-
![System oceny pracowników]( "System oceny pracowników [© Nmedia - Fotolia.com]")
System oceny pracowników
... jakości pracy zatrudnionych. Informacje uzyskiwane z systemu pomagają podejmować decyzje mające na celu podniesienie efektywności pracowników, produktywności firmy oraz rozwoju indywidualnego zatrudnionych. SOOP umożliwia dokonywanie oceny zgodnie z co najmniej dwoma metodami – "Metodą tradycyjną", gdzie pracownik oceniany jest tylko przez swojego ...
-
![Oceny okresowe - do czego służą?]( "Oceny okresowe - do czego służą? [© endostock - Fotolia.com]")
Oceny okresowe - do czego służą?
... dla samych pracowników. Dzięki nim uzyskują oni informacje zwrotne na temat swojej pracy i osiągnięć zawodowych. Umożliwia to pracownikom zmianę, korektę swojego postępowania, zachowań, sposobu pracy a przy uzyskaniu pozytywnej oceny stanowi silne wzmocnienie pozytywne do dalszej pracy. Dokonywanie okresowej oceny pracowników ma istotne znaczenie ...
-
![Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników]( "Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników
... , pracodawca jest obowiązany dodatkowo przedstawić sposób ustalania ich wysokości). A zatem, to w gestii pracodawcy leży ustalenie obiektywnych, niekrzywdzących, jasnych kryteriów oceny pracowników i rezultatów ich pracy, które będą pomocne w podjęciu decyzji odnośnie doboru podwładnych zakwalifikowanych do zwolnienia. Powinien on przy tym pamiętać ...
-
![Oceny pracownicze demotywują zamiast zachęcać]( "Oceny pracownicze demotywują zamiast zachęcać [© Danilo Rizzuti - Fotolia.com]")
Oceny pracownicze demotywują zamiast zachęcać
... się, że w praktyce jest niestety nieco inaczej - oceny niejednokrotnie zniechęcają i demotywują pracowników. Co jest za to odpowiedzialne? Przede wszystkim zła ... Przykład Pawła nie jest odosobniony. Na niejasne kryteria oceny, przyznawania premii narzeka wielu pracowników. Oceny okresowe są doskonałym narzędziem zwiększania motywacji i efektywności, ...
-
![Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników]( "Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników [© magneticmcc - Fotolia.com]")
Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników
... i oceny pracowniczej, narzędzi wynagradzania, środowiska pracy oraz kultury organizacyjnej. Z badania przeprowadzonego przez KPMG wynika, że zdecydowanie największy wpływ na doświadczenia pracowników mają czynniki ludzkie (3,8 pkt w 5-stopniowej skali). Firmy dostrzegają znaczenie czynnika ludzkiego w budowaniu doświadczenia pracowników i blisko ...
-
![Badania pracowników: jak pytać o tematy "wrażliwe"?]( "Badania pracowników: jak pytać o tematy \"wrażliwe\"? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Badania pracowników: jak pytać o tematy "wrażliwe"?
... . Zazwyczaj nie znamy osobowości, temperamentu, zdolności poznawczych czy sytuacji życiowej pracowników, nie możemy ich kontrolować i nie wiemy jak wpływają na udzielane odpowiedzi. Dla przykładu, część pracowników o bardzo roszczeniowym nastawieniu może zaniżać oceny tych aspektów funkcjonowania firmy, które w rzeczywistości nie odbiegają od ...
-
![Połowa pracowników w Polsce ocenia swoje miejsce pracy jako "świetne"]( "Połowa pracowników w Polsce ocenia swoje miejsce pracy jako \"świetne\" [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Połowa pracowników w Polsce ocenia swoje miejsce pracy jako "świetne"
... . W tegorocznym badaniu tylko 34 proc. pracowników wyraziło opinię, że otrzymują uczciwe wynagrodzenie za swoją pracę. W roku 2018 było to 39 proc. zadowolonych pracowników. Rosnące niezadowolenie z wysokości wynagrodzeń jest zjawiskiem powszechnym i nie dotyczy tylko pracowników sfery budżetowej. Na obecne oceny wysokości wynagrodzeń ma na pewno ...
-
![Metody oceny ryzyka zawodowego]( "Metody oceny ryzyka zawodowego")
Metody oceny ryzyka zawodowego
... stosowane w wyniku oceny ryzyka zawodowego środki profilaktyczne, a także metody i organizacja pracy muszą zapewniać wzrost poziomu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników. Metody oceny ryzyka zawodowego Ocenę ryzyka zawodowego, można przeprowadzić wg różnych metod, gdyż nie ma przepisów prawa wprowadzających jedną metodę oceny, np.: Analiza ...
-
![Skuteczne metody motywacji pracowników]( "Skuteczne metody motywacji pracowników [© endostock - Fotolia.com]")
Skuteczne metody motywacji pracowników
... będą więcej zgłaszać swoich pomysłów, ale z czasem odejdą z nimi do konkurencji. Przyjazny system kontroli i oceny pracy Niedopasowanie zadań do aspiracji, uzdolnień, wiedzy i możliwości technicznych, często staje się dla pracowników źródłem stresów i niezadowolenia z pracy. Aby tego uniknąć, należy dobrze rozpoznać, gdzie tkwią mocne ...
-
![Wyżywienie na szkoleniu pracowników bez podatku dochodowego]( "Wyżywienie na szkoleniu pracowników bez podatku dochodowego [© ilfotokunst - Fotolia.com]")
Wyżywienie na szkoleniu pracowników bez podatku dochodowego
... ) są dokumentowane fakturami. Mając na uwadze powyższe wyjaśnić należy, że dokonując oceny, czy ponoszenie wydatków na nabycie usług gastronomicznych (catering) świadczonych w trakcie szkoleń, prowadzi do powstania po stronie pracowników Spółki oraz osób nieprowadzących działalności gospodarczej współpracujących ze Spółką na podstawie umów ...
-
![Monitoring pracowników w świetle RODO]( "Monitoring pracowników w świetle RODO [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Monitoring pracowników w świetle RODO
... pracowników? Ramy prawne monitoringu pracowników, przedsiębiorca odnajdzie w art. 222 oraz 223 Kodeksu pracy. Wymienione przepisy regulują zarówno rejestrację obrazu na terenie zakładu pracy, jak i inne formy monitoringu zatrudnianych osób. Wykorzystanie technologii do szeroko pojętej kontroli aktywności pracowników ...
-
![Służby zatrudnienia: zmiany w zakresie statusu pracowników]( "Służby zatrudnienia: zmiany w zakresie statusu pracowników [© Dmitrijs Dmitrijevs - Fotolia.com]")
Służby zatrudnienia: zmiany w zakresie statusu pracowników
... z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych oraz rozporządzeniu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Najważniejszym skutkiem ... dodatku w sytuacji nieobecności pracownika w okresie dokonywania oceny, dodanie czwartego kryterium oceny jakości pracy (tj. samodzielność i doświadczenie w wykonywaniu ...
-
![Ocena okresowa pracowników]( "Ocena okresowa pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ocena okresowa pracowników
... ) czy wskazać obszary wymagające poprawy. Oceny okresowe służą podniesieniu wydajności i jakości pracy, motywowaniu pracowników oraz ich rozwojowi. Wśród stosowanych technik oceny pracowników wyróżnić można: pisemny raport, zawierający wykaz słabych i mocnych stron pracownika; porównanie pracowników zajmujących to samo stanowisko; uwypuklenie ...
-
![Rekrutacja pracowników - stosuj wywiad behawioralny]( "Rekrutacja pracowników - stosuj wywiad behawioralny [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników - stosuj wywiad behawioralny
... nazywany wywiadem behawioralnym, znacznie ułatwi Ci proces rekrutacji i selekcji. Możesz go stosować jako element wieloetapowej oceny kompetencji podczas Assessment Centre lub jako odrębny etap doboru pracowników. Istotą wywiadu behawioralnego jest zebranie informacji o zachowaniach kandydata w środowisku pracy, na podstawie których możesz ocenić ...
-
![Rekrutacja i wdrażanie pracowników]( "Rekrutacja i wdrażanie pracowników")
Rekrutacja i wdrażanie pracowników
... proste, ale w praktyce trzeba odpowiedzieć sobie na wiele pytań... Jakich dokładnie pracowników poszukuję? Jak mam do nich dotrzeć? Jak ocenić, który z nich ... . Rozmowy wszystkich kandydatów powinny być przeprowadzane według tego samego scenariusza, a ich oceny wynikające z obserwacji zapisane na jednakowej liczbowej skali, które następnie należy ze ...
-
![Fałszywy dyplom i dobre oceny od cyberprzestępcy]( "Fałszywy dyplom i dobre oceny od cyberprzestępcy")
Fałszywy dyplom i dobre oceny od cyberprzestępcy
... którzy chcą poprawić sobie oceny, wpłynąć na historię absencji czy po prostu zakłócić jego działanie, mówi się nie od ... i wykorzystywać hasła. Na uczelni powinny znajdować się dwie oddzielne, zabezpieczone sieci bezprzewodowe: jedna dla pracowników i jedna dla studentów, a w razie potrzeby dodatkowa dla gości. Jeśli nie ma takiej konieczności, nie ...
-
![Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm]( "Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm [© pixabay.com]")
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... o przyszłość, a 60% odczuwa smutek i bezsilność; aż 33% pracowników w Polsce spełnia przesiewowe kryteria diagnostyczne do dalszej oceny w kierunku zaburzeń nastroju lub zaburzeń lękowych; 18% pracowników korzystało ze wsparcia psychologicznego na przestrzeni ostatniego roku; 62% pracowników deklaruje, że chciałoby, by pracodawca zapewnił dostęp do ...
-
![Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji]( "Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji [© Jonathan z Pixabay]")
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... pracowników będziemy za tę jakość premiować i za jakie okresy będziemy ich rozliczać. Dobór kryteriów oceny ...
-
![Likwidacja stanowisk pracy a zwolnienie pracowników]( "Likwidacja stanowisk pracy a zwolnienie pracowników [© endostock - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowisk pracy a zwolnienie pracowników
... pracy, zwolnienie kierownika tego działu będzie dopuszczalne, jeśli będzie uzasadnione. Pracodawca ma bowiem możliwość doboru pracowników do zwolnienia, kierując się obiektywnymi i sprawiedliwymi kryteriami ich oceny i wyników pracy. 1. Likwidacja działu stanowi przyczynę zwolnienia Rozwiązując umowę z pracownikiem zatrudnionym na czas nieokreślony ...
-
![Szkolenie pracowników 50+]( "Szkolenie pracowników 50+ [© goodluz - Fotolia.com]")
Szkolenie pracowników 50+
... oceny zewnętrznej, która da nam obiektywne spojrzenie na to, co dzieje się w naszej organizacji. Należy też pamiętać o tym, że niezależnie czy mówimy o szkoleniach w ogóle czy szkoleniach skierowanych do konkretnej grupy, tutaj pracowników ...
-
![Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?]( "Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... postać. Warto jednak przestrzegać jednej kluczowej zasady, według której premie nie powinny być przyznawane uznaniowo, na podstawie subiektywnej oceny menedżera. Szczególnie w odniesieniu do pracowników produkcyjnych dobrze jest, aby premie były przydzielane na podstawie obiektywnych kryteriów, dostosowanych do specyfiki działalności firmy. Ze ...
-
![Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek]( "Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek [© th-photo - Fotolia.com]")
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... tego wydatku. Formułując drugi warunek Trybunał Konstytucyjny wyjaśnił, że dla oceny czy świadczenie leżało w interesie pracownika, istotne jest czy stanowi ono ... skonkretyzowane miejsce. Nie sposób zatem w odniesieniu do pracowników Wnioskodawcy zastosować analogicznego rozwiązania jak dla pracowników mobilnych i uznać, że zapewnienie bezpłatnego ...
-
![Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT]( "Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT [© Elnur - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... tego wydatku. Formułując drugi warunek Trybunał Konstytucyjny wyjaśnił, że dla oceny czy świadczenie leżało w interesie pracownika, istotne jest czy stanowi ono ... skonkretyzowane miejsce. Nie sposób zatem w odniesieniu do pracowników Wnioskodawcy zastosować analogicznego rozwiązania jak dla pracowników mobilnych i uznać, że zapewnienie bezpłatnego ...
-
![Hays: mamy epidemię stresu, jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?]( "Hays: mamy epidemię stresu, jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników? [© sorrapongs - Fotolia.com]")
Hays: mamy epidemię stresu, jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... pomóc odnaleźć się w nowej rzeczywistości (m.in. ćwiczeń fizycznych, medytacji). Ponadto w ofercie kierowanej do pracowników coraz częściej pojawiają się teleporady psychologiczne, możliwość dokonania kompleksowej oceny stanu zdrowia, programy grupowego wsparcia, webinaria z ekspertami w dziedzinie zdrowia oraz kursy online powiązane z tematyką ...
-
![Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego]( "Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego")
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... tego wydatku. Formułując drugi warunek Trybunał Konstytucyjny wyjaśnił, że dla oceny czy świadczenie leżało w interesie pracownika, istotne jest czy stanowi ono ... , a w konsekwencji Wnioskodawca nie jest zobowiązany do doliczania kosztów dojazdu do przychodu pracowników i jako płatnik do obliczenia i pobrania zaliczek na podatek dochodowy od ...
-
![Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?]( "Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?
... pracowników, ale także ma wpływ na ich motywację i zaangażowanie. Jednym z aspektów kultury organizacyjnej jest praca zdalna, która w ciągu ostatnich lat spotkała się z dużą aprobatą pracowników. U pracodawców te oceny nie są tak jednoznaczne, bo firmy wciąż zmagają się ze znalezieniem właściwych proporcji pomiędzy oczekiwaniami pracowników ...
-
![Ochrona danych osobowych pracowników]( "Ochrona danych osobowych pracowników [© Maksym Yemelyanov - Fotolia.com]")
Ochrona danych osobowych pracowników
... są niezbędne do dokonania oceny, czy osoba ubiegająca się o przyznanie świadczenia spełnia kryteria, od których uzależnia się jego przyznanie. Zgoda pracownika nie wystarcza Pracodawcy nie mają natomiast podstaw prawnych do gromadzenia innych niż określone w przepisach danych osobowych pracowników (np. danych o przynależności partyjnej ...
-
![Kwalifikacje pracowników niedopasowane do stanowiska pracy]( "Kwalifikacje pracowników niedopasowane do stanowiska pracy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Kwalifikacje pracowników niedopasowane do stanowiska pracy
... przygotowują absolwentów do stanowisk menedżerskich. Role te przejmują na siebie pracodawcy już podczas procesu rekrutacji a następnie podczas oceny kompetencji menedżerskich i budowania programów rozwoju. Błędny dobór pracowników do tych stanowisk może w konsekwencji przełożyć się na słabe wyniki całego zespołu. W naszym środowisku HR mówi ...
-
![4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy]( "4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy [© pressmaster - Fotolia.com]")
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy
... akcje społeczne i charytatywne organizowane przez pracodawcę. Kluczowym wymiarem oceny pracodawcy są wynagrodzenia i benefity Wyniki przeprowadzonego badania potwierdzają, ... udział typów osobowości wśród polskich pracowników. Zwinni Profesjonaliści stanowią zdecydowaną większość, bo aż 55% pracowników w kraju. Ten typ reprezentuje nieco częściej ...
-
![Spada satysfakcja z pracy wśród pracowników z Ukrainy. Co jest powodem?]( "Spada satysfakcja z pracy wśród pracowników z Ukrainy. Co jest powodem? [© industrieblick - Fotolia.com]")
Spada satysfakcja z pracy wśród pracowników z Ukrainy. Co jest powodem?
... ocenę średnią. Tym samym można uznać, że grupa pracowników rzeczywiście niezadowolonych z poszczególnych badanych elementów jest stosunkowo niewielka, a wyraźnie większą frakcję, w przypadku każdego z aspektów stanowią osoby, które podają ocenę neutralną. Jedynie w przypadku oceny możliwości rozwoju zawodowego sytuacja jest nieco inna. Tutaj ...
-
![Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?]( "Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?
... incydentów bezpieczeństwa, zawiadamiania osób fizycznych czy pomocy w przeprowadzeniu oceny skutków dla przetwarzania danych osobowych. Dobrą praktyką są zapisy ... – wyjaśnia Damian Dziuba z serwisu rodokontrola.pl. Uczestnictwo w rekrutacji pracowników spoza działu HR Jeśli w proces rekrutacji pracowników są zaangażowane osoby spoza działu HR i mają ...
-
![Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników]( "Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników [© yanalya na Freepik]")
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników
... wolą stabilizację Trend coraz mniejszej rotacji pracowników wciąż się utrzymuje. W ciągu ostatnich 6 miesięcy tylko 18 proc. pracowników zmieniło pracodawcę, a 17 proc. stanowisko ... : Oferty pracy W perspektywie ostatnich 3 lat, wciąż niższe niż zazwyczaj pozostają oceny szans na nowe zatrudnienie. Kolejny kwartał z rzędu przyniósł spadek odsetka ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
![Szkolenia dla pracowników: droga do perfekcji]( "Szkolenia dla pracowników: droga do perfekcji [© endostock - Fotolia.com]")
Szkolenia dla pracowników: droga do perfekcji
... in basket, zadania typu fact finding, testy psychologiczne i wywiad ustrukturyzowany. Oceny dokonują doświadczeni asesorzy. Zobaczenie pracownika w tego typu sytuacjach ... szczególności zastanówmy się nad tym, jaką drogę rozwoju powinien przejść każdy z naszych pracowników lub chociażby działów, abyśmy mogli powiedzieć, że w sposób przemyślany ...
-
![Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+]( "Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+ [© pixabay.com]")
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+
... znajomość branży, w której pracują bądź pracowali. Z kolei niemal połowa pracowników (49%) jako swoją przewagę konkurencyjną wskazuje opanowanie i spokój w stresujących sytuacjach. ... dla pracodawców bezprecedensowy poziom. Ta zmiana paradygmatu wymaga ponownej oceny strategii rekrutacyjnych i nowego podejścia do budowania zespołu. Uwzględnienie ...
-
![Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów]( "Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów
... zaledwie 6% sumy czynników. Niewiele mniej, bo 4%, to wpływ subiektywnej oceny osób decyzyjnych. Czy pracodawcy podtrzymują relacje z tymi, którzy nie zostali zatrudnieni? ... pracowników fizycznych. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 8 maja–23 czerwca 2023 r. Ankietę wypełniło łącznie 535 specjalistów i 399 pracowników ...
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
