nadgodziny w pracy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › N › nadgodziny w pracy

Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

... wymiar. Dochodzi wtedy do pracy w godzinach nadliczbowych. Nadgodziny – Kodeks pracy Jak wskazuje Kodeks pracy w art. 151 § 1: Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin, czas wolny za nadgodziny
Równoważny system czasu pracy a nadgodziny

... pracownik ma nadgodziny, miał bowiem zaplanowanych 9 godzin pracy, co w równoważnym systemie czasu pracy jest dopuszczalne. Podstawa prawna: art. 128 § 3 pkt 1, art. 135 § 1, art. 151 § 1, art. 1511 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady ...

Tematy: doba pracownicza, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, normy i ogólny wymiar czasu pracy, nadgodziny, równoważny system czasu pracy
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii

... pandemią korzystały z home office oraz osobami, które dopiero z powodu koronawirusa skorzystały z takiej możliwości sugeruje, że nadgodziny w pracy zdalnej mogą być powiązane z brakiem doświadczenia w planowaniu pracy w nowych warunkach oraz z wydłużonymi procesami komunikacji wewnątrz firm. Widać to zwłaszcza w przypadku menedżerów. Ich sytuację ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy, pandemia, COVID-19, praca zdalna, praca hybrydowa
Skąd się biorą nadgodziny?

... pracy w godzinach nadliczbowych. NADGODZINY TO EFEKT DUŻEGO NAKŁADU PRACY, MENTALNOŚCI I KULTURY PRACY W kontekście przyczyn powstawania nadgodzin, respondentki i respondenci są raczej zgodni. Jako główny powód pracy ponad miarę 78 proc. wskazuje zbyt wiele obowiązków służbowych. Aspekt ten można natomiast analizować wielowymiarowo. Nadmiar pracy ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, czas pracy, work-life balance
Nadgodziny a ruchomy czas pracy

... pracy). W takich rozkładach czasu pracy, ponowne wykonywanie pracy w tej samej dobie nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych. Rodzi się jednak wątpliwość, w jaki sposób traktować czas pracy przypadający przed rozkładowymi godzinami pracy, tj. czy tego typu nadgodziny mają charakter dobowy czy średniotygodniowy. Ze stanowiska Ministerstwa Pracy ...

Tematy: ruchomy czas pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, rozliczanie czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, nadgodziny średniotygodniowe, rozkład czasu pracy
Charytatywne nadgodziny

... wynagrodzenia za nadgodziny przedawnia się po trzech latach – zatem można wystąpić do sądu pracy o odszkodowanie już po ustaniu stosunku pracy. Trzeba jednak przede wszystkim pracę w nadgodzinach móc udowodnić. Musimy mieć również świadomość, że kodeks pracy dopuszcza stosowanie przez zakład pracy różnych systemów rozkładu czasu pracy, w związku ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych, badania pracowników
Czas wolny za nadgodziny

... za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. Stąd, pomimo krótszej pracy niż to wynika z wymiaru czasu pracy w miesiącu udzielania czasu wolnego za nadgodziny z inicjatywy pracodawcy, pracownik zachowuje prawo do pełnego wynagrodzenia, choć przez część godzin nie świadczył pracy. Udzielenie czasu wolnego za nadgodziny na wniosek pracownika jest ...

Tematy: nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin, dodatek za nadgodziny
Średniotygodniowy i dobowy czas pracy a nadgodziny

... 2 nadgodziny dobowe (praca ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy), we wtorek nie doszło do pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia normy dobowej, ponieważ 8-godz. norma dobowa nie została przekroczona, natomiast w środę mamy znów 2 nadgodziny dobowe (8. godz. pracy nie jest godziną nadliczbową). Uwaga! Norma dobowa czasu pracy pracowników ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, harmonogram czasu pracy, obliczanie nadgodzin, średniotygodniowy czas pracy, dobowy czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny
Jak rozliczać nadgodziny?

... wówczas 8. godzina pracy zaczynałaby się o 4 w nocy, a więc 3 nadgodziny przypadałyby między godziną 4 a 7 we środę rano. Rozwiązanie tego dylematu ma ogromne znaczenie, choćby dlatego, że za nadgodziny przypadające w porze nocnej przysługiwałby wyższy dodatek. Zdaniem PIP: nadgodziny do doby poprzedniej... Stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy nie ...

Tematy: wynagrodzenie za nadgodziny, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, czas pracy
Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu

... lub problemów zdrowotnych wynikających ze zbyt wysokiego poziomu stresu w miejscu pracy. Najczęstszymi konsekwencjami są podenerwowanie i irytacja, kłopoty ze snem oraz zmęczenie. Dolegliwości potęgowane są przez nadgodziny oraz nieergonomiczne stanowiska pracy. – Pogarszające się samopoczucie to prosta droga do wypalenia zawodowego – podkreśla ...

Tematy: nadgodziny, czas pracy, zdrowie, warunki pracy, wydłużony czas pracy, work-life balance, praca w godzinach nadliczbowych
Dodatek za nadgodziny dobowe

... nadgodziny) lub 100% - za nadgodziny przypadające w porze nocnej, w niedzielę, święto lub w dniu wolnym udzielonym w zamian za pracę w takich dniach. Dodatek 100% przysługuje również za przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy, ale tylko takie, za które pracownik nie otrzymał dodatku z tytułu przekroczenia normy dobowej. Za nadgodziny ...

Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, rekompensata za godziny nadliczbowe, czas pracy pracownika, dodatek za nadgodziny, nadgodziny dobowe
Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

... na sukces dochodzić swoich praw w sądzie pracy. Polskie prawo pracy zezwala więc jedynie wyjątkowo na płacenie za nadgodziny w formie ryczałtu pracownikom stale wykonującym pracę poza zakładem pracy. Co do pozostałych grup pracowników wykonujących swoją pracę stacjonarnie w zakładzie pracy, nie ma możliwości zastosowania ryczałtu i pracodawca ...

Tematy: ryczałt za nadgodziny, godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych
Praca w nadgodzinach a rozkład czasu pracy

... od 9 do 12 godzin (w wersji podstawowej), w zależności od rozkładu czasu pracy danego pracownika. Przykładowo, gdy grafik przewiduje pracę przez 12 godzin, to nadgodziny dobowe wystąpią od 13. godziny pracy. W dniu pracy zaplanowanej na 6 godzin, nadgodziny dobowe powstaną po przekroczeniu normy dobowej, wynoszącej 8 godzin. Natomiast jeżeli ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, rozliczanie nadgodzin, czas pracy, norma czasu pracy, rozkład czasu pracy
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu

... pracownikom efektywnie wykorzystywać czas, np. pracę z domu, elastyczny czas pracy, czy też rozliczenie za efekty pracy, a nie za czas w niej spędzony. CHORE NADGODZINY Jak pokazują różnorodne, niezależne badania przeprowadzone na świecie, przedłużony czas pracy odbija się na zdrowiu pracowników. Długotrwała praca w godzinach nadliczbowych zwiększa ...

Tematy: nadgodziny, czas pracy, zdrowie, warunki pracy, wydłużony czas pracy, work-life balance
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?

... czasu pracy. 2. Nadgodziny średniotygodniowe przeważnie powoduje niezrekompensowana praca w dni wolne Natomiast przekroczenie wymiaru czasu pracy w wyniku pracy w dniu wolnym od pracy, za którą pracownik nie otrzymał rekompensaty w postaci dnia lub czasu wolnego od pracy, powoduje przekroczenie przeciętnie tygodniowej normy czasu pracy. Jeżeli ...

Tematy: średniotygodniowy czas pracy, czas pracy, nadgodziny, norma czasu pracy, godziny nadliczbowe, obliczanie nadgodzin
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.

... się do pracy czy porządkować swoje miejsce pracy musi już poza swoimi standardowymi godzinami wykonywania obowiązków określonymi w umowie. Większość dostaje pieniądze za nadgodziny lub odbiera wolne Wśród osób, które pracują w nadgodzinach, blisko połowa (48%) otrzymuje za to dodatkowe wynagrodzenie, 39% może odebrać nadgodziny w formie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy, rok 2019
Czas pracy: czy to już nadgodziny?

... , aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje" nadgodziny, a po rozwiązaniu umowy zażąda za nie słonej zapłaty! Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym wyznaczonym miejscu. Pozostawanie w dyspozycji oznacza zaś: wykonywanie pracy lub oczekiwanie na pracę po wydaniu przez ...

Tematy: czas pracy, nadgodziny, rozliczanie nadgodzin, godziny pracy, godziny nadliczbowe
Czas pracy kierowców - nowe regulacje

... także u kierowców pracujących w zadaniowym czasie pracy jest indywidualny rozkład czasu pracy, który można zastosować w każdym systemie czasu pracy. Stosowanie indywidualnych rozkładów czasu pracy nie wyklucza również możliwości wprowadzenia dla zatrudnionych w nich kierowców ryczałtów za nadgodziny i za pracę w porze nocnej. Posunięcie ...

Tematy: czas pracy, czas pracy kierowców, czas pracy kierowcy, ustawa o czasie pracy kierowców, przewóz drogowy, kierowcy, zatrudnianie kierowców
Brak ewidencji czasu pracy a nadgodziny

... nadgodziny. Pracownik uznał jednak, że nadal powinien dostawać dodatek z tytułu nadgodzin i poskarżył się do sądu pracy. Podnosił m.in., że spółka nie prowadziła ewidencji czasu pracy. Uzasadnienie SN: Sąd Najwyższy nie uznał racji Krzysztofa D. Zaznaczył, że fakt nieprowadzenia przez pracodawcę ewidencji czasu pracy ...

Tematy: czas pracy, ewidencja czasu pracy, nadgodziny, czas pracy pracownika
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny

... nadgodziny, nie ma również obowiązku zawarcia tej umowy na piśmie. Jeśli pracownik też jest stróżem nocnym, to umowa o dzieło nie jest właściwa. 1. Umową o dzieło nie można zastąpić stosunku pracy ...

Tematy: umowa o dzieło, wynagrodzenie za nadgodziny, umowa o pracę, rozliczanie nadgodzin
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny

... celów w trakcie standardowych godzin pracy – mówi Anna Barbachowska. – Większa ilość pracy często przekłada się na niższą jakość jej wykonania, co może negatywnie wpływać na samych pracowników. To praca o wysokich standardach, zgodna z misją firmy, angażuje nas i motywuje. Jeśli natomiast nadgodziny naprawdę są konieczne – pracodawca ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, czas pracy
Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?

... , a obecna presja na wspinanie się po szczeblach kariery oraz rywalizacja sprawiają, coraz więcej czasu poświęcamy pracy. Decydując się na częste nadgodziny możemy wpaść w pracoholizm. Zaczynamy odczuwać wewnętrzną potrzebę pracy, która przeobraża się w główny element naszego życia. Dzieje się to kosztem sfery prywatnej – zaniedbujemy ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, pracoholizm, work life balance
Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny

... wynagrodzenie pracownika za miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, tj. za pierwszy pełny kalendarzowy miesiąc zatrudnienia, po uzupełnieniu. ... nadgodziny. Zasiłek opiekuńczy przysługiwał mu od 1 do 3 grudnia 2009 r. Czy do podstawy zasiłku biorę jego pełne wynagrodzenie z umowy plus nadgodziny za listopad, czy powinnam wziąć nadgodziny ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie za nadgodziny, nadgodziny
Czas pracy dozorcy a godziny nadliczbowe

... następujący rachunek: (FP) faktyczne godziny pracy – (W) wymiar czasu pracy – (ND) liczba nadgodzin dobowych = (NT) nadgodziny średniotygodniowe Przykład Dozorca zatrudniony w miesięcznym okresie rozliczeniowym przepracował we wrześniu 190 godzin, z czego 10 godzin stanowiło przekroczenie dobowe. Wymiar czasu pracy we wrześniu wynosił 176 godzin ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, obliczanie nadgodzin, rozliczanie nadgodzin, czas pracy dozorcy
Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?

... pracy po godzinach i przejmuje obowiązki, które należą do szeregowego personelu. Szef nie wypłaca mu jednak dodatku za nadgodziny. Twierdzi, że zgodnie z przepisami Kodeksu pracy taki dodatek nie należy się kierownikom. Czy ma słuszność? Kierownik bez dodatku za nadgodziny ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wynagrodzenie za nadgodziny, kierownictwo, kierownik, kadra kierownicza, kadra zarządzająca
Dodatek za nadgodziny a praca na niepełny etat

Osobom świadczącym pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy także przysługuje dodatek za nadgodziny. Warto wiedzieć w jaki sposób ustala się dopuszczalną liczbę godzin pracy ponadwymiarowej, której przekroczenie uprawnia niepełnoetatowca do takiego dodatku. Wszelkie niejasności wyjaśnia ekspert, Wojciech Alfawicki, radca prawny w Kancelarii Radców ...

Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin, dodatek za nadgodziny, czas pracy, niepełny etat
Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem

... Anna Barbachowska, szefowa pionu zarządzania zasobami ludzkimi w ADP Polska. Nadgodziny legalne tylko w uzasadnionych przypadkach Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawcy przysługuje możliwość polecenia pracownikowi, wykonania obowiązków poza podstawowym wymiarem czasu pracy tylko w uzasadnionych przypadkach. Nie może być to więc regularna ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, home office, praca zdalna
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy

... wymiar czasu pracy. Ponadto pracownikowi, któremu został udzielony urlop za nadgodziny nie przysługują dodatki do wynagrodzenia opisane wyżej. Dodatki do wynagrodzeń z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych nie przysługują jednak wszystkim pracownikom. Art. 151 4 k.p. wskazuje, iż pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz ...

Tematy: nadgodziny, dodatki do wynagrodzeń, praca w nocy, praca w godzinach nadliczbowych
Praca w dzień wolny a 5-dniowy tydzień pracy

... przekroczył 8-godzinna normę dobową. Wówczas powstaną nadgodziny, które możesz zrekompensować czasem wolnym. Przykład Pracownik, który pracuje w systemie podstawowym (tj. po 8 godzin na dobę) wykonywał pracę przez 10 godzin w sobotę - w dniu wolnym od pracy wynikającym z 5-dniowego tygodnia pracy. Otrzymał w zamian inny dzień wolny w przyjętym ...

Tematy: czas pracy, dni wolne od pracy, dni wolne, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, praca w dzień wolny, systemy i rozkłady czasu pracy
Czy ruchomy czas pracy powoduje nadgodziny?

... ), nie należy polecać pracownikowi rozpoczęcia pracy w danym dniu o wcześniejszej godzinie niż w dniu poprzednim. W przypadku ruchomego czasu pracy nie ma jednak takiego problemu. Zgodnie z interpretacją PIP tak długo, jak pracownik sam wybiera moment rozpoczęcia pracy w ramach ruchomego czasu pracy, nadgodziny nie powstają (nawet jeśli rozpocznie ...

Tematy: elastyczny czas pracy, czas pracy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, obliczanie nadgodzin
Odpracowanie prywatnych wyjść a nadgodziny

... powyżej norm – to nadgodziny Aby uchronić się przed ewentualnymi roszczeniami pracownika z tytułu pracy nadliczbowej pracodawca powinien zadbać o to, żeby odpracowywanie przez pracownika zwolnień nie prowadziło do naruszenia: dobowej oraz średniotygodniowej normy czasu pracy oraz zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Należy pamiętać, że ...

Tematy: prywatne wyjście, wyjście z pracy, nadgodziny, czas pracy pracownika, przerywany czas pracy
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją

... dostatecznego skupienia. W ostatnich latach nadgodziny, zwłaszcza w niektórych zawodach, stały się normą. W wielu firmach liczba godzin spędzonych w pracy jest wyznacznikiem wartości i zaangażowania pracownika, a także synonimem sukcesu zawodowego. To bardzo krótkowzroczne myślenie, bo jak pokazują badania, długość pracy wcale nie przekłada się na ...

Tematy: pokolenie Y, czas pracy, efektywność pracy, kłopoty z koncentracją, rynek pracy, praca po godzinach, stres
Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

... ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w art. 9413 Kodeksu pracy jest konieczność zapłaty normalnego wynagrodzenia za pracę, oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych za czas szkolenia, które odbywało się poza normalnymi godzinami pracy" - zauważa dr Marta Wasil z warszawskiego biura ...

Tematy: Kodeks pracy, szkolenia, szkolenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, studia podyplomowe, wyjazdy integracyjne, nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za nadgodziny
Zgubiona ewidencja czasu pracy a pozew o nadgodziny

... do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Wprawdzie to pracownik, który kieruje przeciwko pracodawcy pozew do sądu pracy domagając się zapłaty za nadgodziny, powinien udowodnić przed sądem, że w tych nadgodzinach faktycznie pracował – w konkretnych dniach i wymiarze. Jednak najlepszy dowód w tym zakresie – ewidencję czasu pracy - ma „w ręku” pracodawca ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, nadgodziny, dokumentacja pracownicza, karta ewidencji czasu pracy, harmonogram czasu pracy, pozew o nadgodziny
Dłuższy okres rozliczeniowy a zapłata za nadgodziny

... tyle dni i godzin, ile wynika z obowiązującego go wymiaru czasu pracy. Dlatego udzielanie dni wolnych w celu zrównoważenia tygodnia pracy (do przeciętnie 5 dni), powinno następować w ramach tego samego okresu rozliczeniowego. W przeciwnym razie albo powstaną nadgodziny, albo nastąpi niedopracowanie do obowiązującego wymiaru, za które i tak ...

Tematy: nadgodziny, rozliczenie czasu pracy, okres rozliczeniowy, godziny nadliczbowe, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, dodatek za nadgodziny