-
Formy promocji zatrudnienia
... zarejestrowanych bezrobotnych, które odpowiadałyby wymogom danego stanowiska. Warunki skorzystania z ulg Pamiętaj o tym, że przed zatrudnieniem pracownika zarejestrowanego jako osoba bezrobotna musisz uzyskać od niego oświadczenie o pozostawaniu w rejestrze bezrobotnych. Natomiast już po zatrudnieniu tej osoby w ciągu 5 dni musisz powiadomić o tym ...
-
Umowa o pracę gdy ryczałt ewidencjonowany
... Pracowniczych; ten zakład pracy jest właściwy do stosowania tego zmniejszenia. Oświadczenie to składa się na formularzu oznaczonym symbolem PIT-2. Nic nie stoi ... formę opodatkowania podatkiem dochodowym prowadzonej działalności gospodarczej, pracodawca zatrudniający pracownika będącego jednocześnie przedsiębiorcą, przy ustalaniu zaliczki na podatek ...
-
Obowiązki pracodawcy na początku roku
... . o zmianie obowiązujących pracownika norm czasu pracy. Aktualizacja informacji dodatkowej powinna zostać dokonana niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu miesiąca od wejścia w życie zmian warunków zatrudnienia albo do dnia rozwiązania umowy, jeżeli miałoby to nastąpić przed tym terminem. Nowe oświadczenie o zatrudnieniu kierowcy Od ...
-
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
... W związku z tym podwładny, który przed upływem połowy okresu wypowiedzenia złożył oświadczenie o odrzuceniu zaproponowanych mu warunków również nabywa prawo do wolnych ... jednak zaznaczyć, że trzydniowy okres zwolnienia w zasadzie będzie obowiązywał pracownika, którego okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące, czyli zatrudnionego na czas nieokreślony ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... powinna być zawarta na warunkach wskazanych w zezwoleniu. Niedopuszczalne jest zatem zatrudnienie pracownika na warunkach gorszych niż te wskazane w dokumencie zezwolenia, na przykład zawarcie ... z tą różnicą, że zamiast opinii starosty wraz z wnioskiem należy złożyć ww. oświadczenie, zawartą na jego podstawie umowę oraz deklarację ZUS RMUA (do ...
-
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
... zwiększy kontrolę krótkookresowych zwolnień lekarskich na przykład w sytuacji nadużywania zwolnień przez pracownika – dodaje Cezary Karolczyk. Akta pracownicze przechowywane 10 lat Z ... świadczeń emerytalno-rentowych). Oświadczenie dobrowolne nie podlega w późniejszym terminie zmianie i obejmuje wszystkich pracowników składającego oświadczenie ...
-
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
... 30 zł; pracodawca musi posiadać i dołączyć do dokumentów własne oświadczenie o niekaralności; wpisanie oświadczenia do ewidencji następuje w ciągu 7 dni od momentu ... cudzoziemcem pisemną umowę o pracę i przetłumaczyć ją na język zrozumiały dla pracownika. Ponadto standardowo należy pracownika zgłosić do ZUS-u, opłacać za niego składki i zaliczki na ...
-
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... przez pracownika. Jeśli wniosek jest składany bezpośrednio do pracodawcy wtedy to pracodawca od razu po załączeniu do wniosku o zasiłek odpowiedniego formularza – wysyła go do ZUS. Szybciej, prościej mniej procedur i pracy dla ZUS, pracownika i pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie ...
-
Ulga dla seniora a dodatkowe składniki wynagrodzenia: ryczałt za jazdy lokalne
... jazdy lokalne prywatnym samochodem)? Załóżmy, że firma zatrudnia pracownika, który ukończył 65 lat i złożył oświadczenie o stosowaniu ulgi dla seniora. Zakład pracy obok ... na piśmie oświadczenia, że spełnia warunki do zastosowania zwolnienia. Oświadczenie to pracownik składa pod rygorem odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia i ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
... lub opiekuna. 7. Od pracownika zażądasz oświadczenia, od małżonka - nie Możesz żądać do pracownika oświadczenia o tym, czy zamierza korzystać z uprawnień związanych z wychowaniem dziecka (takie oświadczenie umieść w aktach osobowych pracownika, w części B). Nie masz natomiast podstawy żądać oświadczenia od małżonka pracownika o tym, czy będzie ...
-
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... pracodawcy oświadczenie, że drugi rodzic (opiekun) nie korzysta z tego prawa w swoim zakładzie pracy. Indywidualny rozkład czasu pracy Innym sposobem na pogodzenie obowiązków rodzicielskich z wykonywaną pracą może być, na co zezwala art. 142 K.p., ustalenie z pracodawcą indywidualnego czasu pracy, dostosowanego do aktualnych potrzeb pracownika ...
-
Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny
... być zmiana sztuczna – nawet jeśli w umowie między przedsiębiorcami będzie zawarte oświadczenie, że nie jest ona umową o pracę, ale w rzeczywistości będzie miała taki ... zarówno przez pracownika jak i pracodawcę – tłumaczy Joanna Kołodziejczyk, dyrektor finansowy Home Broker. Trzeba oczywiście pamiętać, że pracodawca z tytułu przejścia pracownika na ...
-
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające
... braku takiego pouczenia pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. Jeżeli pracownik odmawia przyjęcia nowych ... należy, że rozwiązanie umowy nastąpiło nie tylko wskutek okoliczności niedotyczących pracownika, ale również z powodu jego nieuzasadnionej odmowy. Wówczas pracownik nie ...
-
Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy
... okresu wypowiedzenia. Pytanie: Firma zatrudniła pracownika na umowę o pracę na czas nieokreślony od 1 sierpnia 2008 r. Pracownik 15 czerwca 2011 r. złożył pracodawcy oświadczenie wskazujące zamiar rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia. Jaki obowiązuje pracownika okres wypowiedzenia 1 - miesięczny czy 3 - miesięczny ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: różnice kursowe
... w ciągu 14 dni od powrotu pracownika z podróży. Do rozliczenia kosztów podróży pracownik załącza dokumenty (rachunki) potwierdzające poszczególne wydatki; nie dotyczy to diet oraz wydatków objętych ryczałtami. Jeżeli uzyskanie dokumentu (rachunku) nie było możliwe, pracownik składa pisemne oświadczenie o dokonanym wydatku i przyczynach braku jego ...
-
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... (zakłady pracy) przy ustalaniu zaliczek od wynagrodzenia pracownika koszty są wyższe od przytoczonych limitów, w związku z czym pracownik będzie musiał przy sporządzaniu zeznania rocznego ograniczyć ich wysokość. Warto także pamiętać, że pracownik powinien złożyć pracodawcy oświadczenie o miejscu zamieszkania, na podstawie którego to ten ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... miejsce pracy położone w innej miejscowości aniżeli miejsce zamieszkania pracownika) pracownik musi mu złożyć stosowne oświadczenie. Brak takiego oświadczenia, a co za tym idzie, także stosowanie kosztów przez pracodawcę w wysokości standardowej, nie pozbawia jednak pracownika do kosztów podwyższonych. Może on je odpowiednio skorygować w składanym ...
-
Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku
... lat, pod warunkiem że pracodawca przekaże do ZUS odpowiednie oświadczenie (ZUS OSW) oraz raport informacyjny (ZUS RIA); trzecią grupą, są pracownicy zatrudnieni przed ... Zaś w przypadku ponownego zatrudnienia tego samego pracownika w ciągu 10 lat, pracodawca kontynuuje prowadzenie dla tego pracownika dokumentacji pracowniczej. Zgodnie z art. 94(5) § 2 ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... z pracy. Celem tej regulacji jest zapobieżenie sytuacji, w której wynagrodzenie pracownika objęte byłoby podwójną preferencją, czyli stanowiłoby podstawę wyłączenia z opodatkowania na podstawie ... na podatek najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu, w którym otrzymał oświadczenie, do końca miesiąca, w którym przychody ze stosunku pracy i ...
-
Nowelizacja Kodeksu Pracy - nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej
... – dodaje Łukasz Wawrzyniak. Czego natomiast może wymagać pracodawca od pracownika w myśl nowelizacji Kodeksu? Z całą pewnością będzie wymagał oświadczenia o zapewnieniu przez pracownika bezpiecznych i higienicznych warunków pracy zgodnych z zasadami ergonomii. Oczywiście oświadczenie to jedna strona medalu, gdyż drugą jest wskazanie pracownikowi ...
-
Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia
... wyższej. Dla spełniania warunków polecenia pracy zdalnej pracownik musi złożyć oświadczenie, że posiada warunki lokalowe i techniczne do wykonywania jej. W konsekwencji polecenie pracy ... wówczas o incydentalnej pracy zdalnej, np. ze względu na nagłą potrzebę pracownika pozostania w domu. W przypadku okazjonalnej pracy zdalnej będzie on zobowiązany do ...
-
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... , z którym za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy możliwe jest ukarania pracownika karą upomnienia lub nagany. W ... jest jednak istnienie obowiązku ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa (np. umowa, oświadczenie), a także powstanie poważnej szkody po stronie przedsiębiorcy (por. wyrok Sądu Najwyższego ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... pracę klauzuli umożliwiającej wyłącznie jednej ze stron stosunku wypowiedzenie umowy o pracę. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę uznaje się za zgodne z prawem wyłącznie wtedy, kiedy ... k.p). Wypowiedzenie 2-tygodniowe stosuje się bez względu na staż pracy pracownika i termin, na jaki strony zobowiązały się zawrzeć umowę o pracę – oczywiście ...
-
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... oświadczenie o wniesieniu przez wspólników w całości wkładów na pokrycie kapitału zakładowego. Jeżeli zarząd złożył takie pisemne oświadczenie niezgodnie z prawdą (czy to z własnej winy, nieumyślnie czy też przez własne niedbalstwo), wszyscy członkowie zarządu, którzy takie oświadczenie ... , za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, w tym m.in. za ...
-
Dokumentacja pracownicza: teczka bez donosów
... związane z ustaniem zatrudnienia, a więc np. oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę, kopia wydanego pracownikowi świadectwa pracy oraz potwierdzenie dokonania czynności związanych z zajęciem wynagrodzenia za pracę w związku z prowadzonym postępowaniem egzekucyjnym. Akta osobowe pracownika składają się więc wyłącznie z dokumentów ...
-
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... przez tego pracownika oświadczenie upoważniające do pomniejszania miesięcznej zaliczki na podatek o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, określonej w pierwszym przedziale obowiązującej skali podatkowej. Pracodawca wykonał następujące obliczania przy ustalaniu kwoty do wypłaty (przy założeniu, iż właściwa stawka podatku dla tego pracownika wynosi 18 ...
-
Przetwarzanie danych osobowych: obowiązki pracodawcy
... osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych (art. 39 ust. 1 UODO) oświadczenie o zachowaniu w tajemnicy danych osobowych oraz informacji o sposobach ich zabezpieczenia (art. ... nadawany przez właściciela firmy (albo jej Zarząd) dla każdego pracownika (albo osoby współpracującej na podstawie umowy cywilnoprawnej np. zlecenia), który ...
-
Regulamin ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku dziecka
... dofinansowanie do wypoczynku dziecka pracownika określono procentowo od kwoty faktury przedstawianej przez pracownika - bez względu na wysokość udokumentowanych przez pracownika wydatków), nie ma ... dokument potwierdzający poniesione wydatki (fakturę, rachunek) oraz oświadczenie o wysokości miesięcznego dochodu na 1 członka rodziny w poprzednim ...
-
Faktura VAT jako gwarancja i nie tylko
... , w której określony został termin jej płatności - jeżeli została sporządzona przez pracownika wierzyciela, do zakresu obowiązków którego należało dokonywanie takich czynności - jest wezwaniem ... której mowa, czyni z faktury oświadczenie woli stanowiące wezwanie do wykonania zobowiązania pieniężnego. Dlatego tak ważne jest, by oświadczenie to było ...
-
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... przysługują podatnikowi, który złoży pracodawcy oświadczenie, że jego miejsce stałego ... pracownika (są przez nich finansowane). W 2012 r. zakłady pracy zobowiązane są obliczać i z wynagrodzenia pracownika odprowadzać składki społeczne w niezmienionej wysokości w porównaniu z rokiem 2011. Oznacza to, że w tym roku pracodawca musi z dochodu pracownika ...
-
Faktura VAT jako wezwanie do zapłaty i nie tylko?
... , w której określony został termin jej płatności - jeżeli została sporządzona przez pracownika wierzyciela, do zakresu obowiązków którego należało dokonywanie takich czynności - jest ... , o której mowa, czyni z faktury oświadczenie woli stanowiące wezwanie do wykonania zobowiązania pieniężnego. Dlatego tak ważne jest, by oświadczenie to było złożone ...
-
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy
... ujawniły się podczas prywatnego spotkania, poza miejscem pracy. Kilka dni później pracownik otrzymał oświadczenie, iż jego umowa o pracę zostaje rozwiązana. Pracodawca nie podał przyczyn zwolnienia. Oświadczył jedynie, iż postawa pracownika uniemożliwia dalszą współpracę. W przypadku zasądzenia odszkodowania, pracownik może liczyć na odszkodowanie ...
-
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy
... do uwzględnienia kwoty zmniejszającej podatek (czyli 46,33 zł) i to nawet wówczas, gdy posiada złożone przez ex-prcownika oświadczenie PIT-2. Trzeba bowiem pamiętać, że ten „przywilej” dotyczy jedynie pracowników, zaś podatnik, któremu omawiane odszkodowanie jest wypłacane, stracił status pracownika z chwilą rozwiązania umowy o pracę.
-
Prawa autorskie: 50% koszty uzyskania przychodu w 2014 r.
... kosztów uzyskania przychodów, jeżeli podatnik złoży im pisemne oświadczenie o rezygnacji z ich stosowania. Oświadczenie to jednakże podatnik winien składać odrębnie dla ... powyższej możliwości nie ma większego sensu. Pracodawca, który posiada omawiane oświadczenie od pracownika, nie stosuje 50% kosztów uzyskania przychodów poczynając od miesiąca ...
-
Tarcza Antykryzysowa 2.0. - czego dotyczą zmiany?
... zakończeniu okresu ich pobierania. Ochrona przed zwolnieniem będzie obejmowała pracownika tylko w okresie pobierania dofinansowania przez pracodawcę. Analogiczne ... możliwość 3-krotnego otrzymania świadczenia postojowego. W tym celu należy każdorazowo złożyć stosowne oświadczenie, że sytuacja płatnika nie zmieniła się. Zwolnienie ze składek ZUS ...