-
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... pracy. Przydatne linki: Oferty pracy Jak przekonuje Grzegorz Opala, warto podjąć wyzwanie i zaaplikować na stanowisko, które będzie wymagało nauki i zdobycia nowych umiejętności. – Oczywiście istnieją kompetencje i oczekiwania, które są kluczowe w pracy ...
-
Rynek pracy 2018. Prognozy dla pracodawców
... oczekiwania pracowników, ich umiejętności oraz oczywiście zachętę finansową. Wysoki poziom optymizmu polskich kandydatów Roczne podsumowanie realizowanego przez Michael Page badania Confidence Index wskazuje, że na przestrzeni całego minionego roku kandydatów do pracy ... pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec ...
-
Po co aplikacje mobilne kandydatowi do pracy?
... Oczekiwania osób poszukujących pracy są częściej kształtowane przez nowoczesne aplikacje randkowe niż tradycyjną ścieżkę szukania pracy. Raport podkreśla potrzeby, pragnienia i oczekiwania kandydatów wobec technologii w procesie szukania pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... oczekiwania pracodawców wobec pracowników będą się dalej zwiększały w kolejnych 5 latach (78%), choć rzadziej zdanie to podzielają pracownicy sektora publicznego niż prywatnego (odpowiednio 74% i 80%). Jak zaznacza Kajetan Słonina: „Nie jest tajemnicą, że w czasach spowolnienia gospodarczego kompetencje pracowników i ich efektywność są ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017
... wobec 511 tys. w 2015 r.). Mimo konieczności zachowania ostrożności w ocenie skali imigracji z Ukrainy na podstawie danych o oświadczeniach, dane te również stanowią ważne źródło wiedzy o dynamice i strukturze podaży pracy pracowników napływających zza wschodniej granicy. W trakcie 2016 r. polscy pracodawcy zarejestrowali w urzędach pracy ...
-
BARP 2012: sytuacja na rynku pracy
... pracy są bardziej niż 10 lat temu odporne na wahania cyklu koniunkturalnego. Z drugiej strony, znacznie większa część pracowników zatrudnionych poza przemysłem musi się dostosować do specyfiki sektora usługowego, który wymaga znacznie większej elastyczności (np. w odniesieniu do regularności i godzin pracy, czy form stosunku pracy ...
-
Rynek pracy, czyli pesymizm pracowników i problemy firm
... pracowników wobec ich przyszłości w obecnym miejscu pracy. Jednocześnie podkreśla, że trudności ze znalezieniem pracy – choć występują częściej niż do tego przywykliśmy w ostatnich latach – nie są ... się z twierdzeniem, że w pierwszym półroczu 2024 kandydaci mieli nierealistyczne oczekiwania finansowe, natomiast 44 proc. – że na rynku występował ...
-
Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość
... a wyznawanymi przez młodych ludzi ideałami (oczekiwania pokolenia Y versus stan faktyczny według pokolenia Y). ... pracowników (34 proc. wobec 30 proc. mężczyzn). Warto podkreślić, że zarówno kobiety, jak i mężczyźni z pokolenia Y wskazywali ten obszar jako zaniedbywany w ich miejscu pracy. Globalne koncerny są znacznie mniej atrakcyjnym miejscem pracy ...
-
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy
... wobec pracy, czy przypisywanego jej miejsca w hierarchii wartości. Wyniki badania Deloitte pokazują, że działania związane z rozwojem kapitału ludzkiego muszą być w jeszcze większym stopniu szyte na miarę. Analizowanie potrzeb i preferencji pracowników ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... biznes, są tworzone, natomiast są to ... zaniżają swoje oczekiwania finansowe, co ... pracy. Można to odczuć w codziennych rozmowach z kandydatami, którzy regularnie pytają m.in. o kondycję finansową firmy, jej stabilność, plany na przyszłość, zachowania pracodawców wobec pracowników w nowej sytuacji, poziomu wdrożenia zdalnego/hybrydowego modelu pracy ...
-
Idealne oferty pracy, czyli jakie?
... pracowników powie zdecydowane "nie". Okazuje się, że specjaliści dbają, aby z rynkiem pracy być na bieżąco i nie przegapić oferty marzeń. Obecne warunki rynkowe sprawiają, że pracodawcy muszą dołożyć nie lada starań, aby pozyskać specjalistów lub menedżerów. Oczekiwania pracowników są całkiem spore. Idealne oferty pracy ...
-
Badania pracowników: jak pytać o tematy "wrażliwe"?
... pracowników dotyczące nie tylko satysfakcji zawodowej, ale również bardziej szczegółowych aspektów zatrudnienia. Niektóre z tych badań należy uznać za szczególnie delikatne. Należą do nich m.in. zaangażowanie w pracę, motywacja zawodowa, opinie i oczekiwania wobec ...
-
Rynek pracy w Polsce I kw. 2012
... pracy w skali całej UE w 4q2011-1q2012. Oczekiwania dotyczące zatrudnienia w większości sektorów pozostają poniżej swoich długookresowych średnich, przy czym najniższe są one wciąż w budownictwie. Kontynuowana była rozpoczęta w 2q2011 tendencja spadkowa dynamiki liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy ...
-
Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii
... Polsce, tj. słabnąca pozycja wynajmujących wobec tzw. kluczowych najemców, pociągająca za sobą ich oczekiwania w zakresie nakładów inwestycyjnych ze ... pracowników. Jednocześnie, w cieniu pandemii najbardziej cenionymi umiejętnościami na polskim rynku pracy są kompetencje techniczne, menedżerskie oraz cyfrowe. Koronawirus odcisnął piętno na rynku pracy ...
-
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
... pracy, szczególnie działających na wielu światowych rynkach będzie rosło. Wynagrodzenia – oczekiwania kontra rzeczywistość W raporcie zaznacza się rozbieżność między oczekiwaniami pracowników ...
-
Atrakcyjne miejsce pracy to... Na co zwracają uwagę Polacy?
... oczekiwania zatrudnionych wobec pracodawców uległy większej klaryfikacji. A w niepewnych czasach bardziej niż kiedykolwiek wcześniej liczą się wartości, które zwiększają poczucie zawodowo-finansowego bezpieczeństwa pracowników. Są ...
-
Rynek pracy w Polsce III kw. 2011
... pracy w skali całej UE w 3q2011. Dalszemu obniżeniu uległa dynamika liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej - w całej UE wzrost ten wyniósł w sierpniu 2011 4,7% r/r (wobec 13,0% r/r w maju 2011 i 18,1% r/r w kwietniu 2011). Pogorszeniu uległy oczekiwania ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2012
... oczekiwania pracowników – 3 na 5 badanych respondentów oczekuje w tym roku podwyżki wynagrodzenia, a niemal co drugi badany zakłada, że w związku z osiągnięciami roku ubiegłego otrzyma dodatkową premię. Jak wyjaśnia Agnieszka Bulik, członek zarządu agencji zatrudnienia Randstad: „Oceny respondentów badania nie są ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... choć wciąż są ... pracy w skali całej UE w III kw. 2014 r. W dalszym ciągu na dodatnich poziomach utrzymuje się dynamika liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej - w całej UE dynamika ta we wrześniu 2014 r. wyniosła 1,1% r/r (wobec 5,6% r/r w sierpniu 2014 r. i 2,7% r/r w lipcu 2014 r.). Jednocześnie oczekiwania ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2015
... pracy tymczasowej i doradztwa personalnego Randstad: „Rotacja pracowników częściej wynika z ich własnych decyzji i poszukiwań pracodawcy lepiej spełniającego ich oczekiwania, niż woli samych pracodawców. Widzimy to też we współpracy z klientami, którzy coraz częściej borykają się z potężnymi problemami w pozyskaniu kandydatów. Ofert pracy ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... Ze względu na to, że Milenialsi i pokolenie Z są istotną częścią pracowników firm lub ich bazy ... oczekiwania młodych pracowników wobec ekologicznego działania firmy oraz przekonanie, że zespół pracowników skupiony wokół ekologicznego, a nie tylko ekonomicznego celu, będzie reprezentował te same wartości, co przekłada się na pozytywne relacje w pracy ...
-
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników
... pracowników w branży HoReCa nie szedł w parze ze wzrostem liczby kandydatów chętnych do zatrudnienia w tym sektorze. Obserwowany brak chętnych do objęcia etatów w sektorze HoReCa to pokłosie pandemii, która w dużym stopniu wpłynęła na nastawienie i oczekiwania Polaków wobec pracy ... z HoReCą – zauważa Rafał Krzycki. – Braki są tak duże, że ...
-
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?
... stacjonarnie w siedzibie firmy – znacznie mniej pracowników ma poczucie, że ich czas i frekwencja są dokładniej monitorowane. W mediach, marketingu, IT ... pracowników wobec współczesnego świata pracy oraz oczekiwania i nadzieje związane z przyszłością miejsca pracy. Badanie zostało przeprowadzone przez ADP Research Institute® wśród 34 612 pracowników ...
-
Jak zbudować zaangażowanie pracowników?
... pracy zależy od tego czy pracownik realizuje wartości zgodne ze swoimi potrzebami oraz na ile oczekiwania wobec ...
-
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... pracy świadczy o rosnących oczekiwaniach pracowników wobec pracodawców w tym zakresie. Wynika to z często trudnych doświadczeń ostatnich dwóch lat, związanych z pandemią i dynamicznymi zmianami w rzeczywistości społecznej. Dla przedsiębiorstw jest to sygnał, że aby przyciągać do firm utalentowanych kandydatów i zatrzymać pracowników ...
-
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... oczekiwania pracowników względem wykonywanej przez nich pracy. Na jego potrzeby agencja SW Research zebrała opinie 800 osób pracujących w biurach i zajmujących stanowiska na wszystkich szczeblach organizacji. Badanych poproszono o ocenę miejsca pracy, pracodawcy, kapitału społecznego w miejscu pracy ...
-
Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach
... pracy. Jednak jak wykazuje badanie Hays – spokój ten nie zawsze jest łatwy do osiągnięcia. BRAK ORGANIZACJI PRACY I NAGŁE ZMIANY Ostatnie lata wymagały od pracowników i pracodawców dużej elastyczności oraz konieczności szybkiego dostosowania się do zmian. Nie dość, że transformacji uległy potrzeby i oczekiwania ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2015
... wobec 1,2% r/r ... pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej utrzymuje się na stosunkowo wysokim poziomie - w całej UE dynamika ta we wrześniu 2015 r. wyniosła 5,8% r/r.26 Jednocześnie w przypadku planowanych zmian zatrudnienia w III kw. 2015 r. dominuje kreacja miejsc pracy nad destrukcją. Wzrosły również oczekiwania ... Polski są ...
-
Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?
... oczekiwania mają Łotysze, którzy chcieliby otrzymywać średnio 1591 euro i Estończycy (1399 euro). Niższe oczekiwania finansowe od Polaków mają jedynie milenialsi z Rumunii, Kosowa i Albanii. Najczęstszym powodem zmiany pracy w ocenie igreków są ...
-
Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?
... oczekiwania wobec pracy na przestrzeni ostatnich lat. Stabilni, ale otwarci na zmiany W ostatnich latach dynamika zmian na rynku pracy w ... pracy, coraz więcej pracowników poświęca więcej czasu na staranne dopasowywanie swoich aplikacji do ofert pracy, co podkreśla potrzebę, aby pracodawcy skupiali się na tworzeniu procesów rekrutacyjnych, które są ...
-
Polscy kandydaci do pracy w czołówce Europy
... pracowników – komentuje Piotr Dziedzic, dyrektor w Michael Page i członek zarządu Polskiego Forum HR. …a Polacy z nadzieją na wzrost wynagrodzenia Pozytywne sygnały z rynku pracy przekładają się także na oczekiwania pracowników ... pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec ...
-
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?
... pracy sprzyjające dobrostanowi pracowników i uwzględnić nacisk kandydatów na działania z zakresu ESG, ich strategię, ale też realizację już na etapie rekrutacji. Przyszłość branży finansów i nieruchomości obiecuje nie tylko rozwój, ale i rewolucję. Wyzwania w obszarze rynku pracy są ...
-
Polscy pracownicy a rynek pracy
... są ostrożni. To bezpośrednio przekłada się na codzienną pracę: dużo pracujemy, cenimy obecne miejsce pracy, chociaż mamy swoje oczekiwania wobec pracodawców. Polacy są ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... są przez przedstawicieli tej grupy za główną determinantę zatrudnienia. Owszem, statystyki pokazują, iż pracodawcy w niektórych branżach chętniej zatrudniają osoby młodsze. Niektóre stanowiska pracy wymagają od pracowników dyspozycyjności i mobilności, które utożsamiane są z cechami ludzi młodych. Tymczasem nie są ... wobec pracy ...
-
Zwolnienie z pracy czy płaca minimalna?
... wobec zatrudnienia. Praca staje się towarem deficytowym i pożądanym. Widmo bezrobocia powoduje, że oczekiwania pracowników ...