-
Emerytury pomostowe coraz bliżej
... osoby, które w myśl starych przepisów pracowały w tzw. warunkach szczególnych, będą miały prawo do emerytury pomostowej. Rząd chce, by to eksperci medycyny pracy, a nie urzędnicy lub politycy, określali listę rodzajów prac wykonywanych w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze. Emerytura pomostowa będzie dodatkowym, poza systemem ...
-
Choroba zawodowa - zmiany przepisów
... również przepisy nakładające na pracodawcę obowiązek przesłania do wskazanego instytutu medycyny pracy oraz do właściwego inspektora zawiadomienia o skutkach choroby zawodowej. Do obowiązków pracodawcy będzie ponadto należało przechowywanie (przez 10 lat) protokołu okoliczności i ustalenia przyczyn wypadku przy pracy wraz z pozostałą dokumentacją.
-
Badania profilaktyczne pracowników
... pracy będzie inny, np. jeśli pracodawca przesunie pracownika na stanowisko, na którym praca wykonywana jest także w nocy. Podstawa prawna: art. 42 § . 4, art. 211, art. 229 § 1- § 3 , art. 231 § 1 k.p. art. 12 ust. 1 ustawy z 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy ...
-
Praca tymczasowa a branża budowlana
... z nimi stosunku pracy i oddelegowanie ich do tzw. „pracodawcy użytkownika” (określenie ustawowe). Ponadto agencja realizuje, wynikające z kodeksu pracy, obowiązki formalnego pracodawcy, zarządza zatem administracją kadrowo-płacową, nalicza i wypłaca wynagrodzenia pracowników tymczasowych, kieruje ich na badania medycyny pracy itp. Praktyczne ...
-
Rozwiązanie umowy z młodocianym
... lekkich występujących w jego zakładzie. Jeżeli podlega obowiązkowi wydania regulaminu pracy (zatrudnia co najmniej 20 pracowników), omawiany wykaz powinien zamieścić w ... wykonującym zadania służby medycyny pracy oraz zatwierdzenie go przez właściwego inspektora pracy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr ...
-
Obowiązki pracodawcy na początku roku
... pracy, tj. 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo, obowiązujące w odniesieniu do pracowników o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, mają zastosowanie tylko wówczas, kiedy lekarz medycyny pracy ...
-
Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego
... ich obniżoną normę czasu pracy. Może to dotyczyć m.in. pracowników niepełnosprawnych ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Będzie tak, gdy lekarz medycyny pracy (lub w razie jego braku np. lekarz leczący pracownika) stwierdzi w zaświadczeniu lekarskim konieczność stosowania obniżonej normy czasu pracy, która wynosi 7 godzin ...
-
Samochód służbowy pod pewnymi warunkami
... skierowaniu na określone badanie profilaktyczne zaznaczyć, że w ramach wykonywanej pracy pracownik będzie kierował pojazdem. Wówczas ostateczną decyzję o zakresie badań, w tym o ewentualnym wykonaniu badań psychologicznych, może podjąć lekarz medycyny pracy. Dodatkowe badania u okulisty Brak obowiązku wykonywania specjalistycznych badań w przypadku ...
-
Operator koparko-ładowarki
... się koparko-ładowarką po drogach publicznych wymaga posiadania prawa jazdy przynajmniej kategorii T i B. Wymagane są również aktualne badania lekarskie od lekarza medycyny pracy. Przeciwwskazaniem do wykonywania tego zawodu są zaburzenia równowagi i świadomości, niekorygowalne wady wzroku, schorzenia słuchu, choroby kręgosłupa, choroby serca ...
Tematy: operator koparko-ładowarki -
Na jakie choroby zawodowe zapadamy najczęściej?
Jakie choroby zawodowe doskwierają nam najczęściej? Poszukując odpowiedzi na to pytanie należy zajrzeć do prowadzonego przez Instytut Medycyny Pracy Centralnego Rejestru Chorób Zawodowych. Jego analiza sugeruje m.in., że najpopularniejszymi w naszym kraju schorzeniami związanymi z wykonywaną pracą są pylice płuc, choroby ...
-
Służba zdrowia cierpi na niedobór talentów
... ginekolodzy (10%). Poza listą najbardziej rozchwytywanych medyków znaleźli się ortopedzi, traumatolodzy, okuliści, otorynolaryngolodzy, psychiatrzy, radiolodzy, chirurdzy naczyniowi i lekarze medycyny pracy. Nie oznacza to jednak, że ci specjaliści znajdują się zupełnie poza strefą zainteresowania placówek służby zdrowia. Jarosław J. Fedorowski ...
-
Jak ograniczyć absencje chorobowe kierowców?
... ograniczaniu liczby czy długości zwolnień lekarskich może okazać się odpowiedni dobór świadczeń medycyny pracy przez przedsiębiorców. Pracodawcy zatrudniający w sektorze transportu i logistyki powinni więc zadbać nie tylko o bezpieczeństwo i higienę pracy, ale również zapewnić pracownikom stały dostęp do badań profilaktycznych. Pomocne w tym mogą ...
-
Narodowy Rachunek Zdrowia 2008
... profilaktyki i zdrowia publicznego wynosiły odpowiednio 62,4% i 37,6%. Na taką strukturę nakładów wpływały przede wszystkim wydatki ponoszone przez przedsiębiorców w zakresie medycyny pracy, które stanowiły 59,7% nakładów sektora prywatnego na funkcje związane z profilaktyką i zdrowiem publicznym. Rys. 1. Wydatki ogółem na ochronę zdrowia według ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 46/2017
... ale takie przejścia mają być trudniejsze, będzie obowiązywał trzyletni zakaz pracy w firmach, na rzecz których takie osoby wcześniej podejmowały decyzje. Takie ... indywidualnych klientów, którzy potrzebują wsparcia finansowego w leczeniu, zabiegach chirurgii plastycznej, czy medycyny estetycznej. Udzielamy pożyczek nawet do 50 tys. zł. Oczywiście ...
-
Abonamenty medyczne podlegają opodatkowaniu
... dotyczy świadczeń wyłącznie w zakresie medycyny pracy, umowa dotyczy innych świadczeń medycznych niż z zakresu medycyny pracy, umowa dotyczy świadczeń z zakresu medycyny pracy oraz innych świadczeń medycznych. W tym ostatnim przypadku istotne jest zatem oddzielenie wartości świadczeń medycznych z zakresu medycyny pracy, jako wolnych od podatku od ...
-
Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami
... medycyny pracy może uznać przeprowadzone wcześniej badania za ważne, zlecając jedynie konsultację okulistyczną i wymagane badania wzroku. Istnieje jednak ryzyko, że lekarz będzie miał wątpliwości co do zdolności pracownika do wykonywania pracy rozszerzonej o dodatkowe obowiązki i zleci ponowne przeprowadzenie wszystkich badań zalecanych przy pracy ...
-
Kierowanie samochodem służbowym - jakie badania obowiązkowe?
... na skierowaniu do lekarza medycyny pracy. Specjalista określi wówczas zakres wymaganych badań. Dotyczy to zarówno pracowników, dla których samochód służbowy jest jednym z benefitów, jak i tych, dla których samochód jest niezbędnym narzędziem pracy – mówi Hanna Burek, specjalistka TU Zdrowie ds. medycyny pracy. Samochód służbowy może być ...
-
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... zatrudnionych w organizacji. Spodziewać się zatem należy znacznie większej liczby osób wykonujących badania medycyny pracy, a tym samym zwiększonych kolejek w placówkach. Jeśli pracodawcy i pracownicy będą odwlekać termin wykonania badań, sytuacja w placówkach medycyny pracy pod koniec roku może być bardzo trudna zważając na fakt, iż koniec terminu ...
-
BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy
... czynnika biologicznego, choroby, która może wystąpić w następstwie wykonywanej pracy, stwierdzonej choroby, która ma bezpośredni związek z wykonywaną pracą, wskazówki organów właściwej inspekcji sanitarnej, Państwowej Inspekcji Pracy oraz jednostek służby medycyny pracy. W zakładach opieki zdrowotnej oraz zakładach leczniczych dla zwierząt ...
-
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... zrealizują olbrzymim kosztem pracy pracodawcy. Podatnicy rozliczający się indywidualnie będą musieli dokonać tych korekt samodzielnie. Brak możliwości prostego rozróżnienia medycyny pracy od pozostałych świadczeń (750 tyś. indywidualnych decyzji lekarzy orzeczników). Specyfika medycyny pracy oznacza, że ze względu na charakter pracy, zawód, płeć ...
-
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu
... brak przeciwwskazań do świadczenia pracy na określonym stanowisku. Konsekwencja poniesie pracodawca Pracodawca musi przekazać placówce wykonującej badania profilaktyczne informacje, że dany pracownik wykorzystuje do pracy pojazd służbowy lub prywatny, nawet jeśli czyni to okazyjnie. Na jej podstawie lekarz medycyny pracy zadecyduje i zleci wymagane ...
-
Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika
... z zakresu medycyny pracy konieczność zwiększenia specjalistyczno-diagnostycznych zasobów. Szczególnie dotyczyć to będzie ginekologii. Każda kobieta wykonująca badanie okresowe będzie musiała zostać umówiona na konsultację do lekarza, który dokona kwalifikacji do badania i wyda zaświadczenie celem przedłożenia lekarzowi medycyny pracy. Nie można ...
-
Proporcja w podatku VAT gdy dotacja podmiotowa
... otrzymuje dotację podmiotową na realizację zadań z zakresu medycyny pracy. Dotacja ta nie ma bezpośredniego wpływu na cenę świadczonych usług. Zabezpiecza ona środki finansowe na realizację zadań ustawowych, w tym pokrycie kosztów działalności jednostki w zakresie służby medycyny pracy. Zadano pytanie, dotacja ta winna być uwzględniana przy ...
-
Choroby zawodowe: co 10. przypadek dotyczy nauczycieli
... pracy, powinni przynajmniej raz w roku poddać się rzetelnej kontroli laryngologicznej. Fakt ten powinni mieć również na uwadze zarządcy szkół i starać się zapewnić im dostęp do tych świadczeń w ramach medycyny pracy – dodaje Xenia Kruszewska z SALTUS Ubezpieczenia. Jednym ze sposobów na zagwarantowanie szybkiej pomocy w ramach medycyny pracy ...
-
Zarobki Polaków a zakupy świąteczne 2011
... pracy na święta są te najlepiej zarabiające. Przewidywane podwyżki pozwolą pracować o 12 minut mniej prezesowi spółki giełdowej, a profesorowi medycyny ...
-
Przygotuj się do choroby
... medycyny pracy – skierowanie od niego otrzymasz od lekarza pierwszego kontaktu. Oczywiście, jeśli ten uzna, że istnieją przesłanki wskazujące na chorobę zawodową. Twoje pojawienie się w poradni medycyny pracy oznacza, że o Twoim problemie dowie się inspekcja sanitarna i inspekcja pracy, które zapewne przeprowadzą kontrolę w Twoim miejscu pracy ...
-
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... tylko wówczas, gdy brak jest lekarza medycyny pracy. Pracodawca powinien więc respektować zarówno zaświadczenia wystawione przez lekarza przeprowadzającego badania profilaktyczne pracowników, jak i przez lekarza sprawującego opiekę nad osobą niepełnosprawną - o ile istniał brak lekarza medycyny pracy. Niezbędne wydaje się ponadto podkreślenie, że ...
-
Pracodawcy dofinansują również soczewki kontaktowe
... firmy i szczególnie w kontekście wyzwań kadrowych zwiększyć jej konkurencyjność na rynku pracy – mówi Monika Grządziela, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Podstawą prawną refundacji jest dokument wystawiony przez lekarza medycyny pracy. Potwierdza zalecenia lekarza-okulisty i wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2019
... danych na temat pacjentów, której uczą się placówki w Polsce. - Odchodzi wizja medycyny jako działalności usługowej. Teraz patrzymy bardziej całościowo, nie tylko na koszty NFZ, ... . – Pacjent może mieć dostęp do wielu świadczeń zdalnie, z domu czy miejsca pracy, czyli nie musi przyjeżdżać do szpitala. Lekarz będzie widział wszystkie dane w jednym ...
-
Emerytury pomostowe dla leśnika i przedszkolanki?
... . nie brani wcześniej pod uwagę wychowawcy, przedszkolanki oraz inne osoby związane bezpośrednio z kształceniem dzieci i młodzieży. Raport zespołu ekspertów ds. medycyny i bezpieczeństwa pracy trafi teraz do Komisji Trójstronnej. Na jego podstawie rząd przygotuje następnie projekt ustawy o emeryturach pomostowych. Jeśli do 2007 roku nie ...
-
Bezpieczna praca przy komputerze
... każdy pracownik może wykonywać w czasie pracy. O zagrożeniach płynących z pracy biurowej mówi dr Anna Bielakowska, specjalista medycyny pracy w klinikach medycznych LUX MED „Długotrwale utrzymywana pozycja siedząca oraz wpatrywanie się w monitor ekranowy mogą stać się uciążliwe. Konsekwencją pracy w jednej pozycji jest obciążenie kręgosłupa oraz ...
-
Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów
... badaniami, ponieważ jest to naruszenie dyscypliny finansów publicznych - jeżeli lekarz medycyny pracy orzekł ważność przeprowadzonych badań na 3 lata to pracownik nie ... wzrok i poprosił pracodawcę o umożliwienie mu przeprowadzania badania w jednostce medycyny pracy, z którą pracodawca stale współpracuje. Pracodawca wydał mu odpowiednie skierowanie ...
-
Rozporządzenie w sprawie koronawirusa - czego dotyczy?
... na gruncie prawa pracy. Dotyczą one w szczególności: W zakresie obowiązkowych badań Osoby podejrzane (zarówno pracownicy, jak i osoby świadczące pracę w oparciu o cywilnoprawne formy zatrudniania) o zakażenie lub chorobę zakaźną podlegają obowiązkowym badaniom sanitarno-epidemiologicznym wykonywanym m.in. przez lekarzy medycyny pracy. Lekarze ci ...
-
COVID-19 jako choroba zawodowa
... pracodawca? Jak pokazuje życie, choroby zakaźne nieustannie ewoluują i pracodawcy, decydując, jakie badania i konsultacje kontrolne uwzględnić w działaniach profilaktycznych w ramach medycyny pracy, powinni o tym pamiętać. Na szczęście pandemia spowodowała ogólny wzrost świadomości na temat chorób zakaźnych. Zagrożenie dla zdrowia, jakie stanowią ...
-
Strefa przygraniczna z Ukrainą: ochrona zdrowia 2007
... i 359. Większą część przychodni, ośrodków zdrowia i poradni stanowiły zakłady ogólnodostępne – 96,3% ogólnej liczby zakładów, pozostałe 3,7% działały w zakresie służby medycyny pracy. W ramach ambulatoryjnej opieki zdrowotnej obok zakładów opieki zdrowotnej funkcjonują indywidualne i grupowe praktyki lekarskie. W 2007 r. na terenie gmin wchodzących ...