-
Zmiana formy opodatkowania tylko do 20 lutego. Jaką formę opodatkowania wybrać na 2024 rok?
... formy opodatkowania. Kto zdąży podjąć decyzję do 20 lutego 2024 r. i złoży stosowne oświadczenie, może zapewnić sobie wymierne korzyści i ochronić swoje pieniądze. Z tego artykułu ... To główne zalety rozliczeń spółek w ramach tzw. estońskiego CIT. Poza wymogiem zatrudnienia co najmniej 3 osób przez okres 300 dni w roku podatkowym oraz niedopuszczania ...
Tematy: zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, terminy podatkowe, formy opodatkowania, podatek od firmy, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, rozliczenia z urzędem skarbowym, estoński CIT, spółka z o.o., spółka komandytowa, przekształcenie działalności w spółkę, składki ZUS -
Zajęcie przez komornika wynagrodzenia byłego pracownika
... prace zlecone oraz nagród i premii przysługujących dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związanego ze stosunkiem pracy zysku lub udziału ... przekazywane wierzycielowi, w razie istnienia przeszkód do wypłacenia wynagrodzenia za pracę złożył oświadczenie o rodzaju tych przeszkód, a w szczególności podał, czy inne osoby roszczą sobie prawa, ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża
... za porozumieniem stron oraz wypłacił rekompensatę za utratę gwarancji zatrudnienia. Kilkanaście dni później okazało się, że pracownica spodziewa się dziecka. Czy w ... lub mógł go z łatwością zauważyć. Wystarczy więc, że zainteresowana złoży pracodawcy oświadczenie, w którym wskaże, iż wycofuje swoją decyzję odnośnie zawarcia porozumienia w sprawie ...
-
Świadectwo pracy: podstawa prawna rozwiązania umowy
... pracy za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia - dodatkowo wskazuje się stronę stosunku pracy składającą oświadczenie woli w tej sprawie. Błędem jest podawanie w świadectwie pracy przyczyny ... do rozwiązania umowy o pracę z upływem okresu wypowiedzenia. Szczególne ustanie zatrudnienia - podstawa prawna Natomiast jeśli do ustania stosunku pracy doszło w ...
-
Gdzie po kredyt na budowę domu?
... życie w tym sensie, że kredytobiorca raz przedstawia zaświadczenia dotyczące zatrudnienia i wynagrodzenia. Z drugiej strony, jeszcze przed zakupem działki musi zgromadzić ... punktem odniesienia do określenia wartości docelowej budowanej nieruchomości) jest relatywnie niska. Oświadczenie, faktury czy inspekcje na budowie? Kolejną bardzo ważną kwestią ...
-
3 zmiany w polityce migracyjnej, które przyciągną cudzoziemców
... Ich zdaniem nadchodzące przepisy powinny zmniejszyć rotację i zwiększyć skłonność do zatrudnienia obcokrajowców na wyższych szczeblach, a także zachęcić małżeństwa do osiedlania ... Personnel Service. Po trzecie, cyfryzacja procedur W tym momencie, żeby złożyć oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom, trzeba udać się do urzędu. Zgodnie ...
-
Student na freelance - czyli jak zarobić i zdobyć cenne doświadczenie
... Związkiem Banków Polskich – młodzi ludzie mają ograniczone możliwości łączenia studiów ze sferą zawodową. Co więcej, perspektywy rynku pracy oraz warunki zatrudnienia i poziom wynagrodzeń studenci oceniają raczej źle – 31 proc. lub bardzo źle – 12 proc [1]. Wielu żaków zaczyna pracować w gastronomii czy handlu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2013
... do informowania urzędów o zmianie statusu zatrudnienia obcokrajowca na którego wystawione zostało oświadczenie. Warto przy tym zauważyć, że na podstawie wahań zatrudnienia w poszczególnych branżach w oparciu o dane rejestrowanych oświadczeń i zezwoleń na pracę można stworzyć prognozę fluktuacji zatrudnienia w perspektywie półrocznej. Należy tym ...
-
Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy
... pracodawcy oświadczenie wskazujące zamiar rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia. Jaki obowiązuje pracownika okres wypowiedzenia 1 - miesięczny czy 3 - miesięczny? Odpowiedź: W związku z tym, iż przed rozwiązaniem stosunku pracy pracownik osiągnie 3-letni staż pracy, obowiązuje go 3-miesięczny okres zatrudnienia ...
-
Specjaliści i menedżerowie IT wolą kontrakt
... jak w Polsce. Natomiast, o ile w Polsce zatrudnienie o charakterze kontraktowym wśród specjalistów i menedżerów może być oparte o różne formy zatrudnienia bądź współpracy, w Niemczech w większości przypadków forma zatrudnienia jest ograniczona do umowy o pracę na czas określony (czas realizacji projektu), w której precyzyjnie opisany jest zakres ...
-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... oznacza to jednak, że doświadczeni menedżerowie, poszukując nowej pracy, nie popełniają żadnych błędów. Przynajmniej po części kłopoty ze znalezieniem nowego zatrudnienia wynikają z ich własnych zaniedbań. - Z badania, które przeprowadziłem wynika, że większość menedżerów wyższego i średniego szczebla oraz specjalistów z tzw. pokolenia X tuż po ...
-
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... , że już przy kolejnym zwolnieniu lekarskim, które zostało wydane po ustaniu zatrudnienia, były pracownik wnioskuje o wypłatę „chorobowego” bezpośrednio do ZUS-u (druk ZAS-53). Niezbędnym dokumentem do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze może również ...
-
Prace interwencyjne - co powinien wiedzieć pracodawca
... przeciętnego wynagrodzenia) refundowanych wynagrodzeń z tytułu zatrudnienia skierowanych bezrobotnych. Wnioski takie są do pobrania w urzędach pracy lub ze stron internetowych danych urzędów pracy. Dodatkowo, pracodawca ubiegający się o zorganizowanie prac interwencyjnych do wniosku powinien dołączyć oświadczenie o spełnieniu warunków określonych ...
-
Dokumentacja pracownicza a ponowne zatrudnienie
... z rekrutacją, B- dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika (np. umowa o pracę, informacje dotyczące wykonywania przez pracownika powszechnego obowiązku obrony) oraz C- dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia (np. oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę, kopie wystawionego świadectwa ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... zatrudnienie, w części B - dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia, a w C ustania zatrudnienia. W zakresie dokumentacji płacowej pracodawca ma ... z pracownikiem umowę o pracę, pracodawca musi pamiętać o dopełnieniu różnych formalności. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę musi zostać właściwie doręczone ...
-
Oferty pracy: najwięcej w Polsce centralnej
... . Wysypu ofert można się również spodziewać w transporcie, logistyce i komunikacji oraz w centrach usług wspólnych. Ostatni Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia pokazuje, że prognoza netto zatrudnienia na ostatni kwartał bieżącego roku najwyższa jest w regionie Centralnym, a więc w województwach mazowieckim i łódzkim. Odnotowany wynik sięga tu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny
... celach zarobkowych. Charakteryzuje ich wysoka motywacja do pracy i mobilność. Warunki zatrudnienia w Polsce, w tym wysokość pensji, są dla nich atrakcyjne, dlatego chętnie ... wymaga konsultacji z urzędem pracy. Najbardziej popularną formą zezwolenia jest oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy obywatelom wybranych krajów (Federacja Rosyjska, Ukraina ...
-
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji
... jednak w sytuacji, gdy nasze wykształcenie, umiejętności i doświadczenie naprawdę prezentują się ponadprzeciętnie i zdają się odstraszać potencjalnego pracodawcę? Czy może on odmówić zatrudnienia „przekwalifikowanego” kandydata na dane stanowisko, uzasadniając to faktem zbyt wysokich kompetencji i tym, że nie stać go na tak „dobrego” pracownika ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... , że już przy kolejnym zwolnieniu lekarskim, które zostało wydane po ustaniu zatrudnienia, były pracownik wnioskuje o wypłatę „chorobowego” bezpośrednio do ZUS-u (druk ZAS-53). Niezbędnym dokumentem do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze może również ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy
... ma na celu zmianę warunków zatrudnienia Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy ma na celu zmianę istniejących warunków zatrudnienia. Dopiero jeżeli pracownik nie ... braku takiego pouczenia pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. 3. Dni wolne na poszukiwanie pracy tylko przy ...
-
Jest praca za granicą. Nawet w Islandii
... emigracji. Dlatego szukając pracy warto skorzystać z profesjonalnego doradztwa agencji zatrudnienia, która nie tylko posiada dostęp do aktualnych i najlepszych ofert pracy, ale także dopełnia wszystkich formalności. Jednak co najważniejsze gwarantuje bezpieczeństwo zatrudnienia i wynagrodzenia, a przy tym oferuje opiekę rezydentów i pomoc prawną ...
-
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... jakąkolwiek pracę, pozytywnie odpowiedziało 87 proc. ankietowanych. To jeden z najwyższych wyników od 2010 roku. W przypadku znalezienia w ciągu nadchodzących sześciu miesięcy zatrudnienia takiego samego lub lepszego, swoje szanse pozytywnie oceniło 67 proc. respondentów. To najwyższy wynik od rozpoczęcia pandemii. Wartości tego rzędu ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... konieczność wypłacenia pracodawcy odszkodowania. Zawarcie STOSUNKU PRACY zachodzi przez zgodne oświadczenie woli pracodawcy i pracownika. Zalicza się tu takie postaci stosunku pracy jak: * Umowa o pracę jest najkorzystniejszym z punktu widzenia pracownika sposobem zatrudnienia. Zakłada ona równorzędność stron, która pozwala na wprowadzanie zmian ...
-
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych rozszerzona
... o wolnych miejscach zatrudnienia. Dodatkowo, przed zatrudnieniem pracownika musi uzyskać od niego oświadczenie o niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy. Projekt nowelizacji ustawy zmienia te regulacje - zgodnie z nim pracodawca nie będzie już miał obowiązku informowania urzędu pracy o wolnych miejscach zatrudnienia. Będzie ...
-
Praca tymczasowa sfinansuje studia?
... dobierania godzin pracy oraz wysokie stawki płacy (średnio 51 zł za godzinę łącznie z napiwkami) przekonują wiele młodych osób do podjęcia zatrudnienia w roli barmana. Jednak w tym przypadku należy pamiętać o wymaganych dodatkowych kursach oraz posiadaniu aktualnej książeczki sanepidu. Podobne wymogi spotkamy przy podejmowania ...
-
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych
... także przełożenie na mniejszy odsetek młodych zatrudnionych na umowy tymczasowe. Pracodawcy, mając swobodę zatrudnienia i zwalniania osób na standardowych kontraktach, czują mniejszą potrzebę by sięgać po bardziej elastyczne formy zatrudnienia. Podsumowując temat warto podkreślić, że młodzi ludzie mieszkający w Polsce są obecnie na ogół ...
-
Tarcza Finansowa PFR: jak skutecznie złożyć wniosek o subwencje?
... - ten miesiąc zostanie automatycznie uznany za porównawczy. Następnie należy ustalić wysokość zatrudnienia w wybranym przez nas miesiącu z 2019 r. - przy czym, w tym przypadku, odmiennie ... , które jest zagrożone karą do 5 lat więzienia należy jeszcze złożyć oświadczenie czy prowadzi się działalność w zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych ...
-
Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb
... .: Jak dużo czasu potrzebują Ukraińcy na aklimatyzację i rozpoczęcie poszukiwania zatrudnienia? Jakie pułapki kryje w sobie ustawa pomocowa? Jakie wyzwania rysują się ... specustwa nie obejmuje. Odchodzą wydatki przeznaczane m.in. na oświadczenie o powierzeniu pracy czy inne dokumenty niezbędne do legalnego zatrudniania obcokrajowców – zaznacza. Ustawa ...
-
Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie
... Co oznaczają zmiany przepisów BHP w praktyce wyjaśnia radca prawny z agencji zatrudnienia Trenkwalder. Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2023 ... o nowych wymaganiach, jakie ma spełniać stanowisko pracy i odebrać oświadczenie od pracownika, iż miejsce pracy zdalnej spełnia wymagania BHP. VACATIO LEGIS ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę
... 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; Dz.U. nr 99, poz. 1001 ze zm.; dalej: ustawa o promocji zatrudnienia). Ostatnia grupa cudzoziemców uprawnionych ... okresie nieprzekraczającym 3 miesięcy w ciągu kolejnych 6 miesięcy, jeżeli otrzymają oni oświadczenie polskiego pracodawcy o zamiarze powierzenia wykonywania pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN
... oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, musi w nim podać sensowne uzasadnienie takiej decyzji. W przeciwnym razie Kodeks ... na czas nieokreślony. Nie zawsze jest on jednak prawdziwy, dlatego sądy sprawdzają, czy zmniejszenie zatrudnienia i likwidacja stanowiska jest autentyczna, czy też ma charakter fikcyjny, potrzebny do uzasadnienia rozwiązania umowy o ...
-
Kto decyduje się na poszukiwanie pracy?
... zwykle specjaliści, którzy mają już kilkuletnie doświadczenie zawodowe. Z analizy wynika, że takie osoby stanowią 29,65 proc. osób aktywnie poszukujących zatrudnienia. Rotacja w tej grupie zawodowej jest mniejsza, ponieważ większość jej przedstawicieli ma ustabilizowaną sytuację zawodową i zmiana pracodawcy w ich przypadku będzie wiązała ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014
... Białorusi, Mołdawii i Gruzji nie muszą go uzyskiwać – rolę pełni specjalne oświadczenie zgłaszane przez polskiego przedsiębiorcę do urzędu pracy o zapotrzebowaniu na pracownika z ww ... obywatele Ukrainy. Wewnętrzne dane EWL wskazują na blisko 50-procentowy wzrost zatrudnienia cudzoziemców w porównaniu z tym samym okresem 2013 roku. Najwyższy poziom ...
-
Zakaz handlu w niedziele. Rząd vs fakty
... . osób. Krótsza praca wymaga mniejszych nakładów siły roboczej - regulacje obniżyły zatrudnienie w handlu w Holandii, Niemczech, Kanadzie i USA. Zakaz handu w niedziele pozbawi zatrudnienia wielu studentów i uczniów, dla których handel jest najczęściej pierwszym miejscem pracy i szansą na zarobek Stanowisko rządu: Jeśli właściciele małych sklepów ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... programistom ze znajomością Node’a oraz Kotlina - wyjaśnia Magdalena Gawłowska-Bujok, założycielka i COO No Fluff Jobs Wśród najmłodszych stażem programistów dominującą formą zatrudnienia według raportu No Fluff Jobs była umowa o pracę, którą oferowało w 2019 r. prawie 44 proc. pracodawców. Mediana wynagrodzeń oferowanych juniorom wyniosła ...