-
Zarobki w branży PR 2011
... widmo kryzysu z 2009 przepędziły w 2011 wzrosty pensji. Wydawało by się, że świadczy to dobrze o rynku czy zapotrzebowaniu na usługi PR w firmach, a PR-owcom płaci się coraz lepiej. Gdy spojrzymy jednak na wzrosty pensji w zależności od charakteru stanowisk okaże się, że nie jest ...
-
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne
... krokiem powinno być zastanowienie się nad tym, u kogo byśmy chcieli pracować: Jakie firmy mogą potrzebować takich kompetencji, jakie posiadam? W których firmach wiek może być atutem a nie przeszkodą? I dopiero z taką listą przemyśleń oraz z zupełnie nowym, odpowiadającym na potrzeby obecnego rynku pracy CV ...
-
Ochrona prawa własności i prawa do ochrony marki
Naruszanie praw własności do znaków towarowych powoduje szkody w polskich firmach na poziomie kilku tysięcy złotych na zatrudnionego. Ochrona praw własności jest, więc czymś absolutnie naturalnym. Chroni interes a często i reputację firmy. ...
-
Jak sprawdzić prawidłowość reprezentacji firmy?
... Stokrotka sp. z o.o. czy Stokrotka Adam Lipiński to zupełnie różne podmioty. W dwóch pierwszych przypadkach mamy do czynienia ze spółką z o.o. (o różnych firmach), a w trzecim przypadku z osobą fizyczną prowadzącą jednoosobową działalnością gospodarczą. Gwoli ścisłości, prawidłowe i pełne oznaczenie tego ostatniego w umowie powinno brzmieć np ...
-
Handel internetowy przed zmianami
... Europy, powinno wzrosnąć, co przełoży się na większe obroty polskich firm. Sprzedawcy powinni także zainwestować w sprawną obsługę kurierską, bazując na firmach o uznanej w Europie renomie i rozwijając z nimi stałą stabilną współpracę. Dyrektywa ujednolici przepisy w całej Unii Europejskiej oraz wyeliminuje część powodów, ze względu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w 2011r.
... pozytywnie na zainteresowanie pracowników z krajów spoza UE pracą w Polsce, będą także prowadzić do ograniczenia liczby nadużyć w stosunku do cudzoziemców w polskich firmach.” Źródło: MPiPS, EWL
-
Konsumeryzacja IT staje się powszechna
... konsumeryzacji: Konsumeryzacja jest faktem i nie można jej zatrzymać – „Postawmy sprawę jasno” – mówi Garlati. „Firmy nie wybierają konsumeryzacji. Ona ma miejsce w firmach, niezależnie od tego, czy im się to podoba, czy nie”. Konsumeryzacja jest dobra dla firm – Zapewnienie pracownikom bardziej dogodnego dostępu ...
-
Najbardziej podziwiane światowe firmy
... ich zasięgu. Mamy nadzieję, że wnioski z naszych badań będą użyteczne również dla polskich firm, które wzorując się na „Najbardziej podziwianych firmach świata”, będą mogły implementować najlepsze praktyki we własnych działaniach biznesowych. Kluczowe czynniki wpływające na sukces Skuteczne realizowanie strategii „Najbardziej podziwiane ...
-
Fundusze private equity w 2012 r.
... już w portfelu staje się coraz ważniejsze." 94% europejskich respondentów uważa za konieczne aktywne zarządzanie portfelem. 54% inwestorów PE zamierza w swoich firmach aktywnie ingerować w dotychczas realizowaną strategię, 34% badanych, aby poprawić rentowność przedsiębiorstw planuje zaangażowanie się w bieżące działania operacyjne, których celem ...
-
Wzrosty na giełdach światowych
... te dane nie były kluczowe dla inwestorów. W dniu wczorajszym zwrócono szczególną uwagę na raport ADP Employer Services na temat zatrudnienia. W firmach w USA przybyło w lutym 216 tys. miejsc pracy, prognozowano przyrost o 205 tys. I to właśnie te dane zapewniły nam utrzymanie dobrych nastrojów ...
-
Jakie kontrole PIP w 2012 r.?
... są łamane przez firmy transportowe na znaczną skalę, co może prowadzić do wielu tragicznych w skutkach wypadków. W bieżącym roku kontrole PIP w firmach transportowych obejmą przestrzeganie przepisów dotyczących czasu jazdy i czasu postoju, obowiązkowych przerw i odpoczynku. Małe zakłady pracy Pod inspektorską lupą znajdą się ...
-
Trend Micro Deep Discovery
... potrzebach wielkich firm. Produkt dostępny jest w wersjach dla wszystkich formatów i konfiguracji sprzętu, oprogramowania i architektury wirtualnej. Może być stosowany w firmach o różnych zasadach funkcjonowania – od multi-gigabitowych sieci korporacyjnych po biura zdalne. Zabezpieczenia w czasie rzeczywistym Trend Micro Rozwiązanie Deep Discovery ...
-
Bezpłatny program komputerowy: przychód firmy?
... , oprócz wersji komercyjnych, tworzą także programy, które następnie są udostępniane w Internecie nieodpłatnie. Zazwyczaj mają one ograniczone możliwości, niemniej w mniejszych firmach są wystarczające do wykonywania określonych zadań. Ponieważ są to narzędzia darmowe, przedsiębiorcy z nich chętnie korzystają. Rodzi się tutaj jednak pytanie, ...
-
Praca za biurkiem: jak dbać o kręgosłup?
... skarży się na problemy z kręgosłupem. Badania dotyczące ergonomii miejsc pracy jednoznacznie pokazują, że prawidłowe stanowiska pracy stanowią zdecydowaną mniejszość w polskich firmach. Z tego powodu schorzenia kręgosłupa, urazy i inne choroby układu ruchu dawno wyparły typowe choroby zawodowe, będące konsekwencją pracy fizycznej (np. w górnictwie ...
-
Jakość obsługi klienta w 2011 r.
... lub placówki firmy, a co piąty fatalnie ocenia obsługę firm, z którymi ma do czynienia. Konsumenci wciąż skarżą się na to, że w firmach i instytucjach muszą tracić swój cenny czas. Organizacja i czas obsługi jest przez nich najgorzej oceniany. Nadal słabo radzą sobie też pracownicy ...
-
Telepraca: korzyści i problemy
... indywidualne) wśród przedsiębiorców, którzy wdrożyli telepracę. Na jego podstawie opracowano ankietę do badania ilościowego. Wywiady dotyczyły powodów wdrożenia telepracy w firmach, problemów związanych z jej stosowaniem, korzyści dla przedsiębiorstwa oraz dalszych planów co do stosowania tej formy zatrudnienia. Celem badania ilościowego było ...
-
Jest praca w Holandii
... pracy tymczasowej. Według danych Work Express, w Holandii pracuje dziś około 150 tys. pracowników z Polski. Aż 85 proc. emigrantów zatrudnionych w tamtejszych firmach to Polacy. Stopa bezrobocia wśród Polaków sięga natomiast zaledwie 5 proc. – podaje portal depers.nl. Co więcej, według NCTP dzięki Polakom ...
-
Struktura firmy - sztywna czy zmienna?
... i zarządzania kompetencjami. I znów moglibyśmy podawać tuziny dalszych przykładów. Po piąte, organizacja pracy i przygotowanie na nieobecność kogoś z zespołu – szczególnie w małych i średnich firmach jest to bardzo ważne, by nie było osób, które jako jedyne znają ważne sprawy, procesy lub informacje. Tu prawie każdy ...
-
Działy HR przed wyzwaniami
... pracowników oraz zarządzać ryzykiem. W tym procesie ważne są informacje gromadzone przez działy zajmujące się zasobami ludzkimi. Coraz większe znaczenie w międzynarodowych firmach będą odgrywać pracownicy odpowiedzialni za prowadzenie biznesu w krajach rozwijających się - wśród nich będzie się także poszukiwać przyszłych liderów. Takie m.in ...
-
Jakość obsługi klienta najlepsza w Szczecinie
... myślimy o dobrej opiece medycznej, to wg konsumentów powinniśmy pojechać do Gdańska, Poznania albo na wschód – do Lublina. Wysoką jakość obsługi w firmach dbających o naszą urodę znajdziemy w stolicy, Krakowie lub w Katowicach. Mieszkańcy Bydgoszczy są najbardziej zadowoleni z usług finansowych i ubezpieczeniowych. Najlepsza edukacja, szkoły ...
-
Składka wypadkowa w 2012 roku
... według dużo wyższej stopy w wysokości 3,86% (wydobycie węgla kamiennego i węgla brunatnego lignitu). Wzrost nastąpi również m.in. w górnictwie rud metali, leśnictwie, firmach produkujących wyroby z drewna i korka, produkujących papier, metale i urządzenia elektryczne. Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają nie więcej niż 9 pracowników oraz płatnicy nie ...
-
Kadra zarządzająca w social media II 2012
... rządzi w branży energetycznej – konkurs na prezesa, zamieszanie wokół Dolnej Odry i strategia na 20 lat W lutym media nadal donosiły o zmianach kadrowych w firmach energetycznych, a dokładnie – o trwającym konkursie na prezesa PGE. Ponad 50 informacji dotyczyło rozmów p.o. szefa PGE Pawła Skowrońskiego ze związkowcami w sprawie możliwego ...
-
Kryzys na hiszpańskim rynku mieszkaniowym trwa
... giełd zaliczanych do emerging markets (Rosja, Węgry, czy Turcja). Ciekawe było też to, że popyt skoncentrował się na kilku dużych firmach, co sugerowało wzrost zainteresowania naszym parkietem ze strony zagranicznych inwestorów. Jeśli rzeczywiście oni stali za zakupami (czego prawdopodobieństwo zwiększa siła ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2012
... roku ta różnica była znacznie mniejsza i wynosiła 24%. Co to oznacza? Z jednej strony mamy do czynienia z gorszą w tym roku opinią o firmach w sondażu ogólnopolskim, ale z drugiej strony jakość wyróżnianych przez nas miejsc pracy jest wyższa w porównaniu z poprzednią edycją badania. Oznacza to, że ...
-
Płace w przemyśle w 2011 roku
... przemyśle - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. W 2011 roku mediana wynagrodzenia całkowitego była o 200 PLN wyższa w firmach działających w przemyśle ciężkim. W przypadku podstawy różnice były niewielkie i sięgały 40 PLN (3 640 PLN w przemyśle ciężkim i 3 600 PLN w lekkim). Spośród branż ...
-
Polski przemysł broni się przed spowolnieniem
... tendencji rozpoczętej ponad rok temu, gdy indeks ten znajdował się powyżej 60 pkt. Z ankiety przeprowadzonej wśród kadry kierowniczej w ok. 500 firmach produkcyjnych w Niemczech wynika, że postępuje hamowanie niemieckiej gospodarki – indeks PMI w przemyśle spadł w marcu do 48,4 pkt. Może mieć to duży ...
-
Zarobki w bankowości w 2011 roku
... miesięcznie ponad 13 000 PLN, podczas gdy w bankowości detalicznej wartość ta była niższa o równe 3 000 PLN. Płace były również wyższe w firmach z przewagą kapitału zagranicznego - dyrektorzy firm zagranicznych zarabiali zdecydowanie lepiej niż ich koledzy pracujący w rodzimych przedsiębiorstwach. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź ...
-
Jakie wydatki na Wielkanoc 2012?
... frykasów. Wchodząc głębiej w strukturę zawodową analizowanej grupy można powiedzieć, że najwięcej na prezenty wielkanocne chcą wydać osoby na kierowniczych stanowiskach w firmach – 333 zł, a tuż za nimi reprezentanci takich grup zawodowych jak rolnicy, ogrodnicy, hodowcy czy rybacy – 308 zł. Najmniej w budżecie na ...
-
Więcej kredytów dla firm w 2012 r.?
... firm. W jakiejś mierze jest ono efektem wzrostu w 2011 r. wartości należności od MSP ze stwierdzoną utratą wartości (o 1,5 mld zł) podczas, gdy w firmach dużych wartość kredytów ze stwierdzoną utratą należności była w 2011 r. mniejsza niż w 2010 r. W 2012 r. banki zakładają bardzo nieznaczne pogorszenie jakości portfela ...
-
Praca w branży PR I kw. 2012
... się nowe przetargi, a gdy się je już wygra trzeba realizować wynikające z nich zadania. A do tego potrzebni są nowi pracownicy. Zatrudnienie w firmach od stycznia pozostaje stabilne – co miesiąc poszukują one średnio 30 nowych specjalistów ds. PR. Na tym poziomie do gry wchodzą ...
-
Rachunkowość zarządcza a globalna gospodarka
... (25 proc.) uważa za możliwy w tym czasie rozpad strefy euro. Co oznaczałby demontaż eurozony dla przedsiębiorstw? 47 procent zatrudnionych w europejskich firmach sądzi, że znacząco wpłynąłby na ich organizacje, 48 proc. wskazuje na umiarkowany wpływ. Poza Europą o znaczących skutkach rozpadu strefy euro ...
-
Intranet społecznościowy
... do tej pory były niewidoczne, mogą podlegać analizie i dzięki temu przyczyniać się do zwiększania efektywności w organizacji. „Coraz częściej osoby zarządzające w firmach zdają sobie sprawę, że najważniejsze kompetencje pracowników leżą w sferze „wiedzy ukrytej”, czyli tej znajdującej się w głowie, a nie na papierze – w formie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 15/2012
... euro głownie w służbie zdrowia i edukacji. Wszystko wskazuje na to, że Litwa Łotwa i Estonia zamierzają w skoordynowany sposób wyeliminować rosyjski Gazprom z udziałów w firmach zarządzających monopolistycznymi gazociągami w tych krajach. Podstawą jest tzw. trzeci pakiet energetyczny, który nie zezwala firmom handlującym gazem, by jednocześnie ...
-
Perspektywy zatrudnienia i płac II kw. 2012
... o obniżeniu funduszu płac w firmie. Największa grupa – 67% nie zamierza dokonywać żadnych zmian. Związane to może być z dążeniem przedsiębiorców do utrzymania w firmach najlepszych pracowników i właściwie tylko oni mogą oczekiwać nieznacznych podwyżek. Przedsiębiorcy żyją w tej chwili w sytuacji zawieszenia i oczekują na jakiś impuls, że ...
-
Sprzeczne sygnały z rynków światowych
... ani nie zaskoczyły w środę ekonomistów, ani nie wywołały gwałtownych ruchów na rynku walutowym, ale i tak warto o nich wspomnieć. Przeciętne wynagrodzenie w firmach zatrudniającyh więcej niż 9 osób wzrosło w marcu o 3,8 proc. r/r i (do 3771 PLN brutto), a liczba zatrudnionych zwrosła o 0,5 proc. r/r (w odniesieniu do poziomu ...