-
Oświadczenie PIT-2 i o kosztach dla płatnika
... specjalne oświadczenie, w którym wskaże go jako właściwego do zmniejszania miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy o kwotę zmniejszającą. Raz złożone oświadczenie jest ważne ... podatek według skali podatkowej); nie otrzymuje świadczeń pieniężnych od organu zatrudnienia lub od biura terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; ten ...
-
Podatek liniowy - konieczne nowe oświadczenie
... zatrudnienia w roku podatkowym lub poprzedzającym). Jednakże, jak wskazano powyżej, podatnicy, mogą wybrać sposób opodatkowania dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej na zasadach określonych w art. 30c pod warunkiem, iż złożą właściwemu naczelnikowi urzędu skarbowego do dnia 20 stycznia roku podatkowego pisemne oświadczenie o wyborze ...
-
Jak udokumentować okres zatrudnienia?
... mogą być udowodnione także okresy zatrudnienia osób, których dokumenty uległy zniszczeniu na skutek powodzi, która miała miejsce w lipcu 1997 r. Oświadczenie pracownika (ZUS Rp-9) Pracownik dokumentujący brakujący okres zeznaniami świadków (najlepiej na formularzu Rp-8) powinien złożyć również własne oświadczenie (najlepiej na formularzu ZUS Rp-9 ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... zatrudnieniem pracownika zarejestrowanego jako osoba bezrobotna musisz uzyskać od niego oświadczenie o pozostawaniu w rejestrze bezrobotnych. Natomiast już po zatrudnieniu tej osoby w ciągu 5 ... na FP i FGŚP W przypadku zatrudnienia osoby powyżej 50. roku życia, która w okresie 30 dni przed rozpoczęciem zatrudnienia była zarejestrowana jako bezrobotna ...
-
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... lepiej zarządzać zasobami ludzkimi, minimalizując koszty zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu, a jednocześnie zyskując dostęp do wykwalifikowanych młodych pracowników, którzy wnoszą nowoczesne spojrzenie na biznes i jego potrzeby. Jaką formę zatrudnienia studenta wybrać? Wybór odpowiedniej formy zatrudnienia studenta ma duże znaczenie zarówno dla ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. Za stronę rozwiązującą stosunek pracy uważa ... zatrudnienia, o którym mowa w ust. 1, przepis art. 36 § 11 KP stosuje się odpowiednio (ust. 2). Oznacza to, iż do okresu zatrudnienia wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia ...
-
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia
... zaproponowanych warunków, będzie to uważane za wyrażenie na nie zgody. Przy braku wspomnianego pouczenia, pracownik może złożyć oświadczenie o niewyrażeniu zgody na nowe warunki zatrudnienia do końca okresu wypowiedzenia. Przyjęcie zaproponowanych przez pracodawcę warunków pracy lub płacy oznacza, że treść stosunku pracy ulegnie ...
-
Motywacja do pracy? Etat i stabilność zatrudnienia
... . Jak pozyskać najlepszych z nich? Ich motywacja do pracy to przede wszystkim etat i stabilność zatrudnienia. Przed nami wyniki badania przeprowadzonego przez Adecco Poland i InfoPraca.pl wśród młodych, poszukujących właśnie zatrudnienia Polaków. Analiza objęła przeszło 1200 respondentów. Podobne badanie Adecco zrealizowało na całym świecie ...
-
Promocja zatrudnienia: mniejsze obowiązki pracodawcy
... Przyjrzyjmy się istotnym dla pracodawców zmianom, które wniosły znowelizowane przepisy. O podjęciu zatrudnienia informuje tylko bezrobotny Dotychczas pracodawca przed zatrudnieniem pracownika musiał uzyskiwać od niego pisemne oświadczenie o pozostawaniu lub niepozostawaniu w rejestrze osób bezrobotnych. Ponadto zobowiązany był również poinformować ...
-
Redukcja kosztów zatrudnienia bez zwalniania pracowników
... 1 Pracownik zaakceptuje propozycję nowych warunków zatrudnienia W takiej sytuacji nowe warunki zaczną obowiązywać z upływem okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Sytuacja 2 Pracownik nie zaakceptuje nowych warunków zatrudnienia Przed upływem połowy okresu wypowiedzenia może on złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków umowy ...
-
Ustanie zatrudnienia: podatek od wynagrodzenia
... od organu zatrudnienia lub od biura terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; 5) ten zakład pracy jest właściwy do stosowania tego zmniejszenia. Oświadczenie to zostało określone na formularzu oznaczonym symbolem PIT-2. Powyższy przepis ma zatem zastosowanie jedynie w przypadku, gdy pracownik złoży płatnikowi stosowne oświadczenie ...
-
Okres zatrudnienia a zeznania świadków
... połowa pełnego wymiaru czasu. Konieczne oświadczenie Aby taki dowód został dopuszczony, zainteresowany musi złożyć odpowiednie oświadczenie, które jest składane pod rygorem ... ZUS z uwzględnieniem całokształtu zebranej dokumentacji. Jeżeli ZUS nie uzna okresu zatrudnienia na podstawie zeznań świadków, zainteresowany może dochodzić swoich roszczeń ...
-
Oświadczenie o pozostawaniu w rejestrze bezrobotnych
... powierzeniem jej innej pracy zarobkowej musiał od przeszłego pracownika odebrać oświadczenie o pozostawaniu lub niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy ... zawodowego. Wskazane powyżej obowiązki zostały uchylone nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 6, ...
-
Korzyści z zatrudnienia bezrobotnego
... poprzedzających złożenie wniosku. Musisz również dołączyć do wniosku m.in oświadczenie o niezaleganiu z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, ... na zwiększenie oszczędności w swojej firmie. To jednak nie koniec korzyści płynących z zatrudnienia osoby bezrobotnej. Możesz bowiem ubiegać się o jednorazowe zrefundowanie opłaconych za ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... ostatniego dnia, nie uwzględnia się przy ustaleniu tego terminu dnia, w którym oświadczenie o wypowiedzeniu zostało złożone. Powszechna ochrona przed wypowiedzeniem Dopuszczalność wypowiedzenia ... w zatrudnieniu (nie traci uprawnień uzależnionych od nieprzerwanego zatrudnienia). Odszkodowanie z tytułu bezprawnego wypowiedzenia umowy o pracę. Jeżeli ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... obopólną zgodą pracodawcy i pracownika, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia czy przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia ... : 1 miesiąca – w przypadku okresu zatrudnienia krótszego niż 6 miesięcy, 3 miesięcy – w przypadku okresu zatrudnienia co najmniej 6 miesięcy. Pracodawca ma także ...
-
Oświadczenia majątkowe polityków. Kto jest najbogatszy?
... polityków. Wynagrodzenie z tytułu zatrudnienia lub prowadzenia ... Oświadczenie majątkowe – Zbigniew Ziobro: http://orka.sejm.gov.pl/osw8.nsf/0/4E862EAD86924F53C125847000513C48/%24File/OSW8K_452.pdf Oświadczenie majątkowe - Jarosław Gowin: http://orka.sejm.gov.pl/osw8.nsf/0/ED32861FD9409350C125847800440F9B/%24File/OSW8K_111.pdf Oświadczenie ...
-
Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla byłego pracownika
... pracownikowi po ustaniu zatrudnienia nie oznacza, iż traci ono charakter przychodu uzyskanego ze stosunku pracy. Jeżeli podczas trwania zatrudnienia pracownik złożyć pracodawcy oświadczenie o stosowaniu podwyższonych kosztów uzyskania przychodu, te należy zastosować także do wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia - uznał Dyrektor Izby ...
-
Wypowiedzenie zmieniające: co musi zawierać?
... warunków pracy lub płacy oraz propozycji nowych warunków zatrudnienia. Oba te elementy muszą wystąpić łącznie. W przeciwnym wypadku oświadczenie pracodawcy nie spełni kodeksowych wymogów odnoszących się do wypowiedzenia warunków pracy lub płacy. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, które otrzymali pracownicy w opisanej sytuacji ...
-
PIT-2 składa się pracodawcy tylko raz. Polski Ład nie wymaga ponownego oświadczenia o stosowaniu kwoty wolnej
... zatrudnienia. Oświadczenie obowiązuje do odwołania przez pracownika. Nie składa się go co roku. Polski Ład tego nie zmienia. Oświadczenie upoważnia pracodawcę do ... jednak przeszkód (przepisy tego nie wykluczają), aby pracodawca przyjął i stosował to oświadczenie w dowolnym momencie roku (nie będzie to skutkowało negatywnymi konsekwencjami ...
-
Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika
... oświadczenie o cofnięciu wcześniejszego wypowiedzenia, a pracodawca w formie pisemnej wyraził na to zgodę, to zarówno te dokumenty, jak i wcześniejsze oświadczenie ... wyniku rozwiązania za wypowiedzeniem dokonanym przez pracownika. Natomiast datą ustania zatrudnienia będzie termin uzgodniony przez strony. 6. „Istotnych” dla uprawnień pracowniczych ...
-
Zwolnienie (się) z pracy: wynagrodzenie a koszty podatkowe
... idzie, jeżeli pracownik zostanie zwolniony z pracy, wypłacone mu po ustaniu zatrudnienia wynagrodzenie także trzeba oskładkować i opodatkować. Jakie jednak reguły (w zakresie opodatkowania) tutaj stosować? Załóżmy, że pracodawca posiadał od pracownika oświadczenie o uprawnieniu płatnika do stosowania przez niego kwoty zmniejszającej podatek jak też ...
-
Urzędy niegotowe na zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
... oświadczenie o zamiarze powierzenia im pracy. Teraz się to zmieniło. Osoba posiadająca paszport biometryczny lub wizę musi być na terenie Polski, żeby oświadczenie o zamiarze jej zatrudnienia ...
-
Potwierdzenie niekaralności pracownika służby cywilnej
... wystąpienie z zapytaniem o karalność? Już na etapie rekrutacji kandydaci do pracy składają oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - czy to oświadczenie nie jest wystarczające do zatrudnienia w służbie cywilnej? Odpowiedź: Przepisy o służbie cywilnej nie wprowadzają prawnego wymogu wystąpienia ...
-
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... Nieodebranie listu szkodzi pracownikowi: Oświadczenie woli jest skutecznie złożone, jeżeli pracownik świadomie nie podejmuje przesyłki pocztowej zawierającej oświadczenie pracodawcy, a ma realną ... istnieją jednak pewne wyjątki. Wynagrodzenie przysługuje od 1. dnia ubezpieczenia (zatrudnienia): absolwentom szkół lub szkół wyższych, którzy zostali ...
-
Jakie dokumenty do kredytu MdM?
... umowa przedwstępna z deweloperem, odpisy aktów z Urzędu Stanu Cywilnego, które potwierdzą nasz stan cywilny, oświadczenie, że mieszkanie zostanie zasiedlone po raz pierwszy. To tylko niektóre ... deklaracji PIT za ostatni rok. Dla banku najważniejsze jest tzw. ciągłość zatrudnienia oraz wysokość zarobków. Szanse na kredyt są jeszcze większe w momencie, ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... zatrudnienia oraz wypłacania mu wynagrodzenia z tego tytułu. Zawierając umowę o pracę, strony muszą uzgodnić określony rozmiar, formę i inne szczegóły dotyczące warunków zatrudnienia ... którym powinien złożyć oświadczenie. W razie braku takiego pouczenia pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia ...
-
Od porozumienia stron nie ma odwołania
... upadłość, likwidacja lub zmniejszenie zatrudnienia w firmie bądź przeprowadzka pracownika (art. 75 ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). ... oświadczenie ustał. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
... w związku z ustaniem przyczyny nieobecności (art. 53 § 2 i 3 k. p.). Pracodawca ma możliwość zatrudnienia tego samego pracownika, który w okresie 6 miesięcy od rozwiązania ... czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Oświadczenie pracownika o natychmiastowym rozwiązaniu umowy o pracę powinno być zawarte w formie ...
-
Kwota zmniejszająca większa od zaliczki na podatek
... obowiązany opłacać zaliczki na zasadach ogólnych, nie otrzymuje świadczeń pieniężnych od organu zatrudnienia lub od biura terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, ten zakład pracy jest właściwy do stosowania tego zmniejszenia. Oświadczenie to nosi symbol PIT-2. Gdy kwota zmniejszająca podatek przekracza wysokość zaliczki ...
-
Wydanie dokumentacji medycznej zwolnione z VAT
... , a w miarę potrzeby ocenę zdolności do wykonywania dotychczasowego zatrudnienia; 6. adnotacje o produktach leczniczych wraz z dawkowaniem i wyrobach medycznych ... wydawaniem kserokopii dokumentacji medycznej-leczniczej pacjentom na ich pisemny wniosek, obejmujący oświadczenie, że zostaną wykorzystane do dalszego leczenia pacjenta jako ściśle związana ...
-
Transport drogowy: przewoźnik musi zgłosić ilość kierowców do 31 marca
... oświadczenie należy zgłosić już do 31 marca, a brak wypełnienia formalności może wiązać się poważnymi konsekwencjami dla przewoźników. Co jeszcze się zmienia i jak złożyć oświadczenie ... w obu przypadkach należy uwzględnić wszystkie osoby bez względu na formę zatrudnienia, a więc będzie to dotyczyć pracowników zatrudnionych na umowę o pracę czy ...
-
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony
... przez nie 4 roku życia. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wliczane są również okresy zatrudnienia u poprzednich pracodawców (art. 186 K.p.). W przypadku umowy o pracę ... został wykorzystany na dane dziecko. Ponadto do wniosku dołącza się pisemne oświadczenie drugiego z rodziców lub opiekunów dziecka o braku zamiaru korzystania z urlopu ...
-
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... wykonywania pracy prowadził samochód w stanie nietrzeźwości, można złożyć mu oświadczenie o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z jego winy z powodu ciężkiego naruszenia ... przestępstwa ma związek z charakterem zatrudnienia pracownika. W związku z tym, jeśli prowadzenie pojazdu stanowi podstawowy element zatrudnienia pracownika, w takiej sytuacji ...
-
Zarobki w IT bardzo elastyczne
... . Z pozoru łączy ich zwykle to samo doświadczenie kierunkowe, podobne oświadczenie zawodowe, wykonują podobne działania, spełniają podobne kwalifikacje, proces pracy również ... na zmieniającym się wciąż rynku pracy. Poszukującym pracy specjalistom wskazuje miejsca zatrudnienia ciekawe dla ich dalszego rozwoju i adekwatne do ich potrzeb. Experis ...