-
Wizerunek pracodawcy w cenie
... na podjęcie pracy w firmie o złej reputacji - wynika z badania Kandydat 2012, przeprowadzonego na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Opinia o pracodawcy ma największe znaczenie dla specjalistów z branży IT, a najmniej wizerunkiem pracodawcy przejmują się, co może wydać się zaskakujące, osoby zatrudnione w branżach "wizerunkowych" - w marketingu i reklamie ...
-
Zbyt rzadko przyglądamy się pracodawcy
... Opinia dla BIG InfoMonitor wynika, że zmianę pracy planuje wiele osób. Już w 2016 r. 27 proc. pracujących respondentów zadeklarowało, że odeszło od dotychczasowego pracodawcy ...
-
Jak pracodawcy walczą z pandemią? Oceniają pracownicy
... się pandemią koronawirusa polscy pracodawcy podejmują jakieś działania? Co robią? Jak te działania oceniają pracownicy? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi zrealizowane dla Forum Odpowiedzialnego Biznesu badanie “Koronawirus - opinie Polaków i ocena działań”. Z badania zrealizowanego przez ARC Rynek i Opinia wynika, że większość pracodawców ...
-
Polscy pracownicy a zadowolenie z pracodawcy
... okazują się być najistotniejszym czynnikiem (59 proc. wskazań), wyprzedzając nawet poczucie stabilności zatrudnienia (53 proc.). Opinia bliskich kluczowa przy wyborze pracodawcy Poszukując informacji o pracodawcy statystyczny Polak korzysta zwykle z co najmniej kilku różnych źródeł informacji. Jak pokazuje badanie Polacy najchętniej korzystają ...
-
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie
... , zbiera opinie swoich pracowników. To właśnie informacja zwrotna okazuje się kluczem do zatrzymania talentów. Pracownicy, którzy uważają, że ich opinia jest ważna dla pracodawcy, są bardziej zadowoleni (90 proc. vs. 69 proc.) i zaangażowani (89 proc. vs. 73 proc). Z badań wynika również, że ...
-
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... znalazło się natomiast niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy, na kolejnych chęć rozwoju zawodowego (38 proc.) i korzystniejsza forma zatrudnienia u nowego pracodawcy (34 proc.). To poważny sygnał ... obejmujących 37,3 tys. pracowników, o 22 proc. więcej niż w roku poprzednim, a opinia publiczna śledzi to zjawisko z uwagą, pomimo tego, że jego ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012
... i kompetentni specjaliści oraz menedżerowie bardzo świadomie wybierają przyszłego pracodawcę. Dobra opinia na rynku niejednokrotnie może zaważyć o pozyskaniu ... & Marketing Manager w Antal International. Informacje o badaniu Badanie Antal International Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 przeprowadzone było metodą CAWI oraz CATI w terminie 3-20.09. ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016
... HR Consulting. „W praktyce oznacza to, że pracodawcy, którzy próbują budować swoją przewagę np. oferując niestandardowo wysokie zarobki, kosztem złej atmosfery w pracy lub braku równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, nie będą w oczach pracowników atrakcyjni. I odwrotnie – doskonała opinia o firmie nie skusi pracowników, jeżeli renoma ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018
... modelu organizacji, która przyciągnie najlepszych specjalistów. Pracodawcy, którzy próbują budować swoją przewagę np. oferując niestandardowo wysokie zarobki, kosztem złej atmosfery w pracy lub braku równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, nie będą w oczach pracowników atrakcyjni. I odwrotnie – doskonała opinia o firmie nie skusi pracowników ...
-
Ciężki wypadek przy pracy - jakie konsekwencje dla pracodawcy?
... jednolitego formularza, na jakim lekarz taką opinię wydaje, natomiast opinia ta powinna zawierać jednoznaczne stwierdzenie, czy wypadek jest ... ze stanowiskiem Sądu Najwyższego dopuszczalne jest dochodzenie przez pracownika od pracodawcy roszczeń uzupełniających z tytułu wypadków przy pracy, opartych na przepisach prawa cywilnego (art. 415, 444 ...
-
Godziny nadliczbowe ryzykiem dla pracodawcy
... musi rozważyć podjęcie działań organizacyjnych, zwiększenie zatrudnienia itd. Panuje zgodna opinia, iż godzin nadliczbowych nie wolno planować. Ile może być nadgodzin? ... nie mają dodatku za nadliczbowe? Zgodnie z literalnym brzmieniem Kp osoby zarządzające w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy nie mają prawa do dodatku. Sformułowanie w ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011
... zawodowego. Takie działania zaowocują w przyszłości dobrą marką pracodawcy, co ułatwi znalezienie najlepszych pracowników na coraz trudniejszym, zdrenowanym rynku pracy" - zauważa Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International. Dla 23% specjalistów i menedżerów znacząca jest również opinia i informacje o firmie uzyskane od znajomych nie ...
-
Zdanie pracodawcy ważniejsze niż pracownika
... .pl, ta sytuacja jest pokłosiem codziennego lekceważenia ich zdania przez pracodawców. Polscy pracodawcy najczęściej utrzymują, że komunikacja interpersonalna w ich firmie ma się świetnie. Tyle ... firmy. Skutki są różne. 26,60 proc. pracowników przyznaje, że ich pracodawcy zdarza się pytać o opinię, ale zwykle i tak nic z tego nie wynika. Sytuacja, ...
-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... są o wiele większe w związku z zatrudnianiem wysoko opłacanych specjalistów. Przykładowo dla pracodawcy zatrudniającego pracownika z rocznym przychodem w wysokości 180 000 zł dodatkowy koszt wyniesie ... odpływ specjalistów z polskiego rynku pracy za granicę. Taka opinia jest szczególnie widoczna wśród firm generujących najwyższe przychody (w grupie ...
-
Jak pracownicy narażają cyberbezpieczeństwo pracodawcy?
... online przy wsparciu instytutu ARC Rynek i Opinia. Pomiar przeprowadzono na próbie 1032 Polaków wykonujących obowiązki służbowe przy komputerze minimum przez 3 dni w tygodniu. Zdecydowana większość badanych (88%) wykonywała swoje zadania służbowe codziennie przy wykorzystaniu sprzętu elektronicznego od pracodawcy. Próba objęła także tzw. boost ...
-
Czy praca zdalna może być remedium na wypalenie zawodowe?
... dziesięciu traktuje to jako przejaw partnerskiej relacji. Są jednak i tacy pracodawcy, którzy byliby w stanie zapłacić więcej tym swoim pracownikom, którzy całkowicie zrezygnowaliby z pracy ... przy współpracy z Randstad Polska, zostało przeprowadzone przez ARC Rynek i Opinia w kwietniu i maju 2020 r. metodą CAWI (wywiady on-line) na reprezentatywnej ...
-
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?
... że Polska będzie coraz bardziej otwierać się na ten trend. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy dostrzegają wady i zalety gig economy i uważają, że jest to ... adaptacyjność, elastyczność i otwartość na nowe rozwiązania. Badania zrealizowane przy współpracy z ARC Rynek i Opinia: wywiad telefoniczny z grupą 600 pracodawców i 15 wywiadów w grupie osób ...
-
Upokarzanie i mobbing w pracy to wcale nie rzadkość
... w ARC Rynek i Opinia: „Obserwujemy coraz większe zainteresowanie ze strony pracodawców prowadzeniem badań pracowników pod kątem występowania zjawisk niepożądanych. O ile badania satysfakcji i zaangażowania stanowią już powszechny kanon jeżeli chodzi o narzędzia zarządzania w obszarze HR, to coraz częściej więksi pracodawcy podejmują w badaniach ...
-
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem
... motywowanie personelu, które wskazało 30,2% przebadanych przez ARC Rynek i Opinia firm. Pracodawcy stają się zatem coraz bardziej świadomi faktu, że zaangażowanie pracowników ... Solutions. Na jakie świadczenia mogą liczyć pracownicy? Badania ARC Rynek i Opinia pokazują, że standardem w motywacji pozapłacowej pozostają kupony i karty podarunkowe ( ...
-
Świadczenia pozapłacowe głównie z ZFŚS
Średnio 89% wartości świadczeń pozapłacowych jest finansowana ze środków ZFŚS. Pracodawcy najczęściej finansują z ZFŚS zapomogi, a także dofinansowują wypoczynek i pożyczki pracownikom - wynika z badań przeprowadzonych przez Instytut ARC Rynek i Opinia. Badania pokazują ponadto, że przeciętnie 54% budżetu ZFŚS jest przekazywana pracownikom w formie ...
-
Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika
... być trudno - wynika z badania "Nowe prawa rekrutacji" zrealizowanego przez ARC Rynek i Opinia dla Pracuj.pl. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego ... stwierdzeniem, zaś 30% nie ma zdania w tym temacie. Tymczasem, z punktu widzenia pracodawcy, zespół posiadający wysoko rozwinięte cyfrowe kompetencje sprzyja adopcji rozwiązań technologicznych, a ...
-
Szukanie pracy a opinie o firmie w Internecie
... Opinia o tym, że brakuje szkoleń i możliwości rozwoju jest już jednak istotna. Na spotkaniu rekrutacyjnym dopytaj o nurtujące cię kwestie. Możesz powiedzieć wprost o tym, że zastanawiasz się na ile opinie które znalazłeś w sieci są wiarygodne. Zapytaj skąd zdaniem pracodawcy ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... z co najmniej dwuletnim stażem poszukiwali pracodawcy ponad miesiąc dłużej. Decyzja o poszukiwaniu nowego pracodawcy najczęściej podyktowana jest chęcią uzyskiwania wyższego wynagrodzenia ... wykonywać ich pracę. Najczęściej twierdzą tak młodzi respondenci. Ta opinia częściej pojawia się również wśród mistrzów i brygadzistów, pracowników fizycznych oraz ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... wskazuje nie niego 40% respondentów. Zdaniem Dyrektor ds. Personalnych i Członka Zarządu Randstad Polska, Moniki Hryniszyn, wśród pracowników narasta niezadowolenie z obecnego pracodawcy. To ważny sygnał dla firm, że powinny jeszcze wnikliwiej analizować swoje dotychczasowe działania z zakresu budowania oferty dla aktualnych pracowników. Jeśli ...
-
Wydatki na świadczenia pozapłacowe 2008
... Rynek i Opinia wynika, że w 2008 roku firmy zwiększyły wydatki na świadczenia pozapłacowe. Łącznie budżety na dodatki ... do 43%. „W trudnych czasach pracownikom często towarzyszy niepewność i potrzeba zagwarantowania sobie stabilności zatrudnienia - u obecnego pracodawcy lub w innej firmie. Ponadto jest to czas, w którym od pracowników wymaga się ...
-
Pierwsza praca musi być rozwojowa
... aplikacji, ponieważ działa na nich demotywująco fakt, iż pracodawcy nie udzielają odpowiedzi (negatywnej lub pozytywnej) na złożoną aplikację. Odpowiedzią drugą, pod względem częstości w tym zakresie, jest negatywna opinia o firmie przekazywana przez znajomych. Dla pracodawcy newralgiczna jest więc komunikacja z osobami aplikującymi o pracę, także ...
-
Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?
... . Potwierdza to Katarzyna Witak, Branch Manager w firmie doradztwa personalnego CPL Jobs: „Opinia na temat kandydata udzielona przez osoby, z którymi wcześniej współpracował i którym ... pracodawca może więc choćby i bez powiadamiania kandydata zadzwonić do byłego pracodawcy i spytać o opinię na temat danej osoby i przebieg jej pracy.” Były pracodawca ...
-
Wizerunek firmy: mądrze zarządzaj negatywną opinią
... pracodawcy zarządzają negatywnymi opiniami ma kluczowe znaczenie w pozyskiwaniu pozytywnych ocen. Oto kilka sposobów na to, jak przekuć takie komentarze na swoją korzyść. Skup się na wiarygodnych stronach z opiniami Na wiarygodność, duży wpływ ma ilość poszczególnych wpisów. Pamiętajmy, że opinia ... się na reklamowaniu swojego pracodawcy, tym samym ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2018
... oraz wysokie, choć spadające zadłużenie zagraniczne netto. Towarzysząca ratingowi opinia o "stabilnej perspektywie" to przekonanie analityków Fitcha że " ... niemal wszystkich zatrudnionych. Najczęściej deklarują tak mniejsze firmy i pracodawcy ze wschodu i południa Polski. O ile pracodawcy są bardziej powściągliwi w deklarowaniu podwyżek, o tyle ...
-
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... . Prawo pracy przewiduje dwie formy prawne tej kontroli. 1. Opinia zakładowej organizacji związkowej. Zasięganie opinii związku jest konieczną przesłanką dopuszczalności ... w postaci ustania stosunku pracy. Śmierć pracodawcy(właściciela zakładu pracy) Wygaśnięcie stosunku pracy powoduje śmierć pracodawcy przede wszystkim wówczas, gdy pracodawca był ...
Tematy: -
Sektor energetyczny: motywowanie pracowników
... oraz konieczność restrukturyzacji. Z badań przeprowadzonych przez ARC Rynek i Opinia przy współpracy z Sodexho Pass Polska wynika, że menedżerowie przedsiębiorstw ... a takie dominują w sektorze energetycznym, kupony zawdzięczają mniejszym kosztom dla pracodawcy, uproszczonej formie księgowania i rozliczania wydatków, a także ograniczeniu ...
-
Pozapłacowe świadczenia pracownicze: sposób na zatrzymanie lidera
... potrzeb w zakresie benefitów, nieocenionym atrybutem pracodawcy na rynku może się okazać posiadanie konkurencyjnej oferty i szerokiego wyboru świadczeń pozapłacowych. Jak wskazują wyniki badania EBTS zainteresowanie określonymi przywilejami znacząco rośnie, gdy pracodawca pokrywa część kosztów. Powyższa opinia pokrywa się ze wskazaniami badanych ...
-
2/3 Polaków nie wie, czy skorzysta z PPK
... do wykorzystania na emeryturze (63%), otrzymanie wkładu finansowego od pracodawcy (61%) oraz od państwa (60%). Z kolei najczęściej wskazywanymi wadami były: obniżenie wynagrodzenia ... rozwiązanie. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone przez ARC Rynek i Opinia metodą CAWI (Computer-Assisted Web Interview) na próbie 1183 Polaków w ...
-
Pandemia nas męczy: 45% Polaków odcina się od negatywnych informacji
... traktują ten temat poważnie. Ze zrealizowanego przez ARC Rynek i Opinia badania „Konsumpcja w cieniu koronawirusa” wynika, że taką deklarację składa co drugi ... Adam Czarnecki z ARC Rynek i Opinia. Nastroje konsumenckie i społeczne w tak trudnym momencie jak obecny zmieniają się dosyć dynamicznie. Pracodawcy zastanawiają się, czy wracać do ...
-
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce
... Rynek i Opinia? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak pandemia wpłynęła na rynek pracy? Czy Polacy boją się utraty pracy? Czy w czasie pandemii myślimy o zmianie pracodawcy? ... wywiadów online (CAWI) na panelu badawczym epanel.pl należącym do ARC Rynek i Opinia. Próba bazowa 524 pracowników odpowiada strukturze populacji pod względem płci, wieku, ...