oceny pracowników, (strona 9/48) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › oceny pracowników

Ocena ryzyka krajów wg Coface III kw. 2021

... pracowników, wysoka inflacja oraz wciąż wysokie zagrożenie COVID-19. W świetle trwającego ożywienia gospodarczego Coface podwyższył swoje oceny ryzyka dla 26 ... towarów przemysłowych na rynki rozwinięte skłania do podniesienia przez Coface oceny gospodarkom nastawionym na eksport w Europie Środkowo-Wschodniej (A3 dla Polski, Węgier i Czech), w Azji ...

Tematy: rating, rating państw, rating krajów, agencje ratingowe, rating Coface, gospodarka światowa, prognozy gospodarcze
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?

... pracownicy zostali poproszeni o dokonanie oceny stwierdzeń dotyczących form nauki. Najwyżej ocenili stwierdzenie: „Lubię się uczyć w ciszy i spokoju, nawet najmniejszy hałas mnie rozprasza”. Równie wysoko ocenili stwierdzenie, „Lubię uczyć się w samotności". Najmniejszym uznaniem wśród ankietowanych pracowników cieszyło się stwierdzenie „Lubię ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, benefity pozapłacowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Imprezy integracyjne: pomysły na eventy

... pewien ukryty cel – mianowicie badanie kompetencji pracowników. Wystarczy prosty scenariusz gry i gwarantowany skarb, a z pewnością zabawa spotka się ze sporym zainteresowaniem. Podczas każdego z zadań, „ukryci” sekundanci mają możliwość oceny umiejętności poszczególnych pracowników. Łatwo wyłonić wówczas predyspozycje kierownicze, kreatywność ...

Tematy: imprezy integracyjne, wyjazdy integracyjne, impreza firmowa, eventy dla firm
Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel

... pracowników jest brak możliwości awansu. Rekrutacja wewnętrzna (a więc branie pod uwagę już zatrudnionych pracowników jako kandydatów na wyższe stanowiska w organizacji) to jeden z najefektywniejszych sposobów połączenia potrzeb przedsiębiorstwa z aspiracjami pracowników ... szerokie możliwości oceny wszystkich zainteresowanych kandydatów, a także, o ...

Tematy: awans w pracy, możliwość awansu, motywacja do pracy, metody motywacyjne, motywacja pracownika, rekrutacja wewnętrzna
Mazowsze: pracownicy optymistyczni

... pracowników restrukturyzowanych firm o sytuacji na mazowieckim rynku pracy (MRP) były umiarkowanie pozytywne. 21,3% badanych oceniło sytuację na tym rynku jako bardzo dobrą i dobrą. Jako średnią, ani dobrą ani złą, blisko połowa badanych (49,7%). Jako złą i bardzo złą 29,7% badanych. Bardzo dobre oceny ...

Tematy: rynek pracy, Mazowsze, badania pracowników, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, zmiany na rynku pracy
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa

... pracowników, przy czym korekta może dotyczyć połowy tej grupy to jest 750 tyś. osób i ich rodzin. O ile w przypadku pracowników jest to techniczne wykonalne, o tyle w przypadku byłych pracowników oznacza konieczność roszczenia z dużym prawdopodobieństwem egzekucji. Uwzględniając, że średnia rotacja pracowników ... od takiej oceny przed sądem. Korzyść w ...

Tematy: przychód pracownika, podatek dochodowy, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, pakiety medyczne
Cele i zarządzanie przez cele

... pracowników, ponieważ wiedzą oni, dokąd zmierzają i dlaczego warto jest się poświęcać Cel oraz nagroda (choćby w postaci satysfakcji), jaka wiąże się z jego osiągnięciem, jest jednym z najlepszych motywatorów, tak dla liderów, jak i ich zespołów Cel – odpowiednio sprecyzowany – staje się nieocenionym narzędziem służącym do oceny ...

Tematy: wyznaczanie celów, zarządzanie przez cele, cele biznesowe, zarządzanie firmą, zarządzanie przedsiębiorstwem
Plany polskich pracodawców XI 2012

... , większość badanych, zwłaszcza mniejszych firm, umacnia pesymistyczne oceny kondycji gospodarczej i zamraża jakiekolwiek zmiany. Tylko w ... firmie (48%) elastyczne zatrudnienie obejmuje jedynie pojedynczych pracowników. W jednej trzeciej badanych przedsiębiorstw (33%) dotyczy małych grup pracowników (poniżej 20% wszystkich zatrudnionych w firmie), a ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Podatek dochodowy gdy okulary korekcyjne dla spawacza

... dostarczać pracownikowi środki ochrony indywidualnej, które spełniają wymagania dotyczące oceny zgodności, określone w odrębnych przepisach. Natomiast przepisy art. 237(15) § 1 i § 2 ... uznać, iż refundacja kosztów zakupu okularów korygujących wzrok dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach spawaczy, przez pracodawcę, na podstawie wyników badań ...

Tematy: okulary korekcyjne, okulary do komputera, przychód pracownika, zaliczka na podatek dochodowy, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych

... nieuniknionym zmianom demograficznym, takim jak wzrost grupy pracowników 50+ i związanej z tym liczby pracowników z niepełnosprawnościami nabytymi. Już w tej chwili społeczeństwo ... choć otwarte odnoszenie się przez rekrutera do obiektywnych kryteriów oceny kandydata, w oparciu o wymagania niezbędne opisane w ogłoszeniu. Przed rozpoczęciem pierwszego ...

Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni w pracy, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym

... tego wydatku. Formułując drugi warunek Trybunał Konstytucyjny wyjaśnił, że dla oceny czy świadczenie leżało w interesie pracownika, istotne jest czy stanowi ono ... noclegów pracowników, na czas wykonywania przez nich obowiązków służbowych wynikających z umowy o pracę nie powinno być traktowane jako przychód tychże pracowników ze stosunku pracy ...

Tematy: podróż służbowa, koszty podróży służbowej, przychody podatkowe, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe PIT, przychód pracownika, rok 2015, rok 2016
Ponoszenie za pracownika opłat za parking nie jest kosztem firmy

... pracowników Spółki. Miejsca parkingowe zlokalizowane są na parkingu sąsiedniej Spółki. Świadczenia otrzymane przez pracowników będą zaliczone do ich przychodu ze stosunku pracy. W świetle powyższego Podatnik ma wątpliwości czy ponoszone za pracowników ... jego związek z prowadzoną działalnością gospodarczą. Z oceny tego związku powinno wynikać, że ...

Tematy: przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, opłaty parkingowe
Mamy rekordowo niskie zaangażowanie w pracę. Dlaczego?

... pracowników, bez zaangażowanych przełożonych. A firmy zapominają o swoich kierownikach pod względem wynagrodzeń. - Zarządy organizacji odczuwają ogromną presję dotyczącą wynagrodzenia pracowników liniowych i inwestują w grupę pracowników ... , czy w nią wierzą? Czy proces oceny rocznej przebiegł w opinii pracowników sprawiedliwie i pomoże im w lepszej ...

Tematy: zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, pracownicy
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2018

... perspektywie" to przekonanie analityków Fitcha że "pozytywne i negatywne czynniki ryzyka dla oceny kredytowej są obecnie wyważone". Agencja zwraca jednak uwagę na ... produkty i usługi, ale też sezon urlopowy wśród pracowników. Jednym z rozwiązań może być poszukiwanie wsparcia pracowników sezonowych, np. studentów podejmujących się prac dorywczych oraz ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego?

... oceny. 32 proc. pracowników w Europie i 31 proc. w Polsce wyraża obawę przed koniecznością pracy w większym wymiarze za to samo wynagrodzenie. Ustępuje jej tylko wzrost niepewności zatrudnienia. Taką obawę wyraża 46 proc. polskich pracowników ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, praca zdalna, warunki pracy, pandemia, elastyczna praca, praca w domu, praca z domu
Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?

... pracowników, którzy nie odczuwają kontroli ze strony szefa. Obawy dotyczące pracy w modelu zdalnym nie potwierdziły się. Efektywność pracowników wzrosła, choć o 11 pp. spadła ilość telekonferencji mających na celu kontrole pracowników ... pracownika wraca Jak wskazują eksperci Antal, pozytywne oceny funkcjonowania firm i ich zespołów w nowej ...

Tematy: praca zdalna, telepraca, relacje przełożony - podwładny, efektywność pracowników, zaufanie do pracownika, rynek pracy, rynek pracownika, tendencje na rynku pracy
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?

... dotarcia, ale też reakcji i oceny ze strony potencjalnych kandydatów – komentuje Monika ... pracowników. Nie ma rozwiązań idealnych, pozytywnie ocenianych przez wszystkich. Dopasowanie sposobu świadczenia pracy do potrzeb pracowników może być tym elementem, który będzie decydował o stabilizacji zatrudnienia i możliwości pozostania nowych pracowników ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, praca zdalna
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń

... , pomimo wcześniejszy ostrożnych deklaracji o uruchamianiu rekrutacji, już w pierwszym półroczu poszukiwało pracowników. W porównaniu do zeszłego roku zanotowaliśmy wzrost z 55 proc. do ... odsetek nie zmienił się od poprzedniej edycji badania. Najlepsze oceny wystawiają swojej kondycji finansowej pracodawcy z sektora finansów i ubezpieczeń (88 proc.) ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rekrutacja, praca dorywcza, praca na wakacje, praca sezonowa, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Ageizm: 6 sposobów eliminowania dyskryminacji ze względu na wiek

... dla młodszych pracowników. Starsi menedżerowie mogą preferować doświadczenie i stabilność, dyskredytując tym samym młodszych pracowników, jako niedoświadczonych i ... bardziej zróżnicowanego środowiska pracy. Łączenie ankiet pracowniczych z dialogiem: Wykorzystanie ankiet do oceny i kwantyfikacji kwestii takich, jak dyskryminacja, to dobra praktyka, ...

Tematy: ageizm, dyskryminacja, dyskryminacja ze względu na wiek, seniorzy, dyskryminacja w miejscu pracy
Pracujący Polacy 2007

... sprawiedliwej oceny pracowników. Stosunkowo rzadko prowadzi się w zakładach działania integrujące pracowników. Pracownicy pytani o przestrzeganie przez pracodawców ich praw deklarują, iż zawsze lub na ogół przestrzegane są następujące zasady: płaca wypłacana jest terminowo (96,8%), pracodawca w terminie reguluje należności wobec pracowników (94 ...

Tematy: badania pracowników, satysfakcja z pracy, praca, badania społeczne
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie

... oceny ... pracowników zatrudnionych w jednym miejscu, ustalenia zasad współpracy, przy szczególnym uwzględnieniu sposobu postępowania w razie wystąpienia zagrożeń dla życia lub zdrowia pracowników (np. zasad udzielania pierwszej pomocy czy wspólnego likwidowania skutków zaistniałych zdarzeń) . informowania siebie nawzajem oraz pracowników ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa
Bony towarowe a podatki (PIT, CIT i VAT)

... pracowników (bez oceny stopnia ich sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej) mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, jako wydatki poniesione na rzecz pracowników ... dostawą towarów w postaci przekazania na cele osobiste pracowników (art. 7 ustawy o VAT), ani świadczeniem usług na rzecz pracownika ...

Tematy: bony towarowe, opodatkowanie VAT, świadczenia pracownicze, świadczenie usług w VAT, przychody podatkowe, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, prezenty dla pracowników, ZFŚS, przychód pracownika
Sektor MŚP: ocena II kw. 2011 i prognoza III kw. 2011

... , po tym, jak ubiegły kwartał wniósł, nieduże wprawdzie, ale ożywienie. Oceny firm nie były entuzjastyczne, ale przynajmniej skłonność do inwestycji w small biznesie była ... . Alarmująco też - do 14,2 proc., spadł udział firm planujących zatrudnianie pracowników w trzecim kwartale, wobec 18,8 proc. kwartał wcześniej oraz 19,2 proc. rok temu w ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Europa: wydarzenia tygodnia 45/2011

... . Świadczyło to o tym, że nie jest wykluczone obniżenie obecnej oceny. Podziałało to korzystnie na francuski rząd, bo szybko przygotował plan ... się wydatki socjalne, będą też dodatkowe inwestycje infrastrukturalne, wzrośnie dofinansowania dla pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach publicznych. Jednak niemieckie rezerwy złota wynoszą dziś ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Monitor Rynku Pracy VIII 2012

... (odpowiednio 39,7% i 12,6%). Widoczny jest również wpływ płci i wieku pracowników – kobiety zmieniały pracę w ostatnim półroczu niemal dwukrotnie rzadziej niż mężczyźni (11,6% ... co trzydziestego trzeciego z wykształceniem wyższym (odpowiednio 24%, 8% i 3%). Płeć miała znikomy wpływ na oceny ryzyka utraty pracy, jednak dostrzegalne różnice wystąpiły ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Monitor Rynku Pracy XII 2015

... I podczas, gdy sytuacja ta dotyczy wszystkich szczebli zatrudnienia, to w zakresie pracowników niskowykwalifikowanych, zmiany te są mniej spektakularne i w tym sensie mniej satysfakcjonujące. ... r. i są już pewne.” Kompetencyjnie nie nadążamy za potrzebami rynku pracy Powściągliwość oceny przyszłego roku oraz własnych szans na rynku pracy wiąże się z ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku

... z oczekiwaniami partnerów społecznych zwiększa się rola klauzul społecznych i pozacenowych kryteriów oceny ofert. Dostrzegamy, że wyciągane są wnioski z minionej perspektywy finansowej UE, podczas której doprowadzono do upadku tysiące firm z branży budowlanej, a wielu pracowników było wypychanych z etatów na umowy cywilnoprawne bądź w szarą strefę ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, prawo pracy, umowa o pracę, umowy terminowe, 500 złotych na dziecko, Kodeks pracy, rok 2016
Ocena okresowa pracownika nie musi być stresująca

Okresowe oceny pracowników są stresujące dla obydwu stron, zarówno pracownika jak i szefa. Menedżerowie często mają problem z wyrażeniem konstruktywnej krytyki wobec pracowników, a ci z kolei zawsze obawiają się dodatkowej kontroli i negatywnej opinii. Takie podsumowanie to także okazja do wywalczenia podwyżki i awansu, dlatego okresowe oceny budzą ...

Tematy: ocena okresowa pracownika, ocena okresowa, ocena pracownika, ocenianie pracownika, oceny okresowe
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?

... pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach określonych w przepisach o zatrudnianiu pracowników ... ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego oraz informowanie ...

Tematy: agencja pracy tymczasowej, agencja pracy, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, zatrudnianie pracowników tymczasowych, umowa o pracę, tymczasowa umowa o pracę
Sektor MŚP: ocena II kw. 2016 i prognoza III kw. 2016

... odczytu. Istotnie częściej informują o tym firmy zatrudniające od 50 do 249 pracowników. Jednocześnie stopniał odsetek ankietowanych przewidujących, że sytuacja w Polsce pogorszy się. W relacji ... na minusie. Na wyniku zaważyły głównie bardzo dobre oceny minionych trzech miesięcy, zarówno jeśli chodzi o krajową gospodarkę, jak i kondycję własnej ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Zarządzanie stresem. Jak to zrobić?

... oraz problemami osobistymi. Zarządzanie stresem krok 2: określ skalę i charakter stresu w Twojej firmie Najrozsądniejszą metodą oceny skali i charakteru problemu w naszej organizacji jest realizacja cyklicznego badania pracowników odnośnie stresu zawodowego. Pozwoli to nie tylko sprawdzić, jak bardzo ten problem dotyka naszego przedsiębiorstwa, ale ...

Tematy: stres w pracy, walka ze stresem, redukcja stresu, jak zmniejszyć stres
Plany polskich pracodawców VIII 2017

... również opinie badanych o kondycji polskiej gospodarki, nieco gorzej wyglądają oceny własnej sytuacji. Plany zwiększania zatrudnienia bardzo ambitne Przed ... na ich pozyskiwaniu. Tymczasem działania związane z pozyskiwaniem pracowników 50+ oraz dłuższym utrzymaniem pracowników w zatrudnieniu stanowi jedno z kluczowych wyzwań rynku pracy w Polsce, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
„Mieć przechlapane” jak polski menadżer?

... pracowników w ogromnym stopniu (59%), zależy od tego czy zaangażowany jest ich szef. Od jakości relacji z bezpośrednim przełożonym zależy również, jak postrzegają całe środowisko pracy – od kwestii zaufania do zarządu do oceny ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo, cechy dobrego menedżera
Zarządzanie zespołem: dorosły szef = dorosły zespół

... i normatywny. Ograniczenie się wyłącznie do tych dwóch „stanów ja” niejako zaprasza pracowników do roli dzieci. W nomenklaturze Analizy Transakcyjnej stosowane są dwa określenia - dzieci ... jest więc, aby po zebraniu informacji, zadaniu pytań bez oceny, proponowaniu rozwiązań i rozpatrywaniu różnych opcji podjąć decyzję. Dobra decyzja podjęta przez ...

Tematy: zarządzanie zespołem, jak zarządzać zespołem, zarządzanie pracownikami, relacje przełożony-podwładny
Rynek pracy, czyli niedobór talentów i wzrost wynagrodzeń

... , które charakteryzowały się dotychczas niskimi stawkami płac. Wynagrodzenia wysoko wykwalifikowanych pracowników oraz wynagrodzenia w branżach specjalistycznych, które składają się na ogólną presję płacową, mają jednocześnie największy wpływ na spadek oceny Polski w tegorocznym indeksie i nieco mniejszą presję odczuwaną przez pracodawców ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, automatyzacja, rozwój technologiczny, niedobór talentów