-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... na zwolnieniu lekarskim. Po upływie określonego terminu 182 dni otrzymała świadczenie rehabilitacyjne na ... choroby. Jeśli bowiem pracownica stawi się do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności (choroby ... (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na ...
-
Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN
... na zwolnieniu lekarskim niż w firmie, jest sprzeczne z celem stosunku pracy. Pogląd ten znajduje swe potwierdzenie w orzecznictwie- w wyroku z 29 września 1998 r. (I PKN 335/98, OSNAPiUS 1999, Nr ... mieć możliwość rozwiązania umowy o pracę w razie przedłużającej się (długotrwałej) choroby pracownika. Rozwiązanie stosunku pracy w oparciu o art. 53 K.p. ...
-
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
... na dziecko pracownik jest chroniony przed wypowiedzeniem. Pytanie: Pracownik od maja 2011 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim na przemian choroba z opieką. W listopadzie na 1 dzień wrócił do pracy (piątek), a od poniedziałku kolejne zwolnienie - opieka - do połowy stycznia 2012 r. Od połowy stycznia przebywa znów na zwolnieniu ...
-
Jakie druki ZUS za chorującego właściciela firmy?
... na zwolnieniu lekarskim? Pracodawca na dobrowolne ubezpieczenie chorobowa od 3 lat. Odpowiedź: Dokumentem stanowiącym podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego jest zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy wystawione przez lekarza na druku ZUS ZLA. Niezbędne jest także zaświadczenie płatnika składek wystawione na ...
-
Nadpłata wynagrodzenia: korekta dokumentów
... na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Przykład: Jeden z pracowników, będący w styczniu br. kilka dni na zwolnieniu ...
-
Ryczałt za samochód i laptop a nieobecność pracownika
... na zwolnieniu okolicznościowym z powodu ślubu swojego dziecka, a ostatnie 3 dni miesiąca był na urlopie wypoczynkowym. Czy należy mu obniżyć z tego powodu ryczałt? Ryczałt na ... Nr 27, poz. 271 ze zm.). Zgodnie z jego § 1 zwrot ten następuje na ... miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności, a także ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego
... na kolejne 3 miesiące nie ma wpływu na długość ochrony przed zwolnieniem. Pytanie: Jak powinien postąpić pracodawca w przypadku gdy pracownik przebywa 182 dni na zwolnieniu lekarskim, a następnie 90 dni na świadczeniu rehabilitacyjnym, które zostaje przedłużone na ...
-
Samochód prywatny pracownika a przejazdy służbowe
... z powodu choroby ... na podstawie której przyznał pracownikowi limit 300 km na jazdy lokalne odbywane samochodem osobowym o poj. silnika 1,3 cm3. W styczniu 2010 r. pracownik przebywał 5 dni na zwolnieniu chorobowym. Rozliczenie, które powinien przedstawić pracownik w oświadczeniu: 1) ryczałt pieniężny przyznany na ... osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. nr 14 ...
-
Zasiłek chorobowy a prawo do świadczeń zdrowotnych
... na zwolnieniu lekarskim. Zakład pracy wypłacał pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby do 18 października, a dalsze płatności przejął ZUS. Z dniem 29 października wyrejestrowaliśmy pracownika z ubezpieczeń na druku ZWUA, a jego członków rodziny na ZCNA. Osoba ta nadal jest na zwolnieniu ...
-
Chory przedsiębiorca a formularz ZUS DRA
... na ubezpieczenia społeczne i pełną podstawę składki zdrowotnej. Pytanie: Od przeszło roku prowadzę działalność gospodarczą, z tytułu której przystąpiłem do wszystkich rodzajów ubezpieczeń, w tym chorobowego. W październiku br. przez 11 dni byłem na zwolnieniu ...
-
Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku
... na ogólnych zasadach wynagrodzenie za okres 12 miesięcy kalendarzowych, tj. przed i po podwyżce. Przykład Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim od końca sierpnia do 8 września. We wrześniu dostała podwyżkę wynagrodzenia z 900 na ... pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz. U. z 2005 r. nr 31, ...
-
Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia
... na ubezpieczenie chorobowe. Pytanie: Pracownica w ciąży, od 2 września 2011 r. z przerwami przebywa na zwolnieniu lekarskim. Z racji zajmowanego stanowiska (kierownik budowy) miała wypłacane 20 proc. premii za pracę na ...
-
Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe
... chorobowy za okres orzeczony w zwolnieniu lekarskim od 13 do ... choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512), art. 92 § 3 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr ... z 2009 r. nr 167, poz. 1322). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na ...
-
Wydanie dokumentacji medycznej zwolnione z VAT
... na spełnienie wskazanego warunku (celu terapeutycznego) - podlegają zwolnieniu z VAT, oraz takie w stosunku do których zwolnienie nie ma zastosowania. Zgodnie z pkt 61 ww. wyroku, gdy usługa medyczna polega na ...
-
Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT
... choroby”. Tym samym badanie diagnostyczne mające jedynie na celu ustalenie lub wykluczenie choroby lub innej anomalii zdrowotnej będzie podlegało zwolnieniu z VAT. ... . W ustawie z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (t. j. Dz. U. z 2004 r. Nr 125, poz. 1317) zawarte są regulacje dotyczące badań lekarskich pracowników. Zgodnie z ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... choroby może wykonywać jedynie zwykłe czynności życia codziennego, w tym np.: krótki spacer czy codzienne zakupy żywności. Powyższe wyraźnie potwierdza bieżące orzecznictwo. W wyroku Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 12 listopada 2002 r. (III AUa 3189/01) stwierdzono, że adnotacja na zwolnieniu ...
-
Wynagrodzenie a zwolnienie chorobowe zleceniobiorcy
... na zwolnieniu lekarskim. Wysokość przysługującego wynagrodzenia możecie obniżyć tylko wówczas, gdy z powodu choroby zlecenie nie zostało w pełni wykonane. Przykład W marcu dwoje zleceniobiorców przebywało na zwolnieniu ...
-
Korekta ZUS RSA: wynagrodzenie chorobowe
... dołączyć także skorygowaną deklarację rozliczeniową. Przykład: Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie od 15 do 26 marca. Za ... Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.). Art. 8 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz ...
-
Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... Usprawiedliwiona nieobecność w pracy z powodu choroby, która wystąpi po dniu wypowiedzenia, nie wpływa na jego skuteczność, jak też na bieg terminu wypowiedzenia. ... zakończenia pracownik nadal będzie pozostawał na zwolnieniu lekarskim. Podstawa prawna: art. 61 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93, ze zm.) w zw. ...
-
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego?
... była na zasiłku opiekuńczym. W sierpniu i lipcu miała urlop, w maju i czerwcu pobierała zasiłek opiekuńczy. W kwietniu również była na zwolnieniu. Jak w ... czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o ...
-
Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy?
... z powodu choroby w okresie, z którego ustala się podstawę wymiaru – odprawa trzymiesięczna. Pracownik od 8 maja do 12 maja przebywał na zwolnieniu lekarskim. W okresie ... r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.). § 14-17 rozporządzenia Ministra Pracy i ...
-
Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego
... uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłku. Przykład: Pracownica w ciąży przebywała na zwolnieniu lekarskim od 30 września 2009 r. do 29 maja 2010 r. Dnia 30 ... z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512). Ubezpieczenia społeczne w praktyce ...
-
Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?
... na okres od 5 do 25 grudnia. Na zwolnieniu tym był wpisany kod B. Następnie osoba ta dostarczyła zaświadczenie lekarskie o stanie ciąży oraz kolejne zwolnienie na okres od 26 grudnia ub.r. do 11 stycznia 2012 r. Nie ma jednak na ...
-
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... choroby. Problemy praktyczne mogą się jednak pojawić w sytuacji, gdy pracownik po zakończeniu okresu zasiłkowego zamierza wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne. Choć nie wynika to z przepisu, przyjmuje się, że pracodawca powinien wówczas poczekać z decyzją o zwolnieniu aż do czasu rozstrzygnięcia prawa do świadczenia przez ZUS. W czasie choroby ... na ...
-
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?
... zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku chorobowego. Pytanie: Pracownica przebywała 35 dni na zwolnieniu lekarskim i pobierała zasiłek chorobowy. Wróciła do pracy 17 września, a ... z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat
... na pół etatu), zachorował jeszcze przed tą zmianą i ma ustaloną podstawę wymiaru zasiłku chorobowego z zarobków osiąganych przed zmianą wynagrodzenia - to tak ustalona podstawa wymiaru obowiązuje w przypadku nieprzerwanego zwolnienia lekarskiego, również po zmianie wymiaru czasu pracy. Jeśli jednak w zwolnieniu ...
-
Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie
... również kierowców niezatrudnionych, ale świadczących usługi na jego rzecz), zaświadczenie w przypadku, gdy kierowca: przebywał na zwolnieniu lekarskim od pracy z powodu choroby, przebywał na urlopie wypoczynkowym, miał czas wolny od pracy; prowadził pojazd wyłączony z zakresu stosowania rozporządzenia (WE) nr 561/2006 lub umowy AETR, wykonywał inną ...
-
Praca w dwóch firmach a zwolnienie lekarskie
... choroby) za cały okres orzeczony w tym zwolnieniu lekarskim. Zakaz działalności zarobkowej (pod rygorem utraty świadczeń chorobowych) oznacza zakaz wszelkiej pracy zarobkowej bez względu na to, czy jest świadczona legalnie, czy nielegalnie i bez względu na ...
-
Rozwiązanie umowy a świadczenie rehabilitacyjne
... okresie od 15 lipca 2010 r. do 12 stycznia 2011 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim (182 dni). Od 13 stycznia ... wypowiedzenia : 1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż trzy miesiące- gdy pracownik był ... (Dz.U. nr 60, poz. 282 ze zm.). PortalZus.pl - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na ...
-
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... na zwolnieniu lekarskim. Podstawa prawna: art. 41, art. 52 § 1, § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 42 § 2, art. 115 § 16, art. 178a § 1 ustawy z 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz.U. z 1997 r. nr ...
-
Pomoc dla dzieci pracownika a zwolnienie z podatku
... choroby lub śmierci - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2.280 zł. Jeśli zatem wypłacone świadczenie spełnia warunki do uznania go za zapomogę - będzie podlegało zwolnieniu z podatku w pełnej wysokości (2 x 250 zł) - bez względu na ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... Nr 90, poz. 844). Jeżeli pracodawca jest objęty regulacją tej ustawy, a więc zatrudnia co najmniej 20 pracowników, to przy zwolnieniu pracownika z przyczyn go niedotyczących będzie zobowiązany wypłacić mu odprawę. Należy mu ją wypłacić bez względu na ... na urlopie lub nie jest nieobecny w pracy z przyczyn usprawiedliwionych, np. z powodu choroby ...
-
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... zakresie kontroli pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim statuuje rozporządzenie MPiPS z 27 ... przebywa. Nic nie stoi bowiem na przeszkodzie, aby na czas choroby czy sprawowania opieki nad ... na rehabilitację). Jednak im dalej w las, tym pojawia się więcej wątpliwości. Wprawdzie w wyroku z 26 września 2001 r. (I PKN 638/00, Pr. Pracy 2002, Nr ...
-
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego
... na to właśnie zwrócił uwagę ZUS. Przykład: Zgodnie z obowiązującym w firmie regulaminem wynagradzania pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim zachowują prawo do pełnego dodatku stażowego. Fakt pobierania świadczeń chorobowych nie ma więc wpływu na ...
-
Pożyczki pod zastaw a zwolnienie z VAT
... zwolnień, które dotychczas były ujęte w załączniku nr 4 do ustawy, odstąpiono od ich identyfikacji ... - wraz z oprocentowaniem i pozostałymi kosztami - na wypadek śmierci, inwalidztwa, choroby lub bezrobocia konsumenta, 5. ... wynagrodzenie za udzielanie pożyczek pieniężnych, podlegają zwolnieniu od podatku VAT na podstawie przepisu art. 43 ust. 1 ...