-
![Układ zbiorowy pracy po nowemu]( "Układ zbiorowy pracy po nowemu [© Freepik]")
Układ zbiorowy pracy po nowemu
... z celami implementowanej dyrektywy. Projekt ustawy po intensywnych pracach w zespole prawa pracy Rady Dialogu Społecznego i wielu wnioskach nie tylko pracodawców, ale i pracowników wymaga jeszcze gruntownej korekty i ponownej oceny.
-
![Prywatna służba zdrowia z długami i na celowniku hakerów]( "Prywatna służba zdrowia z długami i na celowniku hakerów [© pressfoto na Freepik]")
Prywatna służba zdrowia z długami i na celowniku hakerów
... scoringu KRD wynika, że ponad 97 proc. podmiotów ma trzy najwyższe oceny (A, B i C). Potencjalne ryzyko transakcyjne może więc dotyczyć relatywnie niewielkiego grona firm. ... American Heart of Poland, z której hakerzy wykradli dane osobowe 21 tys. pacjentów i pracowników firmy. Badanie zostało przeprowadzone przez TGM Research na zlecenie serwisu ...
-
![Jak zaplanować i zrealizować off-boarding?]( "Jak zaplanować i zrealizować off-boarding? [© Drazen Zigic na Freepik]")
Jak zaplanować i zrealizować off-boarding?
... Firmy przywiązują wagę do rekrutacji, bardzo często zaniedbując obszar związany z odejściem pracowników. Tymczasem to proces tak samo ważny bez względu na to, czy ... Pytania podczas exit interview odnoszą się zazwyczaj do powodów rezygnacji z pracy, oceny miejsca zatrudnienia pod kątem procedur, wartości, atmosfery i współpracy z zespołem czy ...
-
![PKN Orlen umacnia pozycję lidera w Coface Top 500 CEE]( "PKN Orlen umacnia pozycję lidera w Coface Top 500 CEE [© Pixabay]")
PKN Orlen umacnia pozycję lidera w Coface Top 500 CEE
... ukazującego się co roku rankingu Coface klasyfikuje 500 największych firm w regionie pod względem obrotów i analizuje dodatkowe wskaźniki, w tym liczbę pracowników, ramy biznesowe, sektory i oceny wiarygodności kredytowej firm. Wyniki ekonomiczne rankingu CEE Top 500 stanowią cenny wskaźnik regionalnych trendów rynkowych. W 2023 r. region Europy ...
-
![Fuzje i przejęcia: dlaczego firmy interesują się transakcjami M&A?]( "Fuzje i przejęcia: dlaczego firmy interesują się transakcjami M&A? [© Tim - Fotolia.com]")
Fuzje i przejęcia: dlaczego firmy interesują się transakcjami M&A?
... – aż 98% kupujących i 90% sprzedających dało mu pozytywne oceny. Równolegle, 62% respondentów określiło swoją satysfakcję jako umiarkowaną „(dość wysoko”), a ... oraz właściciele firm) w firmach różnej wielkości, od zatrudniających 51 pracowników po korporacje z ponad 1000-osobowymi zespołami. Badanie przeprowadzono w okresie czerwiec – lipiec 2024 ...
-
![Deepfake, phishing, spoofing. Jakie cyberataki będziemy odpierać w 2025 r.?]( "Deepfake, phishing, spoofing. Jakie cyberataki będziemy odpierać w 2025 r.? [© Freepik]")
Deepfake, phishing, spoofing. Jakie cyberataki będziemy odpierać w 2025 r.?
... telefon. Dotychczas cyberprzestępcy najczęściej wykorzystywali vishing do podszywania się pod pracowników infolinii banków, instytucji państwowych lub organów ścigania. Dla ... ocenić ich przydatność, a korzystając z nich, nie zatracili własnej umiejętności trzeźwej oceny sytuacji. Tego wszystkim nam życzę w 2025 roku – podsumowuje Sandra Czerwińska. ...
-
![Coface: 5576 niewypłacalności firm w Polsce w 2024 roku]( "Coface: 5576 niewypłacalności firm w Polsce w 2024 roku")
Coface: 5576 niewypłacalności firm w Polsce w 2024 roku
... było to 11,6%, a w 2024 już 13,5% – mówi Barbara Kamińska, Dyrektor Działu Oceny Ryzyka Coface. – Sytuacja branży transportowej pozostaje niezwykle trudna. Wciąż obserwujemy wysoką ... będą napędzać wzrost gospodarczy w Polsce. Firmy odczują też pewną ulgę – wynagrodzenia pracowników nie będą już wzrastać w tempie dwucyfrowym. Istotnym zagrożeniem dla ...
-
![Branża IT: ofert nie brakuje, ale pracy dla juniorów jest coraz mniej]( "Branża IT: ofert nie brakuje, ale pracy dla juniorów jest coraz mniej [© Freepik]")
Branża IT: ofert nie brakuje, ale pracy dla juniorów jest coraz mniej
... aspektach wykorzystywania sztucznej inteligencji takich jak kwestie regulacyjne AI Governance, bezpieczeństwa czy testowania i oceny narzędzi. Zauważalny jest niesłabnący poziom zainteresowania pracodawców omawianymi umiejętnościami potencjalnych pracowników w ostatnim kwartale ubiegłego roku. Jest to jednak zbyt krótki okres obserwacji aby ...
-
![10 zaskakujących trendów w polskiej gastronomii]( "10 zaskakujących trendów w polskiej gastronomii")
10 zaskakujących trendów w polskiej gastronomii
... doceniają opinie wyrażane przez gości w mediach społecznościowych. Dla nas ważne są oceny w Google i opinie w social mediach, również te wstawiane przez gości na reelsy ... rankingi i certyfikaty mają znaczenie zarówno dla wizerunku restauracji, jak i dla motywacji pracowników. – To jest na pewno bardzo wartościowe dla organizacji, dla zespołu – mówi ...
-
![NIS2: Dlaczego małe firmy muszą przygotować się na nowe wyzwania w cyberbezpieczeństwie?]( "NIS2: Dlaczego małe firmy muszą przygotować się na nowe wyzwania w cyberbezpieczeństwie? [© serpeblu - Fotolia.com]")
NIS2: Dlaczego małe firmy muszą przygotować się na nowe wyzwania w cyberbezpieczeństwie?
... poziomu cyberbezpieczeństwa w kluczowych sektorach. Audyt IT Proces oceny infrastruktury informatycznej pod kątem bezpieczeństwa i efektywności. MFA ... , aby zarząd włączył te działania w strategię rozwoju firmy, ponieważ brak odpowiedniej wiedzy pracowników często prowadzi do wycieków danych. Case study: Cyberhigiena w średniej wielkości ...
-
![NIS2, DORA i AI Act weszły już w życie. Czy to koniec wyzwań dla zespołów compliance i cybersec?]( "NIS2, DORA i AI Act weszły już w życie. Czy to koniec wyzwań dla zespołów compliance i cybersec? [© Freepik]")
NIS2, DORA i AI Act weszły już w życie. Czy to koniec wyzwań dla zespołów compliance i cybersec?
... ”. Oznacza to, że firmy nie mogą wdrażać m.in. systemów społecznej oceny obywateli (social scoring) ani technologii masowego zbierania danych biometrycznych z internetu. Kolejny ważny etap ... Bezpieczeństwo IT. Raport „Cyberportret polskiego biznesu. Bezpieczeństwo cyfrowe oczami ekspertów i pracowników”, stworzony przez ESET i DAGMA Bezpieczeństwo ...
-
![Jak NIS2 wpłynie na firmy? Regulacje UE na rok 2025]( "Jak NIS2 wpłynie na firmy? Regulacje UE na rok 2025")
Jak NIS2 wpłynie na firmy? Regulacje UE na rok 2025
... wprowadza się w celu poprawy cyberbezpieczeństwa. NIS2 będzie dotyczył firm zatrudniających min. 50 pracowników (dowolna forma umowy) oraz osiągających roczny obrót powyżej 10 ... tytułu RODO. Gdyby wprowadzono NIS2 w firmie: każde oprogramowanie musiałoby trafić do oceny ekspertów, którzy byliby w stanie ocenić bezpieczeństwo oraz nakreślić ryzyka ...
-
![HoReCa i turystyka z długami na ponad 441 mln zł]( "HoReCa i turystyka z długami na ponad 441 mln zł [© Freepik]")
HoReCa i turystyka z długami na ponad 441 mln zł
... niewypłacalnością, rosnącą konkurencją, brakiem wsparcia ze strony władz, czy niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Jednakże Analiza wiarygodności płatniczej KRD, która wyraża ocenę zdolności ... jego segmentów pokazuje prawdziwy obraz sytuacji. Najwyższe, 92-procentowe oceny notują hotele i pensjonaty, a zaledwie 74 procent wiarygodnych ...
-
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?]( "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
... Hotels i MP Hotels. W sumie upadło około 50 hoteli zatrudniających łącznie około 7 tysięcy pracowników w ośmiu krajach, a to tylko jeden z przykładów kłopotów tego sektora. ... ryzyka, ponieważ osiągnął już przesycenie podażowe. Jednak patrząc na oceny międzynarodowych ekspertów i analizę trendów turystycznych, choćby związanych ze zmiany ...
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
