-
Jubileusz pracy: upominek dla pracownika z podatkiem od darowizny?
... podatkowy? Wnioskodawca wpłaca swoim pracownikom nagrody jubileuszowe jak też odprawy w związku z ich przejściem na emeryturę i rentę. Obok ... . 1 i 3 tej ustawy. Kwestia opodatkowania nieodpłatnych świadczeń otrzymywanych przez pracowników od pracodawców budziła wątpliwości po stronie pracowników oraz pracodawców i prowadziła do sporów ...
-
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka
... pracowników. W rozumieniu art. 3 K.p pracodawcą posiadającym zdolność sądową i procesową jest także wyodrębniona jednostka organizacyjna spółki cywilnej zatrudniająca pracowników (por. ... rodzaju świadczeń (np. wynagrodzenia, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, premii, nagrody, odprawy), o ustalenie w oparciu o art. 22 § 1 K.p., że dane zatrudnienie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 6/2013
... motoryzacyjnym skłonił szefostwo Fiata do wypowiedzi nt. dalszej polityki koncernu. Jego zdaniem likwidacja zakładu, zatrudniającego około pięciu tysięcy pracowników, kosztuje pół mld euro na odprawy dla zwalnianych plus sto milionów na odszkodowania dla poddostawców.Turyński koncern potwierdza wzrost zainteresowania produkcją luksusowych, a więc ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych). Wbrew pozorom, pracodawca może być bowiem zmuszony do zastosowania niektórych przepisów tej ustawy (np. w zakresie wypłaty odprawy) nawet w sytuacji, gdy zwolnieniu będzie podlegał wyłącznie jeden ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych). Wbrew pozorom, pracodawca może być bowiem zmuszony do zastosowania niektórych przepisów tej ustawy (np. w zakresie wypłaty odprawy) nawet w sytuacji, gdy zwolnieniu będzie podlegał wyłącznie jeden ...
-
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... zapisów ustawy, w okresie epidemii lub stanu zagrożenia epidemicznego wysokość odprawy, odszkodowania czy innych świadczeń pieniężnych wypłacanych w związku z rozwiązaniem ... ”? O istotnym wzroście obciążenia mówi się, gdy iloraz kosztów wynagrodzeń pracowników i przychodów ze sprzedaży i towarów – w wybranym miesiącu, ale nie wcześniej niż przed 1 ...
-
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... to w wielu przypadkach należy posiłkować się zasadami zwolnień grupowych, np. dotyczącymi odprawy. Decyzja o zwolnieniu niesie za sobą wiele kroków prawnych i finansowych ... W Polsce, w przypadku zwolnienia grupowego przez pracodawcę, zatrudniającego co najmniej 20 pracowników przyznawana jest odprawa pieniężna w wysokości uwarunkowanej stażem pracy. ...
-
Tydzień 18/2009 (27.04-03.05.2009)
... też przyjęcia nowych pracowników. Komentarz do wydarzeń gospodarczych ... odprawy na poziomie równoważnym nawet trzyletnim średnim zarobkom netto w gospodarce. Nie zmienia to faktu, że że ci „obdarowani” pracownicy dostają potem pracę także w firmach w swoim zawodzie... Taka praktyka niestety nie dotyczy tysięcy małych firm oraz ich pracowników ...
-
Finanse publiczne w Polsce wg PKPP Lewiatan
... rynku pracy poprzez wdrożenie modelu flexicurity. Niska mobilność zawodowa i przestrzenna pracowników oraz sztywne regulacje dotyczące organizacji czasu pracy podnoszą koszty ... w ich zwalnianiu, jak okresy ochronne, okresy wypowiedzenia czy odprawy. W modelu flexicurity bezpieczeństwo wynika nie ze stałego zatrudnienia u jednego pracodawcy ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska
... funkcjonujących u pracodawcy. Zakład zatrudnia co najmniej 20 pracowników - należy się odprawa Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników rodzi po stronie pracodawcy obowiązek wypłaty odprawy pieniężnej, której wysokość uzależniona jest od okresu zatrudnienia ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... regulować kwestie związane z zatrudnianiem pracowników cywilnoprawnych (art. 239 § 2 K.p.). Nie można jednak w odniesieniu do takich osób zawrzeć w układzie rozwiązań zastrzeżonych tylko dla pracowników etatowych, np. pracowniczych okresów wypowiedzenia, prawa do wynagrodzenia chorobowego czy odprawy emerytalno-rentowej. Pracodawca może wprawdzie ...
-
Wypadki przy pracy najczęściej w budownictwie
... pracownika poniesie on o wiele większe koszty z tytułu zwolnień lekarskich lub odprawy pośmiertnej. Odprawa taka jest uzależniona od okresu zatrudnienia pracownika u danego ... tym ponad pięć milionów złotych rocznie z tytułu odszkodowań i rent. Z powodu absencji pracowników straty ponosi nie tylko pracodawca, lecz także gospodarka. Dodatkowe koszty, w ...
-
Sejm przegłosował restrukturyzację kopalń
... . Wysokość jednorazowej odprawy będzie zróżnicowana w zależności od grupy zawodowej. Górnicy dołowi otrzymają 24-krotność ich przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, jeśli złożą wniosek do końca 2015 r., a gdy zrobią to w latach 2016-2018, przysługiwać im będzie 12-krotność średniej pensji. W przypadku pracowników przeróbki mechanicznej węgla ...
-
Podróż służbowa: wypłacona delegacja w kosztach podatkowych
... , premie i diety oraz wydatki związane z odnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, a także odprawy i rekompensaty za wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy jako inne należności wynikające ze stosunku pracy. „Koszty pracownicze” są wydatkami ponoszonymi na rzecz pracowników i co do zasady stanowią dla pracodawcy koszty uzyskania przychodów ...
-
Od dziś pierwsze zmiany
... rozwiązać bez podania przyczyny i nie będzie miał obowiązku wypłacania odprawy. Nowe przepisy mają także między innymi ograniczyć zjawisko tzw. ... o pracę. Tworzenie regulaminów pracy i wynagradzania będzie obowiązkowe w firmie zatrudniającej od 20 pracowników, a nie jak teraz - od 5. Warunki zatrudniania dotyczące wynagrodzenia i wypełniania pracy ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy -
Tydzień 6/2005 (07-13.02.2005)
... państwa. Poinformowano też, że rząd kwestionuje rzetelnośc 150-200 transakcji, w których sprzedano państwowe firmy. W ramach restrukturyzacji 6,5 tys. pracowników z trzech zakładów Opla w Niemczech wzięło odprawy i dobrowolnie odeszło z firmy. Bankructwo Jukosa stało się faktem, ale jeszcze wiele razy spotkamy się z informacjami będącymi dalszym ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... Skarbowego z winy Zleceniodawcy, przygotowanie niestandardowych raportów (np. rezerw na odprawy emerytalne). Jeśli w momencie zawierania umowy dokona się odpowiednich zapisów odnośnie ... można zabezpieczyć się przed taką sytuacją i zapobiec ewentualnym przejściom własnych pracowników do firmy outsourcingowej. Dlatego warto zdecydować się na klauzulę ...
-
Tydzień 7/2008 (11-17.02.2008)
... w USA z pracy odejść może aż 74 tys. pracowników (do wcześniejszych emerytów kwalifikuje się 46 tys. osób, a planowane odprawy dla odchodzących wyniosą od 10 do 27,5 tys. USD. W miejsce zwolnionych GM planuje zatrudnić 16 tys. nowych pracowników, ale po znacznie niższych stawkach. Komentarz do ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... ). Nie otrzymuje jej zatem skierowany do służby zastępczej. Do wypłacenia odprawy zobowiązani są wszyscy pracodawcy, niezależnie od rodzaju działalności, ... stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. nr 90, poz. 844 z późn. zm.), która ma zastosowanie do pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Zgodnie z art. 5 ust. ...
-
Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok
... wynagrodzeniu za pracę, nie uchybia zasadzie równości. W opinii TK, wprowadzenie niższej kwoty wynagrodzenia minimalnego dla pracowników z małym stażem pracy jest podyktowane szczególną sytuacją, która ma miejsce na rynku ... inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy. Wyjątkiem są tu jedynie nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne oraz ...
-
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
... do zwolnienia na naukę przysługującego pracownikowi młodocianemu (art. 198 K.p.) odprawy pieniężnej w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia (art. 8 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Dz. U. 2003 r. Nr 90, poz. 844 ze zm ...
-
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę
... niezależnie od tego, czy pracownicy podpisali aneksy do umowy. W przypadku nieobecnych pracowników pracodawca powinien przedstawić im aneksy do podpisu w dniu ich powrotu ... Główny Urząd Statystyczny do wynagrodzeń osobowych, z wyłączeniem: nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej lub rentowej oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. ...
-
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace
... W niektórych przypadkach odmowa przyjęcia przez pracownika zmienionych warunków płacowych może oznaczać konieczność wypłaty odprawy pieniężnej. Taka ewentualność dotyczy jedynie zakładów pracy zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Nastąpi to w sytuacji, gdy wyłączną przyczyną wypowiedzenia zmieniającego będą przyczyny nie dotyczące pracownika ...
-
Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia
... na pełny etat może więc w 2011 r. otrzymywać najmniej 1.108,80 zł. W przypadku pracowników zatrudnionych na część etatu wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w ... wypoczynkowe. Nie uwzględnia się natomiast w tym wynagrodzeniu: nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalno-rentowej, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Kiedy należy ...
-
Kontrakt menedżerski: zerwanie a podatek i składki ZUS
... pracowników, ale również osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Zgodnie z tym przepisem, wolne od oskładkowania są odprawy ... przychodów w wysokości takiej, jak u pracowników tj. kwotowej - 111,25 zł. ...
-
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... winy, np. przez względy zdrowotne, zbyt późne zjawienie się do odprawy bagażowo-biletowej, nietrzeźwość, groźne zachowanie, przechowywanie niedozwolonych przedmiotów w bagażu, brak odpowiednich ... 3. Szkody z winy hotelu Jeśli szkoda została wyrządzona przez właściciela lub pracowników hotelu (lub innego obiektu noclegowego) lub gdy przyjął on daną ...
-
Ile pensji na kupno mieszkania w 2013 roku?
... osób pracujących w administracji. W tej grupie GUS wyróżnia między innymi pracowników firm zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi, działalnością w zakresie ... nagrody, wynagrodzenia za urlopy i tzw. „nadgodziny”, nagrody jubileuszowe, odprawy rentowe i emerytalne, ekwiwalenty pieniężne za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, świadczenia o ...
-
Restrukturyzacja kopalni: błyskawiczne prace w Sejmie i Senacie
... ustawy zniknęły zapisy o 24-miesięcznych odprawach dla górników dołowych, pojawiły się za to 3-letnie urlopy górnicze dla pracowników przeróbki węgla oraz wyższe - 12-miesięczne odprawy dla pracowników przeróbki, administracji i powierzchni. Kolejna poprawka wprowadziła konieczność uzyskania zgody Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów na nabycie ...
-
Prezydent podpisał ustawę o ratowaniu Kompanii Węglowej
... porozumienia, a nie konfliktów. Ustawa podpisana przez prezydenta wprowadza między innymi 3-letnie urlopy górnicze dla pracowników przeróbki węgla oraz wyższe - 12-miesięczne odprawy dla pracowników przeróbki, administracji i powierzchni. W trakcie prac w parlamencie, zakres ustawy został rozszerzony o regulację dotyczącą zasad restrukturyzacji ...
-
Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego
... będzie wypłacane z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia ani też nie będzie stanowiło odprawy pieniężnej wypłacanej na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z ... innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 49/2018
... Bank Polska SA. Konsekwencją tej fuzji jest zagrożenie miejsc pracy 520 pracowników dotąd pracujących w Deutsche Bank Polska SA. Już teraz wiadomo, że w ciągu ... pracy w banku lub innych podmiotach Grupy DB, przy czym łączna wartość odprawy ustawowej oraz dodatkowej nie może przekroczyć 12-krotności miesięcznego wynagrodzenia brutto. Komentarz ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... Kierowców (OCRK). – Zgodnie z zapisem ustawy także nagrody jubileuszowe, czy odprawy pieniężne przysługujące w związku z przejściem na emeryturę lub rentę nie mogą ... zasądzone alimenty. Wzrost wynagrodzenia, który przyniósł nowy rok, dla wielu pracowników jest z pewnością dobrą wiadomością, jednak czy polska branża transportowa, w szczególności ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 32/2019
... Dziś obowiązuje restrykcyjny termin płatności podatku VAT od importu (10 dni od odprawy celnej albo od dnia wydania decyzji celnej). W PPP proponujemy rozliczenia na ... , które zostały potwierdzone przez izby rzemieślnicze. Inne wybrane rozwiązania Ułatwienia dla pracowników gastronomii – będą mogli przebadać się na własny wniosek. Ponadto, jeśli mają ...
-
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?
... obejmuje wynagrodzenia wraz ze składkami na ubezpieczenie społeczne pracowników (osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę, umowę o pracę nakładczą ... pracownikami Omawiana kwestia Stan bieżący Tarcza 4.0 – zakres planowanych zmian Odprawy, odszkodowania lub inne świadczenia pieniężne wypłacane przez pracodawcę pracownikowi (zleceniobiorcy, ...
-
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... czasu. Płaca minimalna dotyczy pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, a minimalna stawka godzinowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych ... wynagrodzenie gwarancyjne za nie wykonywanie pracy z powodu rozkładu czasu pracy wysokość odprawy z tytułu zwolnień grupowych Najniższa krajowa 2021 a składki ZUS Minimalne ...