oceny pracowników, (strona 10/48) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › oceny pracowników

Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?

... pracowników. Wprowadzone zmiany dotyczą: ograniczenia obowiązku przeprowadzania szkoleń okresowych BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych; poszerzenia możliwości pełnienia zadań służby BHP przez pracodawcę, który zatrudnia do 50 pracowników ... i chorób zawodowych, chyba że z oceny ryzyka. W przypadku gdy rodzaj ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, dokumentacja pracownicza, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wypłata wynagrodzenia, szkolenie BHP, szkolenie BHP pracownika, SENT, rok 2019
Zwolnienie z podatku: posiłki profilaktyczne a bony żywnościowe

... pracowników stanowi dla nich przychód. Pracodawca, który je wydaje, nie kontrolując, na jakie posiłki lub artykuły spożywcze są przez pracowników ... inny organ podatkowy wyraźnie zaznaczył granice kompetencji organów w zakresie dokonywania oceny spełnienia przez podatnika przesłanek przyznania mu uprawnienia do skorzystania z przedmiotowego zwolnienia ...

Tematy: przychód pracownika, przychody podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, posiłki profilaktyczne
Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?

... w programie PPK jest dopłata roczna w wysokości 240 zł, a także zwolnienie osiągniętego zysku z podatku od zysków kapitałowych. Każdy z pracowników musi jednak dokonać własnej oceny ryzyka politycznego i regulacyjnego, tzn. czy te zasady zostaną utrzymane w perspektywie najbliższych kilkudziesięciu lat. Prywatna własność zgromadzonych oszczędności ...

Tematy: system emerytalny, zmiany w prawie, emerytury, reforma emerytalna, PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, oszczędzanie na emeryturę, rok 2019
Dział HR wzorem dla zespołu pracowniczego?

... James’a Heskett’a osiągnięcie przewagi konkurencyjnej w utrzymaniu klienta wymaga zaangażowania pracowników wszystkich szczebli (także tych, którzy nie mają bezpośredniego kontaktu z klientem ... obszarach – „pozytywnym nastawieniu” i „produktywności”. Nie jest to jednak metoda oceny, a autodiagnoza, która ma pomóc w dyskusji, określeniu priorytetów ...

Tematy: HR-team, dział HR, specjalista hr, zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2019

... A2" z perspektywą stabilną. Stabilna perspektywa oznacza, że ryzyka dla oceny kredytowej Polski równoważą się. "Perspektywy wzrostu pozostają solidne pomimo ... r. będzie podnosić kwalifikacje swoich pracowników. Jednocześnie, 34% przedsiębiorstw w Polsce stwierdziło, że trudno jest szkolić pracowników w zakresie umiejętności technicznych, natomiast ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii

... z pracownikiem – mówi Irena Pichola. Najlepsi powinni mieć dostęp do systemu nagród, dostosowanego do elastycznych metod oceny wyników i modeli zarządzania, zaspokajającego jednocześnie potrzeby i oczekiwania pracowników oraz zabezpieczającego przyszłość firmy. Tymczasem prawie połowa zatrudnionych z Polski (48 proc.; 55 proc. globalnie) twierdzi ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku

... pracowników w wymiarze nadliczbowym. Działania wnioskodawcy mają na celu minimalizację opóźnień w wykonywanych pracach, zapewnienie właściwego poziomu sprawności i koncentracji pracowników oraz zmotywowanie do niezbędnej pracy w godzinach nadliczbowych czy wyeliminowanie wśród pracowników ... wyjaśnił, że dla oceny czy świadczenie leżało w interesie ...

Tematy: przychód pracownika, przychody podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, posiłki profilaktyczne
Czego pracownik fizyczny wymaga od rekrutacji?

... rekrutacji pracowników wywiera wpływ zarówno na finalne zatrudnienie, jak i na wizerunek marki. Niemożliwe? A jednak. Jak wynika z opracowania eRecruiter, więcej niż 7 na 10 pracowników ... zarówno pod kątem marki pracodawcy, jak też oceny produktów oraz usług. Według badań eRecruiter aż 73% pracowników fizycznych nie zaaplikuje ponownie do firmy, z ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników, rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, employer branding
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej

... pracowników w związku z okresem przedświątecznym. Szansą zatem dla pracowników ze wspomnianych branż może być dodatkowa praca m.in. w przemyśle, handlu i logistyce. Firmy produkcyjne już rekrutują pracowników ... optymistami są osoby z północy kraju (69%). W tej kwestii pozytywne oceny mają też mieszkańcy wsi w obrębie aglomeracji (66%). Większymi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2020
Rynek pracy wg kobiet i mężczyzn. Parytet czy dyskryminacja?

... m.in. zwrócenie uwagi na sytuację pracujących kobiet oraz przypominanie o równości pracowników niezależnie od ich płci. Z okazji zbliżającego się święta Pracuj.pl ... kobiet i mężczyzn są tu bardzo niewielkie. Nieco większy rozdźwięk zaobserwować można w przypadku oceny sytuacji zawodowej panów. O tym, że przez dekadę się poprawiła, wyraźnie częściej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, parytet płci, dyskryminacja ze względu na płeć, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, stres w pracy
Atrakcyjne miejsce pracy to... Na co zwracają uwagę Polacy?

... stabilność zatrudnienia, 68% dogodną lokalizację, a 66% dobrą sytuacją finansową. Te oceny pokazują widoczny od wielu lat rozdźwięk pomiędzy tym, co oferują pracodawcy, a tym, co oferować powinni, by skutecznie przyciągać nowych pracowników i zatrzymywać obecnych. Dlaczego odchodzimy z pracy? Badanie Randstad Employer Brand Research pokazuje ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, atmosfera w pracy, benefity pozapłacowe, work life balance, zadowolenie z pracy, satysfakcja pracowników, satysfakcja z pracy, wysokość wynagrodzenia
Jak due diligence wpływa na wycenę firmy?

... tym struktura korporacyjna, aktualna i przeszła struktura własności, struktura zatrudnienia pracowników, stosunki umowne z klientami i dostawcami, przestrzeganie wymogów ochrony danych osobowych ... przez przedsiębiorstwo. W przypadku finansowego due diligence dokonuje się oceny sytuacji finansowej i wyników finansowych firmy. Cele i znaczenie procesu ...

Tematy: due diligence, wycena firmy, wycena wartości firmy, badanie due diligence, wycena przedsiębiorstwa, kondycja firmy, sprzedaż firmy
Święta w branży TSL zaczęły się latem?

... innych branż, w których nastroje utrzymywały się na podobnym poziomie lub pogarszały, np. najbardziej pesymistyczne oceny formułowały podmioty z sekcji przetwórstwo przemysłowe (minus 8,1). TSL ma już kadrę, ale szuka kolejnych pracowników Nie brakuje też zadań do wykonania, których z pewnością przybędzie w ostatnim kwartale roku. Pracodawcy ...

Tematy: branża TSL, transport drogowy, branża transportowa, przewoźnicy, firmy transportowe, transport, logistyka, rynek pracy, oferty pracy, praca w logistyce
Poszukiwanie idealnego pracownika

... pracowników, motywowania ich, planowania ścieżek kariery. Dzieje się tak, ponieważ pracodawcy za największy kapitał firmy uznają jej pracowników. Ta dbałość o jednostki tworzące organizację, powoduje, że pracodawcy pragną zatrudniać jak najlepiej wykwalifikowanych pracowników ... konsultanci dokonują specjalistycznej oceny kwalifikacji kandydatów, ...

Tematy: zarządzanie kadrami, pracownicy, hr, poszukiwanie pracowników
Jak być wielkim szefem

... Pewna firma przemysłowa ma w swoim dziale zasobów ludzkich prawie 50 pracowników, którzy publikują i wdrażają setki regulaminów. Gdyby je wyeksponować, zgodnie z ... szef, wspierany obecnością przedstawiciela działu kadr, wyposażonego w sterty formularzy i raportów, dokonał oceny półrocznej pracy pewnej firmowej gwiazdy. Szef: Jesteś najlepszym ...

Tematy: szef, zarządzanie, regulamin, kierownik, kierowanie firmą, zarządzanie personelem
Gry jako nowe narzędzia rekrutacji

... jest również firma Siemens, która implementowała w środowisko rekrutacji "Plantville" (klona "Farmville"). Rekrutacja pracowników przy wykorzystaniu gier to nie pierwszy tego typu pomysł. Pozyskaniem ... selekcji kandydatów, jak również do ich pozyskiwania. Gra w połączeniu z narzędziami do oceny kandydatów jest także efektywniejsza pod względem ...

Tematy: gry rekrutacyjne, rekrutacja pracowników, działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Za wcześnie na aplikacje mobilne w firmach?

... Co ważne, z trudnościami spotykają się także firmy wdrażające dedykowane aplikacje korporacyjne. 60% pracowników badanych przez Mobiquity rezygnuje z firmowych rozwiązań ze względu na ich ... służbowych, np. dedykowane liniom lotniczym czy agregujące opinie i oceny wystawiane hotelom, przewoźnikom czy restauracjom. Mobilny znaczy zwinny Możliwości ...

Tematy: aplikacje mobilne, smartfony, tablety, urządzenia mobilne, oprogramowanie dla biznesu, programy dla firm
Plany polskich pracodawców III 2015

... pracowników). W większości firm, w których planowany jest wzrost poziomu wynagrodzeń w najbliższej przyszłości, podwyżki nie będą selektywne i obejmą wszystkie działy oraz wszystkie poziomy stanowisk. Niskie oceny ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane

... pracowniczej (wskaźnik zaufania w firmie, Trust Index©) oraz audytu kultury organizacyjnej i praktyk HR (Culture Audit©). W badaniach Great Place to Work® głos pracowników ma kluczowe znaczenie dla oceny końcowej – opinie pracowników są najważniejsze.

Tematy: Najlepsze Miejsca Pracy, rynek pracy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy, pracodawcy
Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy

... oceny swojego miejsca zatrudnienia, często wskazują na brak możliwości realizacji ambicji zawodowych. Problemem 37% pracowników jest brak jasnej ścieżki kariery. Najmniejsze szanse na rozwój zawodowy mają ci zatrudnieni, którzy zarabiają najmniej. Jak przyznaje Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A., w przypadku młodych pracowników ...

Tematy: kariera zawodowa, satysfakcja z pracy, pokolenie Y, Millenialsi, rozwój zawodowy
Polisa ubezpieczeniowa OC dla pracownika z podatkiem dochodowym

... go jako przychodu pracownika z tytułu stosunku pracy. Przyjęcie oceny uznającej konkretne świadczenie ze strony pracodawcy za przychód pracownika ... należy, że wykupienie polisy ubezpieczeniowej dla pracowników odbywających zagraniczną podróż służbową nie będzie generować po stronie pracowników powstania przychodu, o którym mowa w art. 12 ...

Tematy: przychód pracownika, podróż służbowa, podróże służbowe, podróż słuzbowa, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Plany polskich pracodawców III 2016

... pracowników udało się zatrudnić założoną liczbę pracowników spełniających wymagania. Aż 4 na 10 przedsiębiorstw musiało zatrudnić mniejszą niż założona liczbę pracowników lub obniżyć ... przedsiębiorców nie znajduje jednak odzwierciedlenia w ocenie kondycji samych firm. Tu oceny są bardzo stabilne i dwie trzecie badanych ocenia sytuację finansową ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Koszty uzyskania przychodów: strój sportowy jako odzież służbowa?

... ustawyo PDOP, wydatki ponoszone przez pracodawcę w związku z udziałem pracowników w zawodach sportowych należy analizować w kontekście przesłanek ich potrącalności w koszty uzyskania ... uzyskania przychodów należy ocenić jego związek z prowadzoną działalnością gospodarczą. Z oceny tego związku powinno wynikać, że poniesiony wydatek obiektywnie może ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, podatek CIT, podatek dochodowy od osób prawnych, wydatki na reklamę, reprezentacja i reklama
Po co pracownikowi poczucie własnej wartości?

... zadowolenie z siebie i odwrotnie. Marta Bober-Lal wymienia następujące korzyści z adekwatnego poczucia własnej wartości u pracowników: osoby mające poczucie własnej wartości zdecydowanie lepiej radzą sobie w nowych sytuacjach, mniej się też obawiają oceny innych ludzi; pracownik skupia się raczej na zadaniu niż na sobie i swoich nieprzyjemnych ...

Tematy: poczucie własnej wartości, pewność siebie, psychologia pracy, zarządzanie pracownikami, jak być dobrym szefem
Polska wojna o talenty. Na jakie warunki pracy można liczyć?

... się globalizuje. O naszych pracowników, np. lekarzy czy informatyków, starać się mogą pracodawcy ze Szwecji, Singapuru czy Nowej Zelandii. Od indywidualnych decyzji pracowników o pozostaniu lub ... 61 miejsce. Dane Adecco wskazują, że Polska uzyskuje bardzo dobre oceny tolerancji dla mniejszości, ale jest nieprzyjazna imigrantom. - Jesteśmy krajem ...

Tematy: brak pracowników, rynek pracy, rozwój zawodowy, warunki pracy
Europa: wydarzenia tygodnia 34/2018

... w Polsce zatrudnia pracowników z Ukrainy. To wzrost o aż 10 p.p. w porównaniu do poprzedniej edycji badania, co jest efektem pogłębiających się trudności ze znalezieniem pracowników na ... przypomnieć, że HICP to zharmonizowany indeks cen konsumpcyjnych, który jest podstawą do oceny wzrostu cen w krajach Unii. Obliczany jest jednakowo we wszystkich ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2019

... geograficzną w rankingach Great Place to Work® opinia pracowników ma zawsze kluczowe znaczenie (stanowi 2/3 finalnej oceny). Nieco odmienny niż w latach poprzednich jest ... wśród nich). W tej branży od lat trwa walka o talenty. A młodych utalentowanych pracowników łatwiej przyciągnąć i zatrzymać w firmie, która oprócz godnej płacy ma do zaoferowania ...

Tematy: Najlepsze Miejsca Pracy, rynek pracy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy, pracodawcy
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?

... szanse na aktywizację najmłodszych pracowników, którzy na tle swoich rówieśników z Europy wypadają pod względem aktywności zawodowej dość blado. Przy sporym deficycie pracowników na rynku pracy, może ... znajduje się w nie wyższej niż III kategorii ryzyka, chyba że z oceny ryzyka zawodowego wynika, że jest to konieczne. Pracodawca został upoważniony ...

Tematy: rynek pracy, zmiany w prawie, kadry i płace, rok 2020
Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na work-life balance

... ułatwiających życie zawodowe matkom i ojcom dotyczy także ogółu pracowników. A jakich usprawnień oczekują badani rodzice, pytani o rozwiązania umożliwiające im efektywne wykonywanie pracy zdalnej? W skali od 1-5 (gdzie 5 oznaczało najważniejsze usprawnienia), najwyższe oceny otrzymały bardziej elastyczny grafik pracy (średnia 4,43), większa ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, praca w domu, telepraca, work-life balance, organizacja pracy
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?

... się wysoka popularność pracy zdalnej i hybrydowej jest odpowiedzią na oczekiwania pracowników. Według badań Pracuj.pl większość osób, które w pandemii realizowały obowiązki w ten ... najlepsze efekty przynosi w niej połączenie optymizmu i innowacyjności ze zdolnością obiektywnej oceny sytuacji. To podejście szczególnie ważne w czasach, gdy liczba ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, poszukiwane zawody, rekrutacje pracowników, oferty pracy
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?

... GUS, w listopadzie br. w wielu obszarach gospodarki utrzymują się negatywne oceny koniunktury. Firmy działające w obszarze finansów i ubezpieczeń (plus 10,5) oraz informacji ... . Wiele z nich niepewnie patrzy w przyszłość, jednak działa, zatrudnia kolejnych pracowników i radzi sobie całkiem dobrze. Praca wre m.in. w magazynach z artykułami biurowymi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, bezrobocie, oferty pracy, utrata pracy, zwolnienia
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2023: branża IT bez konkurencji

... że w sondażu ogólnokrajowym jedynie 52% pracowników była skłonna uznać swoją firmę za świetnie miejsce pracy. 90% pracowników potwierdzających, że pracują w świetnych miejscach ... gdy w przypadku laureatów konkursu kluczowe wskaźniki pną się systematycznie w górę, oceny ogółu osób pracujących w Polsce (średnia krajowa) pozostają na poziomie o ok. ...

Tematy: Najlepsze Miejsca Pracy, rynek pracy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy, pracodawcy
Skąd się biorą nadgodziny?

... wynikają z oczekiwań przełożonych. Istnieje zatem szansa, że praca ponad miarę bardzo często jest rezultatem przekonań obu stron – pracowników o tym, że nadgodziny prowadzą do lepszej oceny przełożonych oraz menedżerów zakładających, że nadgodziny są naturalnym elementem pracy i świadczą o zaangażowaniu zatrudnionych. Co więcej, przeszło co ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, czas pracy, work-life balance
Uważaj na fałszywe maile od... szefa. To może być cyberatak

... i niepokojące komunikaty usypiają ich czujność i wpływają na możliwość racjonalnej oceny. Czujność odbiorców wiadomości może uśpić znana nazwa nadawcy, a także ... do wszystkich pracowników danego działu lub organizacji bywa filtrem. Pozwala on cyberprzestępcom zidentyfikować mniej świadome i mniej uważne osoby. Jeśli któryś z pracowników im odpowie, ...

Tematy: fałszywe maile, cyberataki, ataki phishingowe, phishing, cyberzagrożenia, ataki hakerów, złośliwe oprogramowanie
Wdrożenie a ryzyko awarii

... ma możliwości oceny ryzyka a także nie jest w stanie ocenić jakości używanego oprogramowania. Blisko 74% respondentów podaje, iż straty ich przedsiębiorstwa spowodowane złą jakością oprogramowania sięgają 500 tys. euro rocznie. Skutki te są jeszcze bardziej dotkliwe w przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 5 tys. pracowników - w tej kategorii ...

Tematy: awaria oprogramowania, wdrażanie aplikacji, ryzyko wdrożenia