-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2016
... wskazali zwiększenie zyskowności (odpowiednio 53% i 57%) oraz zwiększenie przychodów (odpowiednio 45% i 34%). W Polsce priorytetem, znacznie częściej wymienianym niż w firmach europejskich, jest przyciąganie nowych, utalentowanych pracowników (26%). Rozbieżność pomiędzy Polską a pozostałymi krajami europejskimi jest widoczna w kwestii zwiększenia ...
-
Tanie OC dla niewielu. Pretensje można mieć do siebie?
... może wygenerować nawet kilkaset złotych oszczędności. Tymczasem polscy kierowcy narzekają na gigantyczne podwyżki, ale jednocześnie ubezpieczają samochody głównie w trzech największych firmach. Raport “Rynek ubezpieczeń komunikacyjnych w Polsce” dowodzi, że niemal 2/3 udziału w polskim rynku ubezpieczeń komunikacyjnych należy do PZU, Warty oraz ...
-
B+R w Polsce. Czy to w ogóle działa?
... , choć deklaruje to tylko co dziesiąty respondent. Jak się okazuje, najczęściej wskazywanym czynnikiem, który mógłby sprzyjać zwiększeniu wydatków na działania B+R w firmach, jest łatwiejszy dostęp do dotacji na działalność badawczo-rozwojową (61 proc.). Ponad połowa respondentów wskazuje również na większe ulgi podatkowe na ...
-
Ustalanie ceny produktu, czyli pricing i jego zalety
... za usługę więcej w zamian za skorzystanie z niej np. w nocy lub w okresie wzmożonego popytu. 77% respondentów badania KPMG deklaruje, że w ich firmach aktualnie stosowane są narzędzia informatyczne wspomagające pricing produktów, a 30% używa w tym celu specjalistycznego, dedykowanego oprogramowania. W dobie big data, powszechnej cyfryzacji ...
-
Posiłki w szpitalach jak na Facebooku? Znamy wyniki kontroli IH
... cateringowych, które przygotowują i dostarczają gotowe dania do szpitali. Najczęściej uchybienia dotyczyły nieprzestrzegania terminów przydatności do spożycia - odnotowano je w 13 firmach i w co dziesiątej przebadanej partii. Do tego okazało się, że posiłki w szpitalach podawano w mniejszych porcjach niż deklarowano to w jadłospisie. I w tym ...
-
Sektor MŚP zarzuca inwestycje. 1/3 firm bez planów inwestycyjnych
... szczególnie uwidacznia się w najmniejszych podmiotach. Przeciętnie na jedną osobę pracującą w mikroprzedsiębiorstwie przypadają w Polsce środki trwałe o wartości 15-16 tys. euro., w małych firmach jest to ponad 2 razy więcej – 35-36 tys. euro, a w średnich – ponad 50 tys. euro. Jednak jest to ciągle bardzo mało w stosunku ...
-
Najtańsze OC dla młodego kierowcy. Jak obniżyć składki?
... tym, którzy posiadają inne auta jako współwłasność z ojcem. Niektóre towarzystwa oferują tzw. ochronę zniżek, ale są one respektowane tylko w wybranych firmach. Dlatego przed zakupem tej opcji warto upewnić się, czy będzie ona dla nas korzystna. Istnieje jeszcze inna metoda obniżenia ceny ...
-
Polskie firmy rodzinne 2016
... własności nad firmą zatrudniając profesjonalnych menedżerów do zarządzania przedsiębiorstwem. O sprzedaży firm myśli jedynie 9% ankietowanych z Polski (17% globalnie). „W firmach rodzinnych, z którymi miałam możliwość współpracować przy przeprowadzaniu procesu sukcesji i tworzeniu Konstytucji Rodziny, niezwykle istotnym wyzwaniem było wypracowanie ...
-
Wigilia w pracy. Impreza, bony świąteczne czy premia?
Czy wigilia w pracy to ciągle kultywowana tradycja? Okazuje się, że tak. Świąteczny nastrój stara się przenosić do firm aż 85% polskich pracodawców. Jakich inicjatyw z ich strony należy się spodziewać? Czy będzie to tylko poczęstunek, czy też pracownicy mogą liczyć również na upominki? Odpowiedzi na te pytania poszukiwał Instytut Badawczy Randstad ...
-
Ile kosztuje mieszkanie pod klucz?
... wyboru artykułów wykończeniowych spośród wszystkich dostępnych na rynku towarów, nie ograniczając się do kilku pozycji, jak to ma miejsce w innych firmach. Współpraca z wiodącymi dostawcami tego rodzaju towarów pozwala nam postawić do dyspozycji klientów nawet 60 tys. produktów wykończeniowych. Ponadto klienci mogą ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017
... sytuacji rynku pracownika, który skłania przedsiębiorców do poszukiwania nowych źródeł talentów oraz sięgania po niewykorzystane metody zatrzymywania pracowników w firmach – dodaje Iwona Janas. Dodatnia prognoza netto zatrudnienia widoczna jest w sześciu z dziesięciu analizowanych sektorów. Bryluje Budownictwa oraz Produkcja przemysłowa ...
-
Outsourcing kadr i płac. Liczy się nie cena, a bezpieczeństwo
... firmy outscourcingowej ze względu na niską cenę usług. Księgowy czy specjalista IT? Nowoczesne technologie i robotyka, które są coraz powszechniejsze w dużych firmach, powodują, że organizacje muszą dopasować się do nowych trendów i rozwiązań. Warto zdawać sobie sprawę, że coraz większą rolę w księgowości zaczną ...
-
Telefon służbowy w niebezpieczeństwie
... ) oraz telefonicznego (CATI). Udział w nim wzięło 600 respondentów w podziale na: 400 pracowników średnich i dużych firm (50+p.), 150 decydentów w średnich i dużych firmach (50+p.), 50 przedstawicieli wolnych zawodów.
-
Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników
... do zarządzających transportem mają już szerszy wymiar, ponieważ po cofnięciu dobrej reputacji osoby te nie będą mogły zarządzać transportem w kolejnych firmach. Narkotyki a przewoźnicy Nie sposób nie poruszyć kwestii związanych z Ustawą o przeciwdziałaniu narkomani. Przepisy art. 53–64 oraz art. 68 Ustawy o przeciwdziałaniu ...
-
Zarządzanie pracownikami. Sukces to problem szefa?
... ) dotyczącej ich wykonania. To są kluczowe i często krótkie momenty, gdy odpowiednie zachowanie menedżera w ogromnym stopniu wpływa na motywację pracownika. W wielu firmach i zespołach zarządzanie ogranicza się do poinformowania o zadaniu do wykonania, a następnie komentowaniu, jeśli coś poszło nie tak. Z perspektywy pracownika mamy więc ...
-
Real-time marketing w działaniach e-mail marketingowych
... , opierających się na działaniach marketingu w czasie rzeczywistym. Poniżej przedstawiam kilka z nich z nadzieją, że zainspirują Was do prowadzenia podobnych działań w swoich firmach. Jednym z wydarzeń, które było często wykorzystywane w działaniach e-mail marketingowych, była Liga Mistrzów UEFA 2016. Kampanią, która zwróciła moją szczególną uwagę ...
-
Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata
... . Większość firm nie posiada rozbudowanego działu personalnego, w którym każdy pracownik odpowiada za jeden bądź kilka wybranych obszarów HR. Zwłaszcza w mniejszych firmach, bardzo często rekrutacją, szkoleniami, sprawami kadrowymi i płacami zajmuje się jedna osoba. Nic więc dziwnego, że gdy wzrasta zapotrzebowanie na pracowników ...
-
Nadużycia i oszustwa finansowe w dobie big data
... się dwukrotnie w przypadku firm, które nie przywiązują dostatecznej wagi do wdrożenia odpowiednich mechanizmów zapobiegających oszustwom i nadużyciom Warto podkreślić, że zagrożenia w firmach nie zawsze pochodzą z zewnątrz - kłopotem coraz częściej są pracownicy. Autorzy badania wzięli pod lupę 2410 przypadków nadużyć wewnętrznych w 114 krajach ...
-
Ozdoby świąteczne w kosztach podatkowych firmy?
Przed zbliżającymi się Świętami Bożego Narodzenia w wielu firmach pojawiają się choinki, bombki oraz inne ozdoby świąteczne (w postaci chociażby oświetlenia). Mają one m.in. wprowadzić duch świąt także do przedsiębiorstw, ...
-
Po ransomware idzie nowe: raport McAfee Labs XII 2016
... do zaufanych aplikacji. To duży problem, bo w rezultacie działy bezpieczeństwa są jeszcze bardziej obciążone i przez to mniej skuteczne. Działy bezpieczeństwa w firmach – wyniki ankiety Ankieta McAfee Labs objęła swoim zasięgiem 400 specjalistów ds. bezpieczeństwa, reprezentujących różne kraje, branże i firmy. Poniżej przedstawiamy główne ...
-
Przetargi - raport XI 2016
... bieżącego roku nie zmieniła się. Według MPiPS, pod koniec listopada pracy nie miało ponad 1,3 mln osób. Jak podał GUS, zatrudnienie w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników wyniosło w listopadzie 2016 roku 5 mln 791 tys. osób i było wyższe o 3,1 proc. niż rok temu, przeciętne wynagrodzenie brutto ...
-
Firma transportowa musi dbać o wizerunek
... wydatek na początku, z drugiej strony mniej problemów czy awarii później. Co więcej, trzeba także zadbać o szkolenie i właściwy wizerunek kierowców. W wielu firmach zagranicznych praktykowane są mini-testy z języka obcego dla prowadzących ciągniki siodłowe. Zatrudniając kierowcę, warto sprawdzić czy posiada komunikatywną znajomość języka, w którym ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 51/2016
... . Lukę w budżecie możemy uzupełnić na kilka sposobów. Najgorszym z nich jest tzw. chwilówka, czyli szybka, ale bardzo droga pożyczka, dostępna w prywatnych firmach pożyczkowych. Według NBP w 2015 r. nawet co dziesiąty Polak zaciągnął tego rodzaju zobowiązanie.[2] Dlaczego warto tego unikać? – Takie rozwiązanie wydaje się ...
-
5 metod rekrutacji pracowników
... wkładanie kija w mrowisko. Nie zawsze taki awans wychodzi zespołowi, awansowanemu i finalnie projektowi na dobre. Rekrutacja wewnętrzna stosowana jest często w dużych firmach, gdzie wiąże się ona często z przejściem pracownika z działu do działu i pracą z nowym zespołem. W takiej sytuacji z pewnością łowienie talentów w firmie jest ...
-
Leasing konsumencki: jakie zalety?
... Polsce na czas nieokreślony lub na czas określony odpowiadający przynajmniej okresowi leasingu, posiadanie określonego poziomu dochodów. Co ciekawe – w niektórych firmach leasingowych leasing konsumencki może również otrzymać osoba prowadząca działalność gospodarczą. Wówczas firma przedsiębiorcy jest niejako pracodawcą dla takiej osoby. Kalkulacje ...
-
5 głównych trendów w analityce Big Data
... tych, którzy będą najbliżsi cyfrowemu portretowi najlepszego klienta przedsiębiorstwa – tłumaczy Piotr Prajsnar, CEO Cloud Technologies. Wzbogacanie danymi wewnętrznych systemów BI w firmach wiąże się z jeszcze jedną kwestią, a mianowicie: jakością danych. W kolejnych latach biznes będzie przywiązywał do niej znacznie większą uwagę niż obecnie ...
-
Upadłości firm w Polsce 2016 r.
... spadek liczby postanowień. Przypomnijmy, że w 2015 roku obserwowaliśmy poprawę w każdym z rodzajów prowadzonych działalności. Wielkość, wiek i zatrudnienie w upadających i restrukturyzowanych firmach Analiza obrotów firm, których upadłość lub restrukturyzację ogłoszono w 2016 roku wskazuje, że problem niewypłacalności dotyczy przede wszystkim firm ...
-
Automotive na gwałt szuka pracowników
... nieuchronnie rodzi konieczność pozyskiwania nowych pracowników. 6 na 10 polskich respondentów badania spodziewa się, że następne 6 miesięcy przyniesie wzrost zatrudnienia w ich firmach. To znacznie wyższy wynik od uzyskanego w poprzedniej edycji badania, kiedy to zatrudniać miało jedynie 39 proc. branży. Poszukiwani będą szczególnie ...
-
Już nie ABI, ale IOD. Zobacz, jakie zmiany szykują się w ochronie danych
Ledwo zdążyliśmy przyzwyczaić się do obecności ABI, czyli Administratora Bezpieczeństwa Informacji, a już czekają nas kolejne zmiany. W maju minionego roku Unia Europejska zadecydowała, że ABI przekształci się w IOD (Inspektora Ochrony Danych), który zyska jeszcze szersze kompetencje niż jego poprzednik. Niestety żadna regulacja nie konkretyzuje, ...
-
Big banking, czyli duże przedsiębiorstwa i finanse
... przypadku małych firm, działających lokalnie, nie są potrzebne – np. wszelkie narzędzia pomagające zniwelować różnice kursowe. Z tego też powodu, w dużych firmach tworzone są zazwyczaj wyspecjalizowane komórki, których zadaniem jest zarządzanie płynnością oraz współpraca z instytucjami finansowymi. Zaufanie i partnerska relacja - Z badania Deutsche ...
-
Firma to nie konsument, więc nie powoła się na klauzule niedozwolone
... na klauzule niedozwolone oraz zasad odstąpienia od umowy. Na rynku znajdziemy obecnie bardzo wiele różnego rodzaju polis stworzonych specjalnie z myślą o firmach. Oferowane przedsiębiorstwom warunki ochrony również charakteryzują się dość dużą różnorodnością „Dlatego najlepiej będzie się skupić jedynie na tych prawnych aspektach ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.
... %. W bardziej różowych barwach przyszłość swoich pracodawców oceniali w UE tylko Szwedzi, Włosi i Hiszpanie. Można się więc spodziewać, że zdaniem respondentów w ich firmach będzie się działo raczej lepiej niż rok temu – i ten optymizm rósł, ale cała lokalna gospodarka będzie raczej w stagnacji – i tu oceny ...
-
Co Gabinet Cieni BCC rekomenduje rządowi?
... elektrowni. Nie jest bowiem dobrym pomysłem, by spółki elektroenergetyczne konkurujące ze sobą na rynku energii dzieliły między siebie udziały w firmach wydobywających węgiel. To zarządy grup energetycznych winny podejmować strategiczne decyzje o inwestowaniu w wydobycie węgla. Kilkuletnie doświadczenia Tauronu i ostatnio zrealizowany projekt ...
-
Debiut spółki SETANTA S.A. na GPW
... 20% r/r, przy jednoczesnym zachowaniu bezpieczeństwa, szczególnie w okresach gospodarczej dekoniunktury. SETANTA S.A. posiada bezpośrednio i pośrednio udziały lub akcje w 18 firmach, z których kilka realizuje projekty o globalnym zasięgu. Na wyróżnienie zasługują m.in. stayforlonger.com czy mode.eu. W tym kontekście sektor nieruchomości ...
-
Niezbędne wyposażenie samochodu dla handlowca i menedżera
... pojazdu jest znacznie łatwiejsza i bardziej komfortowa. Nie zamierzamy przy tym opisywać zalet klimatyzacji, radia czy komputera pokładowego, bo w bardzo wielu firmach stanowią one oczywistą oczywistość. Stawiamy na rozwiązania praktyczne a nie wizualne typu skórzana tapicerka. Za część z nich przedsiębiorcy muszą dopłacić, niektóre ...