-
![Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP]( "Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... ciążących na nim obowiązków; szkolenie to powinno być okresowo powtarzane (art. 2373 § 21 KP). Pozostał jeszcze do przypomnienia jakże istotny obowiązek pracodawcy wynikający z art. 23711 KP – utworzenia służby bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. W przypadku, gdy zakład zatrudnia do 100 pracowników, pracodawca zamiast ...
-
![Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... zatrudnia co najmniej 20 pracowników ma obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy. Ustala on organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników. ... ZUS. Inaczej jest w przypadku pracodawcy, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób. Ma on obowiązek ustalenia prawa, wysokości ...
-
![Obowiązki pracodawcy na początku roku]( "Obowiązki pracodawcy na początku roku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy na początku roku
... oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2011 r. nr 244, poz. 1454), na pracodawcach zatrudniających kierowców ciąży obowiązek odbierania od nich zmienionych oświadczeń o pracy u innego pracodawcy lub o niepozostawaniu w zatrudnieniu. W porównaniu do oświadczeń obowiązujących do końca 2011 r., aktualnie wymagany dokument zawiera dodatkowy element ...
-
![Obowiązek utworzenia służby BHP]( "Obowiązek utworzenia służby BHP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązek utworzenia służby BHP
... stworzenia służby bhp. Zawarte w przywołanym artykule przepisy nakładają obowiązek zapewnienia przez pracodawcę odpowiednich służb lub wyznaczenia konkretnych osób, które będą zajmowały się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy. Obowiązek taki ciąży na każdym pracodawcy niezależnie od liczby zatrudnianych pracowników, ta bowiem ma wpływ ...
-
![Odpowiedzialność pracodawcy a mienie pracownika]( "Odpowiedzialność pracodawcy a mienie pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność pracodawcy a mienie pracownika
... używania telefonów komórkowych, pracodawca z pewnością odpowie za jego zniknięcie. Najczęściej zdarza się jednak, że pracownikom giną pieniądze. Czy na pracodawcy ciąży również obowiązek sprawowania pieczy na kwotami pieniężnymi wnoszonymi przez pracowników do firmy? Zdaniem SN, szef odpowiada za pieniądze pracownika (por. uchwała ...
-
![PPK - jakie koszty pracodawcy?]( "PPK - jakie koszty pracodawcy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
PPK - jakie koszty pracodawcy?
... pracodawcy zatrudniający minimum 250 osób, w następnej kolejności obowiązek utworzenia PPK obejmie również mniejsze podmioty. Jakie koszty poniosą z tego tytułu pracodawcy? Oto ... opcję oszczędzania na emeryturę. Ponadto obowiązek wprowadzenia PPK przez pracodawców znacznie zwiększył koszty pracodawcy związane z zatrudnieniem pracownika, co istotnie ...
-
![W upalne dni większe obowiązki pracodawcy]( "W upalne dni większe obowiązki pracodawcy [© vladischern - Fotolia.com]")
W upalne dni większe obowiązki pracodawcy
... z wystąpieniem wysokich temperatur. W gorące dni sama woda nie wystarczy Obowiązek zapewnienia wody zdatnej do picia nie zależy od warunków klimatycznych i ciąży na pracodawcy w każdej porze roku. Wraz z nadejściem sezonu letniego lub zimowego obowiązek ten ulega jednak poszerzeniu o dodatkowe wymogi, których realizację musi zapewnić ...
-
![BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy]( "BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy
... anonimowość osób, których informacja dotyczy- jeśli chodzi o informacje dotyczące współpracowników. Szkolenie Jak już wspomniano powyżej, na pracodawcy ciąży także obowiązek systematycznej organizacji szkoleń dla pracowników, które przeprowadza się w trybie określonym w przepisach w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny ...
-
![Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP]( "Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... okresowego u innego pracodawcy. Tryb i zakres przeprowadzania szkoleń bhp dla pracowników został szczegółowy omówiony w rozporządzeniu MGiP z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 ze zm.). Obowiązek informacyjny Stosownie do art. 2374 § 1-2 K.p., w gestii pracodawcy leży również ...
-
![Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy]( "Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
... roszczeń do pracodawcy naraża pracownika na ich oddalenie. Poszkodowany musi także wykazać odpowiedzialność pracodawcy z tytułu czynu niedozwolonego - nie wystarczy samo stwierdzenie zaistnienia wypadku, nawet poparte protokołem powypadkowym. Jednocześnie, zgodnie z przepisami Kodeksu Cywilnego, to na poszkodowanym leży obowiązek wykazania ...
-
![Obowiązki informacyjne pracodawcy]( "Obowiązki informacyjne pracodawcy [© RTimages - Fotolia.com]")
Obowiązki informacyjne pracodawcy
... W razie wystąpienia wypadku przy pracy pracodawca ma bezwzględny obowiązek przeprowadzenia postępowania powypadkowego. Nie uchyla go nawet wysokie prawdopodobieństwo oceny, że zaistniałe zdarzenie nie kwalifikuje się do uznania za wypadek przy pracy. Odpowiedzialność pracodawcy za wyjaśnienie całokształtu okoliczności wypadku ulega zaostrzeniu ...
-
![Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów]( "Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów [© berc - Fotolia.com]")
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... innego jego pracodawcy. Podstawową cechą stosunku pracy jest podporządkowanie służbowe pracownika poleceniom pracodawcy. Z zobowiązania powstałego w wyniku zawarcia stosunku pracy wynika obowiązek stosowania się do poleceń przełożonych, jeżeli: dotyczą one pracy, nie są sprzeczne z przepisami prawa, nie są sprzeczne z umową o pracę. Obowiązek ten ...
-
![Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników]( "Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników [© lukasvideo - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników
... do 31 marca, pracownikom wykonujących swoje obowiązki na otwartej przestrzeni pracodawcy mają obowiązek zapewnić gorące napoje i posiłki. Rozliczenie kosztów tych świadczeń ujęte zostanie w podatku dochodowym oraz składkach ZUS. Wszyscy pracownicy mają przywilej otrzymywania od pracodawcy wody zdatnej do picia lub innych napojów. W warunkach ...
-
![Odpowiedzialność pracodawcy a szkoda wyrządzona osobie trzeciej]( "Odpowiedzialność pracodawcy a szkoda wyrządzona osobie trzeciej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność pracodawcy a szkoda wyrządzona osobie trzeciej
... pracodawcy w omawianym zakresie jest ograniczona- obowiązek naprawienia szkody spoczywa na nim, jeżeli takie naprawienie znajduje podstawę prawną w regulacjach prawa cywilnego, dotyczących czynów niedozwolonych (por. uzasadnienie uchwały SN z 13 czerwca 1975 r., IV PZP 7/75, OSNCP 1976, Nr 3, poz. 42). Reguły odpowiedzialności Wobec pracodawcy ...
-
![Wniosek o emeryturę - obowiązki pracodawcy]( "Wniosek o emeryturę - obowiązki pracodawcy [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Wniosek o emeryturę - obowiązki pracodawcy
... terminem przejścia pracownika na emeryturę, z uwzględnieniem art. 182 u. o e.r. FUS (obowiązek ten jest aktualny tylko do pracowników urodzonych przed 31 grudnia 1948 r.). Art. 182 ... się przedmiotem roszczeń pracownika wobec pracodawcy na granicie przepisów kodeksu cywilnego, jeżeli na skutek zaniedbać pracodawcy pracownik poniósł szkodę przez to ...
-
![Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób]( "Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób [© yurolaitsalbert - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... w sprawach dotyczących pracodawcy oraz przeprowadza z nimi konsultacje; utworzenie służby bhp pełniącej funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, wykonywanie zadań w zakresie służby bhp, dobranie formy organizacyjnej służby bhp; obowiązek utworzenia służby bhp spoczywa na pracodawcy zatrudniającym więcej niż ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe -
![Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy]( "Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy
... się do jego powstania, to wówczas obowiązek jej naprawienia przez pracodawcę ulega odpowiedniemu zmniejszeniu . Wynikać to musi jednak z ustaleń zespołu powypadkowego, który ustali okoliczności i przyczyn wypadku. Rozmiary i zakres odpowiedzialności i skutków śmiertelnego wypadku przy pracy – ciążących na pracodawcy – coraz częściej skłania ich do ...
-
![Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?]( "Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... DEK-R – składają go pracodawcy, którzy nie osiągnęli odpowiednich wskaźników zatrudnienia osób niepełnosprawnych (co najmniej 6%); dokument INF-1 – składają go pracodawcy, którzy osiągnęli odpowiednie wskaźniki zatrudnienia niepełnosprawnych. GUS Obowiązek sprawozdawczy to kolejne ważne zadanie, o którym powinni pamiętać pracodawcy. W wypełnionych ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?]( "Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność? [© pixabay.com]")
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?
... szkolenia to ich obowiązek (po 24% wskazań). Podobnie jest w przypadku pracowników w wieku 35-44 lata, którzy również uznają szkolenia za swój obowiązek (24%). Zarówno ... . 45% kobiet). Czego chcą uczyć się pracownicy, a czego chcą ich uczyć pracodawcy? Pracownicy nie różnicują istotnie interesujących ich kompetencji. Jako najbardziej interesującą ...
-
![Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy]( "Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy [© zexis - Fotolia.com]")
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy
... . Obowiązek pracodawcy aktualizuje się dopiero w chwili, gdy pracownik powiadomi go o zaistniałej sytuacji. Od tego momentu pracodawca ma 14 dni na sporządzenia Karty, która zawierać powinna: dane identyfikujące płatnika składek, dane identyfikujące poszkodowanego, informacje o wypadku. Podkreślenia wymaga, że to na pracodawcy leży obowiązek ...
-
![Upały to większe obowiązki pracodawcy]( "Upały to większe obowiązki pracodawcy [© mainphoto - Fotolia.com]")
Upały to większe obowiązki pracodawcy
... %! Dlatego też w interesie samego pracodawcy leży stworzenie odpowiednich warunków pracy. Praca podczas upałów – prawa pracownika Podstawowym obowiązkiem pracodawcy podczas pracy w upale ... psychofizyczną pracownika. Przydatne linki: - Kodeks pracy Praca podczas upałów – obowiązek pracownika Wykonując pracę podczas upałów, pracownik sam musi ocenić ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy]( "Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... . Równie ważne jest stworzenie pozytywnej atmosfery wobec dokształcających się osób. Co do zasady, obowiązek ten dotyczy kwalifikacji mających związek z wykonywaną pracą. Ułatwianie podnoszenia kwalifikacji wskazuje na ogólną powinność pracodawcy, polegającą na sprzyjaniu staraniom pracowników o zdobycie wiedzy, która będzie przydatna w obecnej lub ...
-
![Mniej obowiązków dla małego pracodawcy]( "Mniej obowiązków dla małego pracodawcy")
Mniej obowiązków dla małego pracodawcy
... . Jeżeli jednak pracodawcy nie obowiązują żadne przepisy odrębne, może on tworzyć regulamin pracy i wynagradzania na zasadzie dobrowolności. Na ogół pracodawcy zatrudniający do ... ustawy. W przypadku braku porozumienia, na mocy wspomnianej ustawy mają obowiązek przeprowadzić wybory do rad pracowników, jeżeli pracownicy już zatrudnieni są ...
-
![Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy]( "Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy
... zajmujących się odpłatnym przechowywaniem dokumentów można uzyskać w Archiwum Państwowym. Podmioty, które mogą przejąć obowiązek przechowywania dokumentacji pracowniczej, są zróżnicowane w zależności od rodzaju pracodawcy. W przypadku likwidacji zakładu pracy dokumentację pracowniczą może przejąć jego następca prawny, organ założycielski lub ...
-
![Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy]( "Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
... Pracy zobligował pracodawców ustawodawca w Kodeksie pracy. Rozpoczęcie działalności lub zmiana danych Obowiązek informacyjny wobec PIP pojawia się już w chwili rozpoczęcia działalności. Właściwy okręgowy inspektor pracy musi bowiem otrzymać od pracodawcy, który rozpoczyna działalność, pisemne zawiadomienie o jej miejscu, rodzaju i zakresie (por ...
-
![Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy]( "Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy
... nie później niż do dnia rozwiązania stosunku pracy. Co istotne, obowiązek przekazania informacji o warunkach zatrudnienia odnosi się nie tylko do stosunków pracy ... w polskim Kodeksie pracy znalazło się miejsce dla przepisu, zgodnie z którym obowiązkiem pracodawcy jest informowanie personelu o możliwości zatrudnienia w pełnym lub w niepełnym wymiarze ...
-
![Kara porządkowa a obowiązek wysłuchania pracownika]( "Kara porządkowa a obowiązek wysłuchania pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kara porządkowa a obowiązek wysłuchania pracownika
... więc prawo zastosować karę nagany. Spóźnianie się do pracy jest nieprzestrzeganiem ustalonej u pracodawcy organizacji pracy. Jednak art. 109 KP wskazuje wyraźnie, że kara ... po prostu skorzystać ze swojego uprawnienia. Poza wysłuchaniem pracownika, pracodawca ma także obowiązek zawiadomienia go o zastosowanej już karze. Powinien to zrobić na piśmie, ...
-
![Rozliczenie roczne podatku przy braku PIT-11 od pracodawcy]( "Rozliczenie roczne podatku przy braku PIT-11 od pracodawcy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Rozliczenie roczne podatku przy braku PIT-11 od pracodawcy
... pracodawcy, jako na płatniku, spoczywa obowiązek przekazania pracownikowi formularza PIT-11 za poprzedni rok podatkowy. Musi on ... . W takim przypadku najrozsądniejsze będzie zainterweniowanie u pracodawcy, a jeżeli to nie pomoże, przesłanie oficjalnego ponaglenia listem poleconym. Brak wiadomości od pracodawcy może skutkować brakiem danych na temat ...
-
![Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy]( "Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy")
Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy
... w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. Na jego podstawie pracodawca ma obowiązek zapewnić wspomniane posiłki m.in. pracownikom wykonującym prace związane z wysiłkiem fizycznym ... urządzenie do podgrzewania posiłków. Chodniki muszą być bezpieczne Zakres obowiązków pracodawcy w okresie zimowym wyznaczają nie tylko przepisy bhp. Zatrudniających, ...
-
![Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?]( "Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy? [© olly - Fotolia.com]")
Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?
... wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, pracodawca lub osoba przez niego upoważniona mają obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika, jeżeli zachodzi uzasadnione ... fizycznym oraz zdrowotnym – uważa Dariusz Michalski. W jaki sposób pracodawcy, którzy mimo wszystko obawiają się problemu pijanych pracowników, mogą zabezpieczyć ...
-
![Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?]( "Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy? [© pixabay.com]")
Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
... zapewni, może odmówić wykonania zadania. Zakup środków ochrony indywidualnej leży po stronie pracodawcy i nie wolno mu zmuszać pracownika, aby sam się w nie zaopatrzył – podkreśla Hanna Zasłona. Konsultacje z pracownikami Pracodawca ma obowiązek wsłuchiwać się we wnioski i uwagi pracowników dotyczące bezpieczeństwa. Reguluje to Kodeks ...
-
![Okresy rozliczeniowe czasu pracy a oszczędność pracodawcy]( "Okresy rozliczeniowe czasu pracy a oszczędność pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Okresy rozliczeniowe czasu pracy a oszczędność pracodawcy
... , a od elastyczności zależą oszczędności pracodawcy. Sprawdź, co jest dla Ciebie korzystniejsze. 1-MIESIĘCZNY OKRES ROZLICZENIOWY Pracodawcy najczęściej stosują miesięczne okresy rozliczeniowe, w których obowiązuje wymiar czasu pracy ustalony dla poszczególnych miesięcy kalendarzowych. Pracodawca ma zatem obowiązek planowania czasu pracy w taki ...
-
![Praca na rzecz pracodawcy w ramach innej umowy zlecenia]( "Praca na rzecz pracodawcy w ramach innej umowy zlecenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na rzecz pracodawcy w ramach innej umowy zlecenia
... pracodawcy należy analizować czy pracodawca ten odniesie korzyść z pracy pracownika bądź zrealizuje nałożony na niego obowiązek. 1. Jeśli pracownik świadczy dla pracodawcy ...
-
![3 kroki pracodawcy po wezwaniu do zapłaty odszkodowania za mobbing]( "3 kroki pracodawcy po wezwaniu do zapłaty odszkodowania za mobbing [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
3 kroki pracodawcy po wezwaniu do zapłaty odszkodowania za mobbing
Na pracodawcy ciąży ustawowy obowiązek zapobiegania mobbingu w miejscu pracy. Jednak nawet przy najlepszej procedurze antymobbingowej może zdarzyć się, że o podejrzeniu mobbingu pracodawca dowie się dopiero ...
-
![Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?]( "Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy? [© pixabay.com]")
Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?
... Istotna nowelizacja przepisów dotyczy również udziału pracodawcy w finansowaniu okularów korekcyjnych pracownika i zakłada rozszerzenie o możliwość dofinansowania także zakupu szkieł kontaktowych. Należy jednak podkreślić, że na podstawie rozporządzenia w pierwszej kolejności pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi dostęp do profilaktycznej ...
Tematy: przepisy BHP, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, stanowisko pracy, warunki pracy, praca przy komputerze, monitor, stanowisko komputerowe, ergonomiczne stanowisko pracy, miejsce pracy, okulary dla pracownika, soczewki kontaktowe, zakup soczewek przez pracownika
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Rynek-hotelowy-poczatek-banki-czy-zloty-interes-265352-50x33crop.jpg "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
