-
Coaching a oszczędzanie
... z fazą planowania poprzez określenie „dead lines” w harmonogramie Gantta. Jest to także moment na fizyczne zorganizowanie miejsca pracy trenowanemu pracownikowi; Faza motywowania – zbudowanie odpowiedniej atmosfery współpracy. W tym miejscu trener powinien wykazać się całym swoim kunsztem i umiejętnościami. Trenowany pracownik powinien zostać tak ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... ona obecność absolwenta w firmie bez konieczności stosowania wobec niego wszystkich rygorów Kodeksu pracy. Ustawa zawiera jednak i bariery, na które wskazują już przedsiębiorcy. Główne ... sposobu rozliczania akcyzy i nie dostosowano przepisów w pełnym zakresie do odpowiedniej dyrektywy UE. Nowelizację ustawy Prawo energetyczne, wdrażającą (ze znacznym ...
-
Pierwsza praca musi być rozwojowa
... pracy, ale także z podmiotami działającymi za granicą” – mówi Halina Frańczak, Dyrektor Marketingu i PR, Deloitte. Studenci doskonale zdają sobie sprawę z tego, że już w trakcie studiów muszą zdobywać doświadczenia praktyczne, ponieważ bez tego nie będą mogli znaleźć odpowiedniej ... oraz serwisów rekrutacyjnych i portali pracy (wskazało na nie prawie ...
-
Kryzysowa sytuacja demograficzna
... się często kosztem mniejszych zakładów pracy i poddostawców. Jest to też kwestia dotycząca bardzo dobrych warunków pracy w tych firmach i konieczności obniżenia ... na kontynuowanie antyrodzinnej polityki fiskalnej. Na to nakłada się brak odpowiedniej polityki gospodarczej, skutkujący chronicznymi deficytami budżetowymi i przyrostem zadłużenia ...
-
Praca w kryzysie: pracowitość w cenie
... się, że to właśnie pracownicy dowiadują się o planowanych zmianach jako ostatni. – „Pracodawcy nie mogą również zapominać o tworzeniu przyjaznego środowiska pracy oraz odpowiedniej kultury organizacyjnej. To czynniki, które wbrew pozorom są bardzo istotne dla pracowników. Oferowanie możliwości rozwoju, świadczenia dodatkowe, stabilność zatrudnienia ...
-
Dwie umowy o pracę: zryczałtowane koszty podatkowe
... roczny limit zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodów określonych przez ustawodawcę. Odpowiedniej ich korekty dokona on jednak dopiero w zeznaniu rocznym. Przypomnijmy, że zeznanie takie sporządzi on przede wszystkim na podstawie informacji PIT-11 otrzymanej z zakładu pracy, w której to pracodawca wskaże wysokość uzyskanego przychodu pracownika ...
-
Drogie ubezpieczenie kredytu hipotecznego
... obowiązujące przez cały okres trwania kredytu ubezpieczenie od utraty pracy i czasowej niezdolności do pracy, na życie i innych zdarzeń, które mogłyby przeszkodzić w spłacie kredytu ... kredytu musi liczyć się także klient Millennium. Jeśli klient nie ma odpowiedniej własnej polisy, bank oczekuje, że ubezpieczy się za jego pośrednictwem. Składka ...
-
Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników
... I SA/Po 1540/07. Przychody pracowników Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ... związanym z prowadzeniem działalności gospodarczej. Tym samym, wydatek na zakup odpowiedniej odzieży osobistej nie będzie związany ze sprzedażą opodatkowaną. ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... , który poczuł się dyskryminowany w miejscu pracy, może zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy lub sądu pracy w celu uzyskania zadośćuczynienia. Może zdarzyć się ... mobbing wpłynął negatywnie na ogólny stan zdrowia, może domagać się od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę. Jeśli wskutek mobbingu pracownik ...
-
Usuwanie skutków powodzi - ustawa
... natychmiastowe udzielenie pomocy poszkodowanym. Powódź usprawiedliwieniem nieobecności w pracy Podstawą usprawiedliwienia nieobecności pracownika w pracy będzie faktyczna niemożność świadczenia pracy ze względu na powódź. W takim wypadku pracownikowi będzie przysługiwało prawo do odpowiedniej części minimalnego wynagrodzenia za pracę. Będzie ono ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... to nastąpić tylko w dwóch przypadkach: gdy zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe; gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego ...
-
Zatrudnienie i kwestie społeczne w Europie 2012
... społecznego. „Nasze analizy pokazują jednak, w jaki sposób odpowiednie reformy rynków pracy oraz udoskonalenia systemów opieki społecznej mogą zwiększyć odporność państw członkowskich ... , zawierający wytyczne dla państw członkowskich w zakresie wdrożenia odpowiedniej, trwałej i skutecznej polityki społecznej wzmacniającej kapitał ludzki i spójność ...
-
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... odpowiedniej wysokości, tj. standardowej 115,25 zł bądź podwyższonej 139,06 zł, jeżeli zakład pracy ...
-
Odszkodowanie dla pracownika zwolnione z podatku dochodowego?
... zostały określone w art. 55 Kodeksu pracy. I tak pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego ...
-
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... brak odpowiedniej osoby wewnątrz organizacji oraz fakt, że rekrutacja na stanowisko kierownicze trwa od 6 do 9 miesięcy, a wdrożenie do pracy co ... wynagrodzenia są: chęć zmiany branży, kultury organizacyjnej, środowiska pracy, nowe wyzwania, czy też bardziej elastyczne warunki pracy. Akceptacja kontroferty nie pozwala osiągnąć większości tych celów” ...
-
Poszukiwani pracownicy z potencjałem
... dążyć do samorozwoju. Dlaczego tak ważne jest, by w potencjalnych pracownikach HiPo doszukiwać się odpowiedniej kombinacji zachowań i motywacji? Odpowiedź brzmi: to prowadzi do przyszłego sukcesu. Pracownicy, których motywują do pracy przede wszystkim wyżej wymienione czynniki i jednocześnie przekładają się one na zachowania umożliwiające im ...
-
Monitoring floty samochodowej obniży koszty
... wprowadzeniu odpowiedniej procedury. Temat telematyki pojawił się w rozmowach z osobami odpowiedzialnymi za finanse w bankach, które muszą różne problemy widzieć znacznie szerzej niż tylko specjaliści od technologii. W przypadku zarządzania wspomnianą już flotą służbowych samochodów, jest wiele problemów, które trzeba rozwiązać. Monitorowanie pracy ...
-
Koszty w Horyzont 2020
... te państwa finansowania z KE: możliwość finansowania została określona w Programie Pracy, uczestnictwo uważane jest za istotne dla realizacji działania przez KE lub odpowiedni organ finansujący, posiadanie wyjątkowych kompetencji, dostępność odpowiedniej infrastruktury badawczej lub danych, odpowiednie i unikalne warunki środowiska naturalnego ...
-
Inwestowanie w nieruchomości: hotel, zamek, spa, a może kontener?
... oferty zamieszczonej na stronie wework.com (wynajmuje stanowiska pracy w przestrzeni coworkingowej) za najem jednego miejsca do pracy na terenie Manhattanu trzeba zapłacić od 350 ... , że w wielu krajach europejskich państwowa służba zdrowia nie jest w stanie zapewnić odpowiedniej opieki rosnącej liczbie osób starszych. To daje pole dla rozwoju ...
-
Poradnik PIT-36 i PIT/ZG dla dochodów z Holandii z ulgą abolicyjną
... . Uwaga Odliczenie 30% diety przysługuje jedynie podatnikom przebywającym czasowo za granicą i uzyskującym przychody jedynie ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy. Przydatne formularze: Deklaracja PIT-36 Dla uproszczenia załóżmy, że Pan Piotr pozostawał za granicą przez całe miesiące w których ...
-
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... umieścił odpowiedniej wzmianki w świadectwie, bądź też nie jesteśmy już w stanie takiego świadectwa uzyskać (np. ze względu na likwidację zakładu pracy). W jednym z orzeczeń Sąd Apelacyjny w Katowicach uznał, iż „Brak świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych ze spornego okresu nie przesądza jeszcze o niemożliwości uznania takiej pracy ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... doświadczenia i w konsekwencji – ulepszenia jakości pracy. 3) Brak samodzielności Brak samodzielności w codziennej pracy wiąże się z koniecznością ustanowienia ciągłej kontroli oraz pomocy pracownikowi, który nie tylko nie wykona zadania do końca, ale również nie będzie potrafił znaleźć odpowiedniej metody i rozwiązania, aby projekt zakończyć ...
-
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... odpowiedniej formie, żeby pracownik mógł się z nim zapoznać i do niego zastosować, tj. stawić się do pracy ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... odpowiedniej oferty pracy. Po tym okresie urząd pracy wydaje zaświadczenie, w którym te fakty potwierdza. Następnie trzeba wypełnić wniosek o świadczenie przedemerytalne. Dostarczamy go do ZUS-u w ciągu 30 dni od wydania zaświadczenia przez urząd pracy ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... w terminie poprzedzającym wypłatę wynagrodzenia. Wprowadzenie obowiązku przechowywania odpowiedniej dokumentacji przez okres trzech lat. Dający zlecenie ma ... wydawania świadectwa pracy. Co do zasady, każdy pracodawca jest obowiązany do niezwłocznego wydania świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Po nowelizacji ...
-
Fundusze unijne dla edukacji
... cieszyły się popularnością i najlepszą opinią, powoli się to zmienia, gdyż rynek pracy dopomina się o fachowców. Jednocześnie system szkolnictwa zawodowego w Polsce wymaga ... – wynajem sali, zaplecza sprzętowego; zakwalifikowania uczestnika projektu do odpowiedniej grupy, np. opracowanie i przeprowadzenie testu kwalifikacji; wynagrodzenia wykładowcy ...
-
Garażowanie samochodu u pracownika nie jest jego przychodem
... , że parkowanie samochodu służbowego w miejscu wskazanym przez pracodawcę w regulaminie będzie stanowiło realizację obowiązków służbowych wynikających ze stosunku pracy, tj. obowiązku zapewnienia odpowiedniej ochrony i dbałości o mienie powierzone pracownikowi przez pracodawcę. Pracownik przejmie bowiem od Wnioskodawcy (jako pracodawcy) opiekę nad ...
-
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze
... rozwoju kariery, których celem jest ułatwienie kobietom obejmowania stanowisk wyższego szczebla. Należy pamiętać, że dywersyfikacja płci w miejscu pracy nie polega jedynie na utrzymywaniu odpowiedniej liczby kobiet w zarządach firm, ale na zapewnieniu wszystkim profesjonalistkom możliwości awansu. W ten sposób organizacje zwiększą dostępność ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... wielu formalności związanych z wyborem odpowiedniej ścieżki zatrudnienia, np. zezwolenie wojewody, zezwolenie starosty, oświadczenie lub uzyskać decyzję, że żadna z wymienionych procedur nie jest konieczna. Do tego w wielu przypadkach dochodzi obowiązek przejścia tzw. testu rynku pracy – dodaje. Test rynku pracy to procedura sprawdzenia, czy na ...
-
Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego
... korzystania przez pracowników w trakcie pracy z Produktów (artykułów spożywczych, w tym napojów bezalkoholowych) w formie bufetu dostępnego dla wszystkich pracowników Spółki, nie będzie generowało po stronie pracowników przychodu do opodatkowania. Ponadto nie będzie możliwości przypisania odpowiedniej wysokości świadczenia nieodpłatnego pracownikom ...
-
Praca a obowiązki rodzinne w II kwartale 2018 r.
... zbyt wysoki koszt oferowanych usług, 40 tys. osób (tj. 10,8%) - brak usług odpowiedniej jakości lub rodzaju. Pozostała część – tzn. 85 tys. osób (tj. ... otrzymywania świadczenia 500+ było podjęcie pracy (76 tys. osób) oraz rozpoczęcie poszukiwania pracy (75 tys. osób). Przeciwstawne działania tzn. zaprzestanie poszukiwania pracy i rezygnację z pracy ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... najmniej 25 pracowników, muszą liczyć się z obowiązkiem złożenia odpowiedniej deklaracji w ramach systemu e-PFRON. W zależności od wskaźnika zatrudnienia niepełnosprawnych ... Urzędu Statystycznego przekazują oni informacje na temat warunków pracy, wynagrodzeń czy zagrożeń na stanowiskach pracy. Sprawozdania, które należy sporządzić, to najczęściej: ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... można spotkać się z pytaniami o wliczanie okresu próbnego oraz określenie odpowiedniej długości okresu wypowiedzenia w przypadku wypowiadania umowy na „przełomie” stażu ... okres wypowiedzenia, ponieważ jego całkowity staż pracy u tego pracodawcy jest dłuższy niż 3 lata. Przydatne linki: Kodeks pracy Dopuszczalność wypowiedzenia i odpowiedni tryb Zanim ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... można spotkać się z pytaniami o wliczanie okresu próbnego oraz określenie odpowiedniej długości okresu wypowiedzenia w przypadku wypowiadania umowy na przełomie" stażu ... 3 miesiące, Pana Zbigniewa obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia, ponieważ jego całkowity staż pracy u tego pracodawcy jest dłuższy niż 3 lata. Dopuszczalność wypowiedzenia i ...
-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... zgoda całego zespołu, satysfakcjonująca efektywność pracy i skuteczna realizacja zadań. – Nielimitowany urlop może być coraz powszechniejszym zjawiskiem na rynku pracy – podkreśla Paulina Łukaszuk, menedżer ds. komunikacji w Hays Poland. – Zastosowanie takiego rozwiązania wymaga jednak odpowiedniej kultury organizacyjnej i struktur, które powodują ...