-
![Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy]( "Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy")
Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy
... ) – komentuje Justyna Lipowska, Recruitment Process Manager, HRK S.A. Jak czytamy w raporcie, obecność w portalach społecznościowych nie przekłada się automatycznie na atrakcyjność kandydata na rynku pracy. 60% respondentów nigdy nie otrzymało oferty pracy dzięki swojej aktywności w portalach społecznościowych. Taką propozycją może pochwalić się ...
-
![Polityka personalna firmy: jak zwiększyć trafność decyzji?]( "Polityka personalna firmy: jak zwiększyć trafność decyzji? [© apops - Fotolia.com]")
Polityka personalna firmy: jak zwiększyć trafność decyzji?
... codziennie na różnych szczeblach organizacji jest niewłaściwa. Etap rekrutacji - rzetelna ocena to lepszy wybór Podjęcie niewłaściwej decyzji na etapie rekrutacji to ... wiedzę na temat, jakie kwalifikacje i doświadczenie jest wymagane od poszukiwanego kandydata, jakimi cechami charakteru czy też szczególnymi umiejętnościami powinien on się ...
-
![Monitor Rynku Pracy IX 2013]( "Monitor Rynku Pracy IX 2013 [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... przekonanie ma o przeszło 1/3 mniej osób w wieku 45-54 lata i 55-65 lat. Ich ocena własnej pozycji na rynku pracy jest znacznie gorsza niż młodych, którym Unia ... mniejszym zakresie, ale również wysoko, podniosły się też oczekiwania pracodawców w obszarze doświadczenia kandydata (76%) i posiadanego wykształcenia (73%). Badani nie mają też wątpliwości, ...
-
![Awans zawodowy - od kolegi do szefa]( "Awans zawodowy - od kolegi do szefa [© ra2studio]")
Awans zawodowy - od kolegi do szefa
... ocena – a właściwie samoocena – może być jednak nieadekwatna ze względu na ludzką tendencję do przeceniania własnych możliwości oraz wysoką potrzebę osiągnięć. Mądra organizacja powinna wspierać kandydata ... priorytety, których się nie zna. Jest to istotne, aby późniejsza ocena poczynań nowego kierownika wypadła pozytywnie i nie padł zarzut braku ...
-
![Zdolność kredytowa bez tajemnic]( "Zdolność kredytowa bez tajemnic [© vinnstock - Fotolia.com]")
Zdolność kredytowa bez tajemnic
... Kalkulator kredytowy Kolejną ważną informacją - z punktu widzenia banku - są koszty życia i utrzymania kandydata na kredytobiorcę. Tu każdy bank ma swoje własne procedury, ... niż podnosić zdolność kredytową. Na koniec jeszcze jedna ważna informacja - ocena zdolności kredytowej wyliczona przez doradcę finansowego nie jest równoznaczna z decyzją banku ...
-
![Automatyzacja antidotum na niedobór kompetencji. Zastąpią nas roboty?]( "Automatyzacja antidotum na niedobór kompetencji. Zastąpią nas roboty?")
Automatyzacja antidotum na niedobór kompetencji. Zastąpią nas roboty?
... rynku kandydata, ponieważ pracownik zaangażowany to pracownik odczuwający większą satysfakcję z wykonywanej pracy, co w dłuższej perspektywie może przekonać go do pozostania w strukturze organizacji. POLSKA W RAPORCIE W tym roku Polska otrzymała notę 4,8, co świadczy o nieznacznej poprawie sytuacji na rynku pracy. Taka ocena pozycjonuje polską ...
-
![Między rewolucją a ewolucją, czyli...o zmianie w pracy menedżera]( "Między rewolucją a ewolucją, czyli...o zmianie w pracy menedżera [© endostock - Fotolia.com]")
Między rewolucją a ewolucją, czyli...o zmianie w pracy menedżera
... zwraca się uwagę na te właśnie cechy osobowościowe każdego potencjalnego kandydata. • Zapobieganie błędom jest realizowane szczególnie przed podjęciem decyzji, na ... zrewidowanie istniejących struktur organizacyjnych pod kątem możliwości wprowadzania zmian oraz ocena przydatności i skuteczności sieci komunikacyjnych to główne wyzwania stojące przed ...
-
![Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?]( "Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce? [© nyul - Fotolia.com]")
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... prowadzenie negocjacji handlowych, kompleksowe opracowywanie ofert i zawieranie umów, identyfikacja i ocena nowych możliwości marketingowych dla produktu/usługi, monitorowanie i analiza danych rynkowych ... wówczas zagłębić się w ofertę dalej. Zazwyczaj po przeczytaniu zakresu obowiązków i wymagań wobec kandydata będziemy mogli odpowiedzieć sobie ...
-
![Tydzień 46/2006 (13-19.11.2006)]( "Tydzień 46/2006 (13-19.11.2006) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 46/2006 (13-19.11.2006)
... że znam takie przypadki, gdzie paradoksalnie im wyższe były notowania kandydata do sukcesu, tym bardziej malały jego szanse! Jak się okazało decydenci byli ... My interesujemy się tylko tymi, które są autorstwa prestiżowych instytucji. Taka jest ocena Europejskiego Banku Odbudowy i Rozwoju (EBOIR). W jego ocenie "tempo reform w Polsce - liberalizacji ...
-
![Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP]( "Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP")
Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP
... przychody i koszty funkcjonowania firmy. „Drugie miejsce” w historii badania zajęła także ocena ogólnej sytuacji ekonomicznej firmy. Jak ocenia dr Michał Goliński, ekspert Stowarzyszenia ... . Około 12% ankietowanych nawet nie sprawdza takich informacji w CV kandydata, zakłada bowiem, że każdy dziś umie się posługiwać technologiami informacyjnymi w ...
-
![Służba cywilna - nowe przepisy]( "Służba cywilna - nowe przepisy [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Służba cywilna - nowe przepisy
... : Nazwę i adres urzędu. Określenie stanowiska pracy. Imię i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania. W porównaniu do poprzedniej regulacji upowszechnieniu podlegają dane ... przed upływem okresu, na który została zawarta umowa o pracę ocenianego. Ocena ta stanowi podstawę do zawarcia z pracownikiem umowy o pracę na czas nieokreślony ...
-
![Referencje od pracodawcy mają znaczenie?]( "Referencje od pracodawcy mają znaczenie? [© nyul - Fotolia.com]")
Referencje od pracodawcy mają znaczenie?
... menedżerskich są referencje. „Coraz więcej pracodawców kieruje się opinią kandydata z poprzedniego miejsca pracy, dlatego wiarygodne referencje mogą stać się ... Tylko wtedy informacja dotycząca wykonywanej pracy będzie wiarygodna i precyzyjna. Obiektywna ocena jest kluczem do napisania wartościowych referencji. Eksperci doradzają, iż dobrze ...
-
![Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony]( "Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
... staż można powtórzyć. Może do tego dojść w przypadku, gdy: ostateczna ocena dorobku zawodowego stażysty jest negatywna (por. art. 9c ... etatów, czas nauczania poszczególnych przedmiotów, zmianowość pracy szkoły, a nie kwalifikacje zawodowe kandydata do pracy, a w szczególności możliwość doboru nauczyciela o pożądanych właściwościach przy spełnieniu ...
-
![Branża mleczarska: szanse i zagrożenia]( "Branża mleczarska: szanse i zagrożenia [© christian42 - Fotolia.com]")
Branża mleczarska: szanse i zagrożenia
... Spółdzielnia Mleczarska w Łowiczu. Spółdzielcze fuzje Obraz branży mleczarskiej dopełniła ocena przeobrażeń, jakie dokonały się w wyniku urynkowienia. Dr Michał ... zaliczono: opór pracowników przed zmianami (obawa redukcji etatów), brak gruntownej analizy kandydata do nabycia, problemy z integracją kultury organizacyjnej łączących się przedsiębiorstw ...
-
![Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy]( "Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy [© Antonio Gravante - Fotolia.com]")
Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy
... Mniej ofert, dłuższe oczekiwanie Jak wynika z rozmów z ekspertami firm headhuterskich, dość negatywna ocena swoich możliwości w tej grupie wynika przede wszystkim z tego, że ten ... również przez gremium międzynarodowe. Grafik osób podejmujących decyzje o zatrudnieniu takiego kandydata jest bardzo napięty. Z drugiej strony kandydaci, którzy piastują te ...
-
![Polscy inżynierowie coraz częściej na kontrakcie]( "Polscy inżynierowie coraz częściej na kontrakcie [© Kurhan - Fotolia.com]")
Polscy inżynierowie coraz częściej na kontrakcie
... wszystkim swoboda w określeniu warunków współpracy, takich jak np. jej przedmiot, ocena realizacji zobowiązań i ich powiązanie z wynagrodzeniem za wykonywane działanie. W zależności od ... w zapewnieniu kolejnych wyzwań odpowiednio wcześniej, przed zakończeniem aktualnie trwającego kontraktu kandydata. Do obaw przyczynia się też brak wiedzy na temat ...
-
![Menedżer a poszukiwanie pracy]( "Menedżer a poszukiwanie pracy [© stefanolunardi - Fotolia.com]")
Menedżer a poszukiwanie pracy
... nad fachową pomocą, w tym zakresie, jednak kluczowym elementem jest ocena sytuacji na rynku pracy i stopnia dopasowania naszej oferty do warunków ... naszej dotychczasowej pracy. Dobrze przygotowane dokumenty aplikacyjne są elementem budowania wizerunku kandydata na rynku i mogą również determinować kierunek rozwoju rozmowy rekrutacyjnej. Nie należy ...
-
![Pracodawca idealny wg specjalistów]( "Pracodawca idealny wg specjalistów [© apops - Fotolia.com]")
Pracodawca idealny wg specjalistów
... i też nie będą chcieli. I wtedy właśnie na szali, która ma przeważyć o decyzji kandydata, największą wagę ma to, co firma oferuje pracownikowi poza wynagrodzeniem. Jak jego ... poziomu stanowiska. W tym obszarze kluczem do sukcesu jest również zbadanie potrzeb i ocena tego, co dla pracowników jest pożądane, czego nie mają, a chcieliby mieć. I ...
-
![Rynek pracy młodych wzięty pod lupę]( "Rynek pracy młodych wzięty pod lupę [© Production Perig - Fotolia.com]")
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę
... kłopoty ze znalezieniem odpowiedniego kandydata do pracy! Najtrudniej było znaleźć pracowników wykwalifikowanych – zarówno pracowników fizycznych do specjalistycznych czynności, jak i wysoko kwalifikowanych umysłowych. Młodzi bez roszczeń, za to kreatywni Jednym z najciekawszych rezultatów badania jest zróżnicowana ocena młodych pracowników przez ...
-
![Plany polskich pracodawców IX 2015]( "Plany polskich pracodawców IX 2015 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców IX 2015
... lepsze oferty pracy. Częściej zdarza się, że firmy renegocjują wynagrodzenia z odchodzącymi pracownikami, aby jednak zatrzymać ich na danym stanowisku. Zabieganie o kandydata poprzez podwyższanie wynagrodzeń jest szczególnie widoczne w obszarze produkcji, w którym obecnie pojawia się najwięcej ofert pracy. Przy z reguły niskich pensjach tego ...
-
![Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?]( "Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych? [© LIGHTFIELD STUDIOS - Fotolia.com]")
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?
... obraz szefów, jaki tworzą pracownicy fizyczni badani przez Pracuj.pl? Ocena przełożonych wypada pozytywnie, choć liczba zadowolonych spada, gdy zapytamy ... pozytywną atmosferę w zespole, a z drugiej – być strażnikami obietnic, jakie firma złożyła wobec kandydata podczas rekrutacji. Badania pracowników fizycznych pokazują, że w dziedzinie ich relacji ...
-
![Onboarding częściej niż ścieżka kariery?]( "Onboarding częściej niż ścieżka kariery? [© Kalim - Fotolia.com]")
Onboarding częściej niż ścieżka kariery?
... są to ludzie, którzy nie mają sprecyzowanego celu zawodowego. Nie wiedzą co chcieliby robić w dłuższej perspektywie czasu. Stąd analiza takiego kandydata oraz ocena jego predyspozycji zawodowych może wymagać więcej wysiłku i czasu – zaznacza ekspertka. Rozwój tak, ale za lojalkę 42 proc. firm za ...
-
![Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów]( "Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów
... swojego doświadczenia i kompetencji w zderzeniu z wymaganiami stanowiska, na które aplikują. Ocena dopasowania do organizacji pod kątem wartości firmy i kultury organizacyjnej to ... czy emocjonalna? W jaki sposób pracodawcy podejmują decyzję o wyborze i zatrudnieniu kandydata? Zdecydowana większość decyzji to wypadkowa współpracy rekrutera z przyszłym ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... z wyroku Sądu Najwyższego z 6 października 2021 r., przykładem naruszenia zasady niedyskryminacji jest niezatrudnienie kandydata ze względu na jego chorobę, pomimo że dostarczył on orzeczenie ... osoby niepełnosprawnej, lub gdy chodzi o wykonywanie pracy zdalnej. Ocena co do spełnienia warunków przystosowania stanowiska należy do Państwowej Inspekcji ...
-
![Outsourcing IT: jak owocnie współpracować z freelancerem?]( "Outsourcing IT: jak owocnie współpracować z freelancerem? [© Freepik]")
Outsourcing IT: jak owocnie współpracować z freelancerem?
... ułatwia weryfikację doświadczenia i uzyskanie rekomendacji. Ocena rzeczywistych kompetencji technicznych to kolejny etap, który nie może zostać pominięty. Testy kodowania oraz próbki wcześniejszych prac, dostępne w portfolio pozwalają obiektywnie sprawdzić poziom wiedzy i doświadczenia kandydata. Dzięki tym działaniom proces wyboru zewnętrznego ...
-
![Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?]( "Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?
... osiągane przez dany zespół rekrutacyjny. Ani nie pozwala szybciej odnaleźć właściwego kandydata, ani nie powinna być wymówką (jeśli aplikacji jest dużo) w kwestii dbania ... rekrutacji, wykorzystanie możliwości ATS w tym zakresie, ale przede wszystkim ocena jakości rekrutacji przez pryzmat danych – komentuje Marta Pawlak-Dobrzańska, ekspertka People ...
1 2
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
