-
![Ponoszenie za pracownika opłat za parking nie jest kosztem firmy]( "Ponoszenie za pracownika opłat za parking nie jest kosztem firmy [© majorosl66 - Fotolia.com]")
Ponoszenie za pracownika opłat za parking nie jest kosztem firmy
... więcej ponosząc dobrowolnie opłaty za parkowanie prywatnych samochodów wybranych pracowników, Spółka zwalnia pracownika z osobistych wydatków, które musiałby ewentualnie ponieść decydując się na dojazd prywatnym samochodem do miejsca pracy. Są to zatem wydatki ponoszone na osobiste cele pracowników nie wykazujące związku z przychodami pracodawcy.
-
![Pakiety medyczne dla pracownika a podatek dochodowy]( "Pakiety medyczne dla pracownika a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne dla pracownika a podatek dochodowy
... opłaty przypadającej na danego pracownika będzie stanowiła przychód ze stosunku pracy. Na Wnioskodawcy ciąży obowiązek wyodrębnienia kwoty, która przypada na świadczenia, do których ponoszenia nie jest zobowiązany, jako pracodawca. Wartość świadczenia medycznego opłaconego za pracownika ...
-
![Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku]( "Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku [© mertcan - Fotolia.com]")
Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
![Dodatkowe usługi medyczne to przychód pracownika]( "Dodatkowe usługi medyczne to przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Dodatkowe usługi medyczne to przychód pracownika
... pracownika. Przychód z przedmiotowego tytułu powstaje w momencie dokonania opłaty, na podstawie której pracownik otrzymuje prawo do korzystania z usług medycznych. Wartość świadczenia medycznego opłaconego za pracownika ...
-
![Hotel dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym]( "Hotel dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym [© Dmitry Vereshchagin - Fotolia.com]")
Hotel dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Przepisy ustawy o PDOF nie zawierają definicji pojęcia „nieodpłatnego świadczenia”. Na gruncie wykładni językowej za „nieodpłatne świadczenie” uznać należy te świadczenia, „nie wymagające opłaty, takie za ...
-
![Rosną opłaty za pobyt w izbie wytrzeźwień, czyli jak szybko zasilić budżet]( "Rosną opłaty za pobyt w izbie wytrzeźwień, czyli jak szybko zasilić budżet [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Rosną opłaty za pobyt w izbie wytrzeźwień, czyli jak szybko zasilić budżet
... za wykroczenia drogowe oraz kary finansowe za przestępstwa skarbowe – drożeje niemal wszystko. Wszystko, co może zasilić wciąż dziurawą kasę państwa. Jest czas pracownika, nie pracodawcy ... za wykroczenia i przestępstwa karne oraz karne skarbowe. Ale można też podnosić przeróżne opłaty np. za prąd, gaz, albo... Najwyższe opłaty w historii Od 2014 r. ...
-
![Przychód pracownika: imprezy integracyjne?]( "Przychód pracownika: imprezy integracyjne? [© FikMik - Fotolia.com]")
Przychód pracownika: imprezy integracyjne?
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ... pracodawcy zostały poczynione jako nieodpłatne świadczenie na rzecz pracownika ...
-
![Fiskus nieugięty: paliwo nie mieści się w ryczałcie za samochód]( "Fiskus nieugięty: paliwo nie mieści się w ryczałcie za samochód [© sandsun - Fotolia.com]")
Fiskus nieugięty: paliwo nie mieści się w ryczałcie za samochód
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
![Fiskus: ryczałt za samochód służbowy bez paliwa]( "Fiskus: ryczałt za samochód służbowy bez paliwa [© THANANIT - Fotolia.com]")
Fiskus: ryczałt za samochód służbowy bez paliwa
... za „nieodpłatne świadczenie” uznać należy świadczenie „nie wymagające opłaty, takie za ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ... za jaką wszyscy pracodawcy ...
-
![Obiad biznesowy pracownika z kontrahentem bez podatku dochodowego]( "Obiad biznesowy pracownika z kontrahentem bez podatku dochodowego [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Obiad biznesowy pracownika z kontrahentem bez podatku dochodowego
... pracodawcy w związku z łączącą ich umową o pracę, za wyjątkiem tych, które z podatku zostały wprost zwolnione. Zgodnie z przytoczoną regulacją przychodem pracownika jest także wartość pieniężna nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń otrzymanych od pracodawcy ...
-
![Samochód służbowy: termin zaliczki na podatek pracownika]( "Samochód służbowy: termin zaliczki na podatek pracownika [© ldprod - Fotolia.com]")
Samochód służbowy: termin zaliczki na podatek pracownika
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
![Ekwiwalent za media dla pracowników zdalnych bez podatku dochodowego]( "Ekwiwalent za media dla pracowników zdalnych bez podatku dochodowego [© gpointstudio - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za media dla pracowników zdalnych bez podatku dochodowego
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
![Dokształcanie pracownika na warunkach pracodawcy]( "Dokształcanie pracownika na warunkach pracodawcy [© auremar - Fotolia.com]")
Dokształcanie pracownika na warunkach pracodawcy
... pracownika za zgodą lub z inicjatywy pracodawcy. Z użytego w przepisie sformułowania "za zgodą" nie należy oczywiście wywodzić wniosku, iż pracodawca ma w ręku instrumenty prawne do uniemożliwienia pracownikowi podjęcia nauki na wybranym kierunku. Chodzi raczej o sytuację akceptacji ze strony pracodawcy dla edukacyjnych aspiracji pracownika ...
-
![Usługi medyczne to przychód pracownika]( "Usługi medyczne to przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Usługi medyczne to przychód pracownika
... opłaty), która przypada na świadczenia nie wchodzące w zakres medycyny pracy. Wobec faktu, iż otrzymane nieodpłatne świadczenia są przychodami ze stosunku pracy, po stronie Wnioskodawcy powstaną obowiązki płatnicze, o których mowa w art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wartość świadczenia medycznego opłaconego za pracownika ...
-
![Podróż służbowa samochodem pracownika]( "Podróż służbowa samochodem pracownika [© corepics - Fotolia.com]")
Podróż służbowa samochodem pracownika
... pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w podróży samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem niebędącym własnością pracodawcy. W takim przypadku pracownikowi przysługuje zwrot kosztów przejazdu w wysokości stanowiącej iloczyn przejechanych kilometrów przez stawkę za ...
-
![Studia pracownika a przychody i koszty podatkowe]( "Studia pracownika a przychody i koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Studia pracownika a przychody i koszty podatkowe
... pracownika ze stosunku pracy który korzysta ze zwolnienia w podatku dochodowym. Dodatkowo będą one także stanowiły koszty uzyskania przychodu pracodawcy ...
-
![Podróż służbowa samochodem pracownika: kilometrówka to nie tylko paliwo]( "Podróż służbowa samochodem pracownika: kilometrówka to nie tylko paliwo [© insanet_fotolia - Fotolia.com]")
Podróż służbowa samochodem pracownika: kilometrówka to nie tylko paliwo
... za przejazdy drogami płatnymi oraz opłat parkingowych. Zwrot tych kosztów będzie stanowił dla pracodawcy koszty uzyskania przychodów, jednak tylko do wysokości kwoty tzw. kilometrówki. Oceniając czy zwrot poniesionych przez pracownika wydatków, dotyczących podróży służbowej, stanowi dla pracodawcy ...
-
![Zaświadczenie o niekaralności pracownika]( "Zaświadczenie o niekaralności pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaświadczenie o niekaralności pracownika
... w sprawie określenia wysokości opłaty za wydanie informacji z KRK (Dz. U. z dnia 29 sierpnia 2003 r.), która na dzień dzisiejszy wynosi: 50 zł – za informację o osobie i 100 ... 1 pkt 10 wskazanej wyżej ustawy. Zgodnie z nim pracodawcy mogą te informacje otrzymać w zakresie niezbędnym dla zatrudnienia pracownika, co do którego z przepisów ustawy wynika ...
-
![Krajowa podróż służbowa: nocleg a przychód pracownika]( "Krajowa podróż służbowa: nocleg a przychód pracownika [© anna - Fotolia.com]")
Krajowa podróż służbowa: nocleg a przychód pracownika
... pracownika stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy, które w większości przypadków jest jednak zwolnione z podatku. Art. 775 §1 Kodeksu pracy mówi, że pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy ...
-
![Wczasy dla dzieci a przychód pracownika]( "Wczasy dla dzieci a przychód pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
Wczasy dla dzieci a przychód pracownika
... 67 tej ustawy zwolnione z podatku są pieniężne i rzeczowe świadczenia otrzymane przez pracownika, które są sfinansowane w całości ze środków zakładowego ... . ZUS i podatek dla dopłat ze środków pracodawcy Dopłaty do wypoczynku mogą być ... wysokości nie przekraczającej rocznie kwoty odpisu podstawowego za zatrudnionego, czyli do kwoty 1093,93 zł (37,5% ...
-
![Parkowanie samochodu pod domem pracownika z pełnym odliczeniem VAT]( "Parkowanie samochodu pod domem pracownika z pełnym odliczeniem VAT [© Hanoi Photography - Fotolia.com]")
Parkowanie samochodu pod domem pracownika z pełnym odliczeniem VAT
... płacić: czynsz dzierżawny, koszty związane z eksploatacją samochodów, ubezpieczenie samochodów, opłaty serwisowe na podstawie odrębnej umowy o świadczenie usług ... miejsca zamieszkania pracownika do siedziby pracodawcy oraz skracałoby znacznie dzień pracy pracowników. Pracownicy ponoszą przy tym odpowiedzialność (także materialną) za powierzone ...
-
![Podróż służbowa samochodem pracownika: opłata za autostradę]( "Podróż służbowa samochodem pracownika: opłata za autostradę [© bzyxx - Fotolia.com]")
Podróż służbowa samochodem pracownika: opłata za autostradę
... Za taki użytek otrzymuje on od pracodawcy dodatkowe świadczenie pieniężne. Pracodawca przy tym może postanowić, że pokryje z własnej kieszeni także dodatkowo przejazdy autostradą czy postoje w strefie płatnego parkowania. Jak powyższe będzie rozliczone podatkowo? Na wniosek pracownika ... wydatkach takich mieszczą się opłaty za bagaż, przejazd drogami ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego: jakie konsekwencje?]( "Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego: jakie konsekwencje?")
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego: jakie konsekwencje?
... pracodawcy Przerwanie urlopu niesie konsekwencje także dla pracodawcy: ma on obowiązek pokrycia wszelkich kosztów, jakie poniósł pracownik w związku z powrotem do firmy. Są to m.in. opłaty za pobyt w hotelu czy w ośrodku wypoczynkowym, opłata za niewykorzystane dni urlopu czy koszty podróży. Jeśli wypoczynek przerwała też rodzina pracownika ...
-
![Podróż służbowa pracownika a odliczenie VAT]( "Podróż służbowa pracownika a odliczenie VAT [© anna - Fotolia.com]")
Podróż służbowa pracownika a odliczenie VAT
... przy wykorzystaniu samochodu stanowiącego środek trwały pracodawcy. Do najczęstszych wydatków związanych z podróżami ... w art. 86 ust. 4 ustawy. Opłaty za płatne autostrady Od wydatków związanych z opłatami za korzystanie z przejazdów płatnymi ... będący firmą turystyczną, od noclegu swojego pracownika, który udał się w podróż służbową. Prawo ...
-
![Rekompensata za rezygnację ze służbowego samochodu kosztem firmy]( "Rekompensata za rezygnację ze służbowego samochodu kosztem firmy [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Rekompensata za rezygnację ze służbowego samochodu kosztem firmy
... pracodawcy. Zdaniem Spółki, jest to istotne zwłaszcza w kontekście braku po stronie pracownika rezygnującego z samochodu służbowego w zamian za ...
-
![Premia czy nagroda dla pracownika?]( "Premia czy nagroda dla pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Premia czy nagroda dla pracownika?
... za wzorową i przykładną pracę pracownika ma możliwość przyznania gwarantowanej premii lub uznaniowej nagrody. System premiowania pracownika ma dwojaki i odmienny charakter. Niemniej jednak w praktyce bardzo często występują problemy z kwalifikacją prawną tych świadczeń. Pracodawcy ...
-
![Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy]( "Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy [© andreshka - Fotolia.com]")
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy
... dopłat zależy od wielu czynników, łączy je zaś jedno - czy to wypłacane za pośrednictwem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, czy to jako świadczenia urlopowe czy też ... Świadczeń Socjalnych są zróżnicowane ze względu na sytuację pracownika, na ich wysokość mają więc wpływ dochody rodziny pracownika jak i jego sytuacja rodzinna, co oznacza też, ...
-
![Dojazdy do pracy na koszt pracodawcy]( "Dojazdy do pracy na koszt pracodawcy [© anna - Fotolia.com]")
Dojazdy do pracy na koszt pracodawcy
... takiej sytuacji zindywidualizować świadczenie i ustalić przychód po stronie pracownika. Organy podatkowe uważają natomiast, że ustalenie wartości świadczenia przypadającego na każdego uprawnionego pracownika nie jest rzeczą skomplikowaną. W momencie dokonywania ryczałtowej opłaty za przewóz pracowników, oprócz ogólnej kwoty przypadającej do zapłaty ...
-
![Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?]( "Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... pisemnej, za pośrednictwem poczty lub osobiście w urzędzie skarbowym. PFRON Pracodawcy, którzy ... za który składana jest IWA. Na jej podstawie jest ustalana wysokość opłaty wypadkowej, jaka będzie obowiązywać przez następny rok składkowy, czyli od 1 kwietnia do 31 marca. Do 31 stycznia pracodawcy mają obowiązek przekazania deklaracji ZUS IWA za ...
-
![Oddelegowanie pracownika: świadczenia z czy bez podatku?]( "Oddelegowanie pracownika: świadczenia z czy bez podatku? [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Oddelegowanie pracownika: świadczenia z czy bez podatku?
... po pierwsze, zostały spełnione za zgodą pracownika (skorzystał z nich w pełni dobrowolnie), po drugie, zostały spełnione w jego interesie (a nie w interesie pracodawcy) i przyniosły mu ... do miejsca pracy i z powrotem, transport z miejsca pobytu na budowę, noclegi, opłaty za energię, prąd, gaz, internet, telefon oraz posiłki regeneracyjne. Spór ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy]( "Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... pracownika, a węższy pracodawcy. I tak np. dopuszczalne jest, że zapisy porozumienia obligują pracownika do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę również w przypadku rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem stron. KSZTAŁCENIE W FORMACH POZASZKOLNYCH Za ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... pracodawcy jest w szczególności poinformowanie informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, o: obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, obowiązującej pracownika ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego]( "Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego [© magdal3na - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
... za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Jest to zgodne ze stanowiskiem SN -uchwała z dnia 9 listopada 1967 r. ( sygn. akt III PZP 22/66, OSNCP 1967, z.6 s.11 ). Obowiązek pracownika Oczywiście, pracownik musi się podporządkować decyzji pracodawcy ... mógł uzyskać pełnego lub częściowego zwrotu poniesionej opłaty. Natomiast jeżeli chodzi o ...
-
![7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników]( "7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników [© Gajus - Fotolia.com]")
7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników
... Dla pracodawcy, który przeprowadził wcześniej kosztowny i czasochłonny proces rekrutacyjny w celu znalezienia pracownika, wszystko ... pracownika „na już”, nie zawsze chcą uruchamiać całą machinę rekrutacyjną, a im bardziej rozbudowany proces rekrutacyjny, tym koszty są wyższe. Zależą one od wielu czynników, takich jak rodzaj stanowiska, opłaty za ...
-
![Samochód służbowy a przychód pracownika]( "Samochód służbowy a przychód pracownika [© anna - Fotolia.com]")
Samochód służbowy a przychód pracownika
... . W opisanym przypadku, jeśli pracownik - zgodnie z zawarta umową - opłaca parking w swoim miejscu zamieszkania, po stronie pracodawcy (płatnika) powstaje przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń, którego wartość stanowi wartość uiszczanej przez pracownika opłaty za parking. Podstawa prawna: art. 11 ust. 2a, ust. 2b, art. 12 ust. 1, ust. 3 ustawy ...
![Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/PR/Praca-w-marketingu-i-PR-jakie-wynagrodzenia-dla-specjalistow-264425-50x33crop.jpg "Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów? [© Freepik]")
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?
