odpowiedniej pracy, (strona 6/34) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › odpowiedniej pracy

Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę

... służbową (delegacją). 1. Zmiana miejsca pracy telepracownika - aneks do umowy o pracę Jedną z cech charakterystycznych dla stosunku telepracy jest miejsce pracy pracownika, które zawsze znajduje się poza zakładem pracy. Jeśli więc dotychczas pracownik świadczył pracę w firmie, pracodawca musi dokonać odpowiedniej zmiany w wiążącej go umowie o pracę ...

Tematy: umowa o pracę, telepraca, warunki telepracy, formy zatrudnienia, podróż służbowa, zmiana umowy o pracę
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn mających 60 lat?

... ponad 35 lat i zostanie zwolniony z zakładu pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy lub z powodu likwidacji zakładu pracy? Obowiązujące przepisy nie dają możliwości przejścia na ... dnia ogłoszenia wyroku w Dzienniku Ustaw. Wyrok zobowiązuje więc ustawodawcę do dokonania odpowiedniej zmiany w stanie prawnym i daje na to ustawodawcy rok. Do tego ...

Tematy: emerytura, świadczenia przedemerytalne, wcześniejsze emerytury, wcześniejsza emerytura dla mężczyzn, wiek emerytalny, wcześniejsza emerytura
Jaka kara dla pracownika za obmawianie?

... jest zachowanie odpowiedniej formy swojej wypowiedzi. Owa wypowiedz nie może mieć charakteru obraźliwego i znieważającego. Naganne zachowanie nie musi od razu wiązać się z usunięciem z pracy, pracodawca ma możliwość wymierzenia kary wobec niesubordynowanego pracownika. Zgodnie z katalogiem kar wymienionych w artykule 108 kodeksu pracy pracodawca ...

Tematy: kara dla pracownika, kary dla pracowników, kary porządkowe, obmawianie współpracowników, obgadywanie współpracowników, pomawianie współpracowników
KPP: analiza bezrobocia w Polsce

... do mateczników bezrobocia strukturalnego – na ścianę wschodnią i w regiony nadbałtyckie. Obecny poziom inwestycji, jeszcze przez wiele lat, nie zagwarantuje stworzenia odpowiedniej liczby miejsc pracy dla radykalnego ograniczenia bezrobocia. Pamiętać trzeba, że problem ten ostatnio jest łagodzony w wyniku stałej lub okresowej migracji ok.2,5 mln ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, walka z bezrobociem, rynek pracy, bezrobotni, przeciwdziałanie bezrobociu, bezrobocie, koniunktura na rynku pracy
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy

... wezwania dokonuje się odpowiedniej adnotacji, potwierdzonej podpisem osoby ... pracy ze względu na ogłoszenie upadłości lub likwidacji zakładu pracy, w którym był uprzednio zatrudniony albo rozwiązano z nim stosunek pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, a także który z innych powodów szuka pracy – ma on pierwszeństwo w zakresie pośrednictwa pracy ...

Tematy: służba wojskowa, zwolnienie pracownika, powołanie do służby wojskowej, ochrona pracownika, obowiązki pracodawcy, powołanie do wojska
Zaświadczenie o niekaralności pracownika

... odpowiedniej ustawy, nie jest natomiast wymieniony wśród danych, o jakie może prosić na mocy art. 221 K.p. kandydata do pracy lub pracownika. Prawo do żądania takiej informacji może również wynikać z przepisów szczególnych, które regulują stosunek pracy ... Ma to coraz częściej miejsce przy stanowiskach pracy takich, jak: doradca finansowy czy ...

Tematy: zaświadczenie o niekaralności, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, KRK, Krajowy Rejestr Karny
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?

... ilości wykonanej pracy. Zauważa się, że ta forma wynagrodzenia ma znaczny wpływ na wydajność pracowników, ale nie zawsze służy odpowiedniej jakości ... co najmniej 2 dni pracy bez usprawiedliwienia, naruszyli przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe lub postanowienia regulaminu pracy, wyrządzili pracodawcy szkodę w ...

Tematy: formy wynagradzania, system wynagradzania, system akordowy, wynagrodzenie czasowa, wynagrodzenie prowizyjne, wynagrodzenie premiowe, wynagradzanie, wynagrodzenia, dodatki do wynagrodzeń
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?

... do odprawy pośmiertnej, przysługuje mu odprawa w wysokości połowy odpowiedniej kwoty. Wysokość odprawy Wysokość odprawy pośmiertnej jest uzależniona od okresu ... pracy, wysokość odprawy należy ustalić odrębnie w każdym zatrudniającym pracownika zakładzie pracy, tzn. do okresu pracy uzasadniającego wysokość odprawy pośmiertnej w jednym miejscu pracy ...

Tematy: odprawa pośmiertna, śmierć pracownika, wysokość odprawy pośmiertnej
BHP: jak dobrać odpowiednie środki ochrony indywidualnej?

... do istniejącego zagrożenia oraz do warunków panujących na danym stanowisku pracy, odpowiadać wymaganiom ergonomicznym, uwzględniać stan zdrowia pracownika i być dopasowane do ... stanowisku pracy (na przykład środki ochrony oczu przeznaczone do ochrony przed pestycydami w rolnictwie - gogle - mogą nie zapewnić odpowiedniej ochrony twarzy podczas pracy ...

Tematy: życie i zdrowie pracowników, warunki pracy, obowiązki pracodawcy, wyposażenie stanowiska pracy, środki ochrony indywidualnej, BHP
Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie

... w ekstremalnych przypadkach nawet myśli samobójcze. Przeciwdziałanie mobbingowi Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przedsięwzięcia działań udaremniających mobbing (art. 943 ... pracownik, który na skutek mobbingu doznał rozstroju zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia za doznana krzywdę. Inaczej niż ...

Tematy: mobbing, dyskryminacja w miejscu pracy, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja pracowników, obowiązki pracodawcy
Przeniesienie pracownika na inne stanowisko

... przeniesienie pracownika na inne stanowisko pracy na skutek niezdolności wywołanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. Jeśli pracodawca mimo wydanego orzeczenia stwierdzającego szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan ...

Tematy: niezdolność do pracy, stanowisko pracy, wypadek przy pracy, zmiana stanowiska pracy, zmiana warunków pracy
Niewykorzystany odpoczynek tygodniowy

Odpoczynku tygodniowego nie można pracownikowi inaczej zrekompensować jak przez udzielenie odpowiedniej liczby godzin wolnych od pracy. Rozważmy następujący przypadek: Pracownik pracował od poniedziałku do piątku w godz. 10.00-18.00 (okres rozliczeniowy 4- miesięczny - obecnie maj - sierpień). W ...

Tematy: odpoczynek dobowy, okresy odpoczynku, dni wolne od pracy, dni wolne, odpoczynek tygodniowy
Wolne za święto dla pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca

... odpowiedniej liczby dni wolnych od pracy. W przeciwnym bowiem razie pracownik zatrudniony 10 sierpnia i pracujący we wszystkie dni pracy (od poniedziałku do piątku) pracowałby więcej niż wynika to z wymiaru czasu pracy ...

Tematy: praca w święto, praca w niedziele i święta, praca w święta, wykonywanie pracy w święta, dzień wolny od pracy, praca w dzień wolny
Transport wewnątrzzakładowy a przychód pracownika

... przejazdy zatrudnionych po obszarze objętym wykonywaniem przez nich pracy są nieodłącznym jej elementem i nie stanowią realizacji ich celów osobistych. Takie działanie jest natomiast podyktowane względami racjonalnymi i potrzebą zapewnienia odpowiedniej organizacji pracy. Wobec powyższego - w ocenie Spółki - po stronie pracowników korzystających ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty dojazdu do pracy, dojazd do pracy, dowóz do pracy
BPCC: unijne prawo a praca tymczasowa

... rynku pracy w czasie, gdy jest ona szalenie potrzebna, ponieważ Wielka Brytania stara się wyjść z głębokiej recesji. Celem dyrektywy o pracy tymczasowej jest zapewnienie odpowiedniej ... września 2009 r. Ogłoszono jednak, że rząd, by utrzymać elastyczność rynku pracy i ograniczyć wzrost bezrobocia, odwlecze decyzję w tej i innych istotnych kwestiach ...

Tematy: praca tymczasowa, uprawnienia pracownika, pracownik tymczasowy, Wielka Brytania, rynek pracy tymczasowej, unijne prawo
Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa

... przypadku wystarczające jest w zasadzie, aby poszkodowany wskazał, iż w zakładzie pracy panowały warunki pracy, które negatywnie wpłynęły na jego kondycję zdrowotną. Warto jednak ... łagodzącą wobec doznanej a niewymiernej materialnie krzywdy. Kryteria istotne przy ustalaniu „odpowiedniej” sumy zadośćuczynienia to (por. wyrok SN z 20 kwietnia 2006 r., ...

Tematy: choroba pracownika, choroba zawodowa, choroby zawodowe, choroby, odszkodowania, bezpieczeństwo i higiena pracy, życie i zdrowie pracowników, uprawnienia pracownika
Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji

... się w ten sposób z firmą jeżeli: zostanie wydane oświadczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe (§ 1), pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia ...

Tematy: przejście zakładu pracy, przejęcie firmy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym, podstawowe obowiązki pracodawcy
Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy

... pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia istnieje tylko wtedy, gdy niezdolność do wykonywania dotychczasowej pracy jest skutkiem wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. W pozostałych przypadkach utrata zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku nie obliguje pracodawcy do zapewnienia pracownikowi innego rodzaju pracy ...

Tematy: badania lekarskie, badania okresowe, badania okresowe pracownika, stanowisko pracy, niezdolność do pracy
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika

... i pouczyć go o możliwości skierowania sprawy do sądu pracy. 5. Mobbing może skutkować zadośćuczynieniem lub odszkodowaniem dla pracownika Warto zauważyć, iż w sytuacji, w której mobbing wywołał u pracownika rozstrój zdrowia, może on dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. Pracownik ...

Tematy: mobbing w pracy, mobbing, prawa pracownika, kara porządkowa, kary porządkowe, kara dla pracownika
Zatrudnienie kobiet w Polsce zbyt niskie

... odpowiedniej liczby żłobków i przedszkoli tak negatywnie wpływa na zatrudnienie kobiet (% pracujących Polaków, 24-49 r.ż. w 2006). Do głównych problemów kobiet na rynku pracy zaliczyć należy niewielką ilość ofert pracy ...

Tematy: aktywność zawodowa, aktywność zawodowa Polek, rynek pracy, zatrudnianie kobiet, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?

... ten sposób jest możliwe w przypadku, gdy: zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe, lub pracodawca się ciężkiego naruszenia ...

Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Przewóz pracowników a przychody podatkowe

... zapewnienia odpowiedniej organizacji pracy. Wobec powyższego po stronie pracowników korzystających z przewozu - transportu wewnętrznego pracowników nie powstaje przychód w podatku dochodowym od osób fizycznych. Przewóz pracownika na terenie zakładu pracy nie stanowi świadczenia na rzecz tego pracownika. Przewóz wiąże się z lokalizacją zakładu pracy ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty dojazdu do pracy, dojazd do pracy, dowóz do pracy
Odprawa pośmiertna

... tylko jedna osoba przysługuje jej odprawa w wysokości połowy odpowiedniej kwoty. Jeżeli zmarły pozostawał w chwili śmierci w kilku stosunkach pracy, odprawa należy się od każdego z pracodawców. Charakter prawny odprawy pośmiertnej, jako świadczenia wynikającego lub nie ze stosunku pracy, jest od wielu lat różnie klasyfikowany w doktrynie ...

Tematy: śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, renta rodzinna, wysokość odprawy pośmiertnej, obowiązki pracodawcy
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat

... wymiaru czasu pracy. Oprócz pensji stałej pracownicy mogą otrzymywać jeszcze dodatkowe składniki wynagrodzenia, w postaci np. premii kwartalnych lub rocznych. Zmiana wymiaru czasu pracy powoduje, że przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków premie kwartalne i roczne ustala się w odpowiedniej proporcji do nowego wymiaru czasu pracy. Przypominamy, że ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe
Jest praca w sektorze NGO

... swoim dotychczasowym życiu zawodowym, wśród nich byli między innymi prezes i kelnerka. Trudność w znalezieniu odpowiedniej osoby na takie stanowisko wynika z tego, że w naszym kraju jest po ... pensję. Gdzie szukać szansy na zmianę? Oferty pracy z trzeciego sektora coraz częściej obecne są w takich portalach pracy, jak Pracuj.pl, ale najwięcej można ich ...

Tematy: organizacje pozarządowe, organizacje non-profit, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy
KIG a sytuacja gospodarcza

... stała liczba projektów w debacie, a wprowadzenie nowych powinno wymagać wycofania odpowiedniej liczby projektów zawartych w programie. Wprowadzone nowe projekty powinny ... , w tym rozumienia obowiązujących w kraju przepisów prawnych, radzenia sobie na rynku pracy, przy poszukiwaniu pracy, czy do prowadzenia własnej firmy i własnego biznesu. Polskie ...

Tematy: Krajowa Izba Gospodarcza, kig, sytuacja gospodarcza, gospodarka polska
Nabycie praw autorskich do utworu pracowniczego

... strony internetowej, pomimo, iż wykonywał to na terenie zakładu pracy, w czasie pracy i na sprzęcie pracodawcy, pracodawca nie nabędzie prawa do tego projektu, ... jednak do czynienia z brakiem konkretnej reakcji pracodawcy na utwór pracownika. Odpowiedniej interpretacji milczenia pracodawcy pozwala nam dokonać art. 13 ustawy o prawie autorskim i ...

Tematy: prawa autorskie, nabycie praw autorskich, ochrona praw autorskich, naruszenie praw autorskich, utwór pracowniczy, prawa autorskie majątkowe
Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy

... standardowy poziom warunków bhp w zakładzie pracy. W zimie oznacza to głównie konieczność zapewnienia pracownikom odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach pracy oraz posiłków regeneracyjnych w razie świadczenia pracy na zewnątrz. Ciepły posiłek na zimowe temperatury Kodeks pracy przewiduje ogólny obowiązek zapewnienia pracownikom odpowiednich ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, posiłki dla pracowników, posiłki profilaktyczne, napoje dla pracowników, odśnieżanie
Zatrudnianie cudzoziemców w 2011r.

... na pracę zamiast oświadczenia, ze względu na opóźnienia w opracowaniu odpowiedniej procedury pomostowej dla firm zatrudniających obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdowy, Gruzji i Rosji. Dopiero w grudniu 2010 w życie weszło przedłużenie rozporządzenia w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę, stąd ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, jak zatrudnić obcokrajowca
Konsekwencje w ZUS gdy umowa o dzieło to zlecenie

... w kierunku osiągnięcia danego wyniku. Jako przykład wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia można podać sprzątanie biur, roznoszenie ulotek czy sezonowe zbieranie owoców i warzyw. Różnice i korzyści Niejednokrotnie z zatrudnioną osobą zawiera się umowę o dzieło, zamiast bardziej odpowiedniej zlecenia czy umowy o świadczenie usług. Do takich ...

Tematy: umowa o dzieło, umowa zlecenie, umowa o pracę, stosunek pracy, ZUS, składki zus
BYOC: nadciąga osobista chmura obliczeniowa

... zmagają się obecnie nie tylko z trendem związanym z używaniem własnych urządzeń w pracy, lecz także z rosnącym zapotrzebowaniem wśród pracowników na chmury osobiste. Przyjęcie przez przedsiębiorstwa odpowiedniej polityki dotyczącej korzystania w pracy z własnych urządzeń i chmur osobistych pozwala uwolnić potencjał dzisiejszych wysoce mobilnych ...

Tematy: urządzenia przenośne, konsumeryzacja, konsumeryzacja IT, urządzenia mobilne, BYOD, cloud computing, BYOC, Bring Your Own Cloud
Pracodawcy RP o Polsce 2012

... postępowania gospodarczego miały charakter dyscyplinujący, który sprzyjał zapewnieniu odpowiedniej szybkości postępowań. Pozytywy: Projekt założeń projektu ustawy ... gospodarczego uratować wiele miejsc pracy. Natomiast ruchomy czas pracy zakłada różne godziny rozpoczynania i kończenia pracy, co pozwala na godzenie pracy z innymi obowiązkami (np. ...

Tematy: inwestycje, przedsiębiorczość, wymiar sprawiedliwości, stanowienie prawa, ochrona zdrowia, prawo pracy, walka z bezrobociem, polityka prorodzinna
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013

... do wpisu na listy adwokatów i radców prawnych bez konieczności odbycia odpowiedniej aplikacji i złożenia egzaminów zawodowych; poszerzono katalog stanowisk, ... 896), na podstawie której: wprowadzono nową instytucję określaną mianem ruchomego czasu pracy, będącą systemem organizacji czasu pracy, w ramach którego możliwe jest ustalenie, że praca będzie ...

Tematy: ustawa o księgach wieczystych i hipotece, prawo pracy, deregulacja zawodów, pisma procesowe, nowelizacja kodeksu pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe

... natychmiastowym, w następujących przypadkach: jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe. gdy pracodawca dopuści się ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
Praca za granicą: przygotuj się do wyjazdu!

... za granicą – w niektórych krajach brak konta bankowego uniemożliwia podjęcie pracy. Na wypadek problemów, przed wyjazdem zapisz także dane teleadresowe placówek dyplomatycznych ... do pracy za granicę jest rodzajem inwestycji. Aby zacząć dobrze zarabiać, należy najpierw włożyć trochę środków własnych, dlatego pamiętaj o zabraniu odpowiedniej sumy ...

Tematy: praca za granicą, wyjazd do pracy za granicę, wyjazd za granicę, oferty pracy za granicą