-
![Wzrost cen ogranicza zakupy. Polacy tną wydatki i konsumpcję]( "Wzrost cen ogranicza zakupy. Polacy tną wydatki i konsumpcję [© Pio Si - Fotolia.com]")
Wzrost cen ogranicza zakupy. Polacy tną wydatki i konsumpcję
... 14% chce poszukać nowej, lepiej płatnej pracy. 7% respondentów planuje iść do pracodawcy po podwyżkę. Szukanie dodatkowej pracy jest dużo częściej wskazywane przez osoby ... obostrzeń sanitarnych – komentuje Łukasz Mazurkiewicz z ARC Rynek i Opinia. Informacja o badaniu Badanie zostały zrealizowane przez ARC Rynek i Opinia metodą CAWI (ankiety online ...
-
![Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy]( "Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy [© pixabay.com]")
Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy
... która najczęściej kieruje badanymi fachowcami szukającymi nowej pracy. Przyczyną planowanej zmiany pracodawcy przez aż 72% z nich jest bowiem chęć otrzymania wyższego wynagrodzenia. ... przeprowadzonego we wrześniu i październiku 2021 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie portalu Pracuj.pl. Badanie przeprowadzono metodą CAWI (profesjonalnego ...
-
![Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?]( "Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?")
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... niemniej warto przytoczyć najważniejsze konteksty. Jednym ze szczególnie istotnych jest dobra opinia o firmie na rynku pracy, której źródłem są przede wszystkim sami ... doświadczenia i autorytetu. To sprzyja pozytywnemu podejściu do swojej pracy. Z perspektywy pracodawcy warto budować relacje w firmie tak, by Baby Boomers mieli możliwość dzielenia ...
-
![Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń]( "Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń [© sebra - Fotolia.com]")
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... atrakcyjności pracodawcy przesądza jednak więcej kwestii, w tym m.in. możliwości w zakresie rozwoju zawodowego. Z badania GoodHabitz wynika, że zdecydowanej większości zatrudnionych pracodawcy ... świecie rozwoju oparto na badaniu ilościowym, zrealizowanym przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie GoodHabitz w sierpniu 2022 roku. W pomiarze przeprowadzonym ...
-
![Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?]( "Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?
... uważa, że obecnie nadal pracodawcy zbyt rzadko odpowiadają na ich aplikacje. 1 na 5 (22%) badanych uważa przy tym, że czas na otrzymanie finalnej decyzji pracodawcy nie ... Badanie „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na próbie ...
-
![Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?]( "Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?
... się środowisku, pracodawcy powinni zwrócić uwagę na tworzenie atrakcyjnych warunków pracy, które odpowiadają na potrzeby współczesnych pracowników, aby przyciągnąć i zatrzymać najlepsze talenty. O BADANIU Badanie „Mobilność zawodowa Polaków w 2024 roku” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu ...
-
![Polscy studenci a praca wakacyjna]( "Polscy studenci a praca wakacyjna")
Polscy studenci a praca wakacyjna
... można realizować w bardzo wielu obszarach i właściwie każdy z nich zostaje doceniony. Najmniej atrakcyjny dla pracodawcy jest student, który nie podejmuje samodzielnych działań zmierzających do rozwoju kariery, a od pracodawcy oczekuje aktywnej postawy. Informacje o badaniu Badanie pracodawców zostało przeprowadzone w maju 2011 roku przez AIESEC ...
-
![Staż z urzędu pracy]( "Staż z urzędu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż z urzędu pracy
... zatrudnia przynajmniej jednego pracownika. Pamiętać należy, że liczba stażystów u takiego pracodawcy nie może przekraczać liczby pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Ponadto ... o odbyciu stażu, które stanowi odpowiednik świadectwa pracy. Zwracane są również opinia i sprawozdanie, które służyć mogą jako udokumentowanie faktu odbycia stażu oraz ...
-
![Wyrok TSUE: za oszustwa podatkowe pracownika nie powinien odpowiadać pracodawca]( "Wyrok TSUE: za oszustwa podatkowe pracownika nie powinien odpowiadać pracodawca [© FikMik - Fotolia.com]")
Wyrok TSUE: za oszustwa podatkowe pracownika nie powinien odpowiadać pracodawca
... (wyrok z 23 października 2019 r., sygn. akt I FSK 1037/17). Odmienne stanowisko i opinia Rzecznik TSUE Jednak nie każdy skład sądu podzielał ww. stanowisko (np. ... wyborze pracownia, albo w nadzorze nad nim. Trzeba wykazać winę pracodawcy Mając na względzie ww. rozstrzygnięcia, Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie 24 listopada 2023 ...
-
![Mobbing w pracy: jakie masz prawa?]( "Mobbing w pracy: jakie masz prawa? [© nyul - Fotolia.com]")
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... ofiarą mobbingu oraz w jaki sposób dochodzić swoich praw od nękającego nas pracodawcy. Nieprzyjemna atmosfera w pracy, pomówienia, ciągłe nerwy i stałe poczucie zaszczucia to jedne z ... specjalistów, z których pomocy korzystał zastraszany lub nękany pracownik, oraz opinia biegłego sądowego z zakresu medycyny. Należy podkreślić, że pracodawca nie ...
-
![Plany polskich pracodawców]( "Plany polskich pracodawców")
Plany polskich pracodawców
... w nadchodzącym półroczu - wskazują wyniki sondażu Instytutu Badawczego Randstad i TNS OBOP. Pracodawcy objęci badaniem obecnie raczej nie odczuwają odpływu pracowników, jednak ... firm. Otwarcie niemieckiego rynku pracy bez wpływu na rynek polski? Opinia na temat spodziewanych trudności w pozyskiwaniu pracowników w konsekwencji otwarcia niemieckiego ...
-
![Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne]( "Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne [© apops - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne
... i debata członków Koalicji, jest jeszcze wiele do zrobienia w tym obszarze. Pracodawcy za mało przyjaźni Z badania wynika na przykład, że choć większość firm uważa, że ... dbają o ich potrzeby w tym względzie. Oczekują natomiast przede wszystkim tego, że pracodawcy będą się z nimi komunikować, by wiedzieli, jaki jest ich status w procesie rekrutacji ...
-
![7 kroków do zdobycia pracy marzeń]( "7 kroków do zdobycia pracy marzeń [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
7 kroków do zdobycia pracy marzeń
... na rekruterze takiego wrażenia, jak referencje od współpracowników czy byłych przełożonych. Pozytywna opinia o naszej osobie, wyrażona przez innych, podpisaną z imienia i nazwiska, zwiększa naszą wiarygodność. Zmieniając miejsce pracy zadbaj o rekomendacje od pracodawcy. Jeśli chcemy otrzymywać opinie na swój temat, zacznijmy pisać je dla ...
-
![Powody zmiany pracy: menedżer ceni zarobki]( "Powody zmiany pracy: menedżer ceni zarobki")
Powody zmiany pracy: menedżer ceni zarobki
... 89 badanych. Średnio opinię taką wyraża 91% badanych. Potwierdza się także panująca w społeczeństwie opinia, że najważniejsze są zarobki. Aż 89 % (średnio) badanych przyznała, że ważnym czynnikiem decydującym o zamianie pracodawcy były wyższe zarobki. Kolejnymi istotnymi czynnikami byłyby awans stanowiskowy (średnia 83%) i lepsze relacje ...
-
![Karta przedpłacona zamiast bonu?]( "Karta przedpłacona zamiast bonu?")
Karta przedpłacona zamiast bonu?
... , a ostatnio coraz częściej także karty przedpłacone. Według badań ARC Rynek i Opinia, w 2008 r. 49% firm wykorzystywało bony oraz kupony podarunkowe i ... przekazanych w postaci elektronicznych i papierowych bonów wydanych pracownikom stanowi dla pracodawcy koszt uzyskania przychodu. Z ustawy o PDOP i ZFŚS jasno wynika, że kosztem uzyskania przychodów ...
-
![Ergonomiczne stanowisko pracy]( "Ergonomiczne stanowisko pracy")
Ergonomiczne stanowisko pracy
... podstawką pod nadgarstki. Tzw. klawiatury ergonomiczne nie są wcale ergonomiczne (moja prywatna opinia oparta o doświadczenie). Zauważyłem, że ramiona, barki i kręgosłup są najmniej ... ekranowe. (Dz. U. 1998 nr 148 poz. 973). Szczegółowo opisuje obowiązki pracodawcy i wymagania wobec stanowisk komputerowych, jakie wyznacza bezpieczeństwo i ergonomia ...
-
![Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę
... . 52 § 3 K.p.). Obowiązek ten dotyczy jednak jedynie trybu, sama opinia związków zawodowych nie jest dla pracodawcy wiążąca. W razie zastrzeżeń co do zasadności rozwiązania ... przez pracownika bezspornie należy do okoliczności, które nie są korzystne dla pracodawcy. Dlatego też, pomimo braku stosownej regulacji w Kodeksie pracy, nawet niezawiniona ...
-
![Wizerunek w sieci: jak i kiedy odpowiadać na negatywne komentarze?]( "Wizerunek w sieci: jak i kiedy odpowiadać na negatywne komentarze? [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Wizerunek w sieci: jak i kiedy odpowiadać na negatywne komentarze?
... , w której głos oddało ponad 10 tys. osób, 75 proc. z nich sprawdza informacje o pracodawcy w sieci. Wiadomo, na reputację pracujemy latami, ale stracić możemy ją w jednej chwili. ... takiej osoby nic nie dadzą, jedynie spotęgujemy jej potrzebę wylewania żalu. Negatywna opinia pozostanie, ale jeżeli nie jest wyjątkowo oburzająca, nie ma potrzeby by ...
-
![Co jest powodem rezygnacji z pracy?]( "Co jest powodem rezygnacji z pracy? [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Co jest powodem rezygnacji z pracy?
... pracują efektywniej, rozwijają swoje kompetencje oraz rzadziej szukają nowej pracy. Co więcej, zadowolony pracownik może stać się najlepszym ambasadorem marki pracodawcy. Pozytywna opinia członka organizacji to dużo lepsza reklama niż komunikat w mediach społecznościowych albo artykuł w prasie czy internecie, mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor ...
-
![Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?]( "Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... tak 58 proc. respondentów. Mniejsze znaczenie odgrywa dogodna lokalizacja pracy, opinia o firmie czy elastyczne godziny pracy. Kwestia wynagrodzenia, które jest ... badani w raporcie okazuje się zapewnienie stabilnego zatrudnienia od przyszłego pracodawcy. Wszystkie pokolenia oczekują od rekrutera jasnych i przejrzystych wymagań na danym stanowisku ...
-
![Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?]( "Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń? [© piter2121 - Fotolia.com]")
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... przekonań utożsamiających ujawnianie zarobków z ryzykiem, a wśród Polaków nadal dość powszechna jest opinia, że wysoka pensja nie zawsze zależy od kompetencji, lecz sympatii i ... w celu zniwelowania luki płacowej – wyjaśnia Michał Lisawa. Zgodnie z nowymi przepisami, pracodawcy będą mieć obowiązek ustalenia, kto w firmie wykonuje taką samą pracę ...
-
![Imigranci w Polsce. Tolerancja coraz mniejsza]( "Imigranci w Polsce. Tolerancja coraz mniejsza [© what4ever - Fotolia.com]")
Imigranci w Polsce. Tolerancja coraz mniejsza
... ile polscy pracodawcy z przychylnością odnoszą się do imigrantów, ponieważ wiedzą, że ta grupa pracowników może w skuteczny sposób pomóc w rozwiązaniu problemów z deficytami kadrowymi, o tyle ...
-
![Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku]( "Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku [© hesa2 - Fotolia.com]")
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku
... dla biznesu kompetencji na rynku brakuje. Jeśli ktoś się nimi wykaże - pracodawcy są gotowi odpowiednio za to zapłacić” – komentuje Artur Skiba, prezes Antal ... kompetencji – stwierdza Aleksandra Kujawa, menedżer Antal IT Services. Płace a gospodarka – opinia Antal i Business Centre Club Temat wynagrodzeń jest jednym z najistotniejszych dla polskiej ...
-
![Rynek pracy: czy terror pokoleń jest faktem?]( "Rynek pracy: czy terror pokoleń jest faktem? [© Krasimira Nevenova - Fotolia.com]")
Rynek pracy: czy terror pokoleń jest faktem?
... że to właśnie ich wiąże się z pewnymi trendami. My, jako pracodawcy, staramy się stworzyć wszystkim pracownikom takie warunki, w których praca będzie ... wczesnego rozpoczęcia kariery zawodowej – zazwyczaj jeszcze podczas studiów. Badania wskazują, że opinia rodziców jest istotna dla 60 % przedstawicieli pokolenia Z. Dla porównania, wpływ przyjaciół ...
-
![Pracuj.pl: boimy się bezrobocia, ale na niższe wynagrodzenie zgodzą się nieliczni]( "Pracuj.pl: boimy się bezrobocia, ale na niższe wynagrodzenie zgodzą się nieliczni [© vege - Fotolia.com]")
Pracuj.pl: boimy się bezrobocia, ale na niższe wynagrodzenie zgodzą się nieliczni
... Wyniki badań pokazują, jak bardzo ważnym atutem pracodawcy w najbliższym czasie będzie opinia stabilnej firmy, odpornej na zmiany zachodzące w całej gospodarce. Dziś to drugi najważniejszy czynnik, brany pod uwagę po wysokości wynagrodzenia. Dostrzegają to z resztą także pracodawcy. W ostatnich tygodniach w obszarze komunikacji części pracodawców ...
-
![Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?]( "Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?")
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... żeby wyróżnić się na konkurencyjnym rynku pracy i przyciągnąć najlepszych kandydatów, pracodawcy starają się zaoferować o wiele więcej niż dobrze płatną, pewną pracę. ... „Nowe trendy w rekrutacji - nowe oczekiwania” zostało przeprowadzone w marcu 2024 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano ...
-
![Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość]( "Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość
... stanu faktycznego jest wyraźna. Zdecydowana większość z nich przyznaje ponadto, że pracodawcy nie wykorzystują ich potencjału. W czwartej edycji autorskiego badania firmy Deloitte ... 52 proc. ankietowanych określiło zachowanie środowisk biznesowych jako etyczne. Opinia młodych mieszkańców krajów rozwiniętych była pod tym względem znacznie bardziej ...
-
![Koncepcja DEI trafia pod strzechy. O równość i różnorodność walczą także małe firmy]( "Koncepcja DEI trafia pod strzechy. O równość i różnorodność walczą także małe firmy [© Freepik]")
Koncepcja DEI trafia pod strzechy. O równość i różnorodność walczą także małe firmy
... brandingu. - Pamiętajmy, że kandydaci również obserwują, co dzieje się na rynku i jak pracodawcy podchodzą do tych kwestii. Firmy, które traktują wszystkich sprawiedliwie i budują relacje z otoczeniem ... 24 czerwca – 19 lipca 2024 roku przez agencję badawczą ARC Rynek i Opinia na zlecenie LeasingTeam Group. Pełna treść raportu „Czy firmy w Polsce dbają ...
-
![Referencje filarem procesu rekrutacji]( "Referencje filarem procesu rekrutacji [© nyul - Fotolia.com]")
Referencje filarem procesu rekrutacji
... Opinia na temat kandydata udzielona przez osoby, z którymi wcześniej współpracował i którym podlegał w poprzednich miejscach ... dla realizacji procesu rekrutacji" plus dodatkowo każdorazowe pytanie o zgodę na pozyskanie takich referencji. Pracodawcy korzystają ze sprawdzania referencji, gdyż żadne CV, testy, rozmowy kwalifikacyjne nie pokażą pełnego ...
-
![Więcej specjalistów w pracy tymczasowej]( "Więcej specjalistów w pracy tymczasowej [© Scanrail - Fotolia.com]")
Więcej specjalistów w pracy tymczasowej
... opinia, że praca tymczasowa to mało wymagające zajęcie wyłącznie dla osób z wykształceniem podstawowym lub ... czas wypowiedzenia. Czasami pracownik potrzeby jest „od jutra” wówczas można sprawnie i szybko rozpocząć pracę u innego pracodawcy - mówi Marcin Balic, specjalista ds. materiałowych w GM Opel. Rośnie apetyt na personel biurowy W odpowiedzi na ...
-
![10 życzeń głównych, czyli czego chcą pracownicy]( "10 życzeń głównych, czyli czego chcą pracownicy")
10 życzeń głównych, czyli czego chcą pracownicy
... dalszej aktywności. Bądź szczery, ale pamiętaj, że krytyka powinna być konstruktywna. O badaniu GoWork.pl zapytał swoich użytkowników co najbardziej cenią u pracodawcy. 43,18 proc. z nich odpowiedziało, że godne wynagrodzenie. Dla pracowników istotne były również przejrzyste zasady i jasno sprecyzowane cele – zdobyły odpowiednio ...
-
![Dobra osobiste pracownika należy szanować]( "Dobra osobiste pracownika należy szanować [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dobra osobiste pracownika należy szanować
... poszanowania ich dóbr osobistych. Należy również pamiętać, że negatywna opinia na temat działań pracownika jest uprawniona, jeśli pozostaje w zgodzie z faktycznym stanem ... życia prywatnego podwładnego, to nie jest to bezprawne, a wręcz przeciwnie- pracodawcy można postawić zarzut niedopełnienia tego obowiązku (por. wyrok SN z 6 marca 1991 r., I ...
-
![Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy]( "Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... innym pracownikiem będącym członkiem związku upoważnionym do reprezentowania organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy - do rozwiązania umowy konieczna jest zgoda, a nie tylko opinia zakładowej organizacji związkowej. 5. Jeżeli zwolniony pracownik zgłosi swój powrót do ...
-
![Praca bankowca krytykowana przez Polaków]( "Praca bankowca krytykowana przez Polaków [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca bankowca krytykowana przez Polaków
... wiedzę i doświadczenie, dziś coraz częściej pracodawcy oczekują kwalifikacji potwierdzonych odpowiednim certyfikatem. Można powiedzieć, że jest to dziś zawód licencjonowany zwyczajowo - mówi Grzegorz Koterwa, CEO Portalu KarierawFinansach.pl. Prof. Ireneusz Krzemiński dodaje, że w tym zawodzie pokutuje jeszcze opinia, jaką księgowi mieli w czasach ...
-
![O czym warto pamiętać w Dzień Szefa (i nie tylko)?]( "O czym warto pamiętać w Dzień Szefa (i nie tylko)?")
O czym warto pamiętać w Dzień Szefa (i nie tylko)?
... . Wizerunek dobrego pracodawcy, firmy społecznie odpowiedzialnej jest ważnym punktem wyróżniającymi spółkę na tle konkurencji. W czasach rynku pracownika pracodawcy chętniej ... wcześniejszymi doświadczeniami pracownika. Faktem jest, że w dobie szybkiej wymiany informacji – opinia o firmie także szybko ulega zmianie. Stąd dobry szef to inwestycja ...
Flatta Wilanów - kameralne wille miejskie od Cordia Polska
