-
Branża SEO - specjalizacje
... medium, które szybko się zmienia. Nie dość, że firmy SEO muszą kształcić pracowników pod kątem tych wszystkich działań, to na dodatek muszą już w ... Profesjonalne pozyskiwanie linków wymaga specjalistycznej wiedzy. Po pierwsze, agencje muszą wypracować pewne standardy oceny jakości linków. Te standardy muszą być wciąż aktualizowane. Po drugie, muszą ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 41/2013
... oddziaływania inwestycji na środowisko. Przyjęta poprawka przewiduje pełną procedurę oceny oddziaływania na środowisko naturalne projektów dot. wydobywania gazu łupkowego ... pozostanie w ręku państwa, a do 5 proc. ma być zarezerwowane dla jej pracowników. Prywatyzacja nastąpi zarówno w trybie giełdowym, jak i poprzez bezpośrednią sprzedaż udziałów ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2014 i prognoza I kw. 2015
... obecnym pomiarze nastrojów. SŁABA OCENA SYTUACJI WŁASNEJ FIRMY Słabsze oceny dotyczące własnego biznesu korespondują ze słabą oceną kondycji gospodarczej kraju ... więcej firm zamierza zatrudniać niż zwalniać pracowników. Pracodawcy chętniej też niż kwartał wcześniej będą inwestować w kompetencje swoich pracowników. Więcej też firm będzie ponosić ...
-
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
... jest o tyle niebezpieczne, że, jak wskazuje praktyka, bardzo często negatywne oceny kontroli PIP przeprowadzanych w zakładach pracy są następnie kwestionowane przez sądy. Taka rozbieżność dokonywanej przez inspekcję pracy i sąd oceny legalności zatrudniania pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych, przy przyznaniu inspekcji pracy prawa do ...
-
Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu X 2017
... oceny klimatu koniunktury gospodarczej. Widoczna jest również malejąca skłonność do inwestycji oraz zatrudniania pracowników. Drugi jesienny miesiąc tego roku przyniósł spadek nastrojów wśród przedstawicieli polskiego biznesu. Mierzony przez Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej Indeks Optymizmu Przedsiębiorców osiągnął 122,0 pkt w zakresie oceny ...
-
Zwrot VAT: fikus "zabija" działalność innowacyjną
... , nie rozpoczęła procesu rekrutacji pracowników, a wg dokonanych ustaleń ... oceny ryzyka gospodarczego Łódzki sąd obalił także zarzuty organów odnośnie do nieposiadania przez spółkę majątku czy budynków. Spółka zawarła bowiem umowę dzierżawy nieruchomości, która pozwala jej na prowadzenie działalności gospodarczej. Także zatrudnianie pracowników ...
-
MacroSoft wprowadza ISO
... oraz zarządzanie zapisami i działaniami doskonalącymi. W związku z wymaganiami ISO 9001:2000 dotyczącymi szkoleń pracowników MacroSoft SA wprowadza do istniejącego systemu MQM program zarządzania kompetencjami (m.in. okresowe oceny pracowników i efektywności szkoleń). Docelowo zostanie on wykorzystany do rozwoju systemu zarządzania wiedzą. Prace ...
-
Google najlepszym pracodawcą
... pracowników jako wzbogacające doświadczenie, które zapewnia dobrą pozycję na rynku pracy. Dziesiąty już ranking tego typu brał pod uwagę kilka czynników: dwie trzecie oceny ... o poziom pensji czy inne bonusy. To poziom zaufania do pracowników pozostawał centralnym elementem naszej oceny warunków pracy - podkreśla Katie Popp, manager z Great Place To ...
-
Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu IX 2017
... wskaźniki ogólnej oceny klimatu koniunktury gospodarczej poszybowały w górę, a noty wystawiane w obecnej sytuacji osiągnęły najwyższy poziom w całej historii badania. Widać również skłonność do inwestycji i zatrudniania pracowników. Cieniem na dobrych perspektywach kładzie się jednak coraz bardziej dający o sobie znać niedobór pracowników. Pierwszy ...
-
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... to niezbędne narzędzie pozwalające na szybkie dotarcie do właściwych potencjalnych pracowników. Obecnie stosowane są systemy do zbierania aplikacji i zarządzania nimi, takie ... . Cyfrowy rekruter jest nawet w stanie przeprowadzić wstępną rozmowę i dokonać ogólnej oceny kwalifikacji kandydata na pracownika. Nie wyprze jednak człowieka – ostatecznie to ...
-
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?
... można: umiejętność współpracy i pracy w zespole – 76% wskazań, umiejętność oceny, wnioskowania i podejmowania decyzji – 73%, myślenie abstrakcyjne / kreatywność – 73 ... pracy jest przede wszystkim brak współpracy ze strony pracowników. Kwalifikacje pracowników coraz rzadziej korelują z wymaganiami przedsiębiorców. Rynek pracy w Polsce w 2018 r. jest ...
-
Rekrutacja online: jak znaleźć właściwych kandydatów
... kultury firmy czy materiały wideo z pozytywnie przedstawiającymi daną markę wypowiedziami pracowników, to elementy, które koniecznie powinny się tam znaleźć. „Opis ... wykorzystać lubiane przez wielu rekruterów testy i zadania. Im więcej mamy możliwości oceny potencjalnego kandydata tym lepiej, a rekrutacja online sprzyja wielostronnej weryfikacji. To ...
-
Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach?
... . Trudno się więc dziwić, że oceny pracowników dotyczące własnych pensji są mocno podzielone. Rywalizacja pracodawców o pracowników napędza w wielu branżach ambicje płacowe ... Polsce wciąż znajdują się często w sferze tabu. To postawa, która dotyczy zarówno wielu pracowników, jak i pracodawców. Wbrew częstym zarzutom wiele firm, które nie ujawniają ...
-
40% MSP boi się o klientów i koszty prowadzenia działalności
... wśród przedstawicieli sektora MSP panuje dziś dość spory optymizm. Dobre oceny rozwojowi swojego przedsiębiorstwa wystawia 68% średnich, 62% małych i 54% mikrofirm. ... reprezentantami mikroprzedsiębiorstw (0-9 pracowników), oraz po 250 wywiadów z osobami zatrudnionymi w małych (10-49 pracowników) i średnich firmach (50-249 pracowników). Agencja ...
-
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń
... (54 proc.). Zauważalna presja płacowa występowała zanim jednym z głównych kontekstów oceny zmiany płac i kosztów pracy stała się inflacja. Wystarczy wspomnieć, że w marcu ... głównym powodem staje się chęć rozwoju zawodowego Wzrosła rotacja pracowników na rynku pracy – 22 proc. pracowników zmieniło miejsce zatrudnienia w ubiegłym półroczu (wzrost o 3 ...
-
Obostrzenia pandemiczne zniesione. A co w zakładach pracy?
... zapobiegawczych. W tym okresie przedsiębiorstwa decydowały się na ograniczenie bezpośredniego kontaktu pracowników poprzez prace zdalną lub zachowanie odpowiedniego dystansu. Innym sposobem było zapewnienie środków ochrony indywidualnej i dezynfekcja. Pracodawca dokonując oceny zagrożenia ma prawo uznać, że podjęte w tym okresie środki prewencyjne ...
-
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę
... . Jednymi z najdokładniejszych, ale i tym samym najdroższych metod służących do oceny pracowników, są badania Assessment Center i Development Center. Pierwsza z nich wykorzystywana jest zazwyczaj w rekrutacji pracowników wyższego szczebla. Druga natomiast służy do oceny już zatrudnionych osób, w celu zaplanowania ich odpowiedniej ścieżki rozwoju ...
-
Polacy źle oceniają działania rządu na rynku pracy
... działania rządu w czasie pandemii COVID-19? InterviewMe.pl zapytał 1100 respondentów, o oceny działań rządu na rynku pracy i ich wpływu na sytuację zawodową ... badaniu, aż 63% respondentów stwierdziło, że rząd powinien wspierać w takim samym stopniu pracowników i pracodawców. Jak na razie takie działania dostrzegają jedynie osoby sympatyzujące z ...
-
Rynek pracy strefy euro, czyli zagadka wysokiego zatrudnienia
... pracowników, redukowanych w ostatnich dwóch latach, a którzy z reguły znaleźli bez problemu nowe miejsca pracy. Tak jest w wielu polskich branżach – mówi Sławomir Bąk, członek Zarządu ds. oceny ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... pracowników, 10% pracowników, jeśli zatrudniają co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników, 30 pracownikami, jeśli zatrudniają co najmniej 300 lub więcej pracowników. Ponadto, zgodnie z art. 4 ustawy, pracodawca nie może być pracodawcą użytkownikiem w stosunku do pracowników ... wypadku przy pracy, przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego ...
-
Klimat koniunktury nie wszędzie się poprawia
... prognozy sytuacji finansowej. Nie zmienia się sytuacja w zakresie planowanych zwolnień pracowników. Przedsiębiorcy sygnalizują, że nieznacznie wzrosnąć mogą ceny wyrobów przemysłowych. Nie we wszystkich sferach gospodarki poprawiają się jednak oceny koniunktury. W budownictwie, podobnie jak w sierpniu, w bieżącym miesiącu odsetek pesymistów jest ...
-
Ścieżki karier sposobem na rozwój firmy
... możliwości pracowników. Rozwój posiadanych przez nich kompetencji powinien być ukierunkowany w taki sposób, aby były one jeszcze lepiej dopasowane do potrzeb firmy oraz konkretnego stanowiska – komentuje Justyna Wolska z Sedlak & Sedlak. Stały monitoring i oceny okresowe pozwalają podejmować lepsze decyzje kadrowe. System rozwojowy pracowników ...
-
Świadczenia pozapłacowe w 2013 roku
... raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2013 roku”, wynika, że zdecydowana większość firm nie bada oczekiwań swoich pracowników i nie dokonuje oceny efektywności oferowanych świadczeń dodatkowych. Ponadto niewielki odsetek przedsiębiorstw decyduje się na przekazanie pracownikom informacji o wartości przyznawanych benefitów. Brak ...
-
Decyzje inwestycyjne na rynku giełdowym a raport kapitału intelektualnego
... racjonalnymi, od lat zmusza inwestorów podejmujących decyzje do poszukiwania metod oceny przyszłych zachowań kursów akcji spółek notowanych na giełdzie. Zasadniczo można ... się z kapitału ludzkiego, czyli wiedzy, doświadczenia, charyzmy i umiejętności pracowników, którzy nigdy nie stanowią własności przedsiębiorstwa, a są jedynie „wypożyczeni” na ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2016
... do zwiększania liczby pracowników, jak jeszcze kwartał temu. Ale również może to być sygnał rosnącej świadomości, że pozyskiwanie nowych pracowników może się okazać o wiele ... sygnalizowało, że będą one dotyczyć zdecydowanej większości kadry (ponad 9/10 pracowników), 16% – że obejmą ponad połowę pracowników, ale mniej niż 90% z nich. Aż w 22% ...
-
Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu II 2017
... na najbliższe sześć miesięcy. Wyższa niż w styczniu okazała się skłonność do inwestycji oraz zatrudniania pracowników. W drugim miesiącu bieżącego roku Indeks Optymizmu Przedsiębiorców obniżył się z 88,9 do 88,1 pkt w zakresie oceny aktualnej sytuacji w przestrzeni biznesowej. Z kolei prognoza na najbliższe 6 miesięcy zachowała się odwrotnie ...
-
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?
... pracowników jako wydatek. Obecnie w wielu firmach to przemyślana, zaplanowana i oparta na konsekwentnych działaniach inwestycja. Dlatego od kilku lat firmy zwiększają budżety na motywowanie pracowników. Czytaj także: - Benefity dla pracowników ... konkretnymi celami. Oceny pracownicze czy rankingi pracowników, mimo że w wielu firmach przeprowadzane ...
-
Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu III 2017
... ogólnej oceny klimatu koniunktury gospodarczej. Widać również rosnącą nieznacznie skłonność do inwestycji i zatrudniania pracowników. Cieniem na dobrych perspektywach kładzie się jednak niepewność odnośnie kierunku polityki gospodarczej oraz zmian w prawie. Marcowy Indeks Optymizmu Przedsiębiorców osiągnął 95,9 pkt w zakresie oceny bieżącej ...
-
Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu VIII 2017
... rejony. Lepsze niż w lipcu okazały się oba główne wskaźniki ogólnej oceny klimatu koniunktury gospodarczej. Widoczna jest również spora, choć nieco skromniejsza niż ostatnio, skłonność do inwestycji oraz bardzo szeroko zakrojone plany zatrudniania pracowników. Polscy przedsiębiorcy jednocześnie jednak wskazują na ryzyko związane z obciążeniami ...
-
Cudzoziemcy - antidotum na brakujące kompetencje zawodowe
... fala badania wskazuje na pierwszy w historii spadek globalnej oceny (z 5,4 do 5,3), co pozwala przypuszczać, że mamy właśnie do czynienia z ... pracowników niewykwalifikowanych, sprzyjają budowaniu struktury rynku pracy opartej na wysokim wskaźniku aktywności zawodowej. Co więcej, na poprawę sytuacji wpływa także aktywizacja dojrzałych pracowników ...
-
Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić?
... nią wierzą? Czy proces oceny rocznej przebiegł w opinii pracowników sprawiedliwie i pomoże im w lepszej realizacji celów? Co myślą ci, którzy zdecydowali się z firmy odejść? W ramach najnowszych trendów organizacje zachęcane są do działania zgodnie z dewizą „najlepsi z najlepszych”. Rosnące oczekiwania pracowników, a także większe tempo prowadzenia ...
-
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... pracowników poszukujących pracy ważniejsze są proponowane benefity pozapłacowe niż wysokość wynagrodzenia. Są one ważne również dla już zatrudnionych pracowników: 80 proc. kobiet i 90 proc. Millenialsów woli zwiększenie liczby lub wdrożenie nowych benefitów zamiast podwyższenia pensji. Co więcej, 84 proc. pracowników ... są rozmowy- oceny pracownicze, ...
-
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
... strony menedżerów i organizacji ogółem. Szefowie nadal muszą się wiele nauczyć, jeśli chodzi o wspieranie pracowników Gdy zapytaliśmy uczestników badania o to, na ile aktualna praca zaspokaja ich różne potrzeby, najniższe średnie oceny dotyczyły troski pracodawców o fizyczne i psychiczne zdrowie personelu. Mniej niż połowa przedsiębiorstw zapewnia ...
-
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów
... doświadczeń klientów w różnych kontekstach: SPS (Social Prompter Score) – podsumowuje oceny lub opinie klientów na temat produktów zakupionych online; CES (Customer Effort Score) ... 85% szefów działu obsługi klienta uznaje inwestycje w rozwój pracowników za ważny element zmiany działania firmy. 71% pracowników obsługi klienta uważa, że ich rola w ...
-
Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia?
... do wniosku, że błąd ponadprzeciętności jest typowy w przypadku oceny naszych kompetencji zawodowych. Natomiast w przypadku oceny naszych zarobków, być może, mamy do czynienia z ... ich wysiłek wkładany w pracę jest większy lub zdecydowanie większy niż innych pracowników. Zaledwie 3% uważa, że ich wysiłek jest mniejszy lub zdecydowanie mniejszy, a 46% ...