-
Przekwalifikowanie, czyli jak skutecznie zmienić pracę
... staje się niepotrzebnych lub wymaga redukcji etatów. Przykładem takich profesji są na przykład recepcjoniści oraz asystenci biurowi. Pandemia wymogła na firmach konieczność zmiany trybu pracy. Wiele z nich nie pracuje już tak, jak kiedyś, nie ma potrzeby utrzymywania biur, a co za tym ...
-
Rozwój osobisty i podnoszenie kompetencji: tak, ale online
... „Z” przyznał, że uczył się kodowania właśnie w ten sposób. Jednocześnie to pokolenie, które rzadziej uczy się programowania z książek czy szkoleń wewnętrznych w firmach. Eksperci podkreślają, że na tych przykładach widać ewolucję, zachodzącą w procesach kształcenia. I choć nauka online lub tzw. blended learning nie są ...
-
Firmy wycofują się z Rosji. Więcej pracy w Polsce?
... pracy. Zwiększone zapotrzebowanie na pracowników widać także m.in. w branży spożywczej, przemyśle ciężkim, sektorze stoczniowym czy nawet produkcji pociągów. To w tych firmach i fabrykach znajdą pracę nie tylko Polacy, ale również Ukraińcy, którzy uciekli z ojczyzny przed wojną i znaleźli schronienie w naszym kraju. Sankcje na ...
-
Branża motoryzacyjna: jakie skutki wojny w Ukrainie?
... Rosję i Białoruś. Europejska gospodarka, w tym również polska, poniesie koszty, choć nie wiemy jeszcze, jak wysokie. Codziennie mamy informację o kolejnych firmach wychodzących z Rosji czy Białorusi. Dodatkowo Unia Europejska ciągle pracuje nad nowymi sankcjami – zauważa Tomasz Bęben, dyrektor zarządzający Stowarzyszenia Dystrybutorów i Producentów ...
-
Botnet Qakbot znów atakuje
... pierwsze stadium ataku ransomware, ich twórcy mogą też sprzedawać informacje i dostęp do naruszonych sieci innym przestępcom. Dlatego zespoły ds. bezpieczeństwa w firmach powinny na bieżąco monitorować sieć i usuwać wszelkie ślady złośliwego oprogramowania. Ważne jest też sprawdzanie czy stosowane rozwiązania ochronne zapobiegają takim ...
Tematy: botnety, Qakbot, cyberataki, cyberzagrożenia, ataki hakerów, cyberprzestępcy, fałszywe maile, spam -
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?
... będzie się oczekiwać: większej wiedzy branżowej posiadanej przez prowadzących, większego dopasowania do potrzeb grupy/organizacji, większej koncentracji na zespołach zadaniowych w firmach i niezbędnych im kompetencjach oraz ich zdaniem szkolenia będą w większości odbywać się w formie zdalnej. Według ankietowanych specjalistów HR od trenera ...
-
Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?
... odróżnia członków PFHR od reszty rynku, gdzie odsetek ten wynosi jedynie 44 proc. Znacząco wydłużył się okres zatrudnienia pracowników tymczasowych w firmach członkowskich. Liczba przepracowanych godzin w przeliczeniu na pełne etaty (FTE) w 2021 roku wyniosła 42 tys. w porównaniu do 36 tys. w roku poprzednim ...
-
Wynagrodzenia Polaków po 50-tym roku życia w 2021 roku
... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2021 roku
... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Wynagrodzenia w województwie podkarpackim w 2021 roku
... nie więcej niż 35 lat, 75% ma wykształcenie wyższe, 71% pracuje w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 50 pracowników, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Wynagrodzenia w województwie śląskim w 2021 roku
... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Wszystkie opinie i prognozy przedstawione w niniejszym opracowaniu są jedynie wyrazem opinii autorów w dniu publikacji.
-
UOKiK: podsumowanie działań w 2021 roku
... sprzedaż (misselling) ubezpieczeń z ufk (ponad 20 mln zł). W 2021 r. Prezes UOKiK po raz pierwszy skorzystał z uprawnienia do karania osób zarządzających w firmach, które umyślnie dopuściły do naruszeń wobec konsumentów. Takie sankcje nałożył na członków zarządów w spółkach: Fundico (wprowadzanie w błąd przy inwestycjach), MAGFORTE ...
-
Pożyczki: firmy pożyczkowe odrzucają wiele wniosków
... są analogiczne wobec formułowanych przez nas od kilku miesięcy. Zwiększone wartości wskaźnika oznaczają prawdopodobnie, że klienci intensywnie szukają finansowania w firmach pożyczkowych. Jednocześnie wielu klientów nie otrzymuje finansowania. Liczba aktywnych firm W lutym liczba aktywnych podmiotów (tj. instytucji pożyczkowych, które w danym ...
-
Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat?
... znajomość języka polskiego (59%). Dla ponad połowy respondentów kluczowe też będzie doświadczenie w branży (58%) oraz doświadczenie na analogicznym stanowisku (54%). W firmach z sektora SSC/BPO językiem korporacyjnym jest najczęściej język angielski. Pokaźna część pracowników z tej branży to cudzoziemcy, dlatego organizacje wiedzą jak skutecznie ...
-
Perspektywy wzrostu obrotów na polskim rynku bukmacherskim po awansie Reprezentacji Polski na MŚ 2022
... Superbet. Według danych „Badania Bukmacherskiego 2021” przeprowadzonego przez firmę badawczą Pentagon Research, wielu graczy decyduje się na korzystanie z kilku kont w firmach bukmacherskich. Pozwala to na wybranie najlepszych kursów na interesujące nas zdarzenia i komfort odbierania większej liczby promocji i bonusów bukmacherskich, których na ...
-
Wojna w Ukrainie zwiększa ryzyko cyberataków na firmy
... cyberprzestępczych. Możemy być pewni, że liczne ujawnienia poważnych luk w zabezpieczeniach oraz incydenty związane z łańcuchem dostaw onieśmielają cyberprzestępców. Z pewnością w wielu firmach zespoły ds. cyberbezpieczeństwa już od jakiegoś czasu pracują ze świadomością zwiększonego ryzyka wystąpienia ataku. To dobry ruch. W obliczu narastającego ...
-
Internauci nawołują do bojkotu firm wciąż działających w Rosji
... do bojkotu ich produktów. Jak wynika z badania przeprowadzonego pod koniec marca, 65 proc. Polaków deklaruje, że nie będzie robić zakupów w firmach, które nadal działają w Rosji. SentiOne, polska firma zajmująca się m.in. monitoringiem Internetu z wykorzystaniem zaawansowanej technologii sztucznej inteligencji, przeanalizowała ponad 75 ...
-
Dobra luksusowe: spadki sprzedaży i zwrot ku e-commerce
... i nowego stylu życia. Zdecydowanie wyraźny trend rosnącej świadomości problemów środowiskowych wpływa na zmianę w sposobie konsumpcji i jednocześnie tworzenie strategii ESG w firmach oraz wdrażanie ich w wielu procesach m.in. produkcji, dystrybucji czy komunikacji z rynkiem. W ostatnich latach bardzo wyraźnie widać transformację zarówno w kierunku ...
-
7 powodów, które hamują spadek cen mieszkań
... ulgą są dane i prognozy na temat wynagrodzeń. Szybki wzrost gospodarczy przełożył się bowiem w ostatnim czasie na dynamicznie rosnące pensje. Te w firmach zatrudniających ponad 9 osób były w lutym wg GUS o 11,7% wyższe niż rok wcześniej. W tym samym okresie o 2,2% wzrosło też zatrudnienie. Jeśli wierzyć ...
-
Zagrożenia w sieci: spokój mąci nie tylko phishing
... telekom utworzyliśmy specjalistyczny zespół dbający o bezpieczeństwo w sieci. Dzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniem, zarówno w Grupie Orange, jak i z zespołami w innych firmach i instytucjach. Cieszy nas, że współpracy i wymiany informacji jest coraz więcej, ponieważ jest ona kluczowa dla skutecznej walki z cyberprzestępczością – podkreśla ...
-
Jak wojna w Ukrainie wpływa na nasz rynek mieszkaniowy?
... z działaniami wojennymi wielu Ukraińców pracujących w Polsce wróciło do ojczyzny, a warto wiedzieć, że stanowią oni około 60 proc. wszystkich pracowników w polskich firmach budowlanych. Szacuje się, że od początku agresji Rosji na Ukrainę polskie budowy opuściło nawet 20–30 proc. ukraińskich pracowników. A to ...
-
Konsumpcja i eksport napędzają przetwórstwo owoców i warzyw
... Grzegorz Rykaczewski, analityk sektorowy w Santander Bank Polska. Szukanie nowych przewag jest tym bardziej ważne, że zauważalnie rośnie presja kosztowa w polskich firmach, co w długim okresie może ograniczać rozwój. Z jednej strony, historycznie firmy dosyć dobrze sobie radziły z optymalizacją kosztów energii oraz materiałów i surowców ...
-
Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres
... ” opracowany przez Smartscope na zlecenie Nationale-Nederlanden został oparty o wyniki reprezentatywnego badania ilościowego. Wywiady zostały przeprowadzone przy użyciu techniki CATI na firmach (N = 293) i CAWI na pracownikach w wieku 16+ (N = 1086). Badanie przeprowadzono na przełomie listopada i grudnia 2021 roku.
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: 60% firm planuje ekspansję
... . Plany ekspansji zagranicznej polskich przedsiębiorstw dotyczą głównie Europy. Istnieje jednak różnica w odpowiedziach w zależności od wielkości przedsiębiorstwa – w średnich firmach jako kierunek dla inwestycji zagranicznych zdecydowanie dominuje Europa Środkowo-Wschodnia, natomiast wśród dużych przedsiębiorstw jest to rozłożone dużo bardziej ...
-
B2B w e-commerce: jak się rozwija?
... roku jej działania odnotowaliśmy 36-procentowy wzrost kupujących z kontem firmowym. Zachowania klientów B2B upodabniają się więc do zachowań B2C. Stanowiska decyzyjne w firmach obejmuje bowiem coraz więcej tzw. millennialsów – osób przyzwyczajonych do cyfrowego kupowania i jednocześnie świadomych korzyści płynących z e-commerce - komentuje Piotr ...
-
5 kluczowych kompetencji niezbędnych do zarządzania zespołem na odległość
... ich przełożonych podczas pracy zdalnej. Pracownicy, którzy wypełnili kwestionariusz, mieli pomiędzy 25 a 55 lat i pracowali na różnych stanowiskach, w różnych branżach i w firmach o różnej wielkości. Wyniki zostały zważone zgodnie z reprezentatywnym rozkładem dla Polski. Na bazie danej próby, wynik można rozciągnąć na całą populację ...
-
Nie ma cyberbezpieczeństwa bez specjalistów
... podatnymi na zagrożenia. Raport Fortinet wskazuje na wiele zagrożeń wynikających z luk w umiejętnościach w zakresie cyberbezpieczeństwa. Przede wszystkim, w 8 na 10 badanych firmach miało miejsce przynajmniej jedno naruszenie, które można przypisać brakowi kwalifikacji lub wiedzy w zakresie cyfrowej ochrony. Badanie wykazało również, że w skali ...
-
Wynagrodzenia administratorów systemów IT w 2021 roku
... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Wynagrodzenia kierowników projektu w 2021 roku
W 2021 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 1 674 kierowników projektu. Wśród nich znalazło się 966 mężczyzn oraz 709 kobiet. Zarobki połowy respondentów na tym stanowisku mieściły się w przedziale od 6 257 do 11 800 PLN brutto miesięcznie. Mediana ich miesięcznych wynagrodzeń wyniosła 8 383 PLN brutto. Z badania wynika, że ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2021 vs 2020
... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Wynagrodzenia specjalistów ds. handlowych w 2021 roku
... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... być oparte na prawidłowej i kompletnej dokumentacji powypadkowej, bieżącej analityce danych oraz fachowej wiedzy prawnej i doświadczeniu. Tymczasem nadal w wielu firmach w Polsce dane o wypadkowości są ograniczone, a nierzadko również trudno dostępne i przechowywane wyłącznie w formie papierowej. Utrudnia to przepływ informacji w przedsiębiorstwie ...
-
Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy?
... handlu. Kluczową rolę w procesie wyboru modelu pracy odgrywała wielkość organizacji oraz struktura własności. Wyniki badania wskazują, że model hybrydowy przeważał w firmach z przynajmniej częściowym kapitałem zagranicznym (65%) oraz zatrudniających ponad 300 osób (52%). Tryb stacjonarny był domeną mniejszych (55%) i rodzimych organizacji (55 ...
-
Niewypłacalności firm w Polsce i na świecie. Jakie prognozy na 2022 i 2023 rok?
Z prognoz Allianz Trade wynika, że w 2022 roku liczba niewypłacalnych firm na świecie zwiększy się o 10%, a w 2023 roku o 14%, osiągając poziom sprzed pandemii. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie prognozy dotyczące liczby niewypłacalności na 2022 rok? Jak firmy walczą z brakiem płynności finansowej? Czy uproszczona restrukturyzacja jest wciąż ...
-
Branża leasingowa najmocniej prześwietla firmy handlowe
... o potencjalnych klientach z sektora handlowego (21 proc. wszystkich pobrań), transportowego (13 proc.), budowlanego (prawie 12 proc.), przemysłowego (11 proc.) oraz o firmach zajmujących się szeroko rozumianym doradztwem (10 proc). Przypada na nie 2/3 raportów. Wśród przedsiębiorstw handlowych szczególnie wnikliwie przyglądała się wiarygodności ...
Tematy: leasing, branża leasingowa, firmy leasingowe, KRD, rejestr dłużników, dłużnicy, zadłużenie firm, długi