGroup. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród ponad 65 000 pracodawców ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2016
... w poprzedniej edycji badania. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród ponad 58 000 pracodawców w 42 ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... . W skali globalnej współczynnik aktywności zawodowej kobiet wynosi nieco ponad 50%. W szczególności mowa tutaj o grupie w wieku 25-54 lat, których odsetek ... Zdaniem Sandry Szczęsnej oraz Marty Pyclik, starszych konsultantek biznesowych ds. zatrudnienia stałego w Manpower, pomimo spadku liczby ofert pracy nadal cenieni będą kandydaci z doświadczeniem ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2012
... prognoza osłabiła się w 30 krajach. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od 50 lat, aktualnie wśród prawie 66 000 pracodawców w 42 ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2013
... w tych krajach w historii badania. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od 50 lat, aktualnie wśród ponad 66 000 pracodawców w 42 ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2014
... spośród krajów Unii Europejskiej. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród ponad 65 000 pracodawców ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2015
... tej edycji badania ManpowerGroup. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród blisko 59 000 pracodawców ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2015
... których o pracę będzie najłatwiej. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród blisko 59 000 pracodawców ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2016
... których o pracę będzie najłatwiej. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród blisko 59 000 pracodawców ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2016
... (-15%), we Włoszech (0%) i w Szwajcarii (0%). Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród blisko 59 000 ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2016
... o pracę będzie najłatwiej. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród blisko 59 000 pracodawców w 43 ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2019
... łączne roczne przychody w wysokości 750 mln euro, a w skali UE - w wysokości 50 mln euro. Od kilku miesięcy informujemy o słabnącej koniunkturze w niemieckiej ... a także zmniejszonej liczby napływających do Polski obywateli tego kraju agencja zatrudnienia Manpower zapytała zatrudnionych w Polsce Ukraińców o ich plany zawodowe. W pierwszej połowie ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2013
... RPA (-1% dla każdego z trzech). Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od 50 lat, aktualnie wśród ponad 65 000 pracodawców w 42 ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... otrzymujemy od naszych partnerów biznesowych, – komentuje Tomasz Walenczak, Dyrektor Manpower – Aby zwiększyć swoją efektywność, firmy z branży RTV/AGD coraz częściej ... zwiększyło wynagrodzenia w 2012 r. Jeśli chodzi o plany pracodawców na 2013 r., połowa respondentów (50%) zadeklarowała, że w ich firmie nastąpi wzrost pensji pracowników. Formą ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2013
... się również Polska, z wynikiem +2%. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od 50 lat, aktualnie wśród niemal 66 000 pracodawców w 42 ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2013
... się również Polska, z wynikiem +4%. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród ponad 65 000 pracodawców ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2015
... w tej edycji badania ManpowerGroup. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród ponad 65 000 pracodawców ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... deklarujących chęć pracy w ramach alternatywnych modeli pracy mieszka w Czechach (50% poszukujących pracy), w Hiszpanii (49%) i we Włoszech (43%). Najmniej we Francji (28%), ... , aby pracownik chciał u nich pracować – podsumowuje Tomasz Walenczak, dyrektor marki Manpower. O badaniu: Raport ManpowerGroup „Jak chcemy pracować? Co pracodawcy powinni ...
-
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników
... i obsługa klienta czy komunikacja oraz zarządzanie w zdalnym zespole - dodaje ekspertka Manpower. Co ciekawe 12% badanych potwierdziło, że pandemia zmieniła ich oczekiwania od pracodawców ... związane z zarządzaniem sobą w czasie pracy lub efektywną pracą na home-office (50%), wsparcie psychologiczne pracownika (33%) oraz dodatkowe dni wolne od pracy ( ...
-
Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm
... tak dynamicznie zmieniającej się specyfiki i organizacji wielu firm – mówi Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower Polska. Największe problemy ze znalezieniem osób z pożądanymi kwalifikacjami zgłaszają małe (zatrudniające od 10 do 49 osób) i średnie (50 – 250) przedsiębiorstwa – 74% z nich mówi o trudnościach w dostępności rąk do pracy. Problem ...
-
Niedobór talentów problemem 6 na 10 polskich firm
... rekrutacji kandydatów o pożądanym profilu wskazują średnie organizacje (67%) zatrudniające od 50 do 249 pracowników oraz korporacje mające w swoich strukturach powyżej 5 ... przedsiębiorstwa zatrudniające do 10 osób (52%). Katarzyna Pączkowska, dyrektor zatrudniania stałego w Manpower wskazuje, że utrzymujący się przez lata wysoki niedobór talentów ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... naszych partnerów biznesowych, – komentuje Tomasz Walenczak, Dyrektor Regionalny Manpower w Polsce. – Jednak jak wynika z naszych obserwacji oraz prowadzonych przez ManpowerGroup ... r. Dla porównania, w mijającym roku wynagrodzenia wzrosły w połowie badanych przedsiębiorstw (50%). Formą poprawy warunków zatrudnienia są dodatkowe benefity, które ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2014
... ciągu ostatnich czterech kwartałów. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród ponad 65 000 pracodawców ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2014
... w tej edycji badania ManpowerGroup. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród ponad 65 000 pracodawców ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2017
... Włoszech, w Belgii oraz Szwajcarii. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród ponad 58 000 pracodawców ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2017
... Włoszech, w Czechach i Finlandii. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród blisko 59 000 pracodawców ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2018
... a 7% przymierza się do redukcji etatów - takie wnioski płyną z najnowszego kwartalnego raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia. – Sytuacja na rynku pracy prezentuje się dobrze. ... zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od przeszło 50 lat, aktualnie wśród blisko 59 000 pracodawców w 43 krajach i jest ...