-
Przychód pracownika paliwo w ryczałcie samochodowym
... za każdy dzień wykorzystywania samochodu do celów prywatnych w wysokości 1/30 ww. kwot. Natomiast jeśli zdarzy się taki przypadek, w którym pracownik będzie w jakiejś części zwracał pracodawcy koszty związane z wykorzystywaniem firmowego auta, przychodem pracownika ... kosztach takich jak np. opłaty parkingowe, opłaty za przejazd autostradą. ...
-
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... pracodawcy jest wykazanie, że doszło do ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Jeśli zaś chodzi o wypowiedzenie umowy z przyczyny niedotyczącej pracownika, to w wielu przypadkach należy posiłkować się zasadami zwolnień grupowych, np. dotyczącymi odprawy. Decyzja o zwolnieniu niesie za ...
-
Dofinansowanie kursu pracownika a zwolnione z PIT i ZUS
... pracownika), pokryć koszty podręczników i innych materiałów szkoleniowych, pokryć opłaty za ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... za pracownika (czynsz za wynajem lokalu oraz opłaty za media). Pytanie: Pytanie dotyczy potrąceń z wynagrodzenia pracownika przy świadczeniach niepieniężnych. Pracodawca wynajmuje dla grupy pracowników mieszkania, opłaca czynsz, media itp. Dla pracownika ...
-
Wystawna kolacja w podróży służbowej z podatkiem dochodowym
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... za pracownika. Pracodawca zwolniony jest z tego obowiązku, jeśli wykaże, że wyłączną przyczyną wypadku przy pracy było naruszenie przepisów BHP przez pracownika z jego winy lub jego stanu nietrzeźwości (w praktyce pracodawcy ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... dla dóbr osobistych. Ujawnienie informacji o zarobkach pracownika innym osobom może uzasadniać odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie dóbr osobistych. Wobec ... pobierają opłaty za sporządzenie odpisu lub kopii. Wysokość opłat przechowywanej dokumentacji w wysokości nie wyższej niż: 17 zł za sporządzenie kopii świadectwa pracy, 4 zł za ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy
... pracodawcy. Finansowanie nauki - przychód pracownika ze stosunku pracy Pokrycie przez pracodawcę kosztów nauki pracownika powoduje, iż po stronie pracownika powstaje przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 Ustawy PIT. Zgodnie z tym przepisem przychodem ze stosunku pracy są m. in. świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej
... pracownika do odpowiedzialności, za uszkodzenie sprzętu przysługuje pracodawcy odszkodowanie od pracownika, jak i od ubezpieczyciela. Natomiast, jeżeli używany sprzęt należy do pracownika, to według § 2 pkt 1 strony mogą określić zakres tego ubezpieczenia. 3. Prawa pracodawcy Pomimo, iż praca wykonywana przez pracownika ... np. opłaty za prąd, opłaty za ...
-
Świadczenia dla pracowników a przychody podatkowe
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Studia podyplomowe mogą być kosztem podatkowym firmy
... za koszty uzyskania ... pracodawcy pozwala przynieść wymierne efekty. Jeżeli zatem wydatek poniesiony na kształcenie pracownika jest racjonalny i uzasadniony z punktu widzenia przewidywanych korzyści, jakie może osiągnąć z tego tytułu pracodawca, wydatek taki może zostać zaliczony do kosztów uzyskania przychodów. Do stwierdzenia, czy ww. opłaty ...
-
Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... pracodawcy użytkownika”. Umowa o pracę tymczasową nie ma nic wspólnego z „umową śmieciową”, jak zwykło się potocznie nazywać umowy zlecenie. Agencja zatrudnienia, z którą pracownik tymczasowy podpisuje umowę, jest zobowiązana odprowadzać za pracownika ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Świadczenie urlopowe nie dla każdego
... pracownika. W przypadku pracownika zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach na pełny etat wysokość tego świadczenia w 2016 r. wynosi 1093,93 zł. To, czy będzie niższe, leży w gestii przedsiębiorcy. Wszystko, co idzie od pracodawcy do pracownika ...
-
Podróż służbową taksówką? Pracownik zapłaci podatek
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ... pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy ... . 1, obejmują opłaty za ...
-
Świadczenia medyczne opodatkowane czy zwolnione z podatku?
... za pracownika pracodawca ma obowiązek doliczyć do wynagrodzenia wypłaconego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy. Decyzja Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 2 lipca 2008 r. nr IPPB2/415-606/08-5/AK KOMENTARZ EKSPERTA Opodatkowanie pakietów medycznych, które pracodawcy ...
-
Fiskus potwierdza: od paliwa nie ma dodatkowego podatku
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... za pracownika, wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie zawierają definicji pojęcia „nieodpłatnego świadczenia”. Dokonując zatem wykładni gramatycznej, za „nieodpłatne świadczenie” uznać należy świadczenie „nie wymagające opłaty, takie za ... pracodawcy (art. ...
-
Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe
... za bezpośrednio związaną z wynagrodzeniem za przeniesienie praw autorskich Sąd potwierdza również przepisami prawa autorskiego. Zgodnie z nimi w przypadku dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniem pracownika za wytworzenie dzieła o charakterze utworu a korzyściami pracodawcy ...
-
Podróż służbowa przedsiębiorcy w podatku dochodowym
... pracodawcy), a zakład pracy rozlicza ponoszone z tego tytułu koszty. Nie ma przeszkód, aby ujmować w rachunku podatkowym także wydatki na takie podróże odbyte przez samego przedsiębiorcę. Inny jest tutaj jednak sposób dokumentowania kosztów. Za ... to na ogół różnego rodzaju opłaty za wstęp na targi, wystawy, pokazy, za bagaż, spotkania biznesowe itp. ...
-
Podróż służbowa: parkingi i autostrady a koszty
... potrzeby pracodawcy. W tym miejscu należy zaznaczyć, że wydatkami takimi są nie tylko wydatki o charakterze ściśle eksploatacyjnym ponoszone w czasie podróży służbowej samochodem prywatnym pracownika (a więc np. wydatki na paliwo), ale także inne wydatki związane z używaniem samochodu prywatnego pracownika do odbycia takiej podróży (m.in. opłaty za ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... pracownika, pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem, niebędącym własnością pracodawcy. Wówczas wysokość kosztów przejazdu podlegających zwrotowi ustalana jest jako iloczyn liczby przejechanych kilometrów i obowiązującej stawki za ... przez nich za opłaty parkingowe oraz za przejazd autostradą, stanowić ...
-
Samochody służbowe: Od firmowego paliwa nie ma dodatkowego podatku
... pracodawcy za przychód pracownika ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, powinno opierać się na przesłankach wynikających z ww. przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, które Trybunał Konstytucyjny w powołanym powyżej wyroku uznał za ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a koszty podatkowe
... za pracownika ...
-
Dojazd do/z pracy służbowym samochodem to cele prywatne?
... opłaty za umożliwienie ... pracownika do i z pracy nie ma związku z działalnością gospodarczą pracodawcy. To pracownik ma się stawić w miejscu pracy o określonej godzinie i sam musi zdecydować w jaki sposób tego dokona. Jeżeli pracodawca postanowi zapewnić mu ułatwienie w tym zakresie, realizuje cel prywatny pracownika, a nie gospodarczy pracodawcy ...
-
Koniec sporów: w ryczałcie samochodowym są wydatki na paliwo
... pracownika, wyłączają jedną opłatę eksploatacyjną w postaci paliwa, resztę takich opłat w nim pozostawiając – co przecież nie wynika w żaden sposób z przepisów. Przykładem jest tutaj chociażby wyrok NSA z dnia 10.07.2018 r., sygn. akt II FSK 1185/16 w którym sąd podkreślił, że „(…) świadczeniem pracodawcy ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: kiedy większe uprawnienia?
... pracownika należą do świadczeń dodatkowych, do których pracodawca nie jest zobowiązany z mocy ustawy. O tym, czy i w jakim zakresie będą one przysługiwały, decyduje umowa szkoleniowa. Kodeks pracy gwarantuje też pewne minimum uprawnień przysługujących pracownikowi podnoszącemu swoje kwalifikacje za zgodą pracodawcy ...
-
Ładowanie służbowego samochodu elektrycznego w domu w podatku PIT
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
PPK: co przyniesie największa reforma emerytalna od lat?
... pracownika i pracodawcy za wspólnie wykonywaną pracę. Co, jeśli pracodawca nie zechce podpisać umowy z funduszem? R.Z.: Osobom, które nie podpiszą umowy lub nie odprowadzą składek, będą groziły kary w wysokości od 1 000 PLN do 1 mln PLN. Ponadto, jeśli pracodawca „nakłaniał” pracownika ...
-
Bony towarowe a podatki (PIT, CIT i VAT)
... pracownika (z wyjątkiem wydatków o charakterze socjalnym). Tym samym koszty prowizji oraz opłaty manipulacyjnej za bony zakupione dla pracowników uznać należy za ...
-
Podnoszenie kwalifikacji w ramach podróży służbowej
... od dnia wyjazdu pracownika (13 lutego) do dnia jego powrotu (18 lutego). Takie działanie pracodawcy może zostać zakwalifikowane jako realizacja ustawowego uprawnienia stanowiącego, iż pracodawca może przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe dodatkowe świadczenia, w szczególności pokryć opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki ...
-
Fiskus potwierdza: koszty paliwa w zryczałtowanym przychodzie
... za wykorzystywanie samochodu pracodawcy przez pracownika do celów prywatnych wynika, że ustawodawca postrzegał taki sposób obliczania wynagrodzenia z tytułu nieodpłatnego świadczenia jako zbyt ryzykowny dla pracodawcy ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Z kolei za ... pracodawcy ...
-
Zastanawiasz się nad PPK? Oto 5 argumentów, które mogą cię przekonać
... pracownika po uwzględnieniu podatku dochodowego oraz 70 proc. wpłat od pracodawcy. Pozostałe 30 proc. wpłacone zostanie na subkonto pracownika ...
-
Kurs językowy a zwolnienie od podatku
... pracownika na podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest kształcenie się z inicjatywy pracodawcy lub za ...