-
![Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów]( "Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów [© dragonstock - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów
... pracy to jeden z ważniejszych punktów branych przez kandydatów pod uwagę podczas oceny pracodawcy. Praca w niepełnym wymiarze etatu wciąż jest w Polsce mało popularna, ... roku (75%). Biorąc pod uwagę poziom trudności w zrekrutowaniu pożądanych pracowników wśród sąsiadujących z nami krajów, identyczny poziom niedoboru deklarują firmy w Czechach (66 ...
-
![Kryzys a postawy pracowników]( "Kryzys a postawy pracowników")
Kryzys a postawy pracowników
... powinny dotknąć wprowadzane oszczędności, prawie 40 proc. badanych wskazuje na pracowników osiągających słabe wyniki (wyłonionych w ramach formalnej oceny pracy). Jednocześnie widoczne jest oczekiwanie, że firma w razie ewentualnych zwolnień zachowa się fair wobec pracowników. 37 proc. respondentów oczekuje, ze pracodawca zagwarantuje im ponowne ...
-
![MZK: przewóz pracowników a opodatkowanie VAT]( "MZK: przewóz pracowników a opodatkowanie VAT [© FikMik - Fotolia.com]")
MZK: przewóz pracowników a opodatkowanie VAT
... usług niebędące dostawą towarów na cele osobiste podatnika lub jego pracowników, w tym byłych pracowników, wspólników, udziałowców, akcjonariuszy, członków spółdzielni i ich domowników, ... w ramach przedmiotu jego działania, nie ma żadnego znaczenia dla oceny istnienia, bądź nie, ich związku z funkcjonowaniem podmiotu. Powyższy wywód znajduje ...
-
![Nieodpłatne świadczenia dla pracowników: podatek zgody z Konstytucją]( "Nieodpłatne świadczenia dla pracowników: podatek zgody z Konstytucją [© virtua73 - Fotolia]")
Nieodpłatne świadczenia dla pracowników: podatek zgody z Konstytucją
... świadczenie dla pracownika będzie podlegało podatkowi dochodowemu. W ocenie TK istotne dla oceny, czy należy dane świadczenie opodatkować jest to, czy wynagrodzenie w ten sposób ... pozapłacowe motywują pracowników do pracy i nie może się bez nich obejść żadna nowoczesna firma. Chodzi tu np. o spotkania integracyjne pracowników, zakup zatrudnionym ...
-
![Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki]( "Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki
... pracowników. Zgodnie z nowelizacją przepisów o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, pracodawca użytkownik będzie w obowiązku przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego dla stanowisk pracy pracowników ... w zakresie bhp, ustalić okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy, przeprowadzić oceny ryzyka zawodowego i informować o tym ryzyku. Przed zawarciem ...
-
![Budowlanka i handel najmocniej odczuły odpływ pracowników z Ukrainy]( "Budowlanka i handel najmocniej odczuły odpływ pracowników z Ukrainy [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Budowlanka i handel najmocniej odczuły odpływ pracowników z Ukrainy
... „Pogłębione pytania o aktualne zagadnienia gospodarcze oraz wpływ wojny w Ukrainie na koniunkturę – oceny i oczekiwania” wynika, że 22,5 proc. przedsiębiorców z sektora budowlanego, 22,4 proc. firm z sektora handlowego i 19,2 proc. z sektora usług odczuło odpływ pracowników z Ukrainy. Przy tym wyłącznie w budowlance niemal 3 proc. firm wskazało, że ...
-
![Szkolenie pracowników w kosztach podatkowych firmy]( "Szkolenie pracowników w kosztach podatkowych firmy [© StockRocket - Fotolia.com]")
Szkolenie pracowników w kosztach podatkowych firmy
... 16 wyłączenia przy zaliczaniu do kosztów uzyskania przychodów wydatków pracodawcy związanych z kształceniem pracowników. Oznacza to, że wydatki na podniesienie kwalifikacji pracownika będą ... celowości wynikające z art. 15 ust. 1 ustawy o PDOP. Takiej oceny dokonał również Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji indywidualnej z 20.02.2015 ...
-
![Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?]( "Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód? [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?
... pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników, a kandydatom - ... pracowników obecnych na polskim rynku pracy. Choć 40% respondentów ocenia tę funkcję pozytywnie, aż 25% ma wobec niej obawy. Wydaje się, że kandydaci doceniają szybkość i efektywność, jaką może zapewnić AI, ale jednocześnie martwią się o możliwe błędy i zbyt mechaniczne podejście do oceny ...
-
![Rekrutacja pracowników w obliczu koronawirusa. Jak to zrobić?]( "Rekrutacja pracowników w obliczu koronawirusa. Jak to zrobić?")
Rekrutacja pracowników w obliczu koronawirusa. Jak to zrobić?
... Okazuje się bowiem, że już więcej niż co 4. firma poszukująca pracowników za pośrednictwem serwisu Pracuj.pl zdecydowała się na rekrutację online. Jak ... kandydatów, wymaga stałych konsultacji zespołu HR i narzędzi grupujących zdobyte informacje, dane i oceny kandydatów. Podobne profesjonalne, sprawdzone rozwiązania oferują Pracuj.pl, eRecruiter czy ...
-
![Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników]( "Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników [© Freepik]")
Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników
... podmioty do wdrożenia polityki bezpieczeństwa dostaw, w tym rygorystycznych kryteriów oceny, monitoringu oraz zabezpieczeń dostawców usług ICT. Przy wyborze dostawców ... niezbędne do wdrożenia tych wymogów? Równie istotna jest też kwestia gotowości pracowników, którzy będą musieli dostosować się do nowych procedur i rozwijać swoje kompetencje cyfrowe ...
-
![Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?]( "Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?
... czasochłonność rekrutacji została wskazana przez pracodawców jako największe wyzwanie w całym procesie pozyskiwania pracowników. Dla 59% firm to właśnie zbyt długi czas rekrutacji jest ... się zdolność do sprawnego zarządzania dużą pulą kandydatów bez obniżania jakości oceny kompetencji. KPI rekrutacyjne pełnią dziś rolę nie tylko operacyjną, ale przede ...
-
![Ewaluacja pracowników zbędna]( "Ewaluacja pracowników zbędna")
Ewaluacja pracowników zbędna
... z reguły przybierają formę ekstremalnej farsy, istnieje głębszy problem związany z ewaluacją pracowników, opisywaniem stanowisk i nieustanną koncentracją na funkcjach zamiast na ... obszarach organizacji. Nagradzać ludzi za pomocą systemu 360-stopniowej oceny (dokonywanej przez szefa, współpracowników, samego zainteresowanego oraz jego zespół) ...
-
![Jak dowodzić armią pracowników?]( "Jak dowodzić armią pracowników? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak dowodzić armią pracowników?
... pracowników do lepszej pracy i nagradzanie za sukcesy? 28. Czy są określone pożądane zachowania i wyniki pracy na każdym stanowisku? 29. W jaki sposób system motywacyjny promuje pożądane zachowania i wyniki pracy? 30. Jak często dokonujesz oceny ...
-
![Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?]( "Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca? [© pixabay.com]")
Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?
... . Jednak, aby prawidłowo opracować ww. dokumenty należy dokonać oceny sytuacji epidemiologicznej w zakładzie pracy, która stanowi bazę do dalszych działań. Należy wziąć pod uwagę profil pracowników, zakres i rodzaj wykonywanej pracy, zdefiniować grupy pracowników mniej i bardziej narażonych na zakażenie oraz szybkość transmisji wirusa ...
-
![Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?]( "Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników? [© pixabay.com]")
Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?
... oparciu o dane zarządzać kapitałem ludzkim. Platformy do oceny kompetencji oraz badań 360°, takie jak Great People Inside pozwalają tworzyć spersonalizowane oceny i plany rozwoju. Kompleksowe platformy łączące obszary wellbeing i benefitów, jak Worksmile, budują zaangażowanie pracowników. Technologie mają wpływ na zadowolenie z pracy i samopoczucie ...
-
![Jak przeprowadzić szkolenie pracowników?]( "Jak przeprowadzić szkolenie pracowników?")
Jak przeprowadzić szkolenie pracowników?
... ma wziąć udział 25 pracowników, a więc będą je przechodzili w kilku mniejszych grupach. Każdą grupę poprowadzi kto inny, w sumie trzech wybranych pracowników – trenerów, w tym ty. ... do strzelania. Niejeden raz okazuje się wtedy, że na koniec najlepsze oceny dostaniemy od takiej początkowo wrogo nastawionej osoby, jeśli potraktujemy jej problem ...
-
![Kompetencje cyfrowe ważne dla pracowników i pracodawców]( "Kompetencje cyfrowe ważne dla pracowników i pracodawców [© pixabay.com]")
Kompetencje cyfrowe ważne dla pracowników i pracodawców
... między pracą i życiem osobistym. Szkolenia to konieczność Optymistyczne oceny wystawiane technologiom w naszej zawodowej codzienności nie oznaczają zamykania oczu na wyzwania przyszłości. 7 na 10 badanych zgadza się bowiem z opinią, że cyfryzacja będzie zmuszała pracowników do coraz częstszego szkolenia i zdobywania umiejętności. Podobny udział ...
-
![Firmy mają się dobrze, ale brak pracowników]( "Firmy mają się dobrze, ale brak pracowników [© Scanrail - Fotolia.com]")
Firmy mają się dobrze, ale brak pracowników
... ich rozwój wzrósł do najwyższego poziomu w historii badań. Również oceny stanu popytu w I kw. były bardzo dobre. Do rekordowego poziomu wzrósł ... zatrudnienia (43%) deklaruje sekcja „Budownictwo”. Nie słabnie skala trudności związanych z pozyskaniem pracowników. Staje się ona powoli problemem nie tylko budownictwa, ale i pozostałych branż. ...
-
![Motywowanie pracowników: narzędzia i metody]( "Motywowanie pracowników: narzędzia i metody [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... osiągnięć pracowników a także możliwości odwołania się czy skargi w przypadku - zdaniem pracownika - błędnej oceny kwalifikacji. Istnieniu nepotyzmu również w przedsiębiorstwach komercyjnych nie sposób zaprzeczyć, częstokroć występują również różnego rodzaju powiązania towarzyskie, mające niejawny i - niestety - poważny wpływ na awans pracowników ...
-
![Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników]( "Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników [© anna - Fotolia.com]")
Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników
... każdy przypadek poza wyraźnie wskazanymi w ustawie wymaga indywidualnej oceny pod kątem bezpośredniego związku z przychodami i racjonalnością działania w celu ociągnięcia przychodu. Jednak znaczna liczba organów podatkowych oraz sądów kwalifikuje zakup ubrania dla pracowników, jeśli obowiązek dostarczenia tego ubrania nie wynikał z przepisów ...
-
![GUS: oceny koniunktury gospodarczej najgorsze w historii]( "GUS: oceny koniunktury gospodarczej najgorsze w historii [© gioiak2 - Fotolia.com]")
GUS: oceny koniunktury gospodarczej najgorsze w historii
... się na poziomie minus 39,8, najgorzej w historii badania, czyli od stycznia 2011 r. Najbardziej niekorzystne oceny zgłaszają jednostki o liczbie pracujących do 9 osób, najmniej pesymistycznie – duże firmy (250 i więcej pracujących). Handel ... zamówień składanych przez przedsiębiorstwo oraz składanych u niego, wpływ pandemii na dostępność pracowników ...
-
![Jak motywować pracowników bankowego contact center?]( "Jak motywować pracowników bankowego contact center? [© Elena Kratovich - Fotolia.com]")
Jak motywować pracowników bankowego contact center?
... odpowiedniego poziomu wydajności i efektywności. Do oceny pracy zespołów Contact Center stosowane są coraz nowocześniejsze i wyrafinowane technologie jak analityka głosu, analiza danych itp. Klienci też zachowują się różnie, co wymaga tzw. miękkiego podejścia i umiejętności interpersonalnych od pracowników. Do tego wszystkiego należy liczyć się ...
-
![Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?]( "Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym? [© pixabay.com]")
Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?
... zatrudnia kilkuset pracowników, a jej zakład znajduje się na terenie, gdzie jest utrudniony dojazd komunikacją miejską. Spółka zatrudnia przy tym pracowników z różnych miejscowości ... , jego budżetu. Formułując drugi warunek Trybunał Konstytucyjny wyjaśnił, że dla oceny, czy świadczenie leżało w interesie pracownika, istotne jest czy stanowi ono realne ...
-
![Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu]( "Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu [© FikMik - Fotolia.com]")
Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
... jako kosztu uzyskania przychodu, uzależniona jest od rzetelnej i całościowej oceny tego, czy w świetle wszystkich występujących w sprawie okoliczności, przy ... pracowników pracodawca zapewnia pracownikom lepsze warunki pracy, bardziej efektywne wykorzystanie czasu pracy, komfort pracy, poprawia nastrój co pozytywnie wpływa na wydajność pracowników ...
-
![Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego]( "Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego
... . Formułując drugi warunek Trybunał Konstytucyjny wyjaśnił, że dla oceny czy świadczenie leżało w interesie pracownika, istotne jest czy stanowi ... pracowników w trakcie pracy z Produktów (artykułów spożywczych, w tym napojów bezalkoholowych) w formie bufetu dostępnego dla wszystkich pracowników Spółki, nie będzie generowało po stronie pracowników ...
-
![Noclegi (nie)pracowników w kosztach uzyskania przychodu]( "Noclegi (nie)pracowników w kosztach uzyskania przychodu [© Elnur - Fotolia.com]")
Noclegi (nie)pracowników w kosztach uzyskania przychodu
... umów cywilnoprawnych takiej oceny dokonał m.in. Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z 4.12.2015 r. (znak IPPB6/4510-264/15-4/AG) oraz Minister Finansów w interpretacji indywidualnej z 29.9.2015 r., (znak DD10.8221.145.2015.MZB), natomiast w zakresie kosztów związanych z noclegiem pracowników podwykonawców - Dyrektor ...
-
![Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?]( "Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?
... przez kandydatów. Uczestnicy badania zostali zapytani, jaką formę rekrutacji pracowników preferują – 94% wybrało spotkanie w siedzibie firmy, do której aplikują. Na ... w sesji Assessment Centre, która obecnie uważana jest za najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji oraz dopasowania potencjalnego pracownika do kultury organizacyjnej pracodawcy. ...
-
![Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?]( "Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?
... umowy o pracę. Może natomiast spowodować w perspektywie pogorszenie oceny wykonywanej przez pracownika pracy, w związku z brakiem oczekiwanych przez Was kwalifikacji ... wykształcenie nie może być niższe niż średnie pomaturalne. Dyrektor poinformował pracowników, w jakim okresie powinno nastąpić uzupełnienie wykształcenia i wskazał możliwe sposoby ...
-
![Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy]( "Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy [© endostock - Fotolia.com]")
Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy
... , działając w porozumieniu z przedstawicielami pracowników (zakładową organizacją związkową, a przypadku jej braku z przedstawicielami pracowników wybranymi w sposób przyjęty w danej firmie). ... pracy, zapewnienia możliwości przeglądu stanowisk pracy w celu dokonania oceny warunków pracy, udostępniania dokumentacji wyników kontroli warunków pracy, ...
-
![Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami]( "Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami
... prowadzeniem np. samochodu osobowego. Na podstawie tego skierowania oraz ogólnej oceny stanu zdrowia pracownika lekarz medycyny pracy może uznać przeprowadzone ... prowadzenia badań lekarskich pracowników... (Dz. U. nr 69, poz. 332 z późn. zm.) zawierający wskazówki metodyczne w sprawie przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników, pozostawiają ...
-
![Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników]( "Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników [© mariesacha - Fotolia.com]")
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników
... Diverse Consulting Group. Jak więc wygląda to w innych krajach? W USA, oprócz standardowej oceny pracownika podczas rozmowy rekrutacyjnej czy organizowanych sesji AC/DC (ang. Assessment ... wzrósł udział np. usług outsourcingu pracowników. Myślę, że kolejnym elementem ewolucji tej branży będzie screening pracowników – i nie jako „moda z zachodu”, ale ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy]( "Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy [© yurolaitsalbert - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy
... – koszty uzyskania przychodu pracodawcy Kwestia zaliczania do kosztów uzyskania przychodu wydatków na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników nie została szczegółowo uregulowana w Ustawie CIT/PIT. W celu oceny czy tego rodzaju wydatki będą stanowiły koszty uzyskania przychodu należy każdorazowo analizować czy spełniają ogólną definicję ...
-
![Teorie motywacji a efektywność pracowników]( "Teorie motywacji a efektywność pracowników [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Teorie motywacji a efektywność pracowników
... podstawie pewnych oznak. Tym trudniej pracodawcom, managerom czy kadrowym określić, który z pracowników jest silnie motywowany do samorozwoju, poszerzania swych horyzontów oraz wydajnej ... Czynią to przede wszystkim podejmując określone działania albo zmieniając przekonania i oceny. Jeśli osoba czuje się przepłacana, to może zwiększyć swój wkład, np. ...
-
![Posiłki (profilaktyczne) dla pracowników w podatku dochodowym]( "Posiłki (profilaktyczne) dla pracowników w podatku dochodowym [© mertcan - Fotolia.com]")
Posiłki (profilaktyczne) dla pracowników w podatku dochodowym
... zakresie kwalifikacji wydatków ponoszonych na zapewnienie posiłków profilaktycznych dla pracowników zastosowanie znajdzie ogólna regulacja odnosząca się do kosztów uzyskania przychodów, (art. ... obowiązki ustawowe Spółki w zakresie posiłków profilaktycznych. W przypadku pozytywnej oceny, która jest możliwa jedynie poprzez odniesienie stanu ...
Tematy: napoje, napoje dla pracowników, napoje energetyczne, świadczenia pracownicze, posiłki dla pracowników, posiłki profilaktyczne, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT -
![Szkolenia pracowników. Miękkie czy specjalistyczne?]( "Szkolenia pracowników. Miękkie czy specjalistyczne? [© wellphoto - Fotolia.com]")
Szkolenia pracowników. Miękkie czy specjalistyczne?
... kompetencji pracowników. Aby można było to zrobić, należy również dobrze przypisać zadania do danego stanowiska, a następnie wynikające z nich kompetencje twarde i miękkie. Jeśli chcemy, aby szkolenie przyniosło wybrany rezultat menadżer powinien wiedzieć, jakich zachowań i wyników oczekują od swoich podwładnych. Następnie po przeprowadzeniu oceny ...
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
