-
Miejsce kobiety jest w biznesie?
... roku już dla 53% badanych płeć przełożonego przestała mieć znaczenie, podczas gdy 20 lat wcześniej ambiwalentnie traktowało ją tylko 34% ankietowanych. Choć odsetek ... płci przestała mieć dla nich znaczenie. Co ciekawe, okazuje się, że płeć badanych pracowników nie ma znaczenia, jeśli chodzi o ich preferencje odnośnie płci przełożonego. Choć zarówno ...
-
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2014
... 20 firm. Światową listę TOP 25 tworzą firmy, którym udało się zakwalifikować na listę Najlepszych Miejsc Pracy w co najmniej 5 krajach, zatrudniają na świecie ponad 5 tysięcy pracowników, z ... Great Place to Work Trust Index wyliczany jest na podstawie odpowiedzi pracowników na 58 pytań. 25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie wybieranych jest spośród ...
-
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... Kolejną zmianą korzystną zarówno dla przedsiębiorców jak i pracowników jest zwolnienie pracowników z podatku dochodowego wartości świadczenia otrzymanego ... składanie oświadczeń w miejsce dotychczas wymaganych zaświadczeń. Na podstawie art. 20 ustawy o ułatwieniu prowadzenia działalności gospodarczej wprowadzono zmiany w ustawie z dnia 19 grudnia ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... na bardzo dużą konkurencję cenową w przetargach. W biurach projektowych, ze względu na zmiany i dostępność pracowników, wynagrodzenia są stabilne, zaś na stanowiskach związanych z branżami, które cierpią na niedobór pracowników (trakcja czy SRK), wzrosły o około 2-3% w porównaniu z rokiem ubiegłym. Najwięcej rekrutacji przeprowadzanych w 2015 ...
-
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta
... (25% wskazań). Na kolejnych pozycjach uplasowały się: ubezpieczenie na życie (20%), świadczenia socjalne (16%) oraz dofinansowanie zajęć sportowych (13%). Istotny ... wielkością firmy, w której pracownicy są zatrudnieni. 74% pracowników zatrudnionych w firmach małych (do 10 pracowników) deklarowało brak możliwości skorzystania z jakiegokolwiek benefitu. ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2016 i prognoza II kw. 2016
... proc. przedsiębiorców zakłada optymistyczny scenariusz rozwoju swojej firmy w drugim kwartale Aż o 20 pkt. proc. więcej wzrósł odsetek badanych przedsiębiorców ... podnoszenie kompetencji pracowników (z minus 86,2 pkt. na minus 54,6 pkt.). Dużo więcej przedsiębiorców niż kwartał wcześniej planuje także zatrudniać pracowników, a także inwestować ...
-
Kto zarobi na PPK?
... wewnętrzne spotkania poświęcone analizowaniu przepisów związanych z PPK przychodzą przedstawiciele prawie 20 TFI oraz wszystkich agentów transferowych należących do Izby. Świadczy to ... zarządu PFR TFI, rozwiązanie przydzielające pracowników z automatu do PFR TFI jest dobre. – Program PPK to ma być rozwiązanie dla pracowników i pracodawców, a nie dla ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2018
... krajach), firmy duże (powyżej 500 pracowników), firmy średnie (zatrudniające od 50 do 500 pracowników), firmy małe (poniżej 50 pracowników). Pozycję zwycięzcy wśród firm ... firm). Firmy skandynawskie mają bardzo silną pozycję w kategorii firm małych i średnich. Na 20 najlepszych małych miejsc pracy 7 to firmy ze Szwecji. W kategorii firm ...
-
Branża budowlana pod lupą: szanse i zagrożenia
... fakt wskazuje 82 proc. respondentów. Wyzwaniem jest także niska podaż pracowników produkcyjnych, o czym wspomina 59 proc. podmiotów MŚP z branży budowlanej. Dodatkowo, ... zatrudniający do 9 osób, tyle samo mali przedsiębiorcy zatrudniający do 49 osób, a 20 proc. średni przedsiębiorcy z maksimum 249 osobami na pokładzie. Badanie wykonano metodą ...
-
Czy mały biznes jest gotowy na cyfrową transformację?
... przedsiębiorstw, konieczność rozwiązywania problemów IT to strata czasu, mniejsza wydajność pracowników (37%), a także - jak wskazuje 35% badanych - dodatkowe koszty oraz obniżenie ... (24%), zagrożenia związane z bezpieczeństwem (23%), słaby dostęp do sieci (20%), awarie serwerów (20%) . – W sektorze MŚP sama działalność biznesowa rozwija się często ...
-
Jaka przyszłość czeka PPK?
... uczestnictwa w programie. Należy zauważyć, że dopiero po min. 3 latach od wprowadzenia PPK skala oszczędności pracowników będzie możliwa do zauważenia. Wtedy pojawi się też ... na: 1 stycznia 2020r. (dla podmiotów zatrudniających min. 50 osób); 1 lipca 2020r. (dla podmiotów zatrudniających min. 20 osób); 1 stycznia 2021r. (dla pozostałych podmiotów ...
-
Rok po RODO: Polacy ufają, że pracodawcy chronią dane osobowe
... 20 czuje, że nie ma kontroli nad swoimi danymi – mówi. Które branże ufają swoim pracodawcom? Wprowadzenie w maju 2018 r. w Polsce RODO miało też różny wpływ na zaufanie pracowników ... i budownictwie, spadł odsetek pracowników wierzących, że ich dane w pracy są bezpieczne. O badaniu „The Workforce View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników ...
-
10 pytań o sens deglomeracji urzędów w Polsce
... pracowników i zakłócenia pracy urzędów nie zwrócą się nawet w horyzoncie 20 ...
Tematy: deglomeracja, urzędy -
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?
... Hays Poland. – Oznacza to jednak, że czterdziestogodzinny tydzień pracy to niemal od 20 lat norma w Polsce, a od wielu dekad w kilkunastu krajach UE. W tym czasie ... świat i obowiązki zawodowe nie zawsze pozostają w zgodzie z biologicznymi zegarami pracowników i zmuszają ich do funkcjonowania poza naturalnym cyklem, to pracodawcy zdają się ...
-
PPK - jakie koszty pracodawcy?
... pracowników. Jest to jednak założenie zupełnie teoretyczne, biorąc chociażby pod uwagę to, że niemal połowa firm uważa, iż większość ich pracowników ... rządowy projekt zniesienia 30-krotności limitu składek na ZUS, obniżyłby wynagrodzenie pracowników zarabiających powyżej 20 tys. zł brutto miesięcznie, a pracodawca musiałby zapłacić dodatkowo blisko 4 ...
-
BIG InfoMonitor: 50% firm zadowolona z 2019 roku. Gorsze prognozy na przyszłość
... a nie poprawy w zakresie płatności od kontrahentów, na którą wskazała zaledwie co 20. z badanych firm. Jak czytamy w komunikacie z badania, to co dla zadowolonych stanowiło ... wszystkim, że ostatnie 12 miesięcy były gorsze pod względem zatrudniania pracowników. Z kolei ankietowani z podmiotów zatrudniających 10-49 osób częściej podają, że 2019 ...
-
Praca za granicą: gdzie i jakie zarobki?
... do pracy. W związku z epidemią wdrożyliśmy szereg działań, które mają chronić naszych pracowników tymczasowych, zarówno tych pracujących już w Holandii, jak i tych, którzy ... popularnych stanowisk w 2020 roku należy zaliczyć: operatora wózka widłowego (2,20%), elektryka budowlanego (1,56%), pracownika budowlanego (1,52%) oraz malarza budowlanego (1,44 ...
-
CERT Orange Polska: 2020 rok pod znakiem phishingu
... w ubiegłych latach utrzymuje się zagrożenie atakami DDoS, które stanowiły około 20% wszystkich incydentów obsłużonych przez CERT Orange Polska. Są one coraz ... bieżące wykrywanie luk infrastruktury i aplikacji webowych, czy zwiększanie świadomości pracowników poprzez symulowane, kontrolowane ataki phishingowe. Zestaw usług w pakiecie można dopasować ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... aspektów pracy dla pracowników IT. Wpływa na wybór nowego pracodawcy i stanowi najczęstszy powód zmiany miejsca zatrudnienia. Większość pracowników IT (63,1% ankietowanych) w ... (blisko 38,5%) oraz Scrum Masterzy (blisko 21,5%). Nieco mniejsze, około 20%-owe podwyżki otrzymali oraz Full Stack Developerzy specjalizujący się w programach Java ...
-
Czy sektor TSL powinien bać się ESG?
... za 2026 r. będą musiały złożyć wszystkie giełdowe MŚP zatrudniające powyżej 10 pracowników. Do raportowania będą zobowiązane również firmy z państw trzecich prowadzące działalność ... takich zdolności jest grupa zaledwie 5% badanych. Nieco więcej, bo 20% jest tylko umiarkowanie pewna takiego wsparcia, a 49% wyraża neutralne stanowisko. Pozostała grupa ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... pracowników. To na szczęście jedynie o 1,8% więcej niż rok wcześniej. Dobrą wiadomością jest też fakt, że mniej było przypadków śmiertelnych i urazów ciężkich (odpowiednio o 20% i ... . Każdy program zawiera wybrane przez pracodawcę i pracowników ryzyka, kładąc nacisk na ochronę życia i zdrowia pracowników lub ich najbliższych. Z reguły świadczenia z ...
-
Praca w Holandii raczej sezonowa niż na stałe
... pracy w Holandii systematycznie rośnie. W maju 2024 r. odnotowano wzrost o 20% w porównaniu z poprzednim miesiącem, w czerwcu o 35%, a w lipcu aż o 45%. Po letnim sezonie, pod koniec sierpnia oraz na początku września, spodziewany jest tradycyjny spadek zapotrzebowania na pracowników. Kolejny wzrost na ogół zaczyna się od października ...
-
Coraz więcej Polaków pracuje w domu
... min. dziennie pracując z domu, jak wynika z najnowszych badań przeprowadzonych przez firmę Lexmark, dostawcę rozwiązań w zakresie drukowania. Z badania przeprowadzonego wśród ponad 515 pracowników ...
-
Cyberslacking w pracy poprawia efektywność
... pracowników jest w stanie po 10-ciu minutach zakończyć swój cyber-relax. Agencja Reuters podaje, że 60% amerykańskich pracowników przyznaje się do marnowania nawet do 1,5 godziny czasu w pracy na cyberslacking. Analizując raport firmy Gemius, która badała polskich pracowników ... sądzi, że jest to niewłaściwe, a tylko 20% twierdzi, że obniża to jakość ...
-
Ustawa o OFE: zmiany wg PKPP Lewiatan
... zarządzanie tj. takich, które nie przekroczyły ustawowego limitu aktywów w wysokości 20 mld zł. Eksperci mają poważne wątpliwości, czy wprowadzenie proponowanych zmian w ... , doprowadzając do upadłości część instytucji ubezpieczeniowych i pozbawiając zatrudnienia setki pracowników. PKPP Lewiatan apeluje, by nie dopuścić do powtórzenia błędów z 2003 ...
-
Mikroprzedsiębiorstwa: zaliczki na dotacje
... się bowiem starać, w zależności od liczby pracowników, o dofinansowanie w wysokości od 100 do 300 tys. ... do 50% przyznanego wsparcia przyznanego w 2009 i 2010 r. i do 20% dotacji w kolejnych naborach), powinno ... – odpowiednio 0,2% min. 200 zł i 0,6% min. 200 zł, natomiast BGŻ min. 0,6%, maks. 2% (min. 300 zł) prowizji przygotowawczej i min. 0,6%, min ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... kwietniu 2011 było zarejestrowanych 227 tys. pracowników z 8 nowych krajów UE z obowiązkiem ... pracowników tymczasowych - aż o 6 proc. mniejszy. Więcej kasy na pierwszy biznes Od 1 grudnia wzrosły maksymalne kwoty wsparcia finansowego dla firm i bezrobotnych udzielanego im przez urzędy pracy. Wysokość dotacji na biznes dla bezrobotnych wyniesie 20 ...
-
Jakie kontrole PIP w 2012 r.?
... roku, na badanie zasadności skarg i wniosków pracowników, przy ... pracowników oświaty, niebędących nauczycielami. Kontrole te będą przeprowadzane w ramach zadań wspólnych okręgowych inspektoratów pracy. Nadzorującym będzie OIP Białystok tu planuje się 15 kontroli. W realizacji zadania wezmą także udział: OIP Kielce (6 kontroli), OIP Lublin (20 ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2013
... , jak: duża rotacja pracowników z wyższym wykształceniem, sezonowość zatrudnienia, trudność w znalezieniu odpowiedniej liczby pracowników produkcyjnych oraz osób z doświadczeniem w ... pracy największej gospodarki świata publikowane są na amerykańskim rynku od ponad 20 lat. National Employment Report® przygotowywany przez ekspertów ADP oraz agencji ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2013
... pracy największej gospodarki świata publikowane są na amerykańskim rynku od ponad 20 lat. National Employment Report® jest najbardziej wyczekiwaną publikacją dotyczącą zatrudnienia ... firm produkcyjnych, 2/3 firm usługowych oraz ok. 100 tys. obsługiwanych pracowników w ciągu miesiąca. Pod uwagę brane były przedsiębiorstwa będące liderami rynku w ...
-
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... . „Firmy powinny zawczasu przygotować strategię sukcesji osób kluczowych stanowiących około 20% całego zespołu oraz wdrożyć ideę ciągłego poszukiwania talentów, zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz organizacji. W zatrzymaniu najbardziej wartościowych pracowników różnego szczebla pomagają jasno wytyczone ścieżki kariery, systemy motywacyjne, szkolenia ...
-
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... więc jest to, by jasno komunikować korzyści takich programów i przekonać pracowników, że taka inwestycja w siebie się po prostu opłaca” - komentuje Maciej Bąk, ekspert ds ... ze zdrowiem czyli prywatna opieka medyczna (28%) i ubezpieczenie na życie (20%). Pierwszą trójkę najczęściej przyznawanych przez pracodawcę świadczeń zamyka telefon służbowy do ...
-
PZWLP i Masterlease: CFM w 2014
... Zgodnie z naszymi szacunkami, było to mniej niż 2 tys. aut. Pozostałe ponad 20 tys. samochodów tego typu, zostało zakupionych przez firmy, w większości przypadków przez ... natomiast wprowadzona od początku tego roku, jest określenie zasad opodatkowania pracowników z tytułu prywatnego użytkowania aut firmowych. Dla Polskiego Związku Wynajmu i Leasingu ...
-
Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość
... krajach rozwiniętych było to o 20 p.p. mniej.” – wyjaśnia ... pracowników i dobrobyt społeczeństwa. Ci liderzy biznesu, którzy zrozumieją to jako pierwsi, nie będą mieli problemu z pozyskaniem i utrzymaniem pracowników z generacji Y. Obserwujemy, że coraz więcej firm buduje swoją markę pracodawcy, akcentując nie tylko możliwości rozwoju dla pracowników ...
-
PZWLP: CFM w II kw. 2015
... który zapewnia firmie duży komfort w użytkowaniu aut służbowych, nie angażując jej pracowników i wewnętrznych zasobów do czynności obsługowych związanych z parkiem pojazdów firmowych. ... zwykły leasing finansowy pojazdów, członkowie PZWLP zakupili w II kwartale łącznie ponad 20 tys. (20.078) nowych samochodów osobowych. Oznacza to, że więcej niż co ...