-
![Premia a zdolność kredytowa]( "Premia a zdolność kredytowa")
Premia a zdolność kredytowa
... bank uznał premie uzyskiwane przez pracownika dla wyliczania zdolności kredytowej, musi otrzymać potwierdzenie ich faktycznej wypłaty. Nie wystarczy tutaj pisemne oświadczenie pracodawcy. Operacja przekazywania pieniędzy „z ręki do ręki” nie znajdzie uznania banku. Konieczny będzie odpowiedni ślad na rachunku bankowym klienta. Wszystko po ...
-
![Czy jest praca dla emerytów?]( "Czy jest praca dla emerytów? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Czy jest praca dla emerytów?
... otwartego funduszu emerytalnego wynagrodzenie jest uzależnione od wyników pracy. Najczęściej zarobki wahają się w granicach od 500 do 1000 zł. Pracodawcy wymagają wykształcenia średniego, nastawienia na sukces i dążenia do realizacji celu. Firmy zatrudniające zapewniają odpowiednie szkolenie z zakresu ubezpieczeń i rynku finansowego ...
-
![Koszty uzyskania przychodu ex-pracownika]( "Koszty uzyskania przychodu ex-pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
Koszty uzyskania przychodu ex-pracownika
... podwyższonej - w zależności od miejsca zamieszkania pracownika i złożonego pracodawcy oświadczenia. A jak postąpić w przypadku wynagrodzenia wypłaconego byłemu ... obliczeniu zaliczki stosuje podwyższone koszty uzyskania przychodów, jeżeli pracownik złoży mu oświadczenie o spełnieniu warunku określonego w art. 22 ust. 2 pkt 3 (tj. że mieszka ...
-
![Kiedy złożyć i jak wypełnić ZUS ZSWA?]( "Kiedy złożyć i jak wypełnić ZUS ZSWA? [© endostock - Fotolia.com]")
Kiedy złożyć i jak wypełnić ZUS ZSWA?
... informację. Składa się ją na formularzu ZUS ZSWA. W tym roku pracodawcy składają takie zgłoszenie po raz pierwszy. Nowy obowiązek Ustawa o emeryturach pomostowych, ... - gdy wymiar ten jest określony w godzinach). W ostatnim bloku (VII) jest miejsce na oświadczenie płatnika składek. Należy w nim wpisać datę wypełnienia formularza (pole 01) oraz ...
-
![Udana rozmowa o pracę]( "Udana rozmowa o pracę [© nyul - Fotolia.com]")
Udana rozmowa o pracę
... musi być pewna, że to stanowisko właściwe dla niej – podkreśla Dominika Frydlewicz. Warto dowiedzieć się jak najwięcej o danym zajęciu i o potencjalnym pracodawcy. Wykazanie się tego rodzaju wiedzą będzie dowodem silnej motywacji do pracy i zorientowania na potrzeby konkretnej firmy. Zdobyte informacje staną się ...
-
![Polscy studenci stawiają na zawodowe doświadczenie]( "Polscy studenci stawiają na zawodowe doświadczenie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polscy studenci stawiają na zawodowe doświadczenie
... to o 2,6 mln absolwentów więcej – dodaje Fiona Harvey. Absolwent w oczach pracodawców Z badania „Uczelnia Przyjazna Pracodawcom 2010 r.” PKPP Lewiatan wynika, że pracodawcy słabo oceniają kompetencje, jakie posiadają absolwenci. Większość pracodawców (ponad 80 proc.) najbardziej ceni wiedzę i umiejętności absolwenta oraz jego doświadczenie (60 ...
-
![Polski student zapracowany]( "Polski student zapracowany [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polski student zapracowany
... cenią stabilność zatrudnienia, która znalazła się na drugim miejscu zaraz po atrakcyjnym wynagrodzeniu w zestawieniu najważniejszych dla pokolenia Y cech idealnego pracodawcy - wynika z badania „Campus 2011”. Stąd coraz większe zainteresowanie pracą w administracji biurowej i państwowej. Jak wynika z badania, 1/3 ankietowanych chciałaby pracować ...
-
![Egzamin na usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych]( "Egzamin na usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Egzamin na usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych
... : system ubezpieczeń społecznych, zasady naliczania składek z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego, podstawy prawa pracy: stosunek pracy i związane z nim obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawy prawa cywilnego, podstawy prawa handlowego i działalności gospodarczej, podstawowe formy współpracy między przedsiębiorcą a instytucjami finansowymi (banki ...
-
![Wykluczeni społecznie a rynek pracy]( "Wykluczeni społecznie a rynek pracy [© britta60 - Fotolia.com]")
Wykluczeni społecznie a rynek pracy
... wydostać. Ten związek przyczynowo-skutkowy odbija się wyraźnie w sytuacji osób wykluczonych społecznie na rynku pracy. Ich problemy nie są atutami w oczach pracodawcy. Takie osoby często nie mają wykształcenia i kwalifikacji zawodowych, nie potrafią sporządzić dokumentów aplikacyjnych i odpowiednio się zaprezentować. Nawet jeżeli spełniają wymogi ...
-
![Praca zarobkowa kontra studia]( "Praca zarobkowa kontra studia [© karelnoppe - Fotolia.com]")
Praca zarobkowa kontra studia
... pracy w pełnym wymiarze godzin ze studiami dziennymi wymaga dużej umiejętności organizowania czasu, ale nie jest to niemożliwe. Dużo zależy od pracodawcy, który może zgodzić się na elastyczny grafik bądź wykonywanie części obowiązków zdalnie. Wbrew opiniom, które pojawiają się w dyskursie publicznym, wielu ...
-
![Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj]( "Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj")
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... może trwać nawet do kilku miesięcy. Tym, co może przekreślić szansę na zatrudnienie w tym kraju, jest skłonność do alkoholu i papierosów, a pracodawcy potrafią sprawdzać kandydatów pod kątem uzależnień. Dlatego trzeba pamiętać, aby za każdym razem odmówić, gdy ktoś na rozmowie kwalifikacyjnej zaproponuje ...
-
![Niższe składki ZUS: nie tylko dla rozpoczynających działalność?]( "Niższe składki ZUS: nie tylko dla rozpoczynających działalność? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Niższe składki ZUS: nie tylko dla rozpoczynających działalność?
... współpracy z byłym pracodawcą, ale później z niej zrezygnowała. Przepisy mówią, że osobom rozpoczynającym działalność gospodarczą, które świadczą usługi na rzecz byłego pracodawcy, nie przysługują stawki obniżone. Nie ma za to w nich nic o sytuacji, kiedy taka osoba początkowo kooperuje ze swoją starą firmą ...
-
![Rozwiązanie układu zbiorowego pracy]( "Rozwiązanie układu zbiorowego pracy [© SylaK - Fotolia.com]")
Rozwiązanie układu zbiorowego pracy
... pracownikami. Mają szereg zalet zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracowników. Jednak szybkość przemian gospodarczych zachodzących w dzisiejszych czasach powoduje ... wypowiedzenia, na przykład na koniec roku kalendarzowego, w którym przedmiotowe oświadczenie zostało złożone. Tematyka rozwiązywania układów zbiorowych pracy była przedmiotem analizy ...
-
![Jest praca za granicą. Nawet w Islandii]( "Jest praca za granicą. Nawet w Islandii [© gustavofrazao - Fotolia]")
Jest praca za granicą. Nawet w Islandii
... , a także monterzy mebli kuchennych i bagażowi na lotnisku. Przydatne linki: Oferty pracy Wymagania wobec kandydatów Aby uzyskać zatrudnienie u zagranicznego pracodawcy trzeba spełnić określone warunki. Najważniejszym kryterium jest kilkuletnie, udokumentowane doświadczenie zawodowe. W zależności od rodzaju pracy potrzebne będą również przynajmniej ...
-
![Motywacja do pracy? Etat i stabilność zatrudnienia]( "Motywacja do pracy? Etat i stabilność zatrudnienia [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Motywacja do pracy? Etat i stabilność zatrudnienia
... dość dobre umocowanie. Anna Wicha, Dyrektor Generalna Adecco Poland podkreśla, że młodzi pracownicy mają bardzo dobre rozeznanie, jakich kompetencji poszukują pracodawcy. 82,8 proc. z nich uważa, że o dobrym przygotowaniu do przyszłej pracy przesądza praktyczne doświadczenie, a niemal 3/4 wskazuje na istotną rolę znajomości ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 30/2017]( "Europa: wydarzenia tygodnia 30/2017 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2017
... mają zakusy, aby ograniczyć możliwości delegowania osób z Europy Środkowo-Wschodniej, co najbardziej uderzyłoby w Polskę, ponieważ jesteśmy liderem w tym obszarze. Polscy pracodawcy wysyłają najwięcej pracowników za granicę. Te liczby rokrocznie rosną – zauważa Celina Adamek. W świetle planowanych zmian najwięcej mówi się o branży transportowej ...
-
![Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?]( "Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera? [© Paolese - Fotolia.com]")
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?
... i format pliku CV, czy profesjonalne zdjęcie (jeżeli takowe chcemy załączyć). – Aby mieć pewność, że CV dotrze w pożądanej formie do potencjalnego pracodawcy, dokument najbezpieczniej zapisać w formacie pdf. Mamy wówczas gwarancję , że przy próbie otwarcia dokumentu tekst pozostanie w niezmienionej formie. Kolejną istotną kwestią ...
-
![Rekrutacja. Czy warto zatrudniać zbyt dobrego kandydata?]( "Rekrutacja. Czy warto zatrudniać zbyt dobrego kandydata? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja. Czy warto zatrudniać zbyt dobrego kandydata?
... . Polaków (dane OECD). W Japonii, Wielkiej Brytanii czy Australii pracuje tak prawie co trzeci zatrudniony. To nie najlepsze statystyki z punktu widzenia pracodawcy. Pracownik, przyjmując posadę poniżej swoich kwalifikacji, godzi się na niższe zarobki, ale z czasem może go to frustrować i skłonić do zmiany ...
-
![8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy]( "8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy [© Tiko - Fotolia.com ]")
8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy
... . Kolejną rzeczą, której nie może zabraknąć w żadnej firmie, to imprezy integracyjne. Organizowanie takich spotkań raz na jakiś czas pokazuje, że pracodawcy zależy na dobrej atmosferze i zjednoczeniu całego zespołu. Dobrze jest zastanowić się też nad odpowiednim systemem premiowania. 6. Umiejętność organizacji czasu pracy ...
-
![Ile zarabia programista w 2018 roku?]( "Ile zarabia programista w 2018 roku? [© SolisImages - Fotolia.com]")
Ile zarabia programista w 2018 roku?
... popularność benefitów, oferowanych programującym w danym języku. Wśród tych wymienionych, opieka medyczna jest najczęściej oferowanym benefitem. Stosunkowo często pracodawcy stosują także elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej. Podsumowanie W powyższym artykule opisano zależność pomiędzy wysokością wynagrodzenia, a środowiskiem ...
-
![Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych]( "Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych [© luckybusiness - Fotolia.com]")
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych
... można dostrzec na wykresie poniżej. Większa elastyczność rynku pracy ma także przełożenie na mniejszy odsetek młodych zatrudnionych na umowy tymczasowe. Pracodawcy, mając swobodę zatrudnienia i zwalniania osób na standardowych kontraktach, czują mniejszą potrzebę by sięgać po bardziej elastyczne formy zatrudnienia. Podsumowując temat ...
-
![Była praca w IT, będzie bezrobocie?]( "Była praca w IT, będzie bezrobocie?")
Była praca w IT, będzie bezrobocie?
... znać skutki zamrożeń projektów i zwolnień za oceanem, wymieszane z lokalnym wyzwaniami: wojną w Ukrainie i inflacją. W efekcie stworzyło się coś w rodzaju tymczasowego rynku pracodawcy, a branża nie jest w tej chwili w stanie zapewnić tylu miejsc pracy, co jeszcze przed rokiem – komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff ...
-
![Co powinna zawierać lista płac pracowników?]( "Co powinna zawierać lista płac pracowników?")
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... od innego pracodawcy wynagrodzenie podlegające składkom ZUS, powinien złożyć swojemu obecnemu pracodawcy oświadczenie o wysokości osiągniętego przychodu z innych źródeł. Takie oświadczenie będzie miało duże znaczenie dla prawidłowego określenia podstawy składki emerytalnej i rentowej u nowego pracodawcy. Załóżmy, że pracownik złożył oświadczenie ...
-
![Lista płac pracowników]( "Lista płac pracowników [© Thomas Bethge - Fotolia.com]")
Lista płac pracowników
... od innego pracodawcy wynagrodzenie podlegające składkom ZUS, powinien złożyć swojemu obecnemu pracodawcy oświadczenie o wysokości osiągniętego przychodu z innych źródeł. Takie oświadczenie będzie miało duże znaczenie dla prawidłowego określenia podstawy składki emerytalnej i rentowej u nowego pracodawcy. Załóżmy, że pracownik złożył oświadczenie ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... na następny rok kalendarzowy. Każdy pracownik będący rodzicem lub opiekunem dziecka w wieku do 14 lat powinien złożyć pracodawcy oświadczenie o zamiarze lub o braku zamiaru korzystania z tego uprawnienia. Oświadczenie takie składa się do części B akt osobowych pracownika (§ 6 ust. 2 pkt 2 ppkt c rozporządzenia MPiPS z 28.5.1996 r. w sprawie ...
-
![Zasiłki ZUS - druki po zmianach]( "Zasiłki ZUS - druki po zmianach [© bzyxx - Fotolia.com]")
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... w okresie zatrudnienia, świadectwo pracy lub inny dokument potwierdzający rozwiązanie stosunku pracy z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, oświadczenie ubezpieczonej o niezapewnieniu jej innego zatrudnienia (dotychczas przepisy przewidywały zaświadczenie powiatowego urzędu pracy o braku propozycji innego zatrudnienia). Dowody ...
-
![Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?]( "Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować? [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?
... macierzyńskiego jest wymaganym dowodem tylko w przypadku ubezpieczonej niebędącej pracownikiem. Wymaganymi dowodami pozostały: oświadczenie ubezpieczonej, od kiedy ojciec będzie korzystał z zasiłku oraz zaświadczenie pracodawcy o terminie zaprzestania korzystania z urlopu macierzyńskiego, w przypadku pracownicy, której zasiłek jest wypłacany przez ...
-
![Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika]( "Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika
... miejsce dopiero w momencie, w którym do pracownika dotrze oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia. Istotna jest przy tym sama faktyczna możliwość zapoznania się przez pracownika z pismem pracodawcy, a nie to czy pracownik faktycznie zapoznał się z pismem pracodawcy. Potwierdza to orzecznictwo SN, zgodnie z którym złożenie ...
-
![Kucharz może prowadzić firmę z 3% ryczałtem ewidencjonowanym]( "Kucharz może prowadzić firmę z 3% ryczałtem ewidencjonowanym [© pixabay.com]")
Kucharz może prowadzić firmę z 3% ryczałtem ewidencjonowanym
... wyrobów lub ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, odpowiadających czynnościom, które podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników: 1. wykonywał w ... Ponadto zauważyć należy, że zgodnie z art. 9 ust. 1 ww. ustawy, pisemne oświadczenie o wyborze opodatkowania przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej w formie ryczałtu ...
-
![Ulga dla pracujących seniorów. Dla kogo i na jakich zasadach PIT-0 (zerowy PIT dla seniora)]( "Ulga dla pracujących seniorów. Dla kogo i na jakich zasadach PIT-0 (zerowy PIT dla seniora) [© picture-factory - fotolia.com]")
Ulga dla pracujących seniorów. Dla kogo i na jakich zasadach PIT-0 (zerowy PIT dla seniora)
... pracodawcy, aby stosował ulgę dla pracującego seniora? Czy wystarczy tylko oświadczenie o spełnieniu warunków do jej stosowania? Tak, wystarczy, że złożysz swojemu pracodawcy na piśmie oświadczenie ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
![Zasiłki z ubezpieczenia społecznego - zmiany]( "Zasiłki z ubezpieczenia społecznego - zmiany [© Adam Wodarczyk - Fotolia.com]")
Zasiłki z ubezpieczenia społecznego - zmiany
... upadłości lub likwidacji pracodawcy i niemożności zapewnienia innego zatrudnienia – oprócz zaświadczenia lekarskiego o stanie ciąży w okresie zatrudnienia i świadectwa pracy lub innego dokumentu potwierdzającego rozwiązanie stosunku pracy z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy – jest obecnie oświadczenie ubezpieczonej, że nie ...
-
![COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego]( "COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego")
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
... domowa]. Jeśli zdarzy się, że na profilu pracodawcy na PUE ZUS nie będą widoczne te informacje, to ubezpieczony w terminie 3 dni roboczych od dnia zakończenia obowiązkowej kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych powinien złożyć swojemu pracodawcy pisemne oświadczenie. W oświadczeniu trzeba potwierdzić, że odbyliśmy obowiązkową kwarantannę ...
-
![Akta osobowe pracowników a kontrola PIP]( "Akta osobowe pracowników a kontrola PIP [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... warto aby zawierała poniższe oświadczenia: oświadczenie kierowcy o zapoznaniu się z ustawą o czasie pracy kierowcy i Rozporządzeniem 561/2006 WE, oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o nie pozostawaniu/pozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy, oświadczenie pracownika o poinformowaniu pracodawcy o utracie ważności prawa jazdy lub ...
-
![Jak prowadzić akta osobowe pracownika?]( "Jak prowadzić akta osobowe pracownika? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... nowo przyjętego podwładnego. Informacje o statusie bezrobotnego i zajęciu wynagrodzenia Kandydat do pracy powinien złożyć także oświadczenie o zarejestrowaniu jako osoba bezrobotna w urzędzie pracy. Jest to o tyle istotne, że obowiązkiem pracodawcy jest poinformowanie urzędu pracy (w ciągu 5 dni od podjęcia pracy przez pracownika) o zatrudnieniu ...
-
![Praca za granicą wyklucza podatek liniowy]( "Praca za granicą wyklucza podatek liniowy [© alfexe - Fotolia.com]")
Praca za granicą wyklucza podatek liniowy
... , pisemne oświadczenie składa właściwemu naczelnikowi urzędu skarbowego, nie później niż w dniu uzyskania pierwszego przychodu. Oświadczenie o wyborze ... rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, jeżeli usługi te odpowiadają czynnościom, które podatnik, lub przynajmniej jeden z jego wspólników, wykonywał na rzecz tegoż pracodawcy w roku podatkowym ...
Ruszyła przedsprzedaż Mocha Tower na warszawskim Gocławiu
